【职责描述】 1、协助完成日常单据的审核、凭证的整理及发票的核对与归档，确保账目与票据数据清晰准确； 2、熟练操作EXCEL，配合完成上级安排的其他财务相关事务。 【任职要求】 1、本科在读学生，财会、数学、统计、金融等相关专业优先，大一、大二学生均可申请； 2、具备基础财务理论知识，熟悉财务核算基本流程； 3、工作认真细致，态度踏实，责任心强，具备主动沟通与学习意识； 4、每周至少出勤4个工作日，需到岗现场实习。 【我们能提供什么】 1、实习补贴：50元/天。 2、实习满1个月可开具实习证明，满2个月及以上可开具实习鉴定； 3、成长支持：配备一对一导师指导，深入参与实际业务场景。

岗位职责: 1. 负责日常会计核算工作，包括凭证录入、账簿登记、损益结转等，保障会计信息的真实性和准确性。 2. 按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），并完成对内对外的报送任务。 3. 承担增值税、企业所得税等相关税费的申报及缴纳工作，确保税务合规。 4. 对会计凭证及财务相关资料（合同、发票、回单等）进行系统化整理与归档管理。 5. 参与开展财务数据分析，提供有效数据支撑与优化建议，辅助经营决策和资金运作。 6. 审核日常费用报销单据，确保其符合公司财务制度要求。 7. 协助内外部审计工作的开展，及时提供所需财务资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类、财务管理等相关专业背景。 2. 具备三年以上财务领域工作经验，其中至少一年担任相同或类似岗位。 3. 掌握扎实的会计理论知识和税法相关规定，熟练使用Office办公软件及财务系统工具。 4. 持有初级会计职称或以上资格证书。 5. 工作认真负责，品行端正，具备较强的沟通协调能力和服务意识。 6. 熟悉BI工具操作者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制与分析，提供经营决策支持 3. 办理纳税申报、发票管理、税务资料归档及税务风险自查，确保合规及时 4. 协同完成年度审计、工商年报、银行对账等专项工作，配合内外部检查 5. 参与费用审核、成本归集及预算执行跟踪，提升财务管控精细化水平 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 适应稳定工作节奏，能按时高效完成各项财务闭环任务

1.记账客户的日常问题的沟通、解答、解决及维护。 2.收集及对账单，粘贴原始票据，制作记账凭证。 3.发票领购，托管税控客户发票的开具及每月提醒自开票客户抄报税。 4.维护老客户，建立与潜在客户的良好关系，提高客户满意度; 5.能够独立完成一般纳税人或小规模公司账务及税务申报。 6.完成公司安排的其他工作。 7.有初级及其以上证书

我们能提供：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利 我们需要你完成： 1、结合公司现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并完善企业招聘流程及招聘体系； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接优质招聘资源； 4、负责招聘全流程执行，包括人选搜寻、初步筛选、面试安排、录用决策及入职安置； 5、组织实施简历评估与聘前能力测评； 6、高效整合各类招聘渠道，保障人才供给满足组织发展需求； 7、搭建后备人才选拔机制，推动人才储备体系建设。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、掌握招聘各环节操作流程，并具备实际落地经验； 3、具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用能力

【岗位职责】 1、依据公司财务规范，独立开展核算与账务处理工作，保障数据准确、及时且符合合规要求； 2、在日常核算过程中，与业务团队及区域财务保持高效协作，快速响应问题并持续优化相关操作流程； 3、主导月度结账任务，严格遵循集团统一的结账时间表，确保每月结账按时高质量完成； 4、具备良好的流程整理能力，协助上级完善核算标准体系，并参与流程的修订与升级； 5、可独立开展专项财务分析，定位异常情况的根本原因，并推动相应改进措施落地； 6、主动承担并圆满完成领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、3年以上财务核算实操经验，具备较强的流程梳理与数据分析能力； 3、熟练操作国际通用的账务处理系统； 4、持有中级职称，或通过CPA会计与财管科目者优先考虑； 5、有房地产行业从业经历或财务共享服务中心工作经验者优先录用。

