
河南郑州招聘宾客服务经理。薪资为6000-7000元。岗位要求能适应酒店位置和周边环境。有
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理。薪资为6000-7000元。岗位要求能适应酒店位置和周边环境。有联号背景及同类型职位者优先考虑,接受晋升。需熟悉前台操作系统,酒店系统为NGPS。酒店仅提供一间宿舍。需自行在附近租房,单间价格便宜,酒店会发放租房补贴。有意者可联系。
河南郑州酒店驻场负责人有酒店或相关管理经验者优先;责任心强,具备良好的沟通与组织能力;能适
6000-10000元/月
酒店经理月结
酒店驻场负责人有酒店或相关管理经验者优先;责任心强,具备良好的沟通与组织能力;能适应驻场工作节奏,注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理,统筹日常运营;组织并执行员工培训,提升团队服务标准;监督并参与客房清洁与整理(做房)工作;优化流程,提升效率与客户满意度薪资福利:计件收入:做房按间计酬,多劳多得;项目提成:参与项目分红,业绩越好,提成越高;综合月薪:6000~10000元,表现优异者薪资上不封顶!如果你热爱酒店行业,渴望稳定高薪,欢迎联系!工作地址:[郑州区域]
酒店前台
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]酒店前台主管一名。要求,。对客房打扫要熟练。有丰富的接待和处理客诉问题。薪资面议。酒店地址,郑州市南三环附近电话
河南郑州招聘前厅部经理,薪资范围为8000至9000元。岗位职责包括:监督前厅部日常运营及
8000-9000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理,薪资范围为8000至9000元。岗位职责包括:监督前厅部日常运营及管理工作;监管部门的员工,确保客人始终得到礼貌接待及充分的注意和重视;确保员工,特别是与客人直接接触的员工熟知会员、认识常客和其他贵宾,并给予其特殊关注和重视;全权负责维护前厅部各项规格标准,确保设施和设备干净整洁、保养良好且维护得当;对所辖区域进行定期例行检查;检查员工上岗员工的仪容仪表,符合标准;每周召开部门会议,审查各项需特殊处理的程序和事件;充分利用公司系统、业务流程和各项规范,协助酒店创造收入并提升效益;审核并批准或拒绝各项折扣要求;达到预算收益、控制人工成本和支出并在负责区域实现利益提升,参与编制部门年度运营预算和支持酒店总体目标的财务计划;根据要求编制并提交统计、业绩和预测分析及报告;与相关部门就贵宾和其他重要客人的预计抵达和退房或客人的特殊要求进行信息沟通;确保在紧急或危机情况下作为通讯点的的培训和程序准备就绪,并确保已经与当地消防、警察和应急人员建立并维护关系;推销酒店其他服务和内部设施。
酒店前台
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]酒店前台主管一名。要求,。对客房打扫要熟练。有丰富的接待和处理客诉问题。薪资面议。酒店地址,郑州市南三环附近电话
郑州中牟县招工上料工,住户门上楼,三十斤左右,四十套二百,多劳多得建议大包
200-300元/天
力工5-14天包住1-2人日结
郑州市中牟县招工上料工,住户门上楼,三十斤左右,四十套二百,多劳多得建议大包
无人机组装+日结320一天+免费包吃住提供被褥
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
本职位为工厂招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-50,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址在江苏苏州
郑州新郑市招水暖安装/维修(地暖安装师傅),装冷库地暖,专业师傅,400-500一天
200-300元/天
地热水暖工1-2人
郑州市新郑市招水暖安装/维修(地暖安装师傅),装冷库地暖,专业师傅,400-500一天
月保底9000/无人机组装/下班发薪 可带手机 长白班/人走帐清
9000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
月保底9000
工作地址在江苏-苏州
岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和无人机组装的)公司总部在江苏省苏州市,全国有14家分厂
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(准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服)
二、
1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)
2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。
三、
住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;
吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
保险:公司缴纳五险一金;社保
休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
酒店经理月结
招聘酒店主管。年龄要求为25至45周岁。需具备一年以上酒店主管或领班相关工作经验,并熟悉酒店运营流程。薪资福利面谈。工作地址为陵水县椰林南干道80号。
河南郑州锦江之星未来路石化路店,招聘客房服务员,管吃住,基本工资+提成+店龄补+生日福利,
客房服务员
锦江之星未来路石化路店,招聘客房服务员,管吃住,基本工资+提成+店龄补+生日福利,有意向可联系
民宿管家
招聘民宿管理人员1名,工作地址位于登封市大金店袁桥古村。男女不限,要求身体健康,具备3年及以上民宿行业相关管理工作经验,熟悉民宿日常运营、客户维护、场地管理等工作流程,具备良好的沟通能力、服务意识及统筹管理能力。拥有稳定销售渠道、客源资源者优先录用。薪资福利具体待遇面议。
客房服务员
郑州东站美居酒店招聘客房清洁师。工作职责要求吃苦耐劳,有责任心,工作积极主动。福利待遇包括节假日三薪。提供晋升空间、优越的工作环境及专人带教。联系人帖经理,电话。酒店地址位于河南省郑州市金水区东风南路与正光北街交叉口西北角郑州东站美居酒店。
客房服务员月结
【招客房服务员】登封智选假日酒店招两名客房服务员,有工作经验者优先,年龄45岁以下,上班时间8:30至下午5点,工资低薪2000+提成,地址:体育公园附近,电话
酒店前台月结
招聘前厅收银员,薪资为3500元以上每月。工作内容包括:负责客人入住收押金、退房结账,规范办理现金、支付宝、银行卡等各类业务,保证账目准确无误。认真核对客房迷你吧、延时退房、物品赔偿等所有消费账单,清晰告知客人消费明细,避免账务纠纷。按客人实际消费规范开具发票,做好发票领用、作废登记,严禁虚开、错开发票。每日做好营收盘点、日清日结,妥善保管备用金、营业款及各类单据;交接班当面清点钱款、票据,签字确认,做到账实相符。严格按照酒店审批流程办理协议单位、会员挂账,无审批手续禁止私自挂账,及时上报逾期欠款。文明礼貌接待宾客,耐心解答、开票、退房等咨询,妥善处理收银类简单客诉,维护酒店服务形象。妥善保管现金及收银财物,现金及时入柜上锁,防范假币、支付诈骗,保障酒店资金安全。爱护收银设备,严守酒店财务保密制度;服从上级工作安排,配合前厅及财务完成对账、盘点等工作,完成领导交办的其他临时工作。
客房服务员月结
郑东新区郑大一附院东院区静果酒店客房现招聘一名客房服务员年龄在50岁以下,身体健康,服从管理,能吃苦耐劳,服务员工资待遇底薪2400,没有保底房,,有工龄奖,满1年有年假,管吃管住!月休5天!有意者请于我联系![玫瑰][玫瑰][玫瑰]
客房服务员
花畔里酒店招聘:诚聘:客房大姐1名底薪全勤提成月休四天,有无经验均可。房间小,好打扫。地址:东里路与工四街交叉附近花畔里酒店联系电话:(同)
河南郑州招聘招聘客房服务员1名工资面议紫辰路和紫东路交叉口东50米富凯商务酒店电话
客房服务员月结
招聘招聘客房服务员1名工资面议紫辰路和紫东路交叉口东50米富凯商务酒店电话
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