【贝壳直聘】招聘专员hr
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限本科职能岗位招聘销售岗位招聘技术岗位招聘内部招聘
岗位职责:
1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位；
2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的各项量化指标；
3、熟练运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人；
4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘结果的顺利落地；
5、维护招聘台账信息，持续保持与候选人的良性沟通互动
任职要求:
1、统招本科及以上学历；
2、具备一定招聘实习经验/1年相关工作经验/或无工作经验亦可；
3、具备服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维；
4、拥有乙方招聘背景者优先考虑；
5、品行端正，值得信赖
Base工作地: 天津陆家嘴中心B座7层
优势一: 团队协作氛围佳；
优势二: 提供带教指导；
优势三: 收入与付出成正比；
优势四: 发展通道明确——可向招聘顾问及招聘组长方向晋升
人力资源专员（侧重招聘）
6千-1.1万/月
人力资源专员/助理3-5年本科劳动关系办理招聘与配置
一、岗位职责：
1、招聘管理：
- 结合业务部门人才需求，拟定招聘方案，开拓并维护多元化招聘渠道；
- 推进招聘执行工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节，保障招聘流程高效运转；
- 汇总并分析招聘相关数据，评估招聘成效，持续改进流程以提升招聘质量与效率。
2、培训管理：
- 协助构建企业培训体系，覆盖新员工入职培训、专业技能提升及通用素质类课程；
- 开展培训需求调研，制定年度或季度培训规划，整合内外部课程资源与讲师团队；
- 组织实施各类培训项目，开展效果跟踪与评估，推动培训成果落地与迭代优化。
3、员工关系管理：
- 负责员工入、离、调、转等手续办理，管理员工人事档案，落实社保公积金申报与缴纳工作；
4、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景，具备三年以上人力相关工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定，持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织执行力和团队协作意识，工作积极主动、细致负责；
4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能独立开展问题分析并提出有效应对策略。
招聘人事助理兼客服
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公
工作内容
记录员工入离职信息
负责语音厅主播招聘
薪资待遇
月休4天，可灵活调休
工作时间上午九点至下午六点，中午休息一小时
保底工资4000元加提成
综合收入5000-7000元
定期组织团队建设活动
工作内容简单轻松
团队年轻化，氛围融洽
人力资源专员/助理
5-7千/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公金融企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理
3. 参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作
4.组织协调员工培训需求调研、计划实施与效果反馈
5.配合部门完成制度宣导、文化活动支持及基础员工关系维护
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力
4.有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性事务工作
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等相关证书者优先
汽车美容工月结全职
J4AA0003
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作；
2.完成质检检查，确保服务质量；
3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先；
2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；
3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准）
【其他福利】
1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐；
2.高级享交通补贴500元（依门店情况）；
3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；
4.节假日发放礼盒或现金福利。
风电安装月结
大唐风电招聘工作人员，要求年龄在20至50岁之间。必须持证上岗，持有高空作业证、电工证、急救证或安全员证中的任意一种证书即可。薪资待遇为10000至20000元，由大唐直接打卡发放，并签订劳动合同。
风电安装1-2人月结
本公司招聘风电基础操盘手一名 有工作经验10年以上 工资面议 有技术团队最好 要求必须带设备。联系方式：
张家口桥西区天津市滨海新区招无人机吊装/飞手、风电安装、光伏安装
8千-1.2万/月
无人机吊装风电安装光伏安装
天津市滨海新区招无人机吊装/飞手、风电安装、光伏安装
人力主管
1-1.3万/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力
5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏
