岗位职责: 1. 负责日常会计核算工作，包括凭证录入、账簿登记、损益结转等，保障会计信息的真实性和准确性。 2. 按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），并完成对内对外的报送任务。 3. 承担增值税、企业所得税等相关税费的申报及缴纳工作，确保税务合规。 4. 对会计凭证及财务相关资料（合同、发票、回单等）进行系统化整理与归档管理。 5. 参与开展财务数据分析，提供有效数据支撑与优化建议，辅助经营决策和资金运作。 6. 审核日常费用报销单据，确保其符合公司财务制度要求。 7. 协助内外部审计工作的开展，及时提供所需财务资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类、财务管理等相关专业背景。 2. 具备三年以上财务领域工作经验，其中至少一年担任相同或类似岗位。 3. 掌握扎实的会计理论知识和税法相关规定，熟练使用Office办公软件及财务系统工具。 4. 持有初级会计职称或以上资格证书。 5. 工作认真负责，品行端正，具备较强的沟通协调能力和服务意识。 6. 熟悉BI工具操作者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制与分析，提供经营决策支持 3. 办理纳税申报、发票管理、税务资料归档及税务风险自查，确保合规及时 4. 协同完成年度审计、工商年报、银行对账等专项工作，配合内外部检查 5. 参与费用审核、成本归集及预算执行跟踪，提升财务管控精细化水平 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 适应稳定工作节奏，能按时高效完成各项财务闭环任务

1.记账客户的日常问题的沟通、解答、解决及维护。 2.收集及对账单，粘贴原始票据，制作记账凭证。 3.发票领购，托管税控客户发票的开具及每月提醒自开票客户抄报税。 4.维护老客户，建立与潜在客户的良好关系，提高客户满意度; 5.能够独立完成一般纳税人或小规模公司账务及税务申报。 6.完成公司安排的其他工作。 7.有初级及其以上证书

【职责描述】 1、协助完成日常单据的审核、凭证的整理及发票的核对与归档，确保账目与票据数据清晰准确； 2、熟练操作EXCEL，配合完成上级安排的其他财务相关事务。 【任职要求】 1、本科在读学生，财会、数学、统计、金融等相关专业优先，大一、大二学生均可申请； 2、具备基础财务理论知识，熟悉财务核算基本流程； 3、工作认真细致，态度踏实，责任心强，具备主动沟通与学习意识； 4、每周至少出勤4个工作日，需到岗现场实习。 【我们能提供什么】 1、实习补贴：50元/天。 2、实习满1个月可开具实习证明，满2个月及以上可开具实习鉴定； 3、成长支持：配备一对一导师指导，深入参与实际业务场景。

工作时间： 9点-18点，午休1.5小时 工作内容： 负责企业的人员招聘，简历筛选等工作 薪资福利： 月综合8000+

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入洞察门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店中长期发展规划，结合店总管理特点，实现高效人岗对接 3、具备专业的面试评估与人才吸引能力，推动候选人面试后续的意向沟通、入职安排及过保周期内的持续跟进管理 4、协同招聘BP，以准时、优质、足量达成门店用人需求为目标，不断提升招聘交付质量与工作效率 5、依据业务需要，策划并执行客户回馈日活动，开展客户赋能培训或定向招聘专场，设计激励方案与宣传推广，并落实全流程活动运营 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，拥有猎头背景者优先 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维 4、品行端正，诚实可靠

工作地点在天津市宁河区现代产业园，工作类型主要负责公司人力资源部，人事招聘工作岗位，公司管吃管住

1. 负责发票开具及系统录入工作。 2. 办理各类银行相关业务。 3. 完成收付款信息登记，并跟进已开票款项的回款情况。 4. 编制并按时上报各项财务报表。 5. 协同其他部门协作，保障财务流程高效运行。 6. 不断优化工作流程，提升工作效率与数据准确性。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

