岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常绩效与人员管理工作； 2、配合团队经理优化团队协作关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行； 3、及时传达各级领导的指示与工作安排； 4、协调营业处、本小组及功能组之间的运营衔接，推动业务人员与公司各部门高效落实各项任务。 5、主导团队人才招聘面试、新员工入职培训及团队绩效考核管理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言表达能力； 4. 工作细致认真，具备较强的分析能力和逻辑思维能力； 5. 具有良好的团队协作精神和集体荣誉感。

岗位职责： 1、负责为甲方企业岗位匹配并交付合适候选人，完成岗位发布、简历初筛、候选人沟通，确认求职意愿、到岗时间及岗位匹配度，并跟进面试反馈与后续进展 2、公司职位资源以平台订单为主，顾问可享受70%的业绩分成比例 3、订单类型包含面试单、入职单及猎头单，岗位覆盖制造业、互联网、金融、医疗、房产、教育、能源、政府等多个行业，可根据个人熟悉领域选择擅长的岗位方向开展寻访工作，佣金范围1K-10W不等

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并尝试新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业背景优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多任务挑战及高强度工作节奏

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队的日常绩效考核及人员统筹管理； 2、配合团队经理优化内部协作关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施； 3、及时传达各级领导的工作指示与相关安排； 4、协调营业单位、本小组及职能小组之间的运营衔接，推动业务人员与公司各部门高效落实各项工作任务； 5、主导团队人才引进、面试选拔，组织新员工培训，并开展团队绩效评估与管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的语言沟通表达能力； 4. 工作态度严谨，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队合作精神和集体荣誉感。

职位描述： 1、依据公司战略规划，合理拆解部门任务目标，制定可落地的执行方案并推进实施； 2、统筹部门人力资源管理、文化建设、团队发展及日常监督事务，确保内部运作高效有序； 3、主导人事与行政管理制度及流程的起草与优化，并跟踪落实执行情况； 4、负责构建部门组织体系，优化人员配置，把控人力成本预算执行过程； 5、配合管理层制定并实施经营战略部署及相关工作安排； 6、围绕公司运营策略、管理体系及团队建设，提供决策支持与可行性建议； 7、按时完成各类数据报表，协同上级处理日常综合事务； 8、执行管理层交办的各项经营管理任务，确保指令有效落地； 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力； 4. 工作严谨，具备较强的分析判断力与逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神和集体责任感；

我们能提供：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利 我们需要你完成： 1、结合公司现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并完善企业招聘流程及招聘体系； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接优质招聘资源； 4、负责招聘全流程执行，包括人选搜寻、初步筛选、面试安排、录用决策及入职安置； 5、组织实施简历评估与聘前能力测评； 6、高效整合各类招聘渠道，保障人才供给满足组织发展需求； 7、搭建后备人才选拔机制，推动人才储备体系建设。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、掌握招聘各环节操作流程，并具备实际落地经验； 3、具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用能力

工作职责： 1、根据业务团队实际用人需要，协助推进招聘相关事务； 2、按照岗位招聘要求，开展简历搜寻与筛选、候选人电话沟通及面试邀约，并负责面试现场协调与接待； 3、跟进业务部门候选人的面试进展及后续入职流程。 任职要求: 1、可迅速到岗，每周需全勤5个工作日，实习时长不少于3个月； 2、具备本科或以上学历； 3、性格积极，有较强的责任意识，做事认真细致，具备良好的沟通技巧和抗压素质。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常的绩效管控及人员管理等相关工作； 2、配合团队主管协调组内人员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的顺利开展； 3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排； 4、统筹营业处、本小组及职能小组间的协作运行，督促业务人员与公司各部门高效落实各项业务任务； 5、主导团队人才引进面试、新员工入职培训以及团队绩效考核管理工作； 6、执行并完成上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言沟通表达能力； 4. 工作态度严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神和集体荣誉感；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘保洁员：男女不限，年龄要求，65岁以下的，身体健康，有工作经验优先。工作时间：上7点下16点双休，节假日休息。工资2510。工作地点：和平区鞍山道129号联系电话，

