岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁有序，及时清理桌面并补充餐具用品 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1.对服务行业充满热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作环境 3.身体健康，吃苦耐劳，服从门店统一安排与管理 4. 无不良从业记录，遵守职业道德与服务规范 5. 有餐饮服务经验者优先，学历不限

工作时间下午三点至凌晨一点，工作内容打扫卫生，收拾桌子，洗碗，工资3000左右.徐先生

服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、设备检查等基础事务 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

下午上班到晚上

火锅店前厅服务员

工作内容具体面谈

招聘 小时工：15元/1小时 长期工：4000元/月，休4天 早上6:30—13:00，晚上17:00—21:00 要求18至40岁，详情店内咨询

男女不限 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、开卡 2.服务区及公共区域整洁卫生 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升客户满意度 4.配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 3.具备基本沟通能力与团队协作精神，有餐饮服务经验者优先 4. 无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度 5.学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生及长期稳定求职者

有无经验都可，可教可带

郑州市金水区招二次结构木工

郑州市新郑市招工地小工会用手电钻就行了。

郑州市新郑市招工地小工/杂工

郑州市中原区招电焊

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘：酒店前台经理薪资：5000-6000岗位职责：1.全面负责酒店前台日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标。2.管理前台团队，包括排班、培训、绩效考核及人员发展。3.主导客户关系维护与升级销售工作，推动房费收入及附加服务（如餐饮、会议、会员等）销售目标达成。4.处理重大客户投诉及突发事件，协调各部门快速响应并闭环解决。5.监控前台运营数据（如入住率、平均房价、客户满意度、投诉率等），定期分析并提出优化建议。6.配合销售部制定前台端销售策略，落实促销政策与价格体系执行。任职要求：1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.5年以上四星级及以上酒店前台管理经验，具备销售管理或客户服务高级管理岗位经历。3.熟悉酒店PMS系统及CRM工具，具备数据分析与销售目标拆解能力。4.出色的跨部门协同能力、客户导向意识及高压力下的决策与应变能力。5.具备优秀的中英文沟通表达能力，能熟练处理外籍宾客事务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

天津市南开四星酒店，中餐厅招大堂经理部长各一名，两广人士优先，主营粤菜和茶市，酒店筹备中，麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传送，确保上菜顺序与顾客订单一致 2. 协助清理传菜通道，保持托盘、餐具等工具整洁有序 3. 配合服务员完成餐中服务支持，如加位、撤换餐具、传递顾客需求等 4.主动观察用餐情况，及时反馈异常（如漏单、错单、菜品问题）至主管或厨房 5.遵守食品安全与卫生规范，全程佩戴口罩、手套，保持个人及操作区域清洁 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，行动敏捷，能适应快节奏、站立作业的工作强度 3.无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 有餐饮行业传菜或相关岗位经验者优先 5.学历不限，年龄18-30周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 吃苦耐劳，服从管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

魏家凉皮！！！招[庆祝][庆祝][庆祝]长期全职啦 1，招兼职长期、全职 2，包食宿，一日三餐，宿舍环境也比较不错，洗衣机热水器空调都有、节假日有员工福利.当月节假日安排调休 3，营业时间6:00-23:30、每天排班、一天10小时、上下班准时。 4，服务员/厨工：3500-4200 小时工13-20/h、加班有加班费 5，每月薪资次月15日准时发放，打卡形式，

招聘：绿悠公园，小云南鲜烫牛肉米线招全职 1 名，带薪培训， 年龄：20～48 岁 要求：干活麻利，吃苦耐劳，服从安排，有健康证。 工作时间：早 9：30～晚 22：00 中间排休。 工作地点：绿悠公园小云南鲜烫牛肉米线店 薪资待遇：月综合工资3700 月休 4 天 有意者可直接店里面试或者电话咨询（帮人）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄16-40岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

服务员，，

点餐，接待顾客，清洁卫生，处理订单，团队协作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守餐厅各项操作规范 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，具备基本读写与计算能力 6.接受工作安排，会有早晚班

吃苦耐劳，责任心强，心态稳定，接受能力，听从安排。

紫荆山路饭店招聘经理一名，9000，要求经验丰富,形象良好，35左右，能带领前厅做好接待，服务，婚宴，培训等工作。详询+

郑州市二七区招吊顶