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餐饮主管
1、校园餐厅负责人岗位职责: * 全面负责餐厅的日常运营与管理工作,保证餐厅良好有序运行; * 负责餐厅工作流程的管理,做好各项管理制度、规定的推进落实; * 负责餐厅产品的日常管理及完善,做好每周出品计划的安排; * 负责餐厅原材料管理,质量和成本控制,确保各项运营指标达标; * 全面负责餐厅人员及团队管理,如人员安排及调动; * 负责制定餐厅培训计划,并按计划推进实施; * 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理; * 负责做好餐厅各项工作的统筹,做好与各级管理部门的沟通对接; * 负责餐厅文化建设的推进; * 领导安排的其它工作。 2、餐厅经理任职要求 * 热爱餐饮服务行业,有热情,具有团队协作精神; * 具备良好的个人品质及职业素养,不怕吃苦; * 具有3年以上餐饮管理经验,对学校餐厅经营运作有一定的了解,具有学校团餐从业经验者优先; * 良好的沟通、组织协调能力,能够协调对内外各种关系; * 国家统招专科及以上学历; * 薪酬待遇:薪酬面议, 职位福利:五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件,保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作 4. 责任心强,注重细节,有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先 能接受早六点上班,五险,包吃住
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
餐厅领班月结全职
烧烤师傅一名;管吃管住6500元至7000元;管吃管住;领班2名;工资4500—5500元;有经验优先;
招聘前厅主管工资4000-4500
餐饮主管
工资4000-4500,包吃包住
餐饮主管
岗位职责: 1、对餐厅工作全面负责,带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下,做好甲方膳食供应的任务。 2、做好监督、检查各项工作,各司其职,责任到人。 3、制定食品安全培训计划,组织员工培训工作。 4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。 5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通,征求意见,并及时进行整改。 6、对公司下发文件及时传达,按时落实检查结果。 7、关心同事,关心员工生活,合理安排员工日常工作。 8、及时处理甲方及就餐顾客投诉,做好记录回访工作,提高满意率,不断学习积累管理知识。 9、更新特色品种,提高品种质量。完成公司经营管理目标。 10、能接受省内项目调岗。 11、完成总公司下达的其他工作任务。 任职要求: 1、有3年团餐餐饮公司工作经验。 2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。 3、有3年独立管理店面的经验。 4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。 5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。 6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。 7、能力突出者可适当放宽条件。 岗位福利: 薪资7000-10000,包食宿,全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天,法定假日休。
郑州金水区需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
6-8千/月
餐厅领班月结全职
需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
餐厅领班月结全职能上晚班
招聘:服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
郑州惠济区1.急招挖土工作人员2.薪资日结120元/日3.工作时间9月19日中午12点以后
100-200元/天
工地小工/杂工1-2人日结
1.急招挖土工作人员 2.薪资日结120元/日 3.工作时间9月19日中午12点以后
郑州 惠济区
9月18日 15:22拨打电话
郑州中牟县招工地小工/杂工
100-200元/天
工地小工/杂工1-2人
郑州市中牟县招工地小工/杂工
郑州 中牟县
9月18日 15:22拨打电话
郑州新郑市招水电、强电预埋水电工,大工,有意者联系,周
200-300元/天
水电工强电工1-2人
郑州市新郑市陆港附近(在尉氏大营和大马乡中间)招水电、强电预埋水电工,大工,有意者联系,周
郑州 新郑市
9月18日 15:22拨打电话
工厂叉车工包吃加班补贴保险年终奖餐补20人以上月结
扬州厂区急招叉车工330一天,包吃包住,早八晚五常白班,年龄45岁以内都可以, 点击下方【免费聊】联系我报名
郑州中牟县招电焊
100-350元/天
电焊1-2个月3-5人完工结算点工
主要铺桁架楼承板,会普通手把即可,工作是散板,,点焊
郑州 中牟县
9月18日 15:20拨打电话
酒店经理月结
【贵宾厅厅长】岗位亮点:管理岗|综合月薪5000元起|免费工作餐|全年带薪休假60天|提成+年终奖工作内容1、全面统筹贵宾厅日常运营、服务标准落地、人员排班与现场管控;2、制定月度销售目标,带领团队完成产品销售、团单业务转化及业绩达成;3、负责员工带教、服务培训、日常考核,搭建稳定高效服务团队;4、维护高端客户关系,妥善处理客诉及各类突发应急情况;5、统筹物资管控、运营数据上报、活动执行及公司安排的临时出差工作。任职要求1、年龄25–40周岁,大专及以上学历,形象端庄、谈吐得体;2、有高端服务、厅面门店运营、酒店团队管理经验者优先;3、目标感强、执行力突出,具备统筹管理与销售经营思维;4、能适应轮班、节假日值守,接受公司统一调度及不定期出差。薪资待遇薪资待遇:综合底薪5000元起+业绩提成+销售超额奖励;晋升加薪:每半年综合考评,表现优秀者底薪晋级加薪;员工福利全年带薪统一调休60天左右工作日免费工作餐,高端舒适办公环境法定节假日三倍工资/节假日调休二选一、节日福利、定期团队团建晋升发展管理能力、服务礼仪、销售转化、团队带教全体系培训;晋升通道:厅长→区域负责人→项目主管→运营管理岗;凭能力公平晋升,长期稳定发展有保障。联系人:杨老师
