招聘前厅岗位。要求大专及以上学历，普通话达标，酒店管理专业及有工作经验者优先。薪资待遇：试用期2个月，签订劳动合同，转正后薪资包括基本工资、岗位工资和效益工资，范围在5000.0至7000.0。提供食宿，缴纳社保，享有带薪年假。

郑州航空港区酒店招聘：店助一名薪资：6000左右；工作地点：郑州航空港区戴斯温德姆酒店联系电话：（）具体细聊，欢迎自荐或推荐~

招聘酒店驻场负责人。要求有酒店或相关管理经验者优先，责任心强，具备良好的沟通与组织能力，能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度。薪资福利：计件收入，做房按间计酬，多劳多得；项目提成，参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶。工作地址：郑州区域。联系电话：/电话。

招聘前台主管。薪资为4千-5千。岗位要求：能适应酒店位置和周边环境；有联号背景及同类型职位优先考虑（接受晋升）；有熟悉的前台操作系统能力（酒店系统为NewPMS）。关于宿舍：酒店仅提供一间宿舍；需自行在附近租房（单间价格便宜），且酒店会发放租房补贴。有意者可添加联系方式。

郑州东站东广场连锁酒店招聘：客房服务员一名，底薪加全勤315012间底房，超出底房脏房10元一间，续住8.3法定节假日三薪，节日福利，缴纳社保综合薪资5000--7000另招聘前台一名，宾服经理一名，有华住经验者优先。薪资待遇优厚。欢迎推荐或自荐。

郑州三星级及以上酒店寻找具有三年以上工作经验、内务管理和沟通协调能力的优秀总经理候选人，工作地点在河南省内，具体薪资面谈。

郑州航空港区机场附近酒店招聘：前厅经理1名，综合薪资6000左右，管吃住，有五险，月休4天，有连锁酒店管理经验者优先；厨师1名，综合薪资5000-5500左右，管吃住，有五险，月休4天，有酒店厨师经验者优先！电话：（）

某大酒楼开业在即，招聘优秀经理1名，1米65以上，懂电脑，有前庭管理，招待客户的能力。气质佳，有团队精神，发工资准时，住宿佳。有意可联系孙师付，

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

招聘厨师，最好做川菜，上街金屏路上，

急单，7.30上户【订单类型］住家护工【上户档期】最近用人【薪资待遇】：1天170，用两天【服务地点】：河南省郑州市秦岭路与淮河路【工作内容】:医院有月嫂和家里人，需要一个护工帮忙搭把手抱扶，照顾一下孕妇和刚出生一天的宝宝【阿姨要求】：55以下，干净利索，干活有劲【联系电话】李老师【订单类型］白班保姆8-6，9-7都可以【上户档期】最近用人【薪资待遇】：4500-双休【服务地点】：河南省郑州市中原区长椿路与莲花街交汇处北100米，谦祥万和城【工作内容】:主要是做饭做家务辅助老人带小孩【阿姨要求】：55以下，干净利索，有责任有眼色，普通话标准，做饭好吃。【联系电话】宋老师

郑州中牟白沙镇，招指挥多人，包月工资5500元（基本不加班，偶尔会加一两个小时），男55周岁女50周岁，有意者联系电话

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爱尊客连锁精品酒店诚聘：酒店管理人员，餐厅经理，前台接待，客房保洁联系电话：

杨柳青大自然食府招聘跑大席师傅。红白喜事生日宴待遇优厚。供吃供住。有意者面谈。招聘大堂经理一名。男女不限。有经验者优先。供吃供住。底薪加提成。另外寻求。想找一个会安音响设备的师傅。地点，杨柳青。

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

郑州豫厨娘中餐厅：前厅主管：1名【工资面议】每个月15号发工资，带薪休假三天，宿舍走路五分钟！（二七区嵩山路）[發]联系人：金：

金稻米餐饮品牌连锁公司新店筹备·高薪诚聘｜门店店长企业高速发展，金稻米甄选品质新店火热筹备中！广纳行业精英，携手共赢，筑梦未来！【招聘岗位】门店店长【任职要求】1. 年龄25–35周岁，高中、大专及以上学历，形象端正、谈吐得体；2. 具备大型品质餐饮、星级高端餐饮从业经验，曾任店长、门店经理、运营总监等相关管理岗位；3. 精通门店全流程运营、品控管理、团队搭建、人员统筹、现场落地管理；4. 爱岗敬业、敬畏职业、责任心强，具备独立操盘整店运营的综合能力。【薪资待遇】综合月薪：10000–12000元薪资结构：基础底薪+月度绩效奖金+门店业绩提成福利完善、晋升透明、新店发展空间大【工作地址】郑州市郑东新区「正光路与众旺路交叉口西北角」金稻米甄选店【应聘方式】联系电话：（）添请备注：应聘店长———金稻米餐饮连锁诚邀行业精英携手同行！期待优秀的你，加入我们、共创未来！

招聘餐饮店前厅主管和经理各一名，形象良好，有控场服务管理能力，一定吃苦耐劳，工资好说，有晋升空间，有绩效奖，店铺地址:郑州二七区京广路华中路台胞小区40号，小田园麻辣鱼头柴鸡馆，

骏怡酒店因工作需要现招聘：前台2名20-38岁普通话标准，活泼开朗，善于沟通短期勿扰，短期勿扰客房保洁人员2名有经验的优先，细心人员，年龄50岁以内短期勿扰，短期勿扰欢迎推荐联系电话:

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粤式火锅品牌厨师长招聘[烟花]新势力连锁品牌，发展迅猛，诚邀同路人加盟！一、【招聘岗位】:厨师长（生产经理）二、【岗位职责】:1.出品管理：严格落地总部SOP标准，把控锅底、菜品口味、分量与卖相；优化出餐效率，保障出品稳定。2.成本管理：落实食材验收，管控库存，定期盘点，降低食材损耗。3.团队管理：负责后厨排班、分工、实操培训，规范岗位操作纪律。4.安全管理：落实卫生监督、日常清洁与器具消杀；生熟分离、48小时留样、员工晨检等食品安全规范；做好燃气、电路、后厨设备维保、故障及时上报。5.其他工作：配合前厅运营，对接总部各项工作，完成上级交办任务。三、【任职要求】1.至少3年以上餐饮后厨管理经验，有粤式火锅厨师长经验优先；2.价值观正，执行力强，吃苦耐劳，有奋斗精神，逻辑清晰。四、【工作地点】江浙沪:杭州、上海、苏州、绍兴、温州等。五、【薪酬待遇】面议可谈。欢迎优秀厨师长加入！联系方式（同）:

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