职位描述： 1、依据公司战略规划，合理拆解部门任务目标，制定可落地的执行方案并推进实施； 2、统筹部门人力资源管理、文化建设、团队发展及日常监督事务，确保内部运作高效有序； 3、主导人事与行政管理制度及流程的起草与优化，并跟踪落实执行情况； 4、负责构建部门组织体系，优化人员配置，把控人力成本预算执行过程； 5、配合管理层制定并实施经营战略部署及相关工作安排； 6、围绕公司运营策略、管理体系及团队建设，提供决策支持与可行性建议； 7、按时完成各类数据报表，协同上级处理日常综合事务； 8、执行管理层交办的各项经营管理任务，确保指令有效落地； 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力； 4. 工作严谨，具备较强的分析判断力与逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神和集体责任感；

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

我们能提供：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利 我们需要你完成： 1、结合公司现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并完善企业招聘流程及招聘体系； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接优质招聘资源； 4、负责招聘全流程执行，包括人选搜寻、初步筛选、面试安排、录用决策及入职安置； 5、组织实施简历评估与聘前能力测评； 6、高效整合各类招聘渠道，保障人才供给满足组织发展需求； 7、搭建后备人才选拔机制，推动人才储备体系建设。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、掌握招聘各环节操作流程，并具备实际落地经验； 3、具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用能力

工作职责： 1、根据业务团队实际用人需要，协助推进招聘相关事务； 2、按照岗位招聘要求，开展简历搜寻与筛选、候选人电话沟通及面试邀约，并负责面试现场协调与接待； 3、跟进业务部门候选人的面试进展及后续入职流程。 任职要求: 1、可迅速到岗，每周需全勤5个工作日，实习时长不少于3个月； 2、具备本科或以上学历； 3、性格积极，有较强的责任意识，做事认真细致，具备良好的沟通技巧和抗压素质。

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常的绩效管控及人员管理等相关工作； 2、配合团队主管协调组内人员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的顺利开展； 3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排； 4、统筹营业处、本小组及职能小组间的协作运行，督促业务人员与公司各部门高效落实各项业务任务； 5、主导团队人才引进面试、新员工入职培训以及团队绩效考核管理工作； 6、执行并完成上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言沟通表达能力； 4. 工作态度严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神和集体荣誉感；

一、岗位职责： 1、招聘管理： - 结合业务部门实际用人需要，制定并执行招聘规划，开拓多元化的招聘渠道； - 推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节，保障招聘高效有序开展； - 持续更新招聘数据台账，评估招聘成果，优化流程机制，提升整体招聘效能。 2、培训管理： - 协助构建企业培训体系，覆盖新员工入职培训、专业技能提升及通用素质类课程； - 开展培训需求收集，编制年度或季度培训方案，整合内外部课程资源与讲师团队； - 组织实施各类培训项目，开展效果跟踪与反馈分析，推动培训质量持续改进； 3、员工关系管理： - 负责员工入职、离职、调动、转岗等相关手续办理，管理员工人事档案，落实社保公积金申报与缴纳工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备三年以上百人以上规模制造类企业招聘实操经验； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资质者优先考虑； 3、有猎头行业工作经验者优先录用； 4、具备良好的数据分析意识与逻辑思考能力，能独立识别问题并提出有效解决策略。

岗位职责： 开展信贷客户的开发与初步风险审查，核实客户征信、收入及资产状况，完成贷前调查、材料整理上报以及贷后管理工作，有效控制业务风险，提升资产质量 拓展信贷渠道并挖掘优质客户资源，推进授信申请、审批进度跟踪、合同签署及放款跟进，通过严谨的风险管理与高效服务，助力团队实现信贷业绩目标 【薪资福利】: 1、八小时工作制 2、无责底薪3K+业绩提成10%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W+ 3、五险，上九下六，双休法定休，月休8天

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录、分类整理及文件归档； 4、负责文档编辑与排版工作，确保内容逻辑清晰，同时完成账单核对与处理； 5、按时完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、不限 3、熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋主动，具备一定的抗压能力与学习能力； 7、持有驾驶证、持有驾驶证、持有驾驶证、持有驾驶证 8、试用期结束后，缴纳五险

1. 简历的检索与初步筛选； 2. 面试时间协调、安排及信息同步相关人员； 3. 跟进面试进展并及时反馈结果； 4. 招聘相关信息的数据录入、更新与日常维护； 5. 每月招聘完成情况的统计与分析； 6. 办理员工入职与离职相关手续； 7. 监控人员变动情况，定期汇总并上报反馈。

