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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
郑州商都路黄河路酒店招聘前台主管一名(四千到八千),要求有相关经验,熟练运营OTA,包食宿,只要有能力就能超出自己对薪资的期望值。另招聘前台接待若干名(三千至四千)。联系电话。
郑州
9月6日 10:14拨打电话
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制及服务质量监督 2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业能力 4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度 5. 协调厨房、前厅及后勤部门,确保运营流程高效顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有较强的数据分析意识,能通过经营数据优化管理决策 4. 具备基础财务知识,能独立完成成本核算与预算管理 5. 热爱餐饮事业,具备服务意识与团队领导力
郑州金水区招聘;主管经理;工资面议电话
餐饮主管
招聘;主管经理;工资面议电话
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,持健康证上岗
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职餐饮主管
想找一个沟通能力强,干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
服务员
3000-4000元/月
服务员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
河南郑州地区有3000多根高铁桩的工程需要增加人员。
打桩
郑州地区有3000多根高铁桩的工程需要增加人员。
郑州
9月16日 11:39拨打电话
C照C1货源3-5人日结跨省配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
物流公司直招|长途 & 省内双线纯司机岗 郑州万邦货源直发,公司免费配备 4.2 米新能源厢货车 不用租车买车、全程无需装卸货物,入职零押金,无任何额外费用 专人负责派单,货源稳定靠谱,统一在郑州办理领车手续 【岗位职责】 驾驶车辆运输蔬菜水果、酒水饮料、快消品、家电等货品,线路包含省内短途、江浙沪长途,薪资按趟结算。 【薪资福利】 工资日结,月综合收入 8000-13000 元,多劳多得,收入可观。 【任职要求】 年龄 22-50 周岁,持 C1 驾照,驾龄 2 年以上;工作踏实肯干,服从调度安排,有无经验均可。 【工作时间】 全职、短期都可安排,每月月休 2 天,车辆休息可开回家,具体班次面议。
郑州荥阳市招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
郑州市荥阳市招工地小工/杂工
郑州管城回族区招贴砖
290-400元/天
贴砖1-2人
郑州市管城回族区招贴砖
郑州 管城回族区
9月16日 11:38拨打电话
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职有管理经验,会运营
有酒店管理经验,服从领导安排,工资面议
酒店前厅主管
4000-7000元/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店经理11-20人月结
经理人25岁-45岁,男女不限,学历要求:大专生、党员(高中以上学历)优先。薪资福利:月薪3500-8000+奖金+福利,买五险招工人数:20人培训地点:绥宁长城酒店(报名20人以上开班,招聘截止20号)工作地址:绥宁长城酒店
邵阳 绥宁县
9月16日 11:06拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
厨师长
6000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 4.持有有效健康证,无食品卫生不良记录 5. 热爱餐饮事业,注重细节,具备团队管理潜质
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待2名厨师1名管食宿工龄奖节假日三薪地址:郑州市高新区长椿路与化工路交叉口拉芙酒店联系方式:欢迎推荐或自荐
郑州
9月6日 15:59拨打电话
餐厅领班月结全职
烧烤师傅一名;管吃管住6500元至7000元;管吃管住;领班2名;工资4500—5500元;有经验优先;
酒店迎宾员周结兼职
岗位职责: 1.负责顾客的迎送、引导与接待 2.引导、秩序维护及流程配合 3.准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效,保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限,具备基本计算机操作能力 5. 遵守职业规范,责任心强,能适应轮班或阶段性加班安排
餐厅领班
中原区中餐靓灶小馆长椿路店招聘:前厅经理(一名,工资6500到8000元主管一名5000-5500元联系电话:姬总
郑州 中原区
9月6日 18:21拨打电话
餐饮店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职5000–6500元/月+提成1%-2%
岗位职责: 1.全面负责烧烤/大排档/夜市类餐饮门店日常运营管理,重点把控下午至凌晨晚班时段的高效运转 2. 统筹前厅管理,包括服务员排班调度、服务标准培训、顾客投诉处理及桌台快速翻台 3.协调后厨运作,落实食材备货计划、库存盘点、损耗管控及后厨人员现场调度 4.严格遵守食品安全法规,维护证照齐全有效,主动迎检并妥善应对市场监管检查 任职要求: 1.具有2年以上小型餐饮门店店长经验,具备烧烤、大排档或夜市餐饮管理背景者优先 2.熟悉夜市运营节奏,能适应晚班工作制,具备现场突发情况(如客诉、设备故障)应急处置能力 3. 具备基础记账与成本管控意识,能独立完成日结及进销存台账管理 4.了解食品安全操作规范及监管部门基本要求,责任心强、执行力高 5.学历不限,有健康证或我们给办理
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员周结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应并处理客人合理需求 4. 发现房间设施故障或异常情况,及时上报并跟进维修进度 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应站立作业及轮班工作安排 3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限,初中及以上文化程度即可 5.遵守职业规范,服从管理,具有团队协作精神
客房服务
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与帮助 4.保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检维护 5.严格遵守酒店服务标准与安全卫生规范,保障宾客住宿体验 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识佳 5.遵守职业操守,无不良从业记录
客房服务员月结
【招聘】文览酒店客房服务员底薪3000+绩效500+计件提成|保底10间包吃包住二七区二七路28号金运大厦一楼踏实能干者,有意速联!电话:
郑州 二七区
9月6日 14:57拨打电话
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