酒店经理
4-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员包吃3-5人日结全职身高 160 以上
招聘服务员。岗位要求：年龄以上，工作热情积极。岗位职责包括餐前准备、餐中服务、餐后清理以及协作配合。薪资待遇为底薪加全勤加提成，综合薪资3000-5000元/月。上班时间为10:00-14:00和17:00-23:00。福利待遇包括包吃、节日福利、团建、保险和加班补助。有意者请直接电话联系。
服务员
2-3千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈
4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验
5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营
任职要求：
1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强
3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队协作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训
5.学历不限，普通话交流顺畅，能熟练使用手机操作系统
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责前厅接待、点单、上菜及结账等全流程顾客服务
2. 主动了解顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验
3. 保持前厅区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时向上级反馈异常情况
5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责，具备基本应变能力和抗压能力
3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业前厅服务经验者优先
5.具备团队协作精神，服从门店管理安排
服务员月结
赵村镇敬老院面向社会公开招聘服务人员、厨师、安全员，有意向者三天之内。服务员，厨师安全员工资不等（年龄要求：不超过55周岁，不超过60周岁，薪酬待遇，工资不低于2150元，包含个人社保，缴纳各项社会保险（养老、医疗、工伤、失业）抓紧时间到东平民政所办理相关手续，也可以直接给中业公司联系，以上是县中业公司的招聘公告，各村如有意向人员需求，可以咨询赵村镇民政所。电话
郑州中牟县富士康工地需要搭内架师傅俩人、小工俩人，长期干的，只要点工。
工地小工/杂工内架
郑州中牟县富士康工地需要搭内架师傅俩人、小工俩人，长期干的，只要点工。
河南郑州招聘会骑电车的小工。一天200钱，现开。要求电车技术好，有意者可报名。
200元/天
小工日结
招聘会骑电车的小工。一天200钱，现开。要求电车技术好，有意者可报名。
河南郑州招聘A2副驾替班一名，路线为到广州、昆明，车辆为17.5大板，350一天，有意者可
350元/天
A2
招聘A2副驾替班一名，路线为郑州到广州、昆明，车辆为17.5大板，350一天，有意者可报名。
郑州新郑市招聘小挖司机。工作时间为八小时，薪资7500。提供食宿。要求有交通工具。
7.5千/月
挖机司机月结
新郑市招聘小挖司机。工作时间为八小时，薪资7500。提供食宿。要求有交通工具。
河南郑州招聘A2带班司机，工作路线为至长沙，使用电车，180方，快运专线，500一天，有意
500元/天
A2
招聘A2带班司机，工作路线为郑州至长沙，使用电车，180方，快运专线，500一天，有意者可报名。
客房服务员酒店前台
招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理，执行力强，形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务，有无经验均可，带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检，工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松，无复杂内卷正规连锁酒店，长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询！接受自荐、推荐朋友入职！地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话：
酒店经理月结
惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责：
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议，无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅；
2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准；
3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作；
4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行；
5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求：
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求；
2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队；
3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题；
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标；
5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。
餐厅收银员前台
3-5千/月
餐饮收银社保包住包吃1-2人月结全职
平台上升空间大负责餐厅收银及报表编制，餐厅卫生，前台接待。平台还有许多其他岗位上升空间大。
应聘资格：3年以上相关工作经验，形象佳，沟通能力好，责任心强，能积极配合完成领导安排的其他工作。
服务员
4-6千/月
服务员6-10人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐体验
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，初中及以上文化程度即可
餐厅领班月结
郑州金水区东明路与红旗路附近招聘前厅领班一名。，年龄18至28岁，形象气质佳，经验丰富。薪资6500元至7000元。联系电话：186****2743，欢迎来电。
餐饮收银/前台
3-4千/月
餐饮收银3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常收银工作，准确快速完成现金、移动支付及会员卡结算
2.熟练操作POS系统及餐饮管理软件，确保账目日清月结、零差错
3.接待顾客咨询与投诉，提供礼貌周到的前台服务，维护良好客户体验
4. 协助完成营业款核对、日报表填写及交接班手续
5.配合店长做好营业数据统计、物料盘点及基础行政事务
任职要求：
1. 1-2年餐饮收银或前台服务经验，熟悉餐饮运营流程
2. 学历不限，具备基本电脑操作能力及数字敏感度
3.形象端正，沟通表达清晰，服务意识强
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.无不良信用记录，服从管理，团队协作意识好
服务员包住包吃1-2人
郑州阿祥嫂招聘切配1名二把刀也可以工资3800。服务员1名工资3500。厨师工资3500。两天工休管吃管住。电话。
河南郑州诚聘：餐厅经理一名，底薪8000元左右，待遇优厚区，朋友们帮忙推荐一下，李
8千/月
餐厅领班月结
诚聘：餐厅经理一名，底薪8000元左右，待遇优厚郑州市区，朋友们帮忙推荐一下，李
招聘
3-5千/月
服务员有提成1-2人月结全职
急聘台球厅服务生2名
一、基本要求
1. **年龄与形象**
- 年满18周岁，身体健康，无不良嗜好。
- 衣着整洁，形象端正（部分场所可能要求统一工服）。
2. **服务意识**
- 热情主动，耐心礼貌，具备良好的沟通能力。
- 能妥善处理顾客需求或投诉，维护场所氛围。
3. **工作时间**
- 能适应倒班制（早晚班/夜班）及节假日工作。
二、技能与经验**
1. **岗位技能**
- 熟悉台球厅服务流程（如摆球、计费、器材维护等）。
- 基础台球知识（规则、术语）优先，无需专业水平。
- 部分场所需简单操作收银系统或酒水服务。
2. **经验要求**
- 无硬性经验限制，有餐饮、娱乐场所服务经验者优先。
三、其他要求
1. **责任心与纪律**
- 保持台球桌、器材整洁，及时报修故障。
- 遵守店内规章制度，不擅离岗位。
2. **团队合作**
- 能与同事协作，高效完成清洁、补货等工作。
3. **附加能力**
- 部分高端场所可能需要普通话沟通。
- 夜班岗位需能适应熬夜。
四、薪资福利
底薪+提成（如酒水销售、会员卡推广等）。
- 提供培训，表现优异者可晋升（如领班、店长）。
- 具体福利根据门店政策（餐补、夜班补贴等）。
（全职/兼职）
要求：18-25岁，吃苦耐劳，有服务经验优先，薪资面议。
地址：郑州市惠济区三全路裕华第九城市5号楼商业二楼（永辉超市对面）
服务管家
3-5千/月
服务员有提成3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、出品及结账等全流程服务工作
2.保持包厢区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境
4. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强
5. 有餐饮行业从业经历者优先
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
1、18-45周岁，男女不限，初中及以上学历；
2、能吃苦耐劳，有敬业精神，喜欢餐饮行业；
3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身伤疤；
4、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向；
1、薪资待遇
服务员，传菜，迎宾，厨房：4000-4900元/月
勤杂保洁：3600-3900元/月
薪资每月15号准时发工资，大专及以上毕业生额外享有学历补贴：500/月；
2、每月带薪休息4天，免费聚餐吃火锅、每月集体过生日，节假日福利，春节给每位员工发放现金红包，定期外出活动旅游；
3、包食宿：免费3餐，免费提供工装，面试通过可免费提供住宿
4、成长规划和路径：
1.运营管理成长路径：
基层岗位学习——优秀员工——主管——门店经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州酒店大堂经理招工210一天在线招聘信息，主要招聘郑州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
