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会计经验不限本科财务会计基础知识excel
【职责描述】 1、协助完成日常单据的审核、凭证的整理及发票的核对与归档,确保账目与票据数据清晰准确; 2、熟练操作EXCEL,配合完成上级安排的其他财务相关事务。 【任职要求】 1、本科在读学生,财会、数学、统计、金融等相关专业优先,大一、大二学生均可申请; 2、具备基础财务理论知识,熟悉财务核算基本流程; 3、工作认真细致,态度踏实,责任心强,具备主动沟通与学习意识; 4、每周至少出勤4个工作日,需到岗现场实习。 【我们能提供什么】 1、实习补贴:50元/天。 2、实习满1个月可开具实习证明,满2个月及以上可开具实习鉴定; 3、成长支持:配备一对一导师指导,深入参与实际业务场景。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科核算会计结算会计总账会计预算风控审计会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
岗位职责: 1. 负责日常会计核算工作,包括凭证录入、账簿登记、损益结转等,保障会计信息的真实性和准确性。 2. 按时编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),并完成对内对外的报送任务。 3. 承担增值税、企业所得税等相关税费的申报及缴纳工作,确保税务合规。 4. 对会计凭证及财务相关资料(合同、发票、回单等)进行系统化整理与归档管理。 5. 参与开展财务数据分析,提供有效数据支撑与优化建议,辅助经营决策和资金运作。 6. 审核日常费用报销单据,确保其符合公司财务制度要求。 7. 协助内外部审计工作的开展,及时提供所需财务资料。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财会类、财务管理等相关专业背景。 2. 具备三年以上财务领域工作经验,其中至少一年担任相同或类似岗位。 3. 掌握扎实的会计理论知识和税法相关规定,熟练使用Office办公软件及财务系统工具。 4. 持有初级会计职称或以上资格证书。 5. 工作认真负责,品行端正,具备较强的沟通协调能力和服务意识。 6. 熟悉BI工具操作者优先考虑。
会计
5000-8000元/月
会计本科
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)编制与分析,提供经营决策支持 3. 办理纳税申报、发票管理、税务资料归档及税务风险自查,确保合规及时 4. 协同完成年度审计、工商年报、银行对账等专项工作,配合内外部检查 5. 参与费用审核、成本归集及预算执行跟踪,提升财务管控精细化水平 任职要求: 1. 学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先) 2. 有会计相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的财务基础知识 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等) 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 适应稳定工作节奏,能按时高效完成各项财务闭环任务
代帐会计
4000-8000元/月
会计学历不限
1.记账客户的日常问题的沟通、解答、解决及维护。 2.收集及对账单,粘贴原始票据,制作记账凭证。 3.发票领购,托管税控客户发票的开具及每月提醒自开票客户抄报税。 4.维护老客户,建立与潜在客户的良好关系,提高客户满意度; 5.能够独立完成一般纳税人或小规模公司账务及税务申报。 6.完成公司安排的其他工作。 7.有初级及其以上证书
招聘人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进,涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位; 2、依据个人工作目标,跟进并管理招聘过程中的各项量化指标; 3、高效运用各类招聘渠道,包括直聘及其他招聘端口,推动有意向候选人进入面试环节; 4、协同招聘交付(客户BP)团队,共同推进招聘目标的达成; 5、维护招聘台账信息,确保与候选人的沟通及时顺畅。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备招聘相关实习经验/1年工作经验/或无经验亦可; 3、具备服务意识、持久的工作耐心及客户导向思维; 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑; 5、品行端正,诚实可靠。 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座3层 优势一: 团队协作氛围浓厚; 优势二: 入职配备带教指导; 优势三: 收入与付出成正比; 优势四: 发展路径清晰,可向招聘顾问及招聘组长方向晋升