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工作内容：负责超市送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-400 周薪资2600-3000 全职可长期短期都可 人走账清 工作时间10小时 提供车住没有押金

天津和平区津湾广场附近招聘厨师一名，薪资范围为8500-9500。联系电话为。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘人力招聘专员（8名） 工作内容： 1. 在各大平台发布广东企业招聘岗位信息 2. 对接应届生、社会求职者，微信沟通意向、解答岗位问题 3. 登记整理求职者资料，跟进入职，维护求职社群 4. 主要线上办公，偶尔简单接待 任职要求： 1. 18–25岁，大专及以上，会基础电脑，普通话流利，沟通顺畅 2. 有无经验都行，公司统一培训话术流程，新手可做 3. 踏实肯干，想稳定赚钱，愿意长期做人力行业 薪资待遇： 无责底薪3000+高提成+入职奖励，多劳多得。综合6000-15000 朝九晚六，办公室上班，氛围轻松，专人带教，容易出单

岗位职责: 1. 协助开展员工招聘相关工作，包括简历筛选、面试协调及入职准备； 2. 办理员工入离职、转正、信息变更等基础人事手续，维护人事档案； 3. 支持日常人力资源运营，参与考勤统计、培训协助及绩效数据整理； 4. 协助处理行政事务，如会议支持、办公用品管理及环境协调； 5. 整理人力资源相关报表和文档，保障信息准确与流程顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理和文件管理能力； 3. 有责任心和团队协作精神，能高效处理多任务工作； 4. 遵守职业规范，具备保密意识，能够维护公司与员工信息安全。 薪资福利: 1、薪资：无责底薪5500+绩效+年终奖，双休，朝九晚六，综合月薪6-8K 2、保险:六险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、商业意外险,住房公积金)； 3、带薪假期：年假、病假，法定节假曰、婚假、产假、产检假、育儿假、陪产假、丧假、工伤假等； 4、员工活动丰富多彩的下午茶、生日会、员工旅游、部门团建、体育娱乐竞赛活动等；

招聘专员（蓝领/劳务方向） 工作地点：广州增城区万达广场写字楼C2栋（21号线直达） 岗位职责 1. 负责公司合作企业的蓝领岗位招聘工作，包括工厂普工、物流仓储、服务业等岗位的候选人开发与跟进； 2. 通过公司提供的全平台招聘账号（58、BOSS直聘、智联、新媒体等）发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，完成招聘指标； 3. 维护在职员工关系，跟进人员在职情况，保障招聘稳定性； 4. 办公室坐班制，无需外出跑市场，纯线上+电话沟通招聘。 任职要求 1. 接受无经验，公司提供完整培训； 2. 沟通表达能力良好，能接受上六休一的工作节奏； 3. 目标感强，希望通过业绩获得高收入，有销售/招聘经验优先。 薪资福利 1. 基础薪资：3000元/月； 2. 招聘绩效：根据招聘人员在职情况发放长期绩效奖金，绩效提成比例40%-55%（梯度递增）； 3. 薪资规则：基础薪资与绩效提成取高发放，纯绩效上不封顶； 4. 收入参考：稳定招聘且人员在职良好的情况下，月综合收入6000-20000+； 5. 其他福利：公司免费提供全平台招聘账号，无需个人投入；朝九晚六（9:30-18:00），周末轮休，法定节假日正常休息。

早九晚六，不会有人教，男女不限18-30岁

【岗位职责】 1. 负责售后档案的整理、归档及日常管理工作 2. 协助完成相关资料的录入与信息更新 3. 配合团队完成上级交办的其他事务性工作 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致 2、责任心强，能按时保质完成工作任务 3、具备良好的团队意识，能够积极配合团队工作 工作内容： 1.售后 整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等 2.客户服务 针对天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务 3.二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作

岗位职责: 1. 配合完成日常业务操作，保障工作流程顺畅高效 2. 与团队成员协同配合，落实上级安排的各项工作任务 3. 参与部门相关项目执行，提供必要的支持与建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成指派的工作内容 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式

