会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付结算总账成本
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理，包括采购、销售、费用等凭证录入与审核，按时出具月度/季度/年度财务报表
2. 负责进销存核算，核对采购入库与销售出库，确保库存账实相符，定期组织盘点
3. 负责应收应付账款管理，跟进客户回款与供应商付款，定期对账并清理往来
4. 负责发票管理：进项发票认证抵扣、销项发票开具，确保进销项品名、规格匹配，把控税务风险
5. 负责纳税申报：增值税、附加税、企业所得税、印花税等各税种按期准确申报
6. 负责银行账户管理与对账，审核费用报销单据
7. 配合年度审计、税务稽查及工商年报等工作
8. 完成领导交办的其他财务相关工作
任职要求
1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称及以上
2. 2年以上贸易/商贸行业会计工作经验，熟悉商贸企业进销存全流程
3. 熟悉国家财税法规，熟练掌握一般纳税人全盘账务处理与纳税申报
4. 熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel办公软件（数据透视表、函数等）
5. 具备良好的成本意识和风险意识，工作细致严谨、责任心强
6. 有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略
任职要求：
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力
4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳
人力资源专员/助理
1000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与结果跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费申报及与相关部门日常事务对接
4. 协助组织新员工培训、在岗技能提升及企业文化活动落地执行
5.整理分析基础人事数据，按时完成月度人力报表及台账更新
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有无经验均可，接受应届毕业生，有人力资源相关实习经历者优先
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守，能严格保守人事信息及公司机密
人力资源
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责日常招聘工作的推进，包括职位发布、简历筛选及面试邀约。
2. 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理。
3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确与完整。
4. 配合开展基础的人力资源相关事务支持工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部协作。
2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务。
3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强。
4. 有团队合作意识。
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责：
（1）制定校区季度、月招聘计划，确定招聘需求、组织实施招聘；
（2）选择、维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，组织面试与跟进；
（3）对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和应聘者的条件进行匹配，挑选出符合要求的候选人。负责安排面试时间、地点，通知应聘者参加面试，并参与面试；
（4）预防劳动纠纷的发生，通过宣传法律法规、完善企业规章制度等方式，引导员工遵守法律法规和企业规章制度。
（5）领导交办的其他事情。
岗位任职要求：
（1）大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，有经验可放宽至专科；
（2）熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
（3）具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
福利待遇：
五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。
会计
6000-7000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制税务不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力
3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力
4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制
5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密
招聘文员 朝9晚6 工资上不封顶 不加班 各种小福利
3000-13000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要职责:
1.负责网招平台收集资源，添加意向客户微信，为企业完成招聘任务。
2.根据员工求职需求推荐适合企业，并邀约员工到厂面试，安排宿舍，入职体检，工资考勤等相关工作。
薪资待遇：
1.底薪3250+提成（350-900/人/月）
2.综合薪资3500-28000/月。
3.2025年员工平均工资8700/月。
4.公司团队70余人，员工工资万元以上占比42%，二万元以上占比14%。
5.带薪（法定节假日+年假）及节日福利（年假 ：至少15 天，20天封顶）
6.工作时间8：30-5：30（4天月休；5天月休）
7.公司提供独立工位，办公电脑。
公司福利：
1.团队不定时团建，小组自由选择，每月准时发薪，节假日提前发放
2.课余活动：养鱼，撸猫，台球，狼人杀，楼下商店，零食自由
3.国家法定节假日及特殊节日均有活动及节日礼物
财务
4000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算用友U8不可兼职
机加工厂招聘会计
招人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1. 负责岗位招聘、简历筛选、邀约面试
2. 整理人事资料、对接入离职手续
3. 协助日常行政人事相关工作
任职要求：
细心负责，沟通良好，会基础办公软件，有责任心即可。
薪资面议，工作轻松稳定，欢迎应聘～
小工矿棉板吊顶
今天有拆装矿棉板吊顶的工作，需要2名小工，工作时间为17:30至23:30，工作地点在和平区赤峰道附近。
西餐洗碗工
招聘西餐热菜厨师2人炒锅员工餐一人工资5500-7000，干活麻利，活好干，有人带，有餐饮经验，洗碗1人，工资4600以上管吃管住。每月四天休息，有年假。福利待遇好地址:天津和平区天河城购物中心电话：王
会计1-3年大专
会计文员经验不限|学历不限，工作认真有责任心，26至45岁薪资福利:5000~6000招工人数:一名工作地址:河北省沧州市任丘市长丰镇
财务会计员
6000-7000元/月
会计1-3年大专结算审计收入账税务房地产/建筑SAP金蝶EAS不可兼职
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析
4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供
5. 协助优化财务流程，提升核算效率与合规性
任职要求：
1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识
2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力
4. 具备初级会计职称，有实操经验者优先
5. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科
岗位职责：