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科核算会计
岗位内容: 1. 负责日常财务运营工作,包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等相关事务; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况; 3. 及时识别财务环节中的问题,并协同相关部门推进解决; 4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效防范财务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务洞察力; 5. 工作严谨踏实,责任心强,具备较强的抗压能力和细致处理事务的能力。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本线下零售制造业
景军工业园招聘会计一名,主要核算成本,从事食品生产行业
会计文员
5000-7000元/月
会计经验不限本科会计从业资格证书
1、财务、会计类专业背景; 2、工作细致,责任心强,具备良好沟通技巧; 3、熟悉财务软件操作流程; 4、持有会计证或有相关经验者优先
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘内部招聘
1、全面负责公司内部人员的招聘与岗位调配工作; 2、结合当前部门架构及业务发展需要,协助上级明确招聘目标,汇总岗位空缺与人力需求,制定并落实招聘方案; 3、收集简历并进行分类筛选,组织候选人参与面试,确定面试人选,开展初步面试(初试),提出综合评估意见; 4、编制并发布岗位招聘信息,为业务团队提供招聘支持; 5、撰写并发布职位需求内容,并根据实际情况及时更新,同步做好企业形象推广; 6、负责招聘文案的编写,招聘平台的维护与信息刷新,以及与各渠道的信息对接; 7、对接高校及人才市场,建立并拓展公司外部招聘资源渠道; 8、掌握公司人力资源政策,了解各岗位基本要求,准确解答应聘者相关咨询问题; 9、负责整理面试记录,搭建企业人才储备体系,规范简历管理并确保信息保密; 10、负责面试候选人的后续回访与跟踪管理,持续优化面试流程体验; 11、办理新员工入职手续。 工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,双休,五险一金 福利待遇:无责底薪4000+提成+五险一金
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付
岗位内容: 1. 负责日常会计记账工作; 2. 开展财务数据的分析,进行问题识别与解决; 3. 完成成本核算及各类财务报表的编制; 4. 协助参与公司预算的制定与实施 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2. 具备财务或会计相关工作经验者优先考虑; 3. 具有较强的逻辑思维能力,掌握各类账务处理流程; 4. 熟悉并能熟练操作Excel等常用财务办公软件
保安月结
招聘:秩序员年龄50岁以下要求:身体健康,工作积极,可提供无犯罪记录,保安证上班时间:早9下21(周休1天)薪资:3500+260(餐补)工作地址:天津市口腔医院(和平区大沽路75号)联系电话:邹主管
天津 和平区
6月4日 22:47拨打电话
保洁月结
招聘保洁员:男女不限,年龄要求,65岁以下的,身体健康,有工作经验优先。工作时间:上7点下16点双休,节假日休息。工资2510。工作地点:和平区鞍山道129号联系电话,
天津 和平区
6月4日 22:26拨打电话
天津和平区招贴砖25一平米俩个走廊200平米,料已经上好,人走账清
320-400元/天
贴砖1-2人完工结算
天津市和平区招贴砖25一平米俩个走廊200平米,料已经上好,人走账清
天津 和平区 劝业场
6月4日 22:22拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
工作内容:负责超市送货 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-400 周薪资2600-3000 全职可长期短期都可 人走账清 工作时间10小时 提供车住没有押金
招台账会计
2000-3000元/月
会计1-3年大专
招台账会计 统计员一名
专职财务会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历本科 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
内账会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本财务分析收入账预算不可兼职