岗位职责: 一、招聘模块： 1. 负责招聘全流程执行：依据公司发展战略推进人才引进工作，制定并落实招聘方案，拓展并维护多元化招聘渠道，统筹面试安排与薪酬沟通，保障人才到岗目标顺利达成； 2. 招聘渠道管理与优化：持续开发、维护各类招聘资源，开展渠道效果评估与数据分析，确保招聘效率提升，有效控制招聘支出； 3. 人力资源信息系统维护：及时更新招聘相关数据，完成招聘成效的统计分析，为招聘策略调整提供客观依据； 4. 人才储备体系建设：搭建并维护关键岗位人才库，实施重点岗位人才Mapping，构建战略性人才布局图谱。 二、员工关系模块： 1. 员工全周期事务管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，确保流程规范、资料齐全； 2. 劳动关系风险管控：协助完成劳动合同的签署、续签及解除流程，参与基础性离职沟通与劳动争议协调处理； 3. 员工体验支持：协同组织员工关怀活动（如生日庆祝、服务周年纪念、新人融入计划），增强团队凝聚力； 4. 离职分析工作：开展离职面谈，整理离职数据，形成人员流动分析报告并提出优化建议； 5. 协同总部人力资源政策落地实施，积极参与企业文化建设，助力营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源管理、法学、管理学等相关专业； 2. 年龄30周岁以下，具备3年以上人力资源工作经验，其中至少1年独立负责招聘实操，有员工关系实务经历，有大型集团下属子公司或业务单元层面人资执行经验者或医药行业相关模块经验者优先； 3. 熟悉《劳动合同法》及地方性劳动法规，具备初步的劳动风险识别能力； 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力与保密意识，性格亲和，主动性强，有全局思维，责任心强，具备出色的沟通技巧与谈判能力，善于团队协作。

1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、有金融行业或人力资源工作经验者优先。

1. 负责公司招聘渠道的开发与维护，通过多元渠道保障人才供给 2. 熟悉网络信息发布操作及推广方式； 3. 承担各类技术工程师岗位的招聘任务； 4. 负责技术工程师入职初期的基础信息协调与对接； 5. 整理并归档技术工程师相关的资料与信息； 6. 具备2年以上人力资源相关工作经验； 7. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力； 要求具备销售或市场拓展相关从业经历 要求具备销售或市场拓展相关从业经历 要求具备销售或市场拓展相关从业经历 缴纳社会保险及住房公积金，享受周六、周日及法定节假日休息； 招聘岗位设有业务绩效提成奖励；

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

财务职业导师（兼职及总账方向）。招聘人数1人。要求年龄45岁以上，退休人员优先。要求10年以上财务工作经验，其中不少于5年总账会计或财务主管岗位经验。要求能独立负责过企业全盘账务处理及报表编制，熟悉从凭证到报表的完整流程。要求精通企业会计准则，熟悉制造业或服务业等账务特点。要求熟练使用主流财务软件，如用友、金蝶、SAP等。要求了解税务申报基本逻辑，能与税务岗协作。要求具备沟通与教学意愿，乐于分享经验，表达清晰，能耐心指导年轻同事。持有中级会计师、CPA、税务师等证书者优先。工作职责分为两方面。一方面负责总账模块的日常核算、账务处理和报表编制。另一方面指导青年财务人员，提升团队专业能力。总账会计职责（具体实操类）包括：负责总账模块日常账务处理，包括但不限于计提、摊销、资产折旧、税金计算、损益结转等。审核各模块（应收、应付、固定资产、薪酬等）生成的凭证，确保科目使用准确、金额一致。编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表。负责期末结账流程，处理总账与明细账的对账及差异调整。协助完成税务申报相关数据准备（如增值税、企业所得税等）。导师与传承职责包括：担任青年财务人员的实务导师，指导总账处理、结账流程、报表编制等核心技能。定期开展小范围业务复盘或专题讲解（如月末结账要点、常见调账处理）。参与财务制度、操作手册的修订与优化，结合实操经验提出风险控制建议。解答团队在日常账务处理中的疑问，帮助新人规避常见错误。薪资面议。工作形式为兼职、灵活就业或顾问协议，不纳入正式员工编制。工作时间要求每周可稳定到岗2-3天，或可协商时间。工作地点为公司财务部坐班为主，不安排远程总账操作。报名截止日期为2026年6月30日。工作地址为广州市白云区黄石东路588号白云金控大厦13楼。

