岗位职责: 1.负责执行车辆检测与评估工作，保障评估数据的真实准确。 2.与客户进行有效沟通，清晰说明评估结论并给予专业指导。 3.参与交易协商过程，推动达成顺利成交。 4.关注市场变化趋势，适时优化评估方法与标准。 任职要求： 1.持有合法驾驶证件，熟悉车辆基本操作流程。 2.具备良好的交流能力及谈判协调技巧。 3.为人正直诚信，遵守职业行为规范。 4.具备独立分析和解决实际问题的能力。

全国收车，既能赚钱又能体验乐趣，二手车领域真正的高收入职位，接受新手并提供培养

岗位职责: 1.依据小鹏厂家规范接待客户，开展小鹏汽车的销售及推广工作，达成订单指标 2.为客户提供建议解答产品疑问，确保服务专业性 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力 2.能够迅速熟悉产品特性，为客户提供精准咨询 3.富有团队协作意识，积极配合团队完成销售任务

达成公司设定的个人销售业绩与毛利指标

入职安排免费体检+签劳动合同+五险一金+员工食堂+每月15日准时发薪！ 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询，提升客户看车过程中的体验与信赖感； 2、结合客户需求推荐合适车型，详细介绍产品亮点与优势； 3、开展销售洽谈，推动成交达成； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力； 2、拥有较强的学习能力； 3、对汽车领域有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、负责接待客户、了解客户意向、向客户介绍车辆相关信息； 2、引导客户进行试乘试驾； 3、跟进客户购车进度，建立并管理客户档案； 4、为客户办理购车流程及相关手续； 5、能够对客户的购车需求进行分析及了解； 6、为客户推荐精品、按揭、保险等业务并协助办理； 7、对客户购车后的使用情况进行了解和关怀； 8、完成部门经理及主管领导交办的其他事务；

岗位职责: 1.开展二手车价值评估，确保评估数据精准无误。 2.与合作方保持稳定顺畅的协作关系。 3.按照公司设定目标及标准执行价格协商工作。 4.办理车辆过户及相关档案转移手续。 5.整理并研究市场行情，为经营决策提供有效依据。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，为人诚实守信。 2.拥有出色的沟通表达能力与谈判水平。 3.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识。 4.对行业市场变化具有较强的感知能力。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责深入了解客户实际需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 工作经验：具备1-3年汽车销售工作经验，应届毕业生若拥有丰富的销售类实习经历、校园营销实践或相关竞赛经验，亦欢迎报名。 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够准确传递产品信息并洞察客户需求；具有较强的客户服务意识，耐心细致解答客户问题，性格积极外向、主动热情，具备团队协作精神。工作态度端正，心态乐观向上，持有C1驾照且能熟练驾驶者优先考虑。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 3、负责了解客户实际需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 工作经验：具备1-3年汽车销售相关经验，应届毕业生如有扎实的销售实习经历、校园营销实践或参与过相关竞赛者，亦欢迎应聘。 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够准确传递产品信息，把握客户真实需求；具有较强的客户服务意识，细致解答各类问题，性格积极外向、主动热情，具备团队协作精神。工作态度端正，心态乐观向上，持有C1驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、积极开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导开展车辆价格协商与谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、及时收集、整理并向上级反馈市场动态与行业信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用； 4、综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车售后服务经验者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于市场均值； 4、营造积极健康的企业氛围与人文环境，高度重视员工工作满意度的提升。

下午找个小工，帮忙上下料，黄台不锈钢市场上班

莱芜铝膜工程开始复工，寻找擅长铝膜和木模技术的工人，济南莱芜地区请联系。

唐冶，中心国际城一区，星期三找提班厨师一天280，小店100平，家常菜，下午3点半上班到12点半，一共9个小时，有意者联系电话：

岗位名称：前厅主管；服务大姐；炒锅师傅（可干早午两餐）；宴会炒锅师傅；帮工大姐；切配师傅；洗刷工。岗位要求（以炒锅师傅为例）：1.具备一定的烹饪技能，熟悉各种烹饪工具的使用；2.有一定的组织协调能力和团队合作精神，能够协助完成厨房的日常管理工作；3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：前厅主管：40004500元；服务大姐：30003500元；炒锅师傅（可干早午两餐）：50006000元；宴会炒锅师傅：60007000元；帮工大姐：30003500元；切配师傅：32003800元；洗刷工：28003200元。福利待遇：月休46天、节假日带薪休假、生日福利、季度福利、双节福利。

找干夜班的小工，长清工地，电话

主要做二手汽车销售，能独立完成销售

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

新能源货车销售。

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

本公司已销售酱酒为主，

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，客户到店后直接面谈签单即可。 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升机会，采用公开竞聘机制。 晋升通道： 销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护店内合作关系，有效获取并转化客户资源； 3、落实合作方营销政策，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件）； 2、形象良好，性格积极，情商较高； 3、沟通表达流畅，具备较强的服务意识，有面对面销售经验者优先考虑； 就近分配槐荫区十余家合作门店，任您选择 面试通过后需前往洪家楼参加为期三天的入职培训

