招聘1. 酒店前台经理1名负责前台日常管理、人员排班、客诉处理及门店运营统筹，（熟悉0TA）有相关酒店管理经验优先。2. 前台收银1名负责入住退房办理、账务结算、客用接待，工作认真负责，熟悉电脑操作。3. 公区保洁1名负责酒店公共区域卫生清洁，工作踏实勤快，有保洁经验者优先。有意者联系；管理人员前台需面试[握手][握手][握手]推荐者有红包拿哦

曲梁园区艾曼尼酒店招聘酒店前台主管1名要求有酒店前台管理经验1-2年以上的底薪+绩效+全勤奖+提成，免费食宿联系电话183****2835

招聘：酒店前台主管薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务。2.处理客户咨询和投诉，及时解决问题，提升客户满意度。3.协调客房、餐饮等部门，确保信息传递顺畅，保障服务流程高效。4.管理前台工作区域的整洁与秩序，维护设备正常运行。5.做好交接班记录，配合完成各类报表和数据整理。任职要求：1.有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台操作流程。2.有较强的服务意识，能主动沟通，耐心细致。3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。4.工作认真负责，抗压能力强，适应轮班制工作安排。5.有团队协作精神，能配合上级完成临时任务。

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郑州洲际酒店招聘主管综合工资6000多，月休八天，节假日三倍工资，年终奖双倍工资。年假福利年假都有，每个月夸五个星期是10天假，待遇优厚活好干有意者速联王经理

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招聘 本店招需要招聘经理 1 名，主管 1 名，要求:有相关工作经验者，能吃苦耐劳，工资面议，包吃包住，宿舍离店面非常近，有意者请联系地址郑州东区

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

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郑州百事可乐饮料招工简章 本司优点： 1、工厂直聘，长白班、可坐可站、管理人性化。 2、可预支工资，恒温车间，工作自由，有事可请假。 3、长期工、短期工、实习生均可接收、朋友一起可分配到一起。 一、工作内容： 主要从事小瓶可乐、小瓶雪碧、美年达、奶茶、七喜等碳酸饮料外包装、拧瓶盖、贴标签、封口、打日期码等简单的手工工作，厂区男女不限，活轻松。 二、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185-220元一天（包吃住、要求能上班一个月，工资走时可结清）； 2、长期工：首月试用期工资4800-5500元，次月转正月综合工资5500-8000元（另有工龄奖+绩效+满勤+五险）； 3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可调休； 4、公司免费提供工作餐，三菜一汤，主食可自主添加，吃饱为止。 5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施。（一起的可安排一个宿舍） 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金或者微信）； 三、应聘要求： 1、年龄16到48，男女均可， 2、身体健康，服从工作安排。 报名需携带：本人身份证原件，临时身份证也可以，及一寸白底照片。 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司招聘人员会及时联系您！

郑州市赣饭先生江西小炒全国连锁店 找炒锅工资6500-7000 占板工资4500-5500 月休三天，包吃住，宿舍空调洗衣机一应俱全 要求: 能接受调店，干活勤恳，长久稳定，无不良奢好 试用三天，通过正式入职，按正式工资算。 电话林（微同）

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招聘：酒店管家 薪资：面议 办公室行政文员

招聘：宾客关系主任 要求有酒店同岗工作经验，薪资3000-5000元/月，范经理

招聘：紫晶大酒店招聘前台、收银员、经理/主管 薪资：2800-4500元/月 紫晶大酒店现诚招前台、收银员及经理/主管，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位一：前台 1. 负责宾客接待、登记入住及咨询解答，保持前台区域整洁有序； 2. 熟练操作酒店管理系统，处理日常客户事务，确保服务高效顺畅； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作安排。 岗位二：收银员 1. 负责前台收银结算，确保账目准确无误； 2. 协助完成每日对账、发票开具及现金管理； 3. 工作细致认真，具备基本财务常识和责任心。 岗位三：经理/主管 1. 负责部门日常运营管理工作，监督服务质量与流程执行； 2. 组织员工培训，协调团队协作，提升整体工作效率； 3. 有相关工作经验者优先，具备一定的管理能力和抗压能力。 本店提供包吃福利，工作环境舒适，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干、积极进取的你前来应聘。

招聘：前厅部经理（客房型酒店） 薪资：3500~5000元/月 岗位职责： 1. 负责前厅部的日常运营管理，确保高效、有序的服务流程； 2. 监督前台接待、入住退房、客房预订等工作，保证服务质量； 3. 协调与前厅相关的各部门工作，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有酒店前厅或服务行业管理经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 3. 熟悉酒店前厅业务流程，能熟练使用前厅管理系统；

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急招急招急招 郑州东区仟熙丽程酒店招聘以下岗位： 酒店前台 2 名 餐饮服务员 3 名 一经聘用待遇优厚，奖金+提成+全勤奖+社保+包食宿+节日福利+生日礼物+晋升学习通通都有，全都给你 欢迎推荐或自荐，联系电话： （）

招聘：前厅经理（包食宿）薪资：7000-10000元/月【岗位要求】1、技能要求：有两年以上的餐饮管理经验【岗位职责】1、保证服务质量及服务标准流程的执行2、负责前厅部员工的培训、排班和绩效考核工作，提升员工的专业技能和服务意识，打造协作的团队。3、处理客人的各类投诉和特殊需求，秉持耐心、细心的态度，积极协调相关部门解决问题，维护餐厅的良好声誉【福利待遇】1、工资：7K-10K之间2、福利：节日福利、包食宿

招聘：夜班主管1名要求：55岁以下，学历初中及以上，勤快，能做简单的数据记录工作工作时间：下午5：30到次日7:00福利：管吃住，薪资4000元/月，干的好可调整薪资工作地址：万邦B8区水果档口联系方式：何总（同）欢迎咨询！

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招聘：酒店前台接待薪资：2600-4000元/月岗位职责：1.负责客人入住和退房手续办理，确保流程准确高效。2.接待来访宾客，提供咨询和引导服务，解答常见问题。3.处理日常电话接听和信息转达，保持沟通顺畅。4.协助维护前台区域整洁有序，管理相关物品和资料。5.配合团队完成其他临时性工作安排。任职要求：1.有服务意识，做事认真细致，能主动完成任务。2.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。3.语言表达清晰，沟通能力良好，能与不同人群正常交流。4.有酒店或前台相关工作经验者优先，无经验也可培养。5.能适应轮班制工作安排，有责任心，服从管理。

招聘：饭店主管（4000-4500）包食宿+直接电话沟通薪资：4000-4500元/月岗位描述：有餐饮管理经验，懂营销，沟通能力强性格开朗，活泼，对团队管理能起到带动作用4000-4500包食宿**2天

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