会计岗位职责 一、岗位职责 1. 内部账务核算 负责公司内部全盘账务整理、单据归集、收支台账登记，梳理各项目成本、费用及往来账务，定期出具内部经营数据报表，确保内部账务数据完整准确。 2. 往来发票管理对接 对接上下游合作企业，负责进项、销项发票收集、核验、台账登记，审核发票抬头、项目、涉税信息合规性，跟进票据补齐、换票等事宜，统筹企业间款项入账核对工作。 3. 项目人工成本账务归集 整理各项目用工成本相关资料，核对用工结算单据、人员明细台账，归集项目人工成本凭证与配套资料，规范人工成本账务建档，配合主管部门资料核查。 4. 对接外部代账机构 按月整理全套原始凭证、银行流水、合同、票据等资料，报送代账公司；核对代账账务、税务报表数据，跟进月度、季度、年度纳税申报、工商年报等代理事项，及时协调处理税务、账务异常问题。 5. 往来账款管理 核对甲方、供应商、合作单位应收、应付往来账目，定期编制往来对账明细表，为款项结算、回款付款提供财务依据。 6. 档案管理及其他工作 各类财务凭证、合同、报表、成本资料分类归档保管；按需向管理层报送财务数据，完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 熟悉一般纳税人、小规模纳税人财税基础知识，建筑工程、劳务行业财务从业经验优先； 2. 了解发票管理、纳税申报流程，做过项目成本、用工台账核算优先； 3. 做事细致严谨，数据敏感度高，可独立对接外部代账公司； 4. 熟练使用Excel及常用财务软件。

本公司是一家财务咨询公司，主要针对中小企业的代理记账服务，现需一名全职会计，工作内容包括：企业的发票开具，金蝶财务软件的运用，申报，汇算清缴等。有代理记账经验优先，。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责： 1、根据业务团队实际用人需要，协助推进招聘相关事务； 2、按照岗位招聘要求，开展简历搜寻与筛选、候选人电话沟通及面试邀约，并负责面试现场协调与接待； 3、跟进业务部门候选人的面试进展及后续入职流程。 任职要求: 1、可迅速到岗，每周需全勤5个工作日，实习时长不少于3个月； 2、具备本科或以上学历； 3、性格积极，有较强的责任意识，做事认真细致，具备良好的沟通技巧和抗压素质。

- 日常账务处理：依据会计准则及相关财务制度，规范开展原始凭证审核、记账凭证编制及账簿登记工作，确保账证一致、账账一致、账实一致，高质量完成日常核算任务。 - 税务管理：掌握国家税收法规及地方税务政策，承担增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，统筹发票申领、开具、认证、保管与核销，合理实施税务筹划，防范涉税风险，积极配合税务部门检查与稽核。 - 财务报表编制：按时编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），保障数据真实、准确、完整，并及时提交管理层及相关单位，协同完成财务分析报告撰写。 - 资金管理：协助管控公司资金流动，核对银行流水、编制资金日报，定期执行银行对账并出具余额调节表，监督资金使用状况，保障资金安全与高效运作；配合推进资金预算执行与统计。 - 费用与报销管理：负责各项费用的审核与核算，严格执行费用报销制度，优化报销流程，审查报销单据的真实性与合规性，杜绝非必要支出。 - 资产与库存管理：参与固定资产及库存物资盘点，比对盘点结果与账面记录，依实际情况进行账务调整，确保资产安全与账实相符。 - 财务档案管理：系统整理并归档财务凭证、报表、税务资料等文件，完善档案管理制度，做到存放有序、查阅便利，严格遵守保密规定。 - 跨部门协作：协同业务、行政等部门推进财务相关事务，提供专业支持与咨询，协助开展项目成本核算、预算执行监控等工作，促进业财协同。 - 政策跟进与执行：持续跟踪最新财经法规、税收政策及财务制度变动，结合企业实际优化财务操作流程，确保工作合法合规；完成上级交办的其他财务事项。 - 熟悉国家会计准则、财经法规及税收政策，熟练掌握账务处理、税务申报、报表编制等核心能力，可独立完成全流程财务核算。 - 熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数）、Word、PPT等办公软件，精通金蝶、用友等财务系统，具备基本数字化工具应用技能。 - 具备扎实的财务数据分析能力，能敏锐识别异常数据，提出初步改进建议；具备一定成本控制意识与风险预判能力。 - 工作细致严谨，责任心强，具备高度保密意识和职业原则，杜绝任何财务违规行为。 - 沟通协调能力强，能顺畅对接内外部单位（税务、银行、各部门），准确传递财务信息，推动任务有效落实。 - 学习能力强，抗压能力佳，能快速适应政策调整与业务发展需求，保质保量完成各项工作。 - 品行端正，恪守职业道德，具备团队合作精神，服从公司工作安排。