天津宁河县招会计，工作时间8.30_4：30

1、依据国家财务会计法规及行业会计准则，结合企业实际情况，牵头制定公司会计核算相关的工作规程与实施细则，经管理层审批后推动落地执行 2、参与财务规划的制定，对预算及财务计划的执行过程进行审核、分析与监督，确保执行效果符合预期目标 3、在财务总监指导下，高效、准确完成账务处理与资金结算工作，规范开展会计核算，包括会计凭证的编制与审核，明细账、总账登记，以及款项和有价证券收付、资产收发增减、资金流动等事项的核算 4、准确核算收入、成本与费用，科学计算和管理财务成果，主导编制公司月度、年度财务报表，年度决算报告及其附注说明，并负责利润分配的核算工作 5、承担公司固定资产的财务管理工作，按月合规计提折旧，组织定期或不定期的资产清查与核资工作 6、负责各类税金的计算、申报与缴纳，积极配合相关部门推进财务审计与年检工作 7、履行会计监督职责，按照规定的成本与费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性与真实性，检查支出审批流程是否符合公司制度要求 8、负责收支预算的执行跟踪与总结分析，监督资金拨付及使用情况，保障资金运作合规高效 9、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好归集、编目与存档等会计档案管理工作 10、主动开展财务数据分析与评估，为管理层提供准确、及时的财务信息支持与优化建议，协助财务总监处理日常事务，完成上级交办的其他工作任务 会计岗位要求： 1、具备3年以上商业企业会计工作经验，会计、财务等相关专业背景，持有初级会计师及以上职称，专业基础扎实 2、熟悉国家会计法律法规，精通财税政策及地方税务规定，能独立完成全盘账务处理，熟练操作所得税、增值税、营业税等税务全流程核算 3、熟练使用用友财务软件及Excel等办公工具；工作细致认真，作风严谨，具备良好的职业道德、责任心与团队协作精神，能承受一定工作压力 4、负责与商务部门核对月度回款与付款数据，与出纳核实现金账、银行账；管理增值税进项与销项发票，统筹服务业及工程类发票的申领、开具与审核 5、准确核算收入、成本与费用，合理反映财务成果，全面负责公司月度、年度财务报表编制，年度决算及附注说明、利润分配的核算工作 6、有工程制造类企业会计经验者优先考虑 职位福利：五险一金、节日福利、免费停车、餐补

岗位要求： 1. 化工类专业应届毕业生硕士学历，或具有1-3年化学、化工相关领域工作经验的硕士。 2. 硕士在读期间研究方向涉及精细化工、化工原料开发、硫酸、磷酸或化工废水处理等相关课题。 3. 有工作经验者，需在研发或工艺技术岗位持续工作满1年以上。 4. 能够接受出差安排。 任职资格： 1. 取得化工或相近专业硕士学位 2. 性格沉稳，工作踏实，具备良好的职业稳定性

住家阿姨天津市和平区成山公馆，找一个住家阿姨，四口之家，三个大人，4岁白天上学中班，四岁多孩子在家时候，阿姨负责带孩子玩，家里300平米卫生，8000单休白班护老东丽区华明镇天欣花园，找一个白班阿姨，早八晚六，家里老太太卧床不自理，做饭做卫生，5500单休，需要喂饭，不糊涂小时工天津市精武镇卓越云门，10-14点，做饭家务辅助宝妈妈带孩子，3000单休联系人张老师（手机号码同，不要点）都有法定节假日