本厂急招内账会计一名 岗位职责 1、负责工厂内部全套账务登记、收支记账、费用统计; 2、原材料、板材出入库登记、生产成本、进销明细核算; 3、应收应付、往来对账、员工薪资核算、日常经营台账整理; 4、按月出具内部经营报表,老板日常数据对账。 任职要求 1、有工厂内账做账经验,熟悉生产进销存; 2、熟练Excel,会做台账,做事细心踏实; 3、无需外账报税经验,只做内部账务。 薪资待遇 薪资3000-6000,待遇面议,食宿从优,工资准时发放。 工作地点:郑州奥体中心
招库管 会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
库房位置在重庆白市驿,高家院子,驿路花田附近。主要负责平时库房的出货进货,还要对各个项目的出货数量和项目产生的金额计算。月薪开始3千块 半个月试用期,。包吃
会计
【岗位职责】: 负责发货时记账、算账,合理安排车辆 【任职要求】 性别:男女不限 年龄:18—35岁 【福利待遇】 薪资:面议 工作制度:白班9小时
财务经理/主管经验不限本科数据处理能力会计基础知识
【职责描述】 1、负责各类原始单据的编制与审核,完成分公司经营报表及报告的制作,确保按时提交且数据准确无误; 2、跟踪公司财务运行状况,参与拟定分公司年度业务与经营计划,对各业务条线费用使用效率进行分析与管控; 3、配合开展税务申报相关工作,承担发票的申领、开具、核销及日常管理,妥善保管票据资料; 4、协同推进分公司财务风险防控相关事务。 【任职要求】 1、面向2026届应届毕业生,需具备本科及以上学历,财会、数学、统计、金融等相关专业背景; 2、在校期间拥有相关实习经验或参与学生组织、社团活动者优先考虑; 3、具备良好的自主学习与执行能力,工作态度严谨,细致认真,积极主动; 4、责任心强、品行端正,具有较强的团队协作意识与应变能力,善于沟通交流。 【面试流程】简历初筛—线上测评—面试—实习—签订三方协议—毕业入职 本岗位属于保险内勤岗,不涉及保险销售工作。
人力资源专员/助理经验不限大专绩效管理业务管理部门管理企业文化团队管理
岗位主要职责: 1、依据上级制定的业务发展计划,负责业务团队日常绩效与人员管理工作; 2、配合团队经理优化团队协作关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行; 3、及时传达各级领导的指示与工作安排; 4、协调营业处、本小组及功能组之间的运营衔接,推动业务人员与公司各部门高效落实各项任务。 5、主导团队人才招聘面试、新员工入职培训及团队绩效考核管理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 基础要求: 1. 大专及以上学历; 2. 两年以上相关工作经验; 3. 具备良好的语言表达能力; 4. 工作细致认真,具备较强的分析能力和逻辑思维能力; 5. 具有良好的团队协作精神和集体荣誉感。
人事助理
6000-10000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
【朝九晚五 【朝九晚五,周末双休】 【年轻团队,活力满满】 岗位职责及要求 1、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并完成月度招聘指标;主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告,联络并实施天津市内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2、负责目标简历的搜索和跟进 3、心态开放,学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后,颜值超高) 4、相比工作经验,公司更看重学习力和担责能力,虽然是基础岗位,但也是公司对外的窗口 5、享受专业的培训,定期会有游学活动 6,年龄在21岁以上, 7,学历要求本科,能力优秀者可放开到专科 8、不接受实习 福利 薪资水平:6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇,新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快 2.5A写字楼办公,办公环境高端时尚,配套休息室,大型节假日各种礼品发放3公司不定期举办团建活动,聚餐、看电影、轰趴等,福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快,一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制,双休, 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30无需加班,享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔,每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!打造全国最年轻的三高团队,高学历高颜值高绩效!
