招聘酒店驻场负责人。有酒店或相关管理经验者优先；责任心强，具备良好的沟通与组织能力；能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度。薪资福利：计件收入，做房按间计酬，多劳多得；项目提成，参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶。工作地址：郑州区域。

井号物华豪悦酒店招聘以下岗位宴会/会议主管1名前台接待2名后厨打荷1名福利待遇：包吃包住，月休4天+法定，缴纳社保，节日福利，全勤奖、工龄奖等：郑州市金水区南阳路农业路向西200米路南：（同）

招聘：酒店前厅经理岗位职责：熟悉酒店前台的全流程，OTA平台操作。统筹前厅的管理。基础财务对账，前台现金发票管理，流程，熟练使用PMS系统。任职要求：形象得体，沟通表达流畅，具备团对管理，应急处理能力，有1-3年酒店前厅或者领班管理经验优先。薪资：面议！地址：中牟县商都路联系电话：

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招聘前厅经理，郑州市优先考虑。要求擅长OTA运营。薪资待遇优厚。

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郑州航空港区酒店招聘：店助一名薪资：6000左右；工作地点：郑州航空港区戴斯温德姆酒店联系电话：（）具体细聊，欢迎自荐或推荐~

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招聘酒店店长。薪资为5000-10000。岗位职责：1.全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、早餐厅、公区后勤团队日常工作，完成门店营收、OTA评分、盈利指标。2.负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队稳定性管理，打造标准化服务团队。3.把控客房、公区、早餐服务品质，及时处理宾客投诉，维护线上口碑与品牌服务标准。4.管控门店人力、耗材、食材、能耗各项成本，定期盘点物资，合理控制运营开支。5.负责酒店设施设备巡检、维保对接，落实消防、公安实名登记、食品安全等合规及安全管理工作。

招聘酒店经理一名。要求有宾馆或酒店相关管理经验，熟悉门店整套运营流程，沟通能力强，做事细心且有责任心。工作地址位于国际客运站西侧。

北京乐多港发展有限公司乐多港万豪酒店分公司招聘万豪管事部外包员。提供工作餐。

招聘前厅经理1名。要求有酒店前厅管理经验，熟练操作前台系统，擅长处理客诉。工作地址位于那曲班戈维也纳酒店。

井号厦门集美万豪酒店诚招前厅部：宾客服务经理、前台主管客房部：PA主管餐饮部：宴会厅主管、中餐厅主管厨房：管事部经理、管事部主管工程部：楼宇服务技术员（需持制冷/电工证）联系方式：荣先生（）欢迎随时以及各位同行的推荐～感谢[抱拳]

招聘：连锁酒店店长岗位职责：全面主持酒店管理，制定门店经营计划，入住率等考核目标。管控服务品质，卫生标准，提升宾客好评率。合理优化人力成本，维护OTA系统评分，维护老客户，协调周边合作资源。任职要求：有2年以上连锁酒店店长经验，具备较强抗压能力，执行能力强，熟练使用酒店PMS系统，办公软件，做事条理清晰，责任心强。薪资待遇：面议地址：中牟县商都路亚悦酒店联系电话：

玺悦连锁酒店招客房服务员薪资：底薪+全勤+提成（无保底房间）房间好做，免查房，无消费品4500-5000客房主管：4000～4500待遇：管吃住，工龄工资，法定节假日地址：火车站东广场大同路电话：（）

二里岗附近瀚邦酒店招聘客房大姐1名。底薪2600元加提成，脏房7元续房3元。不查房，不点布草。包食宿，带薪年假，不拖欠工资。要求有责任心，有经验者优先录用。联系电话：。

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招聘前台销售，要求熟悉酒店前台及销售工作，能够维护客户、接待政企散客，管理前台人员，有本地客源资源者优先，统筹前厅运营，拓展客房及会议客源，完成酒店销售业绩并管理前台团队。薪资为2600-4000元/月，提供包吃，环境舒适，月休4天。

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曲梁园区酒店招聘1名长期白班前台。要求：1、年龄22-45岁左右2、独立完成前台接待，要求熟练操作美团、携程、飞猪等软件，会开房卡，按照客人要求合理安排房间3、根据前一天客房情况安排保洁工作、前台区域卫生打扫、核对保洁打扫的房间是否干净整洁4、综合薪资2200-2600元，月休10天工作地址：郑州新密市曲梁园区浙大路昊尚酒店工作时间：8点-8点钟电话：刘：

郑州东站附近酒店招聘客房服务员2名。综合薪资4500-6000。不点布草，不跨楼层。联系人：。酒店地址：郑州东站福禄路与中兴交叉口。

井号郑州逸庭酒店招聘：客房经理1名工资待遇：底薪4000+绩效奖励，具体薪资面议。福利待遇：包吃包住（单间公寓），月休4天，缴纳郑州市职工社保统筹，节日福利，全勤奖、工龄奖等：郑州市二七区马寨工业园区先锋路16号（奥体中心旁边）：（同）