岗位职责： 1. 负责门店智能体体验区及硬件导购专区的客户接待、咨询答疑，主动引导客户体验各类AI配套硬件产品，讲解产品功能、性能及优势。 2. 熟练掌握各类硬件产品的参数、操作方法及售后注意事项，能现场演示产品实操，解决客户体验过程中的技术疑问，提升客户购买意愿。 3. 负责硬件产品的销售推广，结合客户需求推荐合适的硬件产品及套餐，完成门店制定的销售业绩目标。 4. 配合门店运营团队，做好硬件产品的陈列、盘点、维护工作，确保产品完好、陈列规范，及时补充库存。 5. 收集客户对硬件产品的反馈、需求及建议，及时上报门店负责人，协助产品选型和服务优化。 6. 负责客户售后对接，协助处理硬件产品的安装、调试及简单故障排查，维护客户关系，推动复购及转介绍。 任职要求： 核心要求： - 1年以上硬件、3C产品导购相关工作经验，熟悉硬件产品参数及销售技巧者优先。 - 了解AI基础应用，清楚硬件产品与AI软件的适配逻辑，能向客户清晰讲解产品的AI适配优势及应用场景。 - 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，热情主动，能精准捕捉客户需求，耐心解答客户疑问。 - 目标感强，具备一定的抗压能力，能主动推进产品销售，完成门店业绩指标。 能力要求（软性） - 学习能力强，能快速掌握各类硬件产品的参数、操作方法及AI适配知识，跟进硬件产品迭代动态。 - 工作认真负责、细心严谨，能做好产品盘点、维护工作，适应门店灵活工作安排（配合门店营业时间，偶尔需晚班、周末上班）。 - 具备良好的团队协作精神，能配合门店运营、讲师、销售、软件导购等团队完成各项工作。 - 具备一定的动手能力，能协助客户完成硬件产品的简单安装、调试及故障排查。 加分项： - 有3C硬件、AI配套硬件销售经验者优先。 - 具备简单的硬件维修、调试能力者优先。 - 熟悉门店智能体体验区业务，有相关工作经验者优先。

山之川铁板烧天津和平区招聘铁板厨：6500-7500学员：4500-4700人头提成+订餐提成管吃管住宿舍空调洗衣机24小时热水，每月享受带薪休假4天.节假日补1天公休，工作满一年享受5天年假！联系电话：

山之川铁板烧天津和平区招聘铁板厨：6500-7500铁板学员：4500-4700人头提成+订餐提成管吃管住宿舍空调洗衣机24小时热水，每月享受带薪休假4天.节假日补1天公休，工作满一年享受5天年假！联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计工作 任职要求： 1. 会计、财务管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先

招会计一名，性格开朗，男女不限，年龄20-45岁！管吃管住，能跟随工地随时走动！工资面议，电话:

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财经法规及会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强，能独立承担基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

截止招聘日期: 2026年08月21日招聘人数:1人 岗位职责: 1.负责公司报税、出纳、内账外账、客户对账、工资核算及报销等。 2.财务档案、印章、合同统一管理审核。 任职要求 1.会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计证，有中级会计优先。 2.有人力资源行业1年以上经验优先。

岗位职责: 1、独立完成各类中小型企业账务处理,税收规 划以及日常开票; 2、及时提供企业需要的报表; 3、负责按月、季、年度进行税务申报,依法正 确计提和上缴各项税费; 4、会审核小规模纳税人及一般纳税人的账务; 5、客户日常财税问题的回复咨询解疑; 6、每月/季度票据收取、数据采集等; 7、维护客户关系,与客户建立良好的沟通。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,财务相关专业优先,具备 会计初级或以上职称; 2、有1-3年的税账经验,熟悉一般纳税人全套账 务处理(记账行业经验者优先); 3、熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉各种企 业的代理记账、报税、做账; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏 实，认真细心,积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强 的沟通、理解和分析能力; 6、能独立完成工作职责范畴内的工作。 三、工作时间: 工作时间:每周一到周五早上9:00-下午17:30(午休12:00-13:30),周末双休,法定节假日均 放假(过节福利) 四、福利待遇: 1、薪资结构完善:无责任底薪+全勤+补贴+提成(提成按代账家数计算,多劳多得,公司分配客户资源),综合月薪4K-6K; 2、享受国家法定假期,生日假等假期;平时节 日获精美礼品+不定期团建+工龄补贴+社保; 3、公司处于地铁口附近上下班方便。