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析
- 日常账务处理:依据会计准则及相关财务制度,规范开展原始凭证审核、记账凭证编制及账簿登记工作,确保账证一致、账账一致、账实一致,高质量完成日常核算任务。 - 税务管理:掌握国家税收法规及地方税务政策,承担增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳,统筹发票申领、开具、认证、保管与核销,合理实施税务筹划,防范涉税风险,积极配合税务部门检查与稽核。 - 财务报表编制:按时编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),保障数据真实、准确、完整,并及时提交管理层及相关单位,协同完成财务分析报告撰写。 - 资金管理:协助管控公司资金流动,核对银行流水、编制资金日报,定期执行银行对账并出具余额调节表,监督资金使用状况,保障资金安全与高效运作;配合推进资金预算执行与统计。 - 费用与报销管理:负责各项费用的审核与核算,严格执行费用报销制度,优化报销流程,审查报销单据的真实性与合规性,杜绝非必要支出。 - 资产与库存管理:参与固定资产及库存物资盘点,比对盘点结果与账面记录,依实际情况进行账务调整,确保资产安全与账实相符。 - 财务档案管理:系统整理并归档财务凭证、报表、税务资料等文件,完善档案管理制度,做到存放有序、查阅便利,严格遵守保密规定。 - 跨部门协作:协同业务、行政等部门推进财务相关事务,提供专业支持与咨询,协助开展项目成本核算、预算执行监控等工作,促进业财协同。 - 政策跟进与执行:持续跟踪最新财经法规、税收政策及财务制度变动,结合企业实际优化财务操作流程,确保工作合法合规;完成上级交办的其他财务事项。 - 熟悉国家会计准则、财经法规及税收政策,熟练掌握账务处理、税务申报、报表编制等核心能力,可独立完成全流程财务核算。 - 熟练运用Excel(含数据透视表、常用函数)、Word、PPT等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统,具备基本数字化工具应用技能。 - 具备扎实的财务数据分析能力,能敏锐识别异常数据,提出初步改进建议;具备一定成本控制意识与风险预判能力。 - 工作细致严谨,责任心强,具备高度保密意识和职业原则,杜绝任何财务违规行为。 - 沟通协调能力强,能顺畅对接内外部单位(税务、银行、各部门),准确传递财务信息,推动任务有效落实。 - 学习能力强,抗压能力佳,能快速适应政策调整与业务发展需求,保质保量完成各项工作。 - 品行端正,恪守职业道德,具备团队合作精神,服从公司工作安排。
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化接待事务部门管理团队运营绩效管理销售管理
岗位主要职责: 1、依据上级制定的业务发展计划,负责业务团队的日常绩效考核及人员统筹管理; 2、配合团队经理优化内部协作关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施; 3、及时传达各级领导的工作指示与相关安排; 4、协调营业单位、本小组及职能小组之间的运营衔接,推动业务人员与公司各部门高效落实各项工作任务; 5、主导团队人才引进、面试选拔,组织新员工培训,并开展团队绩效评估与管理工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 基础要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备两年以上相关工作经验; 3. 具有良好的语言沟通表达能力; 4. 工作态度严谨,具备较强的分析判断与逻辑思维能力; 5. 富有团队合作精神和集体荣誉感。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘薪酬福利人事培训
我们能提供:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利 我们需要你完成: 1、结合公司现有编制与业务发展需要,统筹协调各部门招聘需求,制定年度人员招聘规划; 2、优化并完善企业招聘流程及招聘体系; 3、通过多元化渠道发布招聘信息,对接优质招聘资源; 4、负责招聘全流程执行,包括人选搜寻、初步筛选、面试安排、录用决策及入职安置; 5、组织实施简历评估与聘前能力测评; 6、高效整合各类招聘渠道,保障人才供给满足组织发展需求; 7、搭建后备人才选拔机制,推动人才储备体系建设。 我们希望你具备: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、掌握招聘各环节操作流程,并具备实际落地经验; 3、具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础的网络应用能力
