郑州洲际酒店招聘主管综合工资6000多，月休八天，节假日三倍工资，年终奖双倍工资。年假福利年假都有，每个月夸五个星期是10天假，待遇优厚活好干有意者速联王经理

招聘1. 酒店前台经理1名负责前台日常管理、人员排班、客诉处理及门店运营统筹，（熟悉0TA）有相关酒店管理经验优先。2. 前台收银1名负责入住退房办理、账务结算、客用接待，工作认真负责，熟悉电脑操作。3. 公区保洁1名负责酒店公共区域卫生清洁，工作踏实勤快，有保洁经验者优先。有意者联系；管理人员前台需面试[握手][握手][握手]推荐者有红包拿哦

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3800+全勤200+绩效提成 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

要求懂餐饮

招聘 本店招需要招聘经理 1 名，主管 1 名，要求:有相关工作经验者，能吃苦耐劳，工资面议，包吃包住，宿舍离店面非常近，有意者请联系地址郑州东区

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4500+全勤200+绩效提成 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

服从安排

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

建筑专业实习生，辅助测量放线，工资按月发，有月休

明天用一工，一天九个小时日结140.工地上的杂活，有时间联系我， 地下室干活，带胶鞋

郑州市二七区招工地小工/杂工、架子工、幕墙安装、其他工程司机、光伏安装

明天城南鲁庄要年轻利索小工1人130元 明天聊高酒厂附近要实在小工1人130元 明天南芳园要会等离子二保焊工1人180元 明天去夏津要带车利索实在小工1人，160+油补 联

郑州急招店长助理6名 ✅ 年龄：40岁以下 ✅ 要求：有责任心、有事业心、懂团队配合，会社群维护 ✅ 学历不限，经验优先 薪资福利： 底薪3000+房补300+提成+奖金 综合月薪约5000，上不封顶 工作地点：郑州市区 应聘电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位： 1.经理1名。要求：有良好的管理协调能力，待人热情，有从业经验。 2.前台5名。要求：形象大方，待人热情，会基本电脑操作，有相关工作经验者优先，服从工作安排，男女不限。 2.客房服务员10名。要求：责任心强，细心稳重，有良好服务意识，服从工作安排，。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖 工作地址：经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话：

招聘：宾客关系经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保为客人提供优质、个性化的服务体验； <br/>2、主动与客人沟通，了解其需求及反馈，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度； <br/>3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到高效、妥善的解决，维护酒店品牌形象； <br/>4、建立并完善客户档案，定期分析客户需求及行为习惯，为酒店服务优化提供数据支持； <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动，增强客户忠诚度及复购率； <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作，确保服务流程顺畅，提升整体运营效率； <br/>7、定期提交宾客关系分析报告，为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够灵活应对各类客户需求； <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力，能够妥善处理突发情况； <br/>3、性格开朗、亲和力强，善于与不同背景的客人建立良好关系； <br/>4、具备团队协作精神，能够与各部门高效配合； <br/>5、对酒店行业有热情，愿意长期从事客户服务工作； <br/>6、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的数据分析能力； <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

罗林雅筑酒店管理有限责任公司 招聘经理2人，薪资面议。 服务员2人，2800元/月。 长春净月生态街与天兴路交汇维也纳酒店

招聘：中餐厅经理（北京平谷万达锦华酒店）薪资：8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店招聘<br/>工作地点为：北京市平谷区<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作，包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制；<br/>2、制定并落实餐厅经营计划，完成公司下达的营收及利润指标；<br/>3、监督餐厅卫生、安全及服务流程，确保符合酒店及行业标准；<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核，提升团队专业素养与服务意识；<br/>5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象；<br/>6、控制餐厅运营成本，优化物资采购及库存管理；<br/>7、定期分析经营数据，提出改进方案并推动执行；<br/>8、协调与其他部门的合作，确保资源高效调配。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄24-40岁，1年以上中餐厅管理经验，熟悉酒店餐饮运营流程；<br/>2、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并处理团队矛盾；<br/>3、精通餐饮服务标准及食品安全法规，具备成本控制意识；<br/>4、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户及内部需求；<br/>5、抗压能力强，适应倒班及高强度工作节奏；<br/>6、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。

[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]大学餐厅经理1名。副经理2名。储备干部2名（大学应届）。要求：，45岁以下，大专以上文化，有高校食堂管理经验两年以上，有招商资源，管理/计算机/广告设计专业优先。跑江湖者勿扰！联系电话

全面主持店内管理运营等工作！具体面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

嵩山路航海路交叉口，米福纪现炒的快餐招聘前厅主管一名：管吃管住，月休三天4000-6500一个月联系方式：187****0623

郑州正弘城花园路亚朵酒店（河南电视台隔壁）招聘： 客房保洁:4000-6000 客房主管:4000+ 客房经理:5000+ 福利待遇： 缴纳五险 提供食宿 生日礼 服务奖 营收奖 工龄奖 联系电话：155****2563 （凌寻）

招聘：餐饮主管(包食宿）薪资：4200-5000元/月【岗位要求】1、有一定的餐饮管理经验以及服务技能【岗位职责】1、负责餐饮店区域的日常管理2、负责区域人员的日常工作安排3、检查日常区域的卫生及服务流程等【福利待遇】1、工资：4.2K-5K之间2、福利：节日福利、包吃包住，宿舍空调、洗衣机，生日福利等

协助门店日常运营，日常巡检管理

招聘：前厅经理（包食宿）薪资：7000-10000元/月【岗位要求】1、技能要求：有两年以上的餐饮管理经验【岗位职责】1、保证服务质量及服务标准流程的执行2、负责前厅部员工的培训、排班和绩效考核工作，提升员工的专业技能和服务意识，打造协作的团队。3、处理客人的各类投诉和特殊需求，秉持耐心、细心的态度，积极协调相关部门解决问题，维护餐厅的良好声誉【福利待遇】1、工资：7K-10K之间2、福利：节日福利、包食宿

郑州正弘城花园路亚朵酒店（河南电视台隔壁）招聘： 客房保洁:4000-6000 客房主管:4000+ 客房经理:5000+ 福利待遇： 缴纳五险 提供食宿 生日礼 服务奖 营收奖 工龄奖 联系电话： （凌寻）

岗位：海鲜火锅厨师长（1名） 地点：郑州 薪资: 底薪 8000 --10000 要求: 30-45岁 有海鲜火锅后厨管理经验，懂锅底、小料、蘸料调配； 精通海鲜暂养、养殖、存活管理，能控制死亡率与损耗； 熟练海鲜宰杀、处理、分切流程，保证出品速度与卫生； 把控食材质量、验收标准、成本与毛利； 能搭建、管理后厨团队（炒锅、切配、海鲜工、洗碗等）； 配合门店筹备、试菜、定菜单、对接供应商； 稳定靠谱，执行力强，不甩单、不临时变卦。 负责内容 后厨全盘管理、卫生、安全、出品标准 锅底口味稳定、菜品研发优化 海鲜养殖、暂养、宰杀、处理 食材验收、成本控制、损耗管理 后厨人员招聘、培训、排班