因行业特殊性，需通过电话与候选人进行沟通交流 岗位职责: 1. 调研并掌握相关行业、市场动态及客户需求，持续积累行业知识； 2. 梳理岗位需求，明确目标企业与潜在人选范围； 3. 制定寻访策略，利用招聘平台、公司资源库、Cold Call等方式挖掘人才； 4. 通过电话交流获取目标人选基础信息与求职意向，跟踪其职业发展情况，为后续推荐储备资源，同时梳理目标企业的组织架构与部门设置，为长期人才搜寻打下基础； 5. 完成候选人的初步评估与筛选，向客户推荐合适人选，撰写推荐报告，安排并协调面试流程，做好各方沟通衔接； 6. 协助客户开展薪酬协商，确认入职时间，并根据实际需求提供背景调查支持； 7. 持续跟进候选人直至顺利入职，并保持长期联系，逐步构建行业人才网络。 岗位要求: 具备良好的沟通能力，学习能力强，富有自我驱动力，熟练操作常用办公软件； 本科及以上学历； 福利待遇： 1. 免费系统化培训，成为专业猎头顾问 2. 入职即缴纳五险一金+大额医疗保险 3. 双休，享受法定节假日及带薪年假 4. 提供福利假期、病假等人性化休假制度 5. 年度组织1-2次旅游团建活动，定期安排公司体检 6. 拥有明确的晋升路径 7. 季度调薪机制，享有行业领先提成比例，提成无克扣

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

关于我们： 我们是一家专注于前沿科技领域的专业猎头机构。我们深信，卓越的顾问是培养出来的。因此，我们为新人设计了完整的体系化培训，通过系统化的流程训练、导师贴身带教和清晰的晋升阶梯，帮助你从行业小白快速蜕变为专业的猎头顾问。 职位概述： 作为助理顾问，你将从猎头价值链的起点开始，系统学习并实践全流程招聘工作。你将在资深顾问的指导下，逐步掌握核心技能，最终具备独立运作职位的能力。我们为你提供成长的土壤，期待你与我们一起展翅高飞。 你的成长之旅 & 核心工作流程： 阶段一：基础入门（1-3个月） - 成为“寻访专家” 工作重点： 在导师指导下，运用各大渠道（数据库、LinkedIn、技术论坛等）进行精准人才寻访与Mapping。 你将学习： 如何解读JD，理解职位核心要求。 关键词搜索技巧与布尔运算逻辑。 如何撰写吸引人的触达话术（InMail）。 成长产出： 能够每日稳定输出高质量的候选人线索清单。 阶段二：流程参与（3-6个月） - 成为“评估助理” 工作重点： 开始参与全流程，负责候选人初步筛选与电话沟通。 你将学习： 如何进行有效的15分钟电话面试，评估候选人的基本匹配度、求职动机和薪资期望。 如何使用ATS系统录入和更新候选人信息。 如何准备一份专业的《候选人推荐报告》。 成长产出： 能够独立完成初筛，并向顾问准确推荐合格候选人。 阶段三：深入协同（6-12个月） - 成为“协同顾问” 工作重点： 深度参与面试安排、反馈跟进与offer谈判支持环节。 你将学习： 如何协调安排多轮面试，并管理面试流程节奏。 如何收集和解读面试反馈，并向候选人进行传达。 了解薪资结构和谈判技巧，协助顾问完成offer沟通。 成长产出： 能够独立管理1-2个职位的全流程辅助工作，并成功协助关闭职位。 阶段四：独立运作（12个月+） - 晋升为“猎头顾问” 工作重点： 通过考核后，将晋升为正式顾问，开始独立负责完整职位。 你将具备： 独立进行需求分析、人才寻访、面试评估和offer谈判的能力。 开始尝试与客户进行初步对接，理解客户需求。 享受正式顾问的绩效激励方案。 我们期待这样的你： 本科及以上学历，专业不限。有过猎头，HR，销售工作经验优先。 充满好奇心，对人才甄选和AI+,高精尖科技有浓厚兴趣。 内在驱动力强，渴望一份通过努力获得高回报的职业，而非一成不变的工作。 沟通表达能力好，有耐心，有同理心，乐于与人打交道。 韧性好，抗压性强，能积极面对挑战和拒绝。 具备优秀的学习能力和团队协作精神。 我们承诺给你： 有竞争力的保障薪资 + 丰厚的绩效奖金，你的付出必有回报。 “1对1导师制”：由经验丰富的资深顾问担任你的导师，全程指导，答疑解惑。 体系化培训课程：涵盖行业知识、流程技巧、沟通话术、职业素养等多维度内容。 透明快速的晋升机制：表现优秀者，最快一年可晋升为顾问，独立负责项目。 完整的福利保障：六险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳操作及账务处理流程。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，支持业务顺利推进。