乐山
9月18日 15:20拨打电话
沈阳铁西区重工街,招聘大堂主管,大堂经理一名,年龄不限,联系电话
大堂经理1-2人
沈阳铁西区重工街,招聘大堂主管,大堂经理一名,年龄不限,联系电话
沈阳 铁西区
9月18日 15:16拨打电话
江苏常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
酒店经理
常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
常州
9月18日 15:02拨打电话
酒店经理酒店前台
高新区酒店会展中心这边,需要前台一名,前台主管一名,包吃住,工资4500-5500最好有前台经验,联系方式项
宁波
9月18日 14:59拨打电话
辽宁本溪溪湖区288:大堂经理-个人-彩屯重型-1人-5500-6000元-
5.5-6千/月
大堂经理1-2人月结
288:大堂经理-个人-辽宁省本溪市溪湖区彩屯重型-1人-5500-6000元-
本溪 溪湖区
9月18日 14:22拨打电话
客房服务员月结全职认真负责勤快
岗位职责: 1.负责公司日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
餐饮主管
招聘要求 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。 2. 严格执行食品安全管理制度,落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管,确保零食品安全事故。 3. 负责团队管理,包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核,提升整体服务效率和质量。 4. 根据师生口味和季节变化,协同厨师团队优化菜单结构,平衡营养搭配与成本控制。 5. 处理师生用餐投诉与建议,建立良好的沟通反馈机制,提升就餐满意度。 6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。 7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报,控制运营成本。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上餐饮管理经验,其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。 3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规,持有食品安全管理员证书者优先。 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能妥善处理师生关系与突发状况。 5. 责任心强,工作细致,对食品安全有高度敬畏心。 6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。 有意者电话联系
中餐餐饮店店长
8千-1.5万/月
餐饮店长月结全职
工作内容: 1. 负责餐厅的全面管理,包括人员管理、销售管理、库存管理、客户关系维护等; 2. 制定和执行餐厅的经营策略,达成公司设定的业绩目标; 3. 处理顾客投诉,维护餐厅的品牌形象; 4. 负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。以及店面其他事务性工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先; 2. 3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验; 3. 精通餐厅运营管理,具备丰富的团队管理、销售管理、客户服务经验; 4. 良好的沟通能力、领导能力和抗压能力。
招客房清洁师一名
3-6千/月
客房服务员月结全职
管吃管住,五险,月休4天,有意的私聊
河南郑州中餐厅招聘前厅领班一名,有经验者优先,工资4000-5000!联系电话
4-5千/月
餐厅领班月结
中餐厅招聘前厅领班一名,有经验者优先,工资4000-5000!联系电话
郑州
9月16日 17:29拨打电话
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作) 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店迎宾员
[庆祝]新密曲梁艾曼尼酒店招聘:[玫瑰]餐厅接待1名17—45岁福利待遇:包食宿.底薪+全勤+提成工作地点:新密曲梁园区艾曼尼酒店联系电话:
郑州 新密市
9月8日 16:22拨打电话
餐饮店长
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]万达坊花园路川菜江浙菜餐饮店长1名:薪资1万+餐饮主管2名:薪资5千+提成管吃管住月休3天有意者联系:
郑州
9月16日 06:59拨打电话
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括宾客登记、入住与退房手续办理 2.独立完成前台收银操作,确保账目清晰、日清日结 3.熟练使用酒店管理系统软件,及时更新房态及客户信息 4.妥善处理客人咨询、投诉及日常事务,提升服务满意度 5.协助维护前台区域整洁与秩序,保障良好服务形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求,有酒店前台或服务业经验者优先 3. 熟悉基础电脑操作,学习能力强,能快速掌握系统软件 4.形象端正,亲和力强,责任心强,具备团队协作精神 5.工作地点位于郑州郑东新区,能适应轮班制工作安排
郑州新郑市本科院校需要餐厅副经理一名,年龄40岁以下,有团餐工作经验。()
餐厅领班
新郑市本科院校需要餐厅副经理一名,年龄40岁以下,有团餐工作经验。()
郑州 新郑市
9月12日 01:44拨打电话
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