猎头顾问1-3年本科高端岗位招聘
岗位职责: 1. 通过多元化渠道,依据国际客户用人需求搜寻合适人选,高效完成人才访寻任务,同时维护客户与候选人之间的良好互动关系; 2. 对候选人进行面试评估与筛选,结合客户的具体需求和岗位特性,精准推荐匹配度高的候选人; 3. 统筹安排客户面试流程,及时应对并解决面试各环节中的问题,包括薪资协商及录用通知的签署,并按客户要求执行深入的背景核查; 4. 持续跟进候选人入职前、中、后期适应情况,为其提供必要的职业发展指导与建议; 5. 承担国际岗位的开拓与交付工作,向全方位猎头顾问角色发展; 6. 负责国际客户的沟通对接与长期维护,主动挖掘客户信息,持续积累客户资源,并在合适时机推进客户拓展。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 英语可作为工作语言者优先; 3. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及严谨的逻辑思维能力; 4. 能迅速适应远程灵活办公模式,具备较强的自我管理能力。 薪酬结构: 基本工资+绩效工资+项目提成(40%-70%)+年底红包奖励 企业福利: 1. 提供五险一金,可在员工实际工作地缴纳。 2. 享受法定带薪年假,工龄每增加一年,年假相应增加一天。 3. 实行弹性工作制度,支持居家办公,无需每日打卡,注重工作成果产出。 4. 每年组织全员健康体检。 5. 定期举办生日庆祝活动。 6. 在各类节日(如父亲节、母亲节)发放礼品或现金红包。 7. 关键法定节假日在国家规定基础上额外延长休假时间。 8. 员工入职满周年赠送纪念礼物,每年均有。 企业优势: 1. 团队中有100多名成员可熟练使用英语办公,业务遍及73个国家; 2. 服务客户涵盖国内外各大行业大中型企业及高净值人士,人脉资源持续扩展; 3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡设有实体办公室及本地化猎头服务团队,专业实力强,客户满意度高; 4. 拥有完善的人员培养机制,提供从初级猎头到团队管理岗位的多元晋升路径; 5. 团队稳定性高,人员流动率低,多数成员拥有本科及以上学历,部分为硕士或博士,具备丰富的行业经验; 6. 拥有多位年业绩达百万乃至千万元级别的资深猎头顾问,长期与公司共同发展; 7. 拥有大量优质客户资源,客户信任度与合作黏性极高。
猎头顾问经验不限本科
因行业特殊性,需通过电话与候选人进行沟通,主要涉及人工智能、智能驾驶、芯片、机器人、出海、低空经济等前沿高科技领域 岗位职责: 1. 调研并掌握相关行业的市场动态与客户需求,持续积累行业知识; 2. 梳理岗位需求,明确目标企业及所需人才画像; 3. 制定寻访策略,利用招聘平台、内部数据库、Cold Call等方式挖掘潜在人选; 4. 通过电话交流获取候选人的基本信息与发展意向,跟踪其职业动向,掌握目标企业的组织架构与部门情况,为后续人才储备打下基础; 5. 完成候选人的初步评估与筛选,向客户推荐合适人选,撰写推荐报告,并协助安排面试,做好全流程沟通协调; 6. 协助客户开展薪酬协商,确认入职时间,并根据需求提供背景调查支持; 7. 持续跟进候选人直至顺利入职,并保持长期联系,逐步构建行业人才网络。 岗位要求: 具备良好的沟通能力,学习能力强,富有自我驱动力,有招聘经验者优先考虑,无经验者亦可培养,熟练操作常用办公软件;本科及以上学历; 福利待遇: 1. 提供免费系统化培训,成长为专业猎头顾问 2. 入职即缴纳五险一金+大额医疗保险 3. 双休制,享受法定节假日及带薪年休假 4. 额外福利假期、病假保障 5. 年度组织1-2次旅游团建活动,定期安排公司体检 6. 晋升路径清晰透明 7. 季度调薪机制,享有行业具竞争力的提成比例,提成发放无克扣
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘校园招聘人力资源管理员
工作职责: 1、根据业务团队实际用人需要,协助推进招聘相关事务; 2、按照岗位招聘要求,开展简历搜寻与筛选、候选人电话沟通及面试邀约,并负责面试现场协调与接待; 3、跟进业务部门候选人的面试进展及后续入职流程。 任职要求: 1、可迅速到岗,每周需全勤5个工作日,实习时长不少于3个月; 2、具备本科或以上学历; 3、性格积极,有较强的责任意识,做事认真细致,具备良好的沟通技巧和抗压素质。
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
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