人力实习生
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘与配置
职责描述:
1、配合人力资源团队完成人才搜寻、招聘流程跟进等相关基础性事务；
2、协助推动组织发展与企业文化传播，促进团队积极向上的工作氛围；
3、完成人力资源部门交办的其他临时工作任务
任职要求:
1、每周一至周五出勤不少于四天，实习周期不低于三个月，可快速到岗；
2、性格稳重踏实，具备较强责任心，善于沟通，有良好的自主推动力；
3、熟练使用办公软件，具备图片处理或视频剪辑技能者优先考虑
人力资源实习生（招聘方向）
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科
任职要求：
人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑；
熟练掌握Excel及PPT，具备基本的数据分析技能；
具备良好的沟通与表达能力，工作认真负责，对招聘事务有浓厚兴趣；
每周出勤不少于3天，实习周期需持续3个月以上
猎头（残障人士岗位）
4-6千/月
猎头顾问经验不限本科
因行业特殊性，需通过电话与候选人进行沟通，主要涉及人工智能、智能驾驶、芯片、机器人、出海、低空经济等前沿高科技领域
岗位职责：
1. 调研并掌握相关行业的市场动态与客户需求，持续积累行业知识；
2. 梳理岗位需求，明确目标企业及所需人才画像；
3. 制定寻访策略，利用招聘平台、内部数据库、Cold Call等方式挖掘潜在人选；
4. 通过电话交流获取候选人的基本信息与发展意向，跟踪其职业动向，掌握目标企业的组织架构与部门情况，为后续人才储备打下基础；
5. 完成候选人的初步评估与筛选，向客户推荐合适人选，撰写推荐报告，并协助安排面试，做好全流程沟通协调；
6. 协助客户开展薪酬协商，确认入职时间，并根据需求提供背景调查支持；
7. 持续跟进候选人直至顺利入职，并保持长期联系，逐步构建行业人才网络。
岗位要求：
具备良好的沟通能力，学习能力强，富有自我驱动力，有招聘经验者优先考虑，无经验者亦可培养，熟练操作常用办公软件；本科及以上学历；
福利待遇：
1. 提供免费系统化培训，成长为专业猎头顾问
2. 入职即缴纳五险一金+大额医疗保险
3. 双休制，享受法定节假日及带薪年休假
4. 额外福利假期、病假保障
5. 年度组织1-2次旅游团建活动，定期安排公司体检
6. 晋升路径清晰透明
7. 季度调薪机制，享有行业具竞争力的提成比例，提成发放无克扣
猎头顾问（储备人才）
100-150元/天
猎头顾问经验不限本科招聘沟通能力好有上进心
岗位职责：（上班地址：天津市和平区源天大厦）
1、配合猎头顾问完成候选人的寻访与初步筛选工作；
2、参与面试协调及候选人后续跟进事宜；
3、归集整理候选人信息，完善候选人档案资料；
4、协助撰写猎头项目材料及相关文件准备；
5、参与团队组织的培训活动，持续提升专业能力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、面向26年、27届毕业生，每周至少到岗4天，实习不少于3个月，表现优异者可转正留用。
3、具备良好的表达能力与协作意识；
4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5、对人力资源相关工作有强烈兴趣，有志于在猎头领域长期发展；
6、具备较强的主动性和学习意愿；
7、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。
【We Are Comrise/我们是谁】
Comrise致力于推动猎头顾问的可持续成长，通过团队协作与资源共享，助力每位成员实现职业理想！
历经40年积淀，我们的经验更加深厚，价值创造能力持续增强：
1) 我们是一家专注中高端人才招聘的综合性外资猎头机构，高度重视人才培养与发展。
2) 业务涵盖互联网、新零售、先进制造、新能源汽车、大健康、医疗医药等多个前沿行业。
3) 服务客户包括上汽、长安、吉利、理想、博世、华为、小米、腾讯、阿里、百度、地平线、大疆、宇树科技、Deepseek、新华三、上海电气、西门子等知名独角兽企业及世界五百强公司。
4) 团队布局覆盖上海、北京、成都、天津、苏州、合肥、武汉等国内主要城市及海外区域，氛围积极融洽，充满活力~
5) 拥有前瞻性的企业文化理念，丰富的行业与客户资源，以及系统化的猎头培养与晋升通道……
【Why Becoming A Recruiter/为什么要当猎头】
l 直接原因：猎头岗位薪酬具有竞争力，收入透明公正，付出即有回报，公司重视个人发展与长期培育。
l 落实到日常的原因：猎头工作能显著提升人际沟通与识人辨才的能力。这些核心软实力是未来职场不可或缺的竞争力，也更不易被“AI”替代！
l 具有长远价值的原因：猎头能够链接各行业顶尖人才，拓宽视野，沉淀优质人脉。从优秀个体身上汲取经验，助力自身职业路径的清晰规划与跃迁实现！
【What Comrise Can Offer You/我们能给你】
l 定制化成长课程体系+1对1导师带教+开放共享的学习平台，助你快速步入成长快车道！
l 告别“内卷式竞争”！和谐温暖的团队氛围+贴心实用的日常福利+高端舒适的办公环境，让工作更有温度~
l 收获资深Leader实战经验分享、视野拓展、人脉积累与简历增色……
高级猎头顾问（人力资源背景）
7千-1.2万/月
猎头顾问经验不限本科高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘HR
主要覆盖人工智能、智能驾驶、芯片、机器人、出海、低空经济等前沿科技领域
岗位职责：
1. 调研并掌握相关行业、市场及客户信息，持续积累行业认知；
2. 梳理岗位需求，明确目标企业与潜在人选范围；
3. 制定寻访策略，通过公开渠道、内部数据库、电话触达等方式挖掘人才；
4. 与目标人选进行初步沟通，收集基本信息与发展意向，跟踪其职业变化，梳理目标企业组织结构与部门设置，为后续人才储备奠定基础；
5. 完成候选人初步评估与筛选，向客户推荐合适人选，撰写推荐报告，安排并协调面试流程，确保沟通顺畅；
