点菜收桌子打扫卫生

聪明，男女不限，不限年龄，认识字会写字，长期工，上班时间下午四点到凌晨一点

招聘 帮厨两名！ 服务员两名！ 保洁一名！ 要求勤劳肯干，有工作经验者优先考虑 老板人好福利待遇好 管城回族区商都路慵懒咖啡角落期待你的加入.

干过烧烤夜市的、

年龄22岁以上服务员岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通 5.参与日常营业准备与收尾工作，遵守门店服务标准 任职要求： 1. 年龄22周岁及以上，形象端正，身心健康 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 吃苦耐劳，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.无经验者可接受带薪培训，有相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

港区锦荣悦汇城招聘！！！厨房帮厨一名3500—4500学徒一名3000前厅服务员两名3500—4500联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

工作轻松

招聘四个大工和两个小工。工作地点在郑州。招聘信息在当天6点之前有效。

招聘4名扣板大师傅。要求现在能到岗，若能立即到达工作现场者优先。

开发区物流招聘牵引车司机，薪资为每小时20元（含餐补），月收入约5500元。

招聘叉车工，薪资为24元/小时（含餐补）。要求熟练工，年龄条件可适当放宽。

日结工，周结工！【园博丰树电商分拣仓】男女不限，17-50岁日结工以后一天一结，离职需提前两天周结工(以后一周一结)离职至少提前15天书面申请，！每天工作10.5-12小时左右（吃住自理）工作内容：装卸，活简单一看就会。日结工人14.5元/时周结工人15.5元/时工作时间16：00到凌晨02.20左右，！名单报备:陈老师

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

全面负责餐厅运营与团队管理。需执行标准流程，管控成本与损耗，提升门店销售额与利润。带领团队提供卓越顾客体验，处理日常运营问题。 要求：经验不限，精通运营流程与成本控制。具备强领导力、团队管理及数据分析能力。有高度责任心，能承受压力。 接受餐饮小白，有能力的优先，要求工作态度认真，手脚麻利

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，身心健康，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

工作内容： 1. 负责餐厅的全面管理，包括人员管理、销售管理、库存管理、客户关系维护等； 2. 制定和执行餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标； 3. 处理顾客投诉，维护餐厅的品牌形象； 4. 负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。以及店面其他事务性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先； 2. 3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验； 3. 精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理、销售管理、客户服务经验； 4. 良好的沟通能力、领导能力和抗压能力。

上菜、店里卫生！

【职位名称】 前台接待 / 客户服务大使（新店开业・包吃住） 【薪资】 3500-4500 元 / 月 + 法定节假日三薪 + 月休带薪 【工作地点】 郑州市中牟县大孟街道城发郑开智慧产业园 12 号楼 1 单元（郑大三附院新院区旁，步行 5 分钟） 【招聘人数】 5 名 【岗位职责】 负责前台接待、入住 / 退房办理、电话与线上咨询应答，做到微笑服务、准确高效； 熟悉门店房型、价格与会员政策，主动办理亚朵会员、引导好评； 处理宾客问询、投诉与突发情况，尤其接待就医 / 产检 / 陪护客人，做到耐心细致、有温度； 负责房态核对、账单结算、发票开具，配合夜班交接与营业报表； 与客房、餐厅团队协作，保障客人入住体验，维护大堂整洁与安全。 【任职要求】 18-35 岁，高中及以上学历，经验不限（有前台 / 酒店经验优先，无经验可带薪培训）； 会基本电脑操作，普通话流利，沟通亲切、有服务意识； 能接受排班制（早 / 中 / 夜班轮转），身体健康、责任心强； 有医疗陪护场景服务经验、熟悉本地、能一岗多能者优先。 【福利待遇】 法定节假日三薪 ｜ 一日三餐 ｜ 提供员工宿舍 ｜ 缴纳保险 专业技能培训 + 体系化晋升路径 ｜ 团建、生日、节日福利 ｜ 亚朵花儿行员工自住优惠

招聘 知名品牌 月盛斋牛肉羊肉 岗位名称： 收银员 2服务员 3传菜生 4茶艺员 要求：年龄:18-38.岁形象好，气质佳，短期工勿扰。 薪资待遇：以上岗位包食宿️工资（3500-5000元）月休假4天。 地址:新华南街与郑航路交叉口茶餐厅 联系电话:

岗位职责；接待维护顾客，设备调整，负责辅助顾客挑选片源，讲解分析电影复杂情节。

1. 服务员 **岗位职责** - 负责前厅点餐、传菜、收拾桌面、摆台 - 保持就餐区干净整洁，主动迎客、点单、上菜 - 协助打包外卖订单，核对餐品和小票 - 早晚市高峰配合收银、补餐具 **岗位要求** - 18–45 岁，男女不限，身体健康，有健康证 - 手脚麻利、有责任心，爱笑爱沟通 - 有餐饮经验优先，没经验可以带 **薪资**：2500-3000元 / 月 +包吃包住 2. 收银员（1 名） **岗位职责** - 负责前台收银、美团 / 饿了么外卖接单、核对账单 - 接待顾客咨询，介绍招牌产品 - 维护前台、取餐区卫生 **岗位要求** - 18–35 岁，会用智能手机、点餐系统 - 细心、对数字敏感，不跑单不漏单 - 有餐饮收银经验优先，会基础收银系统操作 **薪资**：2500-3000元 / 月 + 包吃包住 3. 后厨操作工 **岗位职责** - 按标准操作煮面炉、蒸包炉、炸炉、煎包炉，出品稳定 - 负责食材预处理、包制云吞 / 点心、熬粥熬汤 - 保持操作台、设备、地面卫生，按食安标准操作 - 早晚市高峰出餐，配合前厅 **岗位要求** - 18–50 岁，身体健康，有健康证 - 能接受早班，吃苦耐劳 - 有后厨经验优先；**零基础可学徒，老员工带教** **薪资**：2500-3000 元 / 月+ 包吃包住

年龄20到50，无工作经验也可

服务员8名，男女不限，18-45岁，负责餐厅服务工作，包括点餐上餐结账出餐等。

职位详情 一、招聘岗位: 前厅服务人员 二、任职要求: 1、18-40周岁，男女不限，初中及以上学历。2、能吃苦耐劳，有敬业精神，喜欢餐饮行业。3、身体健康，无不良嗜好。 4、语言表达能力好，反应灵活。 岗位职责：负责餐前准备，顾客引领，点餐、传菜、上炭，巡台等 工作内容简单易学，前一周有固定人员带训，招长期稳定人员。 三、薪资福利: 1、薪资3900-5000元，每月15日准时发放;。 2、包食宿，宿舍距离门店步行5分钟之内。 3、月中聚餐，生日福利，优秀员工奖励等 公司有完善的晋升体系渠道，晋升空间大，晋升速度快，想要了解的小伙伴快快联系吧！