主要聚焦人工智能、智能驾驶、芯片、机器人、出海、低空经济等前沿科技领域 岗位职责： 1. 调研并掌握相关行业、市场及客户需求，持续积累行业知识； 2. 分析岗位需求，明确目标企业与候选人方向； 3. 制定寻访策略，通过多渠道（如招聘平台、内部数据库、电话寻访等）挖掘人才； 4. 与目标人选进行初步沟通，了解其背景与意向，跟踪职业发展动态，梳理目标企业组织架构与部门信息，为后续搜寻储备资源； 5. 完成候选人的初步评估与筛选，提交推荐报告，安排并协调客户面试，做好全流程沟通支持； 6. 协助客户推进薪酬协商，确认入职时间，并按需提供背景调查服务； 7. 持续跟进候选人入职情况，保持长期联系，拓展并维护行业人才网络。 岗位要求： 具备良好沟通能力，学习能力强，富有自我驱动力，有招聘相关经验者优先，接受无经验者，熟练操作常用办公软件； 本科及以上学历； 福利待遇： 1. 免费系统化培训，成长为专业猎头顾问； 2. 入职即缴纳五险一金+大额医疗保障； 3. 双休，享受法定节假日及带薪年假； 4. 提供福利假期、病假等人性化休假制度； 5. 年度1-2次团队旅游与建设活动，定期组织公司体检； 6. 拥有清晰的晋升机制； 7. 季度调薪机会，享有行业领先提成比例，提成无克扣

岗位职责：办公室后台 客服岗位 薪资待遇：综合薪资5-8K 工作时间：8:30-19:30，月休6天，节假日正常休息，享受带薪年假 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供带薪年假，定期组织团建活动，园区内设有食堂

岗位职责： 1. 通过多元化渠道，依据国际客户用人需求搜寻合适人选，高效完成人才访寻任务，同时维护客户与候选人之间的良好互动关系； 2. 对候选人进行面试评估与筛选，结合客户的具体需求和岗位特性，精准推荐匹配度高的候选人； 3. 统筹安排客户面试流程，及时应对并解决面试各环节中的问题，包括薪资协商及录用通知的签署，并按客户要求执行深入的背景核查； 4. 持续跟进候选人入职前、中、后期适应情况，为其提供必要的职业发展指导与建议； 5. 承担国际岗位的开拓与交付工作，向全方位猎头顾问角色发展； 6. 负责国际客户的沟通对接与长期维护，主动挖掘客户信息，持续积累客户资源，并在合适时机推进客户拓展。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 英语可作为工作语言者优先； 3. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及严谨的逻辑思维能力； 4. 能迅速适应远程灵活办公模式，具备较强的自我管理能力。 薪酬结构： 基本工资+绩效工资+项目提成（40%-70%）+年底红包奖励 企业福利： 1. 提供五险一金，可在员工实际工作地缴纳。 2. 享受法定带薪年假，工龄每增加一年，年假相应增加一天。 3. 实行弹性工作制度，支持居家办公，无需每日打卡，注重工作成果产出。 4. 每年组织全员健康体检。 5. 定期举办生日庆祝活动。 6. 在各类节日（如父亲节、母亲节）发放礼品或现金红包。 7. 关键法定节假日在国家规定基础上额外延长休假时间。 8. 员工入职满周年赠送纪念礼物，每年均有。 企业优势： 1. 团队中有100多名成员可熟练使用英语办公，业务遍及73个国家； 2. 服务客户涵盖国内外各大行业大中型企业及高净值人士，人脉资源持续扩展； 3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡设有实体办公室及本地化猎头服务团队，专业实力强，客户满意度高； 4. 拥有完善的人员培养机制，提供从初级猎头到团队管理岗位的多元晋升路径； 5. 团队稳定性高，人员流动率低，多数成员拥有本科及以上学历，部分为硕士或博士，具备丰富的行业经验； 6. 拥有多位年业绩达百万乃至千万元级别的资深猎头顾问，长期与公司共同发展； 7. 拥有大量优质客户资源，客户信任度与合作黏性极高。