6. 协助客户推进薪酬协商，确认入职时间，并按需开展背景核实工作；
7. 持续跟进候选人直至顺利入职，并保持长期联系，逐步构建行业人才网络。
岗位要求：
具备良好沟通能力，学习能力强，自我驱动意识突出，有招聘实操经验者优先，接受无经验者，熟练操作常用办公软件；
本科及以上学历；
福利待遇：
1. 免费系统化培训，成为专业猎头顾问；
2. 入职即缴纳五险一金+补充医疗；
3. 双休，享受法定节假日及带薪年假；
4. 提供病假等福利假期；
5. 年度1-2次团队旅游与建设活动，定期组织公司体检；
6. 明确的晋升路径；
7. 季度调薪机制，行业领先提成比例，提成发放无克扣
猎头顾问
5-9千/月
猎头顾问1-3年本科
AC的工作职责：
1.筛选简历、分析简历与职位的匹配度。
2.建立、拓展行业人脉。
3.专业沟通（掌握一定话术，沟通，说服人选，薪水谈判，背景调查）。
4.把握人选求职意愿。
5.对下给候选人帮助，对上为企业负责，配合项目进展。
6.把控职位，接触客户，拓展行业资源。
7.总结（人脉/职位/行业等）。
任职条件
1.本科以上学历，半年工作经验。
2.熟悉人选的甄选匹配技巧，具有客户管理或项目管理经验。
3.良好的与人交往的能力，信息抓取能力。
4.良好的表达沟通能力和职业道德观。
5.学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力。
人力资源实习生-招聘方向（天津）
110-130元/天
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘校园招聘人力资源管理员
工作职责：
1、根据业务团队实际用人需要，协助推进招聘相关事务；
2、按照岗位招聘要求，开展简历搜寻与筛选、候选人电话沟通及面试邀约，并负责面试现场协调与接待；
3、跟进业务部门候选人的面试进展及后续入职流程。
任职要求:
1、可迅速到岗，每周需全勤5个工作日，实习时长不少于3个月；
2、具备本科或以上学历；
3、性格积极，有较强的责任意识，做事认真细致，具备良好的沟通技巧和抗压素质。
招聘专员(应届生)
5千-1万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责日常招聘工作的推进，包括职位发布、简历筛选及面试邀约。
2. 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理。
3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确与完整。
4. 配合开展基础的人力资源相关事务支持工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部协作。
2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务。
3. 具备基本的办公软件操作能力，学习力强。
4. 有团队合作意识，适应快节奏的工作环境。
配管工程师（天然气处理）-设计(J12280)
1.5-2.5万/月
管道工程师经验不限本科管道设计
岗位职责:
1、承担配管室相关设计任务（含管道设计、三维建模、材料清单、技术规格书、平面布置图、采购申请文件、TBE文件、投标阶段方案及报价编制等）。
2、协助开展配管专业技术管理工作（涵盖管道设计支持、投标报价配合、技术方案估算等）。
3、负责配管专业基础技术建设工作（包括设计模板制定、设计准则编写、标准化推进、软件工具学习与开发、标准规范培训宣贯等）。
4、参与配管团队的组织管理与能力建设（涉及人员引进、员工培养、绩效考核支持等）。
5、辨识本岗位涉及的HSE风险源与环境影响因素，严格执行国家法律法规及公司HSE管理制度；积极参与安全环保培训，持续提升安全作业意识。
任职要求:
1、本科及以上学历，主修油气储运、化学工程与工艺、天然气处理或相近专业。
2、曾担任海外项目配管专业负责人或设计管理职务。
3、具备流利的英语沟通能力，可熟练进行听、说、读、写操作。
4、具有8年以上石油天然气领域管道系统设计经验，曾担任图纸校核或审核角色，具备场站设备布局规划、管道系统方案研究及施工现场技术支持的丰富实践经历。
5、精通国内外管道设计标准、行业规范及相关设计软件工具。
6、掌握管道设计、三维建模、应力分析、材料统计等相关专业知识，具备实际工程项目应用经验；熟悉主流设计软件操作。
7、具备5年以上设计及团队管理经历，拥有较强协作意识和组织协调能力者优先考虑。
人事专员
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期制作人力相关报表并协助优化流程
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事助理
3-6千/月
人事专员大专
1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、有金融行业或人力资源工作经验者优先。
助理人才顾问实习生
100-120元/天
猎头顾问经验不限本科高端岗位招聘技术岗位招聘高科技行业
【岗位职责】
协助顾问开展人才搜寻工作，利用招聘渠道及社交平台进行简历筛选；
与候选人进行初步交流，了解其求职需求并介绍相关职位信息；
配合安排面试事宜，跟进面试进度及反馈结果；
持续维护人才资源库，整理并归档行业人才资料；
完成上级分配的其他招聘支持类任务。
【任职要求】
全日制本科及以上学历在读，专业不限；
每周可出勤4天以上，实习周期不少于4个月者优先考虑；
对招聘或人力资源领域有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿；
具备良好的沟通能力，执行高效，工作细致且有责任心；
熟练操作Office办公软件。
【你将获得】
资深顾问“一对一”指导，快速掌握猎头核心工作方法；
接触优质企业和高端人才，拓展高质量人脉资源；
明确的实习转正路径，表现优异者有机会留用；
充满活力的团队环境，享受扁平化管理模式
栏目概述
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