岗位职责 1. 负责抖音直播，专门讲解配送员岗位、薪资、站点、工作内容、吃住、入职流程。 2. 直播间答疑、留人、引导求职者私信报名、留资。 3. 配合拍摄简单招聘短视频，引流招人。 4. 统计直播报名量，对接人事跟进面试。 5. 遵守平台规则，合规招聘，不夸大薪资。 任职要求 1. 敢上镜、说话自然，无需经验，可新人培训。 2. 简单了解蓝领、配送工作，擅长聊天互动。 3. 心态稳，能接受直播排班。 4. 踏实稳定，想长期干配送行业优先。 不用带货、不卖货，纯直播招骑手配送岗

招聘文员 1.工作内容 各个渠道招聘临时工，普工，操作工 2.给工厂，企业招聘工人 3.男女不限18-35岁 上班时间9：00-17：00 中午休息一小时 周六单休 4.底薪3000+提成

天津宝坻招外墙保温，风电安装

岗位职责: 1. 负责日常招聘工作的推进，包括职位发布、简历筛选及面试邀约。 2. 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理。 3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确与完整。 4. 配合开展基础的人力资源相关事务支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部协作。 2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务。 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强。 4. 有团队合作意识。

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理，全面协助公司各项招聘工作，保障人才需求的及时满足。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先； 2. 具备招聘岗位实际工作经验； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应变化； 6. 工作认真负责，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力；

任职要求： 18-35周岁，大专及以上学历，表达流畅，具备良好的沟通协调能力，积极进取，工作认真负责 工作时间： 每日八小时，中午休息一小时，早九晚六，月休四天 工作内容： 主要负责发布招聘岗位信息，对接求职骑手，介绍工作内容，通过沟通完成初步面试及邀约到面 无需相关经验，零基础也可上手，全程有人带教指导 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽 工作地点： 西青区金奥广场

1、全面负责公司内部人员的招聘与岗位调配工作； 2、结合当前部门架构及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，汇总岗位空缺与人力需求，制定并落实招聘方案； 3、收集简历并进行分类筛选，组织候选人参与面试，确定面试人选，开展初步面试（初试），提出综合评估意见； 4、编制并发布岗位招聘信息，为业务团队提供招聘支持； 5、撰写并发布职位需求内容，并根据实际情况及时更新，同步做好企业形象推广； 6、负责招聘文案的编写，招聘平台的维护与信息刷新，以及与各渠道的信息对接； 7、对接高校及人才市场，建立并拓展公司外部招聘资源渠道； 8、掌握公司人力资源政策，了解各岗位基本要求，准确解答应聘者相关咨询问题； 9、负责整理面试记录，搭建企业人才储备体系，规范简历管理并确保信息保密； 10、负责面试候选人的后续回访与跟踪管理，持续优化面试流程体验； 11、办理新员工入职手续。 工作时间：8:30-12:00, 13:30-18:00，双休，五险一金 福利待遇：无责底薪4000+提成+五险一金

招聘专员 无学历要求 岗位职责 ：负责招聘 ，与求职者沟通.介绍合适的工作 1.办公室冬暖夏凉 2.完整的培训体系 ，可迅速融入团队。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强 6.纯白班 双休 早九晚五 纯文员 不销售 7.大专以上学历 25-45岁

天津市西青区招风电安装 高空作业

J4AA0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

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本公司常年招聘临时保安，长期保安，各种项目（小区，工厂，工地，写字楼，）等，均可根据个人形象意愿安排。小区保安，公司免费提供吃住服装被褥，，离职提前7天不扣任何费用正常离职工资一次性结清。 岗位：门岗（坐岗）主要负责进出车辆，人员，管控对外来人员车辆核实登记，双人执勤工作轻松 巡逻岗：对小区内部，乱停乱放车场管控及各个巡视点位打点，发现问题及时上报，2小时巡视一次，以上岗位均为长期工作 上班时间：8:00-18:00，中午休息两个小时 要求：年龄55以下，身高165以上，身体健康 月结工资4700---5000月休4天包吃住

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招聘保洁 年龄60以下，男女不限 周五-周日每周工作三天 综合工资：2000-3000元/月，不管吃住 联系电话： 一、 南开区二纬路校区 保洁1人 地址:太极园底商（中心妇产医院对面） 工作时间:每月总时长174小时 二、世纪都会4楼高中部校区 保洁保洁2人 地址:和平区南京路世纪都会大厦4楼 工作时间:每月总时长174小时 三、彩悦城校区 保洁2人 地址:河西区乐园道9号彩悦城3楼 工作时间:每月总时长200小时 四、环球置地校区 保洁2人 地址:和平区南京路309号环球大厦5层 工作时间:每月总时长130小时 五、高培校区 保洁1人 地址:和平区南京路131号天郡大厦 工作时间:每月总时长174小时 六、金海马校区 保洁1人 地址:和平区新兴路30号二层 工作时间:每月总时长200小时 七、环宇城校区 保洁1人 地址:河西区解放南路与渌水道交口环宇城购物中心3楼 工作时间:每月总时长200小时 八、铭隆校区 保洁1人 地址:南开区南城街1395号，铭隆雅苑5号楼底商 工作时间:每月总时长200小时

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大容山，风电场，天堂顶风电场安装简易卫星电话共计2台，费用1000一台，需要高空证2人作业。