【岗位职责】 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标；依据公司市场营销规划，积极实现销售指标，扩大产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户真实需求，提供主动、热情、周到的服务体验，增强客户满意度，促进复购与长期合作。 3、结合公司产品特性、技术参数、定价策略及市场情况，处理客户询价、报价、合同条款协商及签约回款等工作；持续跟踪市场变化，定期提交市场预测分析和个人工作进展报告。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立挖掘并拓展上下游合作伙伴，重点覆盖终端用户；收集一线市场反馈与客户需求，为公司优化营销方案和后续服务提供建议支持。 5、严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，不断提升自身专业能力；按时完成既定销售任务，兼顾团队协作与良性竞争。 6、主导销售合同的签订流程，跟进合同按期履行，及时催收应收账款；针对客户在使用过程中遇到的问题，准确填写相关销售记录，提交销售总结与分析报告。 7、主动学习产品知识与行业动态，具备独立开展公司及产品对外宣讲的能力。 8、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景者优先； 2、年龄24岁（不限性别）； 3、具备2年以上制造业销售工作经验，有环境检测、消防或安防领域从业经历者优先考虑； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达能力强，具备良好的沟通技巧与谈判能力，富有亲和力和服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰的晋升体系，提供管理序列与专业序列双通道发展路径，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，共享利润分红 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

在招【租房带看员】坚决不加班，双休！薪资7000-12000早9晚6不强制坐班，打卡后时间自由安排 ［工作内容］： 1、无需电话沟通！无推销任务，不强制固定办公 2、主要协助主动咨询的租客匹配济南市内合适房源，带看范围一般为门店周边就近小区 ［薪酬制度］： 1、每完成一单收入约2000元，例如月租金2000元的房源，房东与租客各承担一半中介服务费，合计到手2000；日常操作轻松过万； 2、真正实现多劳多得，当天入职掌握流程，当天即可成单，节奏快、回报快！ ［岗位要求］： 1、工作时段为早9晚6，早上9点前到门店打卡即可，其余时间可自主安排，不存在加班情况； 2、每月享10天休息，可灵活调休，支持连续休假，法定节假日正常放假不占用调休额度，达成业绩目标可免除考勤约束； 3、公司采用宽松管理模式，无专人每日监督工作内容，无硬性业绩指标，强调自我驱动与责任意识； 4、接受零经验新人，配备资深导师一对一指导，团队成员间互助氛围浓厚； 5、团队氛围极佳！ ［晋升机制］： 1、每满两个月进行一次晋升评估，达标即可晋升； 2、晋升路径：业务合伙人→智能店长→人工店长→部长 感兴趣欢迎随时沟通！！！ 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、绩效奖金、全勤奖

福利待遇: 高底薪+高提成+多项奖金（周奖、月奖），新人首月平均薪资不低于6000，业绩稳定后月薪轻松过万。 五险一金、工龄工资、带薪年假、法定节假日正常休息、提供丰盛午餐等 上下班时间: 早8:30-12:00；下午13:30-18:00，不加班 工作职责: 1、主要负责公司线上医疗健康领域的销售工作 2、向客户介绍产品及相关健康知识，依据客户需求提供专业咨询服务 3、利用公司提供的意向客户资源，进行开发、维护与持续跟进，推动达成合作 4、岗位以纯线上形式开展，全程室内办公，无需外出，工作环境舒适，收入可观 任职要求: 1、年龄24-45岁，具有一年以上销售经验，不限性别，具备良好沟通表达能力 2、热爱销售岗位，工作积极主动，有责任心，敢于追求高收入目标 3、有客户服务、医疗健康、销售或医学相关背景者优先考虑

业务及行业介绍： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，也不从事地推、网销、会销等模式，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 2、公司为专业担保机构，主营工程保函类产品：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。具体信息可通过百度搜索了解； 3、所属行业属政策导向型刚需领域，保函由国家政策推动应用，虽大众认知度尚低，但正因如此，每一个新兴行业背后都蕴藏着全新的发展机会与成长空间。 4、销售模式：采用大客户营销、顾问式服务、ToB合作形式；简单来说：电话邀约+实地拜访。 5、客户群体：覆盖各类建筑工程类企业，对接企业内负责工程保函事务的相关人员（如水利水电、桥梁隧道、港口铁路、园林环保、消防建设等领域），随着政策推广，越来越多行业开始使用保函，客户覆盖面持续扩大。 6、销售流程：入职后系统学习产品知识（含专业培训+导师带教）—获取客户信息（公司提供丰富资源库）—电话联系客户关键决策人—预约上门拜访—洽谈报价—达成合作—收集资料—提交审批—客户付款—开具保函—客户持函与业主签约并承接项目。 7、您最关注的薪酬待遇： 综合收入区间：6K-20K，入职即缴纳五险一金、周末双休、高比例提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游等多项福利。 工作时间：每周5天工作制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），节假日均按国家标准执行。 薪酬构成：底薪+提成+奖金+多元福利，年综合收入约10-20W。 8、关于未来发展方向： 业务路径：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路径：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 提供人性化晋升机制，优秀者不受年龄与资历限制，可破格提拔。 9、岗位要求： 1、热爱销售工作，追求高收入目标；性格积极、细致、主动、踏实务实。 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，抗压能力突出，适应高效工作节奏；拥有较强的工作主动性与执行力。 3、欢迎优秀应届毕业生加入，不限性别、不限专业。 有丰富校园销售兼职经历者优先；学生会、社团、外联部等任职经验者优先考虑。 接受应届生及跨行转型人员，我们配备完善培训体系，助力有志于从事大客户销售的伙伴实现系统化成长。实行“老带新”机制，加速新人融入与提升。我们期待踏实肯干、积极进取、富有理想、具备团队意识且勇于挑战高薪的你加入！只要你决心投身大客户销售事业，愿意成长为卓越的客户经理，我们诚邀您前来面谈！ 关于保函： 保函属于政策驱动型刚性需求，行业发展前景广阔。尽管目前公众认知有限，但每个新兴领域的起步阶段，往往意味着更多机遇与突破可能。 详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业与领军品牌，期待优秀的您携手共进，共创未来！