融创物业天津市和平区现招聘消防中控员【基本要求】身体健康，无犯罪记录！退伍军，年龄18-45周岁工作地点天津市和平区招长夜班，可进行倒班制，薪资面议。联系方式：（同）

天津市和平区津湾广场某餐饮企业招聘切配一名，岗位属于两炒两配编制。主要负责食材前期处理、配菜及基础调味工作，协助后厨出餐流程，保障出品效率与质量。薪资待遇6000-7000元/月，具体面议。工作地点位于天津市和平区津湾广场附近，交通便利。每月安排休息两天，住宿安排在饭店隔壁，空调、洗衣机、无线网络一应俱全。岗位要求有一定操作基础，新手勿扰。有意者请致电咨询，同步。

天津市和平区某餐饮店招聘烧烤师傅一名。工作地点位于天津市和平区核心地段。主要负责各类烧烤菜品的腌制、烤制和出品，确保口味统一、出品高效；协助后厨日常操作及卫生清洁工作。要求具备2年以上烧烤经验，熟悉本地食客口味，能独立完成多种肉类及海鲜类烧烤操作，吃苦耐劳，有团队意识。薪资待遇7000-8000元，表现优异者另有奖金激励。提供员工餐，晋升空间大。有意者请添加联系方式，备注“烧烤师傅”。

【招聘】天津市和平区清真牛肉面店招聘出面调汤，工资：6000-6500200，跑堂一名，工资：4500200，凉菜师5200200，收银:5000200两口子也可以。老板甘肃东乡人，诚心上班的兄弟们联系。注:看清楚信息内容再打电话，谢谢！：微信同号

鑫鑫家政订单[红包][红包][红包][红包][红包]8深度保洁3小时95元【含擦玻璃】地址：天津市和平区松寿里-15号楼101时间：1980。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常人事事务，确保政策合规与数据准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 5. 整理和更新人力资源相关制度与台账，支持部门基础运营 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、招聘电话沟通专员 任职要求： 1. 家政人力资源招聘专员、有三年以上电话销售经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于长期从事人力资源招聘工作 5.具备较强的学习能力与责任心，能适应快节奏协作环境，承受强大工作压力 上海时间早上9点至晚上6点下午， 6.周五休二 7.底薪+提成8000-15000左

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及日程协调 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5.配合完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.服从安排，具备较强的团队协作精神

招聘专员（办公室办公）主要帮助厦门的企业招聘！！ 薪资待遇： 1.薪资到手6000+，上不封顶，多劳多得！ 2.工作制：早上9-18-中午休息一小时吃饭可外出！采用5天8小时工作制，业绩不达标是需要周六加班！周日休息！ 3.节假日正常休息！ 岗位职责： 1.负责平台发布招聘岗位，筛选简历，通过电话、微信对接求职者； 2.做好求职者意向登记、日常回访、跟进入职进度； 3.维护求职者资源，配合团队完成月度招聘目标； 4.公司提供全套招聘平台，账号，岗位资源 任职要求： 1.18-30周岁，男女不限，高中及以上学历； 2.有销售、客服、门店、人事经验优先，接受无经验、新人带薪办公。 3.思维灵活、沟通顺畅、会基础电脑、微信办公； 4.性格开朗，踏实肯干，服从团队管理。有赚钱欲望； 薪资构成： 底薪+绩效奖金+在职业提成 团队年轻化，氛围轻松，能力优秀快速提拔！