【入职待遇】 1. 入职即享五险一金，提供高额无责底薪与高比例提成奖励，业绩突出者每年享有5次调薪机会； 2. 全国及海外200余家分支机构共建庞大人才网络，支持跨区域协同交付； 3. 办公选址于5A级写字楼，环境舒适，地处市中心，交通便利，通勤无忧； 4. 提供系统化岗前培训，拥有清晰的晋升通道，同时推行“CMP合伙制”机制； 5. 每年组织健康体检，举办员工生日会、团队旅游等多样化员工关怀活动； 【需要你做】 1. 交付维度：分析客户的人才需求，构建候选人画像，主动搜寻匹配人选，高效推进面试安排、offer沟通，并完成背调及入职跟进工作； 2. 客户维度：负责客户的开拓与维护，对接岗位需求，沟通候选人情况，保障交付顺利进行； 3. 行业维度：持续收集行业相关政策、企业动态、技术趋势及核心人才信息，保持内容更新；深入洞察产业与企业发展方向，提升行业敏锐度。 工作时间：9:00-18:00，周末双休； 公司服务行业类别：新能源、先进制造、半导体、互联网等； 在这里，我们链接行业精英，在这里，我们掌握头部企业前沿资讯，在这里，我们洞悉产业未来脉络。 如果你渴望拓宽视野，如果你重视自我价值成长，如果你期待增强个人影响力，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1、服务高科技行业领先企业客户，精准把握技术类岗位核心需求； 2、面向高科技领域关键技术岗位，设计高效人才寻访策略； 3、运用行业调研、技术社群、人脉引荐等方式挖掘隐性高端技术人才； 4、主导候选人技术匹配评估、面试协调及薪资协商等全流程推进； 5、持续关注产业趋势，构建垂直领域人才布局图谱。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，微电子、计算机、自动化等相关理工专业优先； 2、具有一年以上猎头从业经历，有高科技行业成功交付经验者优先； 3、对硬科技领域具备强烈兴趣，能快速掌握技术概念与岗位特点； 4、目标意识清晰，承压能力强，注重结果达成； 5、拥有出色的沟通技巧与商业洞察力。

因行业特殊性，需通过电话与候选人进行沟通交流 岗位职责: 1. 调研并掌握相关行业、市场动态及客户需求，持续积累行业知识； 2. 梳理岗位需求，明确目标企业与潜在人选范围； 3. 制定寻访策略，利用招聘平台、公司资源库、Cold Call等方式挖掘人才； 4. 通过电话交流获取目标人选基础信息与求职意向，跟踪其职业发展情况，为后续推荐储备资源，同时梳理目标企业的组织架构与部门设置，为长期人才搜寻打下基础； 5. 完成候选人的初步评估与筛选，向客户推荐合适人选，撰写推荐报告，安排并协调面试流程，做好各方沟通衔接； 6. 协助客户开展薪酬协商，确认入职时间，并根据实际需求提供背景调查支持； 7. 持续跟进候选人直至顺利入职，并保持长期联系，逐步构建行业人才网络。 岗位要求: 具备良好的沟通能力，学习能力强，富有自我驱动力，熟练操作常用办公软件； 本科及以上学历； 福利待遇： 1. 免费系统化培训，成为专业猎头顾问 2. 入职即缴纳五险一金+大额医疗保险 3. 双休，享受法定节假日及带薪年假 4. 提供福利假期、病假等人性化休假制度 5. 年度组织1-2次旅游团建活动，定期安排公司体检 6. 拥有明确的晋升路径 7. 季度调薪机制，享有行业领先提成比例，提成无克扣