1、通过58同城、安居客等平台发布公司房源信息，拓展租房客户资源； 2、对接客户租房需求，提供专业的租赁咨询与解决方案； 3、根据客户具体要求匹配优质房源，并安排实地带看，推动顺利签约。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时 月休4天，支持半天调休，每月20次补卡机会 ????月休8天 业绩达标可享一个月免考勤居家办公 工作福利： 每月组织团建2-3次，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无额外束缚 店长为07年生人，性格随和，沟通顺畅

贝壳冠军门店，线上自带流量，师父一对一指导，接受实习生！！ 无端口费，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！！ 工作内容： 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源开拓与维护工作，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有明确目标感和进取心； 3、意志坚定，善于人际交流与表达； 4、富有职业责任感和服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪4000元+高比例提成（最高达70%）+六险+节日福利+国内外旅游+股权分红激励，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升通道快。

干！干的就是销售！ 找工作的尽头就是销售，年轻人不干销售干什么，拿那点微薄工资吗？ 招聘房产中介（租房） 强者身旁无废物/保障你月入过万高提成机制能力=收入！！！ 1、负责在端口（全网通）发布房源信息，接待客户咨询，促成签约并收取佣金。无电话量考核要求 2、年龄16-30周岁，不限学历 3、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4、渴望挑战高收入目标 5、普通话表达清晰流畅 6、有相关从业经验者优先考虑 薪资结构：底薪7000-12000，提成比例高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低单不低于1500元，例如1500×90%即到手1395元 福利待遇：设置首单奖励+业绩激励+销售冠军奖金。节假日公司统一发放礼品，每月末组织聚餐，定期安排团队建设与外出旅游，提供电话费补贴及住房补助 工作时间：早上9点上班，中午12点下班，午休至13:40，下午6点下班。办公节奏相对灵活，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假。团队年轻化，氛围积极融洽 岗位福利：每月15日固定团建，师傅一对一免费带教，日常供应员工下午茶，下班准时不加班，配备五险一金

岗位职责： 1.负责大客户销售工作，维护既有客户关系，挖掘终端客户的潜在需求，推动销售业绩增长； 2.熟悉实验室信息化系统业务流程，与客户高效沟通，准确理解并探询客户需求，开展项目可行性评估； 3.根据客户实际需要，协调内部资源提供定制化解决方案，或依据客户招标要求组织团队完成投标工作； 4.准确传递公司业务优势，帮助客户充分认知产品在实际应用中的价值与意义； 5.主导Lims软件产品的全流程销售，协同技术与实施团队推进项目落地，及时将客户反馈传达至相关部门，确保项目按期交付并完成应收款项回收； 6.负责指定区域（行业）市场的开拓任务，制定并执行市场销售方案，管理、维系及拓展Lims软件终端客户群体，建立符合公司标准的客户档案，保障回款及时性，达成所辖区域（行业）的销售指标与回款目标； 7.构建并持续优化所负责区域（行业）的客户关系网络，参与商务洽谈，输出解决方案，定期跟进意向客户，拜访潜在客户，按时提交销售进展报告； 8.汇总、归集并上报区域市场相关数据及分析材料，向公司提供具有参考价值的优化建议，并为新项目研发提供市场支持以及销售策略和政策方面的建议； 9.实时掌握市场动态，深入了解所在区域（行业）客户的需求变化、竞品产品的优劣势以及终端市场的发展状况，积极推进市场培育与客户开发。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.思维清晰、判断力强，具备较强的商业机会洞察力和谈判技巧，能够独立开发客户并实现销售目标； 3.具备良好的逻辑分析、语言表达与文案撰写能力，反应迅速准确，善于独立思考并有效解决各类问题； 4.热衷于销售事业，富有进取心，抗压能力强，具备团队协作精神和学习意识，持续提升个人综合素质与专业技能； 5.拥有较强的市场研判能力，对产品数据高度敏感，思维严谨且具条理性。