和平吾悦广场位于天津市，提供白班工作机会，每日工作时段为上午时段，包括餐食补贴，日薪为一百五十元。

岗位职责：（上班地址：天津市和平区源天大厦） 1、配合猎头顾问完成候选人的寻访与初步筛选工作； 2、参与面试协调及候选人后续跟进事宜； 3、归集整理候选人信息，完善候选人档案资料； 4、协助撰写猎头项目材料及相关文件准备； 5、参与团队组织的培训活动，持续提升专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、面向26年、27届毕业生，每周至少到岗4天，实习不少于3个月，表现优异者可转正留用。 3、具备良好的表达能力与协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、对人力资源相关工作有强烈兴趣，有志于在猎头领域长期发展； 6、具备较强的主动性和学习意愿； 7、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 【We Are Comrise/我们是谁】 Comrise致力于推动猎头顾问的可持续成长，通过团队协作与资源共享，助力每位成员实现职业理想！ 历经40年积淀，我们的经验更加深厚，价值创造能力持续增强： 1) 我们是一家专注中高端人才招聘的综合性外资猎头机构，高度重视人才培养与发展。 2) 业务涵盖互联网、新零售、先进制造、新能源汽车、大健康、医疗医药等多个前沿行业。 3) 服务客户包括上汽、长安、吉利、理想、博世、华为、小米、腾讯、阿里、百度、地平线、大疆、宇树科技、Deepseek、新华三、上海电气、西门子等知名独角兽企业及世界五百强公司。 4) 团队布局覆盖上海、北京、成都、天津、苏州、合肥、武汉等国内主要城市及海外区域，氛围积极融洽，充满活力~ 5) 拥有前瞻性的企业文化理念，丰富的行业与客户资源，以及系统化的猎头培养与晋升通道…… 【Why Becoming A Recruiter/为什么要当猎头】 l 直接原因：猎头岗位薪酬具有竞争力，收入透明公正，付出即有回报，公司重视个人发展与长期培育。 l 落实到日常的原因：猎头工作能显著提升人际沟通与识人辨才的能力。这些核心软实力是未来职场不可或缺的竞争力，也更不易被“AI”替代！ l 具有长远价值的原因：猎头能够链接各行业顶尖人才，拓宽视野，沉淀优质人脉。从优秀个体身上汲取经验，助力自身职业路径的清晰规划与跃迁实现！ 【What Comrise Can Offer You/我们能给你】 l 定制化成长课程体系+1对1导师带教+开放共享的学习平台，助你快速步入成长快车道！ l 告别“内卷式竞争”！和谐温暖的团队氛围+贴心实用的日常福利+高端舒适的办公环境，让工作更有温度~ l 收获资深Leader实战经验分享、视野拓展、人脉积累与简历增色……

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

天津市和平区明天招聘替班人员，工作时间为17:00至次日3:00。有经验的师傅可胜任。有意者请联系胡老板。

-8号连续差50名活动协助要求:18-30岁、32男18女、整理活动物料、签到之类的工作时间:10-22点工资:120管饭地址:国家会展中心-8号连续差50名活动协助要求:18-30岁、32男18女、整理活动物料、签到之类的工作时间:10-22点工资:120管饭地址:09:00塘沽外滩和平路公交站集合车接车送。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏

【岗位职责】 1. 协助完成日常行政事务及金融相关支持工作 2. 按时完成上级交办的各项任务 3. 保持良好的沟通协调能力，推动工作高效开展 【任职要求】 1. 善于沟通，具备良好的职业素养 2. 拥有团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，能持续提升自身工作能力 工作内容： 1.售后 整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等 2.客户服务 针对天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务 3.二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作

【岗位职责】 1. 负责售后档案的整理、归档及日常管理工作 2. 协助完成相关资料的录入与信息更新 3. 配合团队完成上级交办的其他事务性工作 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致 2、责任心强，能按时保质完成工作任务 3、具备良好的团队意识，能够积极配合团队工作 工作内容： 1.售后 整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等 2.客户服务 针对天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务 3.二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作

主要覆盖人工智能、智能驾驶、芯片、机器人、出海、低空经济等前沿科技领域 岗位职责： 1. 调研并掌握相关行业、市场及客户信息，持续积累行业认知； 2. 梳理岗位需求，明确目标企业与潜在人选范围； 3. 制定寻访策略，通过公开渠道、内部数据库、电话触达等方式挖掘人才； 4. 与目标人选进行初步沟通，收集基本信息与发展意向，跟踪其职业变化，梳理目标企业组织结构与部门设置，为后续人才储备奠定基础； 5. 完成候选人初步评估与筛选，向客户推荐合适人选，撰写推荐报告，安排并协调面试流程，确保沟通顺畅； 6. 协助客户推进薪酬协商，确认入职时间，并按需开展背景核实工作； 7. 持续跟进候选人直至顺利入职，并保持长期联系，逐步构建行业人才网络。 岗位要求： 具备良好沟通能力，学习能力强，自我驱动意识突出，有招聘实操经验者优先，接受无经验者，熟练操作常用办公软件； 本科及以上学历； 福利待遇： 1. 免费系统化培训，成为专业猎头顾问； 2. 入职即缴纳五险一金+补充医疗； 3. 双休，享受法定节假日及带薪年假； 4. 提供病假等福利假期； 5. 年度1-2次团队旅游与建设活动，定期组织公司体检； 6. 明确的晋升路径； 7. 季度调薪机制，行业领先提成比例，提成发放无克扣

天津市和平吾悦广场招聘白班工作人员。日薪150元，每日上午时段工作，包含餐食补贴。