- 日常账务处理：依据会计准则及相关财务制度，规范开展原始凭证审核、记账凭证编制及账簿登记工作，确保账证一致、账账一致、账实一致，高质量完成各项日常核算任务。 - 税务管理：掌握国家税收法规及地方税务政策，承担增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，统筹发票的领用、开具、认证、保管与核销，科学实施税务筹划，防范涉税风险，积极配合税务部门的监督检查。 - 财务报表编制：按时编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），保证数据真实、准确、完整，并及时提交管理层及相关单位；协同完成财务分析报告的撰写工作。 - 资金管理：协助管控公司资金运行，核对银行交易流水，编制资金日报，定期执行银企对账并出具余额调节表，跟踪资金使用动态，保障资金安全与高效运转；配合推进资金预算执行与统计分析。 - 费用与报销管理：全面负责各类费用的审核与核算，严格执行费用管理制度，优化报销流程，审查报销单据的真实性与合规性，杜绝违规或不合理支出。 - 资产与库存管理：参与固定资产及存货物资的盘点作业，比对盘点结果与账面记录，依实际情况进行账务调整，确保资产安全和账实相符。 - 财务档案管理：系统整理并归档会计凭证、财务报表、税务资料等档案文件，完善档案管理机制，做到存放有序、查阅便利，严格遵守保密规定。 - 跨部门协作：协同业务、行政等职能部门开展财务支持工作，提供专业咨询，协助完成项目成本归集、预算执行监控等事项，促进业务与财务的深度融合。 - 政策跟进与执行：持续关注财经法规、税收政策及内部财务制度更新，结合企业实际优化操作流程，确保财务工作合法合规；落实上级交办的其他财务事务。 要求： - 熟悉国家会计准则、财政法规及税收政策，熟练掌握账务处理、纳税申报、报表编制等核心职能，能够独立完成全盘账务操作。 - 熟练运用Excel（包括数据透视表、常用函数等功能）、Word、PPT等办公软件，精通金蝶、用友等主流财务系统，具备基本数字化工具应用能力。 - 具备较强的财务数据分析能力，能敏锐发现数据异常并提出初步改进建议；具有一定的成本控制意识和风险识别能力。 - 工作认真细致，责任心强，具备高度的保密观念和职业原则，坚决抵制财务舞弊行为。 - 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内外部单位（如税务、银行及各部门），准确传递财务信息，推动工作有效落地。 - 学习能力强，抗压能力佳，能快速适应政策变动与企业发展节奏，保质保量完成各项工作任务。 - 品行端正，恪守职业道德，具备团队合作精神，服从公司整体工作安排。

岗位职责： 1. 根据客户企业的招聘需求，主动搜集并分析市场相关资讯，配合合作顾问挖掘潜在候选人 2. 更新和优化候选人资料，协助构建、运营及维护企业人才信息库 3. 协助顾问完成候选人背景资料的获取、归类与整理，并对简历进行初步评估与筛选 4. 研判岗位特性以锁定目标企业与合适人选，通过电话或邮件方式建立沟通；统筹安排后续面试流程，跟进反馈进度，参与offer协商及入职协调工作 5. 确保达成个人年度baseline对应的回款业绩指标 6. 配合顾问处理其他与招聘流程相关的支持性事务 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，有相关经验者学历可放宽至大专 2. 能适应岗位工作节奏，具备抗压能力，对自身职业发展路径有明确规划 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与理解能力，愿意持续学习成长，自主推动力强 4. 熟悉领英及其他国际人才寻访渠道者优先考虑 福利待遇： 基本薪资+个人业绩40-70%提成+季度绩效； 双休、法定节假日、五险一金、节日福利、年度健康体检等

