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虹口区
职位详情
岗位职责
1. 精准招聘与筛选：熟练使用招聘工具及行业人脉，聚焦个险绩优人群，定向挖掘高产能、高留存意向人才。
2. 面试评估：主导候选人初轮电话/视频面试，深入评估业务能力、抗压素质及企业文化契合度，具备敏锐判断力，推动高效面试流程与快速到岗。
3. 人事与HR全流程管理：负责入离职手续办理及日常人力资源事务对接。
4. 团队数据复盘：协同团队开展招聘数据分析、渠道成效回顾，持续优化招聘策略，助力团队人力目标达成。
任职要求
1. 硬性条件：须有主体保险公司一线招聘或招募部门工作经验，熟悉绩优人员画像。
2. 强执行力与抗压能力：目标导向明确，勇于挑战高业绩指标，具备主动推进意识，适应高强度工作节奏。
3. 综合素质：沟通表达出色，理解保险业务基本逻辑，富有同理心，能准确把握候选人真实求职意愿。
4. 优先项：拥有优质个险代理人/绩优人才资源者优先考虑。
福利待遇
• 具有竞争力的绩效回报：除固定底薪外，按月度目标完成情况设置激励奖金
• 职业成长：提供清晰晋升路径（招聘专员-招聘主管-招募负责人）
• 工作氛围：团队年轻化，结果导向鲜明，多劳多得，机制透明，杜绝无效加班
• 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利（端午/中秋/春节）
• 专业支持：免费提供保险专业知识培训与招聘技能提升赋能，助力高效履职
1. 精准招聘与筛选：熟练使用招聘工具及行业人脉，聚焦个险绩优人群，定向挖掘高产能、高留存意向人才。
2. 面试评估：主导候选人初轮电话/视频面试，深入评估业务能力、抗压素质及企业文化契合度，具备敏锐判断力，推动高效面试流程与快速到岗。
3. 人事与HR全流程管理：负责入离职手续办理及日常人力资源事务对接。
4. 团队数据复盘：协同团队开展招聘数据分析、渠道成效回顾，持续优化招聘策略，助力团队人力目标达成。
任职要求
1. 硬性条件：须有主体保险公司一线招聘或招募部门工作经验，熟悉绩优人员画像。
2. 强执行力与抗压能力：目标导向明确，勇于挑战高业绩指标，具备主动推进意识，适应高强度工作节奏。
3. 综合素质：沟通表达出色，理解保险业务基本逻辑，富有同理心，能准确把握候选人真实求职意愿。
4. 优先项：拥有优质个险代理人/绩优人才资源者优先考虑。
福利待遇
• 具有竞争力的绩效回报：除固定底薪外，按月度目标完成情况设置激励奖金
• 职业成长：提供清晰晋升路径（招聘专员-招聘主管-招募负责人）
• 工作氛围：团队年轻化，结果导向鲜明，多劳多得，机制透明，杜绝无效加班
• 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利（端午/中秋/春节）
• 专业支持：免费提供保险专业知识培训与招聘技能提升赋能，助力高效履职
2025-11-17 15:11
IP属地：上海
职位福利
本科1-3年销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘内部招聘
上海九九保保险代理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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