岗位内容： 1、与企业客户深入沟通，理解岗位需求，制定精准的人才搜寻策略； 2、利用多种渠道挖掘目标人才，开展有效沟通，进行职业发展引导与意向吸引； 3、组织实施候选人初步面试评估，形成专业推荐材料； 4、统筹安排面试流程，推动薪资协商及录用进展； 5、跟踪候选人入职情况并落实试用期跟进管理； 6、持续关注行业人才趋势，构建并完善人才分布图谱。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具有一年以上猎头、RPO或企业招聘相关经验（表现优异的应届毕业生可申请助理职位）； 3、具备明确目标意识，能承受工作压力，以结果为导向，对招聘工作有高度热情，富有团队合作精神； 4、拥有良好的沟通技巧和快速学习能力，能够积极应对日常工作中各类挑战； 5、恪守职业操守，责任感强。

【天津连锁剧本杀·校园合作直招】NPC（剧情演绎人员），扮演路人/凶手/鬼怪等角色，沉浸式演绎剧情，带动玩家情绪，提升体验感，戏精优先，综合月薪6000-12000元+，上不封顶，底薪+带本提成+演绎补贴+好评奖金，多劳多得，不用坐班！弹性工时，无无效蹲店，带本即到、结束即走，免费内测新本、海量城限本任意玩，同事都是同龄人，年龄18-28岁，经验不限、学历不限，应届生/在校生可兼职，普通话标准，性格开朗，爱表演、会控场，戏精优先，热爱剧本杀，喜欢社交，有责任心，能快速吃透剧本，学校合作正规渠道，带薪培训，小白免费教，快速上手，定期团建、节日福利、朋友到店折扣，氛围轻松无内耗，晋升清晰：DM→金牌DM→店长，能力决定收入，工作地点：天津和平区/河西区/河东区（就近分配，多店可选）

室内访问员工作地址:和平区大理道9:30-1890一天18-35岁

工作内容: 1、协助经理处理完成日常工作，接待到访客户。 2、整理经理客户资料，协助客户办理理赔。 3、配合经理督促团队整体工作。 公司工作环境氛围轻松愉悦，在这里等风也等你……… 工作时间: 早八点半-下午四点半，六日双休，法定节假日放假 薪资待遇: 3000-6000， 旅游，定期团建

正式：AC/C/SC/TL，底薪4-15k 主要聚焦人工智能、自动驾驶、芯片、机器人、元宇宙、低空经济等前沿科技领域 岗位职责： 1. 调研并掌握目标行业、市场趋势及客户需求，持续积累专业技术知识； 2. 拆解岗位需求，锁定匹配的目标企业与潜在人选； 3. 制定寻访策略，利用招聘平台、内部数据库、电话沟通等方式挖掘人才资源； 4. 通过电话交流获取候选人基本信息与发展意向，跟踪其职业动向，梳理目标企业的组织架构与部门设置，为后续人才储备打下基础； 5. 完成候选人的初步评估与筛选，向客户推荐合适人选，撰写推荐报告，并协助安排面试流程，做好双方沟通衔接； 6. 协助客户推进薪酬协商，确认入职时间，并依需开展背景核查服务； 7. 跟进候选人入职进展，保持长期联系，逐步构建行业人才网络。 岗位要求： 具备良好的沟通能力，学习能力强，自我驱动力强，有招聘相关经验者优先，无经验可培养，熟练操作常用办公软件； 本科及以上学历； 福利待遇： 1. 提供免费系统化培训，助力成为专业猎头顾问 2. 入职即缴纳五险一金 3. 双休，享受法定节假日及带薪年假 4. 额外福利假期、病假支持 5. 年度1-2次团队旅游与建设活动，定期组织公司体检 6. 明确的晋升路径 7. 季度调薪机制，行业领先提成比例，提成无克扣