主要覆盖人工智能、智能驾驶、芯片、机器人、出海、低空经济等前沿科技领域 岗位职责： 1. 调研并掌握相关行业、市场及客户信息，持续积累行业认知； 2. 梳理岗位需求，明确目标企业与潜在人选范围； 3. 制定寻访策略，通过公开渠道、内部数据库、电话触达等方式挖掘人才； 4. 与目标人选进行初步沟通，收集基本信息与发展意向，跟踪其职业变化，梳理目标企业组织结构与部门设置，为后续人才储备奠定基础； 5. 完成候选人初步评估与筛选，向客户推荐合适人选，撰写推荐报告，安排并协调面试流程，确保沟通顺畅； 6. 协助客户推进薪酬协商，确认入职时间，并按需开展背景核实工作； 7. 持续跟进候选人直至顺利入职，并保持长期联系，逐步构建行业人才网络。 岗位要求： 具备良好沟通能力，学习能力强，自我驱动意识突出，有招聘实操经验者优先，接受无经验者，熟练操作常用办公软件； 本科及以上学历； 福利待遇： 1. 免费系统化培训，成为专业猎头顾问； 2. 入职即缴纳五险一金+补充医疗； 3. 双休，享受法定节假日及带薪年假； 4. 提供病假等福利假期； 5. 年度1-2次团队旅游与建设活动，定期组织公司体检； 6. 明确的晋升路径； 7. 季度调薪机制，行业领先提成比例，提成发放无克扣

岗位职责：（上班地址：天津市和平区源天大厦） 1、配合猎头顾问完成候选人的寻访与初步筛选工作； 2、参与面试协调及候选人后续跟进事宜； 3、归集整理候选人信息，完善候选人档案资料； 4、协助撰写猎头项目材料及相关文件准备； 5、参与团队组织的培训活动，持续提升专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、面向26年、27届毕业生，每周至少到岗4天，实习不少于3个月，表现优异者可转正留用。 3、具备良好的表达能力与协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、对人力资源相关工作有强烈兴趣，有志于在猎头领域长期发展； 6、具备较强的主动性和学习意愿； 7、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 【We Are Comrise/我们是谁】 Comrise致力于推动猎头顾问的可持续成长，通过团队协作与资源共享，助力每位成员实现职业理想！ 历经40年积淀，我们的经验更加深厚，价值创造能力持续增强： 1) 我们是一家专注中高端人才招聘的综合性外资猎头机构，高度重视人才培养与发展。 2) 业务涵盖互联网、新零售、先进制造、新能源汽车、大健康、医疗医药等多个前沿行业。 3) 服务客户包括上汽、长安、吉利、理想、博世、华为、小米、腾讯、阿里、百度、地平线、大疆、宇树科技、Deepseek、新华三、上海电气、西门子等知名独角兽企业及世界五百强公司。 4) 团队布局覆盖上海、北京、成都、天津、苏州、合肥、武汉等国内主要城市及海外区域，氛围积极融洽，充满活力~ 5) 拥有前瞻性的企业文化理念，丰富的行业与客户资源，以及系统化的猎头培养与晋升通道…… 【Why Becoming A Recruiter/为什么要当猎头】 l 直接原因：猎头岗位薪酬具有竞争力，收入透明公正，付出即有回报，公司重视个人发展与长期培育。 l 落实到日常的原因：猎头工作能显著提升人际沟通与识人辨才的能力。这些核心软实力是未来职场不可或缺的竞争力，也更不易被“AI”替代！ l 具有长远价值的原因：猎头能够链接各行业顶尖人才，拓宽视野，沉淀优质人脉。从优秀个体身上汲取经验，助力自身职业路径的清晰规划与跃迁实现！ 【What Comrise Can Offer You/我们能给你】 l 定制化成长课程体系+1对1导师带教+开放共享的学习平台，助你快速步入成长快车道！ l 告别“内卷式竞争”！和谐温暖的团队氛围+贴心实用的日常福利+高端舒适的办公环境，让工作更有温度~ l 收获资深Leader实战经验分享、视野拓展、人脉积累与简历增色……

