虹口区
职位详情
岗位职责
1. 精准招聘与筛选：熟练使用招聘工具及行业人脉，聚焦个险绩优人群，定向挖掘高产能、高留存意向人才。
2. 面试评估：主导候选人初轮电话/视频面试，深入评估业务能力、抗压素质及企业文化契合度，具备敏锐判断力，推动高效面试流程与快速到岗。
3. 人事与HR全流程管理：负责入离职手续办理及日常人力资源事务对接。
4. 团队数据复盘：协同团队开展招聘数据分析、渠道成效回顾，持续优化招聘策略，助力团队人力目标达成。
任职要求
1. 硬性条件：须有主体保险公司一线招聘或招募部门工作经验，熟悉绩优人员画像。
2. 强执行力与抗压能力：目标导向明确，勇于挑战高业绩指标，具备主动推进意识，适应高强度工作节奏。
3. 综合素质：沟通表达出色，理解保险业务基本逻辑，富有同理心，能准确把握候选人真实求职意愿。
4. 优先项：拥有优质个险代理人/绩优人才资源者优先考虑。
福利待遇
• 具有竞争力的绩效回报：除固定底薪外，按月度目标完成情况设置激励奖金
• 职业成长：提供清晰晋升路径（招聘专员-招聘主管-招募负责人）
• 工作氛围：团队年轻化，结果导向鲜明，多劳多得，机制透明，杜绝无效加班
• 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利（端午/中秋/春节）
• 专业支持：免费提供保险专业知识培训与招聘技能提升赋能，助力高效履职
1. 精准招聘与筛选：熟练使用招聘工具及行业人脉，聚焦个险绩优人群，定向挖掘高产能、高留存意向人才。
2. 面试评估：主导候选人初轮电话/视频面试，深入评估业务能力、抗压素质及企业文化契合度，具备敏锐判断力，推动高效面试流程与快速到岗。
3. 人事与HR全流程管理：负责入离职手续办理及日常人力资源事务对接。
4. 团队数据复盘：协同团队开展招聘数据分析、渠道成效回顾，持续优化招聘策略，助力团队人力目标达成。
任职要求
1. 硬性条件：须有主体保险公司一线招聘或招募部门工作经验，熟悉绩优人员画像。
2. 强执行力与抗压能力：目标导向明确，勇于挑战高业绩指标，具备主动推进意识，适应高强度工作节奏。
3. 综合素质：沟通表达出色，理解保险业务基本逻辑，富有同理心，能准确把握候选人真实求职意愿。
4. 优先项：拥有优质个险代理人/绩优人才资源者优先考虑。
福利待遇
• 具有竞争力的绩效回报：除固定底薪外，按月度目标完成情况设置激励奖金
• 职业成长：提供清晰晋升路径（招聘专员-招聘主管-招募负责人）
• 工作氛围：团队年轻化，结果导向鲜明，多劳多得，机制透明，杜绝无效加班
• 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利（端午/中秋/春节）
• 专业支持：免费提供保险专业知识培训与招聘技能提升赋能，助力高效履职
2025-11-17 15:11
IP属地：上海
职位福利
本科1-3年销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘内部招聘
上海九九保保险代理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
8千-1万/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年中专/中技薪资待遇有能者岗位及薪资不封顶具体面议为提高效率可直接拨打电话加微信深入交流弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证
上海 松江区
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
上海 徐汇区
收藏职位