岗位职责：（上班地址：天津市和平区源天大厦） 1、配合猎头顾问完成候选人的寻访与初步筛选工作； 2、参与面试协调及候选人后续跟进事宜； 3、归集整理候选人信息，完善候选人档案资料； 4、协助撰写猎头项目材料及相关文件准备； 5、参与团队组织的培训活动，持续提升专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、面向26年、27届毕业生，每周至少到岗4天，实习不少于3个月，表现优异者可转正留用。 3、具备良好的表达能力与协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、对人力资源相关工作有强烈兴趣，有志于在猎头领域长期发展； 6、具备较强的主动性和学习意愿； 7、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 【We Are Comrise/我们是谁】 Comrise致力于推动猎头顾问的可持续成长，通过团队协作与资源共享，助力每位成员实现职业理想！ 历经40年积淀，我们的经验更加深厚，价值创造能力持续增强： 1) 我们是一家专注中高端人才招聘的综合性外资猎头机构，高度重视人才培养与发展。 2) 业务涵盖互联网、新零售、先进制造、新能源汽车、大健康、医疗医药等多个前沿行业。 3) 服务客户包括上汽、长安、吉利、理想、博世、华为、小米、腾讯、阿里、百度、地平线、大疆、宇树科技、Deepseek、新华三、上海电气、西门子等知名独角兽企业及世界五百强公司。 4) 团队布局覆盖上海、北京、成都、天津、苏州、合肥、武汉等国内主要城市及海外区域，氛围积极融洽，充满活力~ 5) 拥有前瞻性的企业文化理念，丰富的行业与客户资源，以及系统化的猎头培养与晋升通道…… 【Why Becoming A Recruiter/为什么要当猎头】 l 直接原因：猎头岗位薪酬具有竞争力，收入透明公正，付出即有回报，公司重视个人发展与长期培育。 l 落实到日常的原因：猎头工作能显著提升人际沟通与识人辨才的能力。这些核心软实力是未来职场不可或缺的竞争力，也更不易被“AI”替代！ l 具有长远价值的原因：猎头能够链接各行业顶尖人才，拓宽视野，沉淀优质人脉。从优秀个体身上汲取经验，助力自身职业路径的清晰规划与跃迁实现！ 【What Comrise Can Offer You/我们能给你】 l 定制化成长课程体系+1对1导师带教+开放共享的学习平台，助你快速步入成长快车道！ l 告别“内卷式竞争”！和谐温暖的团队氛围+贴心实用的日常福利+高端舒适的办公环境，让工作更有温度~ l 收获资深Leader实战经验分享、视野拓展、人脉积累与简历增色……

- 日常账务处理：依据会计准则及相关财务制度，规范开展原始凭证审核、记账凭证编制及账簿登记工作，确保账证、账账、账实一致，高质量完成各项日常核算任务。 - 税务管理：掌握国家及地方税收法规，按时完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，统筹发票的领用、开具、认证、保管及核销流程，科学实施税务筹划，防范涉税风险，积极配合税务部门的监督检查。 - 财务报表编制：按期编制月度、季度、年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等），保障数据真实、准确、完整，并及时提交管理层及相关单位，协同参与财务分析报告的撰写。 - 资金管理：协助推进公司资金运作，核对银行流水，编制资金日报，定期执行银行对账并出具余额调节表，监督资金使用动态，保障资金安全与高效运转；配合开展资金预算执行情况的跟踪与统计。 - 费用与报销管理：全面负责各类费用的审核与核算，严格执行费用报销规定，优化报销流程，审查报销单据的真实性与合规性，杜绝违规支出。 - 资产与库存管理：参与固定资产及库存物资的盘点作业，比对盘点结果与账面记录，依实际情况进行账务调整，保障资产安全与账实相符。 - 财务档案管理：系统整理并归档会计凭证、财务报表、税务资料等档案文件，完善档案管理制度，确保存放有序、查阅便利，严格履行财务信息保密义务。 - 跨部门协作：协同业务、行政等职能部门推进财务相关事务，提供专业支持与咨询，协助开展项目成本核算、预算执行监控等工作，促进业务与财务协同联动。 - 政策跟进与执行：持续关注财经法规、税收政策及财务制度更新，结合公司实际优化财务操作流程，确保工作合法合规；完成上级交办的其他财务事项。 - 熟悉国家会计准则、财政法规及税务政策，熟练掌握账务核算、纳税申报、报表编制等核心技能，能够独立完成全流程财务处理。 - 熟练运用Excel（包括数据透视表、常用函数等）、Word、PPT等办公软件，精通金蝶、用友等主流财务系统，具备基本的数字化工具操作能力。 - 具备较强的财务数据分析能力，能及时发现数据异常并提出初步改进建议；拥有一定的成本控制意识和风险识别能力。 - 工作细致严谨，责任心强，具备高度的保密意识和职业原则，坚决杜绝财务违规行为。 - 沟通协调能力良好，可高效对接内外部单位（如税务、银行及各部门），准确传递财务信息，推动工作顺利实施。 - 学习能力强，抗压能力佳，能快速适应政策变动与业务发展需要，保质保量完成各项工作任务。 - 诚实守信，具备优良的职业素养和团队合作精神，服从公司工作安排。