因行业特殊性，需通过电话与候选人进行沟通，主要涉及人工智能、智能驾驶、芯片、机器人、出海、低空经济等前沿高科技领域 岗位职责： 1. 调研并掌握相关行业的市场动态与客户需求，持续积累行业知识； 2. 梳理岗位需求，明确目标企业及所需人才画像； 3. 制定寻访策略，利用招聘平台、内部数据库、Cold Call等方式挖掘潜在人选； 4. 通过电话交流获取候选人的基本信息与发展意向，跟踪其职业动向，掌握目标企业的组织架构与部门情况，为后续人才储备打下基础； 5. 完成候选人的初步评估与筛选，向客户推荐合适人选，撰写推荐报告，并协助安排面试，做好全流程沟通协调； 6. 协助客户开展薪酬协商，确认入职时间，并根据需求提供背景调查支持； 7. 持续跟进候选人直至顺利入职，并保持长期联系，逐步构建行业人才网络。 岗位要求： 具备良好的沟通能力，学习能力强，富有自我驱动力，有招聘经验者优先考虑，无经验者亦可培养，熟练操作常用办公软件；本科及以上学历； 福利待遇： 1. 提供免费系统化培训，成长为专业猎头顾问 2. 入职即缴纳五险一金+大额医疗保险 3. 双休制，享受法定节假日及带薪年休假 4. 额外福利假期、病假保障 5. 年度组织1-2次旅游团建活动，定期安排公司体检 6. 晋升路径清晰透明 7. 季度调薪机制，享有行业具竞争力的提成比例，提成发放无克扣

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏

工作职责： 1、根据业务团队实际用人需要，协助推进招聘相关事务； 2、按照岗位招聘要求，开展简历搜寻与筛选、候选人电话沟通及面试邀约，并负责面试现场协调与接待； 3、跟进业务部门候选人的面试进展及后续入职流程。 任职要求: 1、可迅速到岗，每周需全勤5个工作日，实习时长不少于3个月； 2、具备本科或以上学历； 3、性格积极，有较强的责任意识，做事认真细致，具备良好的沟通技巧和抗压素质。

主要聚焦人工智能、智能驾驶、芯片、机器人、出海、低空经济等前沿科技领域 岗位职责： 1. 调研并掌握相关行业、市场及客户需求，持续积累行业知识； 2. 梳理岗位需求，明确目标企业与潜在候选人； 3. 制定寻访策略，通过招聘平台、内部数据库、电话沟通等方式挖掘人才； 4. 与目标人选进行初步交流，核实基本信息与求职意向，跟踪其职业发展动态，梳理目标企业的组织架构与部门情况，为后续寻访储备资源； 5. 完成候选人的初步评估与筛选，向客户推荐合适人选，撰写推荐报告，安排并协调面试流程，做好各方沟通； 6. 协助客户推进薪酬协商，确认入职时间，并按需提供背景调查支持； 7. 跟进候选人入职进展，保持长期联系，逐步构建行业人才网络。 岗位要求： 具备良好的沟通能力，学习能力强，自我驱动力强，有招聘背景者优先，无经验者可培养，熟练操作常用办公软件；本科及以上学历； 福利待遇： 1. 免费系统化培训，成长为专业猎头顾问 2. 入职即缴纳五险一金+大额医疗保障 3. 双休，享受法定节假日，带薪年假 4. 病假、福利假期齐全 5. 年度1-2次团队旅游与建设活动，定期公司体检 6. 明确的晋升机制 7. 季度调薪机会，行业领先提成比例，提成无克扣