
服务员包住包吃1-2人月结
招聘
知名品牌
月盛斋牛肉羊肉
岗位名称:
收银员
2服务员
3传菜生
4茶艺员
要求:年龄:18-38.岁形象好,气质佳,短期工勿扰。
薪资待遇:以上岗位包食宿️工资(3500-5000元)月休假4天。
地址:新华南街与郑航路交叉口茶餐厅
联系电话:
火锅店招聘服务员,配菜,配锅人员,欢迎您的加入
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结假期工全职
洛阳市西工区唐宫西路火锅店招聘服务员,欢迎您的加入
服务员
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.参与日常培训与团队协作,持续提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备较强的责任心和抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.无不良从业记录,热爱服务行业,认同企业服务理念
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄16-40岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
郑州惠济区招背栓石材干挂元,400一420元每天。管住不管吃,二把刀勿扰。自带小工具。
380-420元/天
背栓干挂石材1-2人
招背栓石材干挂元,400一420元每天。管住不管吃,二把刀勿扰。自带小工具。
河南郑州日日日顺长白班小件装卸18-55岁20/小时7:00-18:00不用打卡,活简单好
20元/时
装卸工
日日日顺长白班小件装卸18-55岁20/小时7:00-18:00不用打卡,活简单好干7:00到报名
A2货运司机
招聘A2驾驶员,服务于圆通快递。正班车为210方车型,单驾和双驾均有需求,线路包括郑州至兰州、嘉兴至潍坊、安徽至华南。需要多名驾驶员,要求有经验的单驾,以及主驾带副驾的组合。
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员
10-20元/时
服务员免费培训1-2人月结兼职赶上饭点包吃如果在忙就做不了饭上班时间下午六点到晚上九点
下午六点到九点 金水区建文商厦 一楼小肠炖鸡火锅店 一小时15 日结 工作内容 出锅 添菜 收桌 刷锅 需一位 年龄17~30 联系电话
服务员包吃1-2人日结
或周结均可。薪资20/小时加管饭。每个周一至周五11:20至下午1:20。要求黑裤子,黑鞋,爱干净50岁以下联系电话地址如意西路与如意河西七街工作,煮麻辣烫
火锅店服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职假期工全职女
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、物料交接及简单报表填写等工作
5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神
3.无不良从业记录,能适应轮班制及节假日工作安排
4.学历不限,有餐饮服务经验者优先,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
餐厅领班月结
招聘:领班薪资:4000-5000元【岗位职责】<br>1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行;<br>2、前厅人员调配与培训;<br>3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈;<br>4、领导交办的其它工作。<br><br>【任职资格】<br>1、相关餐厅主管工作经验;<br>2、能独立管理团队与培训;<br>3、适应性强,能按照企业的规定完成工作;<br>4、有上进心。<br><br>【薪资待遇】<br>综合薪资40**00,具体详情电话咨询
诚聘火锅店长
8千-1.5万/月
餐饮店长月结全职
1.负责店内运营管理及成本管控工作
2.统筹店内前厅负责及后厨总管的工作安排
3.负责店内食品安全,顾客维护,团队建设等工作
需有3~5年餐饮管理经验,有火锅店管理经验者优先,待遇从优。
服务员
10-20元/时
服务员3-5人月结兼职假期工全职学生工
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、辅助点单、上餐、收桌等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合餐厅日常运营,参与班前准备、收档整理及基础盘点工作
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可,接受岗前带教培训,踏实肯干、责任心强
3. 具备基本服务意识和团队协作精神,能适应晚打烊及节假日工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,遵守餐厅各项规章制度
5.18--28岁均可
华莱士招聘
3-4千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
我们是华莱士连锁店,现在招长期员工。后厨工作负责餐品制作,前台收银打包。月休四天。每天工作时间8-10个小时之间,假期可能会加班。总工时180个小时之后所有工时按1.2倍加班算,夏季高温补贴一天3块。法定节假日三薪,全勤。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州大堂经理找工作210一天在线招聘信息,主要招聘郑州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。