1.审核付款申请与费用报销资料，核查原始单据合规性，严格执行财务管理制度；
2.根据原始单据填制记账凭证，保障账务处理及时、规范；
3.独立编制财务报表，按时完成纳税申报；负责企业所得税汇算清缴，配合开展年度审计；
4.为业务招投标提供财务资料；配合完成单位年检工作；
5.建立收款及开票明细台账，跟踪应收账款回款，管控坏账风险；
6.负责发票购置、开具、统计与保管，规范票据管理；
7.会计凭证装订，财务资料整理、归档保管；
8.【本岗位需协助完成会议、活动等行政工作】。
任职条件：
1.财务、会计相关专业，全日制本科及以上学历；
2.具备2年及以上财务、会计相关工作经验；
3.熟悉国家财经政策、会计准则及财税相关法律法规；
4.熟练操作用友等财务软件；熟练使用Word、Excel等 Office办公软件；
5.具备良好的学习能力、独立事务处理能力与基础财务分析能力；
6.工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识。
其他说明：
1、本岗位需要协助完成部分会议、活动等行政工作；
2、工作氛围好，同事相处融洽；
3、寻找长期、稳定、踏实的人员。
因业务扩张急招拖车公司财务薪资面议有行业经验优先
5000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责拖车公司日常账务处理、凭证录入及财务报表编制
2. 独立完成应收应付管理、费用审核与成本核算工作
3. 协助完成税务申报、发票管理及工商年检等合规事务
4. 配合业务部门进行经营数据分析，提供财务支持建议
5. 优化财务流程，提升核算效率与数据准确性
任职要求：
1. 具备会计相关工作经验，拖车/物流行业经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及会计准则，能独立处理全盘账务
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
内外帐会计
5000-10000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1.负责对公司日常业务的财务核对、核算与监督，确保公司财务活动的准确性和合规性。
2.负责公司费用的预算、审核、核算与监控，为公司的决策提供有力的财务支持。
3.协助行政对固定资产及低值易耗品、工具类物品进行建账监管，并定期盘点，确保公司资产的安全与完整。
4.监督物品领用情况，并负责监督换回旧物品的销毁，以维护公司的物资管理秩序。
5.对库存商品进行实物盘点抽查、账实核对，并对库存积压货品进行及时督促处理，以优化库存结构。
6.负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账与核对工作，确保账务处理的准确性和及时性。同时，清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账，保持账务清晰。
7.编制会计报表及各种明细表，进行财务报告分析，并将相关报表上报给公司财务经理及总经理，为公司的决策提供财务依据。
8.每月与出纳进行代收核对，包括现金银行存款、往来欠条等的核对，确保资金的安全与准确。
9.根据公司的具体经营情况，向上级提出合理化建议，以优化公司的财务管理和运营决策。
1、一般纳税人企业抄报税、小规模企业申报税和各类税
2、一般纳税人和小规模企业的单据审核、记帐及凭证制作;
3、税负掌握、企业汇算清缴、财务报表编制、工商年审等;
4、负责财税学问培训相关;解决税务疑难问题;
5、协调各部门之间的工作。
人力主管
1-1.3万元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力
5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结）
人力资源实习生-招聘方向（天津）
110-130元/天
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘校园招聘人力资源管理员
工作职责：
1、根据业务团队实际用人需要，协助推进招聘相关事务；
2、按照岗位招聘要求，开展简历搜寻与筛选、候选人电话沟通及面试邀约，并负责面试现场协调与接待；
3、跟进业务部门候选人的面试进展及后续入职流程。
任职要求:
1、可迅速到岗，每周需全勤5个工作日，实习时长不少于3个月；
2、具备本科或以上学历；
3、性格积极，有较强的责任意识，做事认真细致，具备良好的沟通技巧和抗压素质。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
人事助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
财务助理
7000-12000元/月
财务助理1年以下大专应收应付结算税务互联网
岗位职责:
1.负责管理公司日常财务记录，确保数据的准确性和完整性。
2.协助进行月度、季度和年度的财务结算，保障账目清晰。
3.参与编制和审核财务报表，包括利润表、资产负债表等。
4.协助处理税务相关事务，确保公司遵守相关税法。
5.支持解决年度汇算及税务相关事宜。
任职要求：
1.具有扎实的会计基础知识，熟悉财务软件及办公自动化软件。
2.具备强烈的责任心和优秀的逻辑思维能力。
3.能够高效处理财务数据问题。
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能在紧张的工作环境中保持高效工作。
5.对工作认真细致，愿意接受挑战并适应新知识。
招聘主管（已方人力资源公司）
5000-6000元/月
人事经理1年以下大专招聘弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置5年以上人力经验
岗位职责：
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理
3. 维护和更新人事系统数据，确保信息准确、及时、合规
4. 支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与日常沟通协调
5. 配合完成薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事事务
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件，有人事系统操作经验者更佳
4.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先
行政助理（六日双休 早八晚五）
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置绩效考核管理
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作
5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略
任职要求：
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力
4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳
办公室文职人员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责日常招聘工作的推进，包括职位发布、简历筛选及面试邀约。
2. 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理。
3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确与完整。
4. 配合开展基础的人力资源相关事务支持工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部协作。
2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务。
3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强。
4. 有团队合作意识，适应快节奏的工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和平区会计人才招聘网在线招聘信息，主要招聘和平会计相关人才。作为会计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解会计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