招聘混塔作业人员，高空作业需5人，地面作业需3人。优先考虑有远景、天杉混塔工作经验者，必须持有登高证。工作地点位于河北省唐山市。

四川 凉山。 招风力发电 扇叶加强工人 有登高证 低压电工证电工证 均可 有登高经验者优先 做过外墙保温人员 优先。

远景在广东、广西、内蒙古地区急缺C级和B级人员。广西要求一年以上经验，内蒙古要求三个月以上经验。具体面试定级定薪，提供六险一金。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位内容 一、日常巡检与例行维护（合同约定的固定运维核心任务） 二、故障处理与应急响应（按实际发生情况结算配件及维保费用） 三、系统平台运维与技术支持 四、资料整理、台账管理及费用相关协作 五、安全规范施工与考核对接工作 六、其他职责 1、配合项目设备进场与改造（裕岭家园、产城融合、空港电警等新增点位），完成新装设备通电调试、点位验收等工作； 2、执行甲方临时指派的监控普查、点位排查、专项治理等临时运维任务。 岗位要求 1、具有扎实的安防技防专业知识，掌握视频监控系统工作原理，了解主流技防系统的架构与业务流程； 2、能够熟练进行IPC、NVR、解码器、服务器、交换机等设备的安装、调试、部署及上线操作； 3、精通网络基础知识，具备独立完成IP地址规划、VLAN划分、交换机配置及网络故障排查的能力； 4、了解存储技术，熟悉硬盘阵列、存储服务器、录像存储策略及相关故障处理方法； 5、具备较强的现场问题排查能力，能快速解决无图像、画面卡顿、断线、供电异常、报警误报等问题； 6、熟悉安防工程施工规范，掌握防雷接地、强弱电安全标准，可独立开展巡检、维修、整改及点位扩展工作； 7、熟练使用安防管理平台，完成设备管理、参数设置、权限分配等日常运维操作； 8、具备良好的沟通协调能力，能高效对接甲方，及时反馈进展，响应需求并闭环处理客户问题； 9、具备现场组织协调能力，可进行工单分发、人员调配，推动问题有效解决； 10、能独立撰写运维记录、巡检报告、故障登记、周报月报等项目文档； 11、接受驻场安排，责任心强、执行力高，具备突发事件应对能力；有公安技防网、雪亮工程、智慧城市类项目驻场经验者优先考虑； 12、本科及以上学历

工作职责： 1、根据业务团队实际用人需要，协助推进招聘相关事务； 2、按照岗位招聘要求，开展简历搜寻与筛选、候选人电话沟通及面试邀约，并负责面试现场协调与接待； 3、跟进业务部门候选人的面试进展及后续入职流程。 任职要求: 1、可迅速到岗，每周需全勤5个工作日，实习时长不少于3个月； 2、具备本科或以上学历； 3、性格积极，有较强的责任意识，做事认真细致，具备良好的沟通技巧和抗压素质。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责: 1、主要从事油(气)田建设通信系统工程设计，以及输油(气)管道建设项目中的通信系统工程设计； 2、承担光纤通信、卫星通信、数字微波、移动通信、特高频及数传电台等无线通信传输系统的设计任务； 3、负责局用交换机、NGN软交换、用户交换机等通信交换系统的方案设计； 4、承担调度会议电话、调度会议电视等相关调度会议通信系统的设计工作； 5、负责电缆(卫星)电视CATV系统、会议电视系统及工业电视监控系统等图像通信系统的设计； 6、负责室内外光缆、电缆线路系统以及长距离输油输气管道配套光缆线路的通信线路设计； 7、负责电力调度通信、消防通信、应急通信及备用通信等其他专项通信系统的设计； 8、根据项目实际需求，完成技术交底、设备安装调试指导及现场技术问题处理等支持工作； 9、负责编制项目相关技术文档并进行归档管理，同时承担客户培训相关工作。 任职要求: 1、具有5年以上通信专业设计工作经验，掌握GB、YD、ITU、IEEE等相关设计标准与规范； 2、能独立完成油（气）田工程通信系统在可研、初步设计、施工图等各阶段的专业文件编制； 3、熟悉通信专业设计流程及相关工作程序； 4、了解与工艺、自控、土建、电力等专业之间的资料接口与协作要求； 5、具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类绘图设计软件； 6、有国内石油天然气EPC工程公司从业经历者优先； 7、书面英语能满足日常工作中技术文件编写和邮件沟通需要，口语可实现与业主技术人员的专业交流； 8、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、责任心、保密观念及组织能力。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责: 1、承担配管室相关设计任务（含管道设计、三维建模、材料清单、技术规格书、平面布置图、采购申请文件、TBE文件、投标阶段方案及报价编制等）。 2、协助开展配管专业技术管理工作（涵盖管道设计支持、投标报价配合、技术方案估算等）。 3、负责配管专业基础技术建设工作（包括设计模板制定、设计准则编写、标准化推进、软件工具学习与开发、标准规范培训宣贯等）。 4、参与配管团队的组织管理与能力建设（涉及人员引进、员工培养、绩效考核支持等）。 5、辨识本岗位涉及的HSE风险源与环境影响因素，严格执行国家法律法规及公司HSE管理制度；积极参与安全环保培训，持续提升安全作业意识。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修油气储运、化学工程与工艺、天然气处理或相近专业。 2、曾担任海外项目配管专业负责人或设计管理职务。 3、具备流利的英语沟通能力，可熟练进行听、说、读、写操作。 4、具有8年以上石油天然气领域管道系统设计经验，曾担任图纸校核或审核角色，具备场站设备布局规划、管道系统方案研究及施工现场技术支持的丰富实践经历。 5、精通国内外管道设计标准、行业规范及相关设计软件工具。 6、掌握管道设计、三维建模、应力分析、材料统计等相关专业知识，具备实际工程项目应用经验；熟悉主流设计软件操作。 7、具备5年以上设计及团队管理经历，拥有较强协作意识和组织协调能力者优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 维护和更新人事系统数据，确保信息准确、及时、合规 4. 支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与日常沟通协调 5. 配合完成薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有人事系统操作经验者更佳 4.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先