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兼职
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临时工有提成包吃月结
招聘中层管理岗位。要求大专以上学历,有工作经验者优先,需具备数据分析和业务拓展能力。年龄要求25至40岁。薪资福利:工资保底3500加提成,每月公休两天,管饭。
临时工1-2人
招工庞口市场招长期工,2名工人,1名库房干活,八点上班,一天八小时左右,要求,听从指挥,手脚麻利!能干长期的来,有意者联系
保定涿州市日结招聘二保焊5人,有证。两班倒。
290-300元/天
二保焊3-6个月1-2人日结吃苦耐劳专业师傅焊工证
日结招聘二保焊5人,有证。
两班倒。
奉化方桥临时工18-45岁工期一周22一个小时,,车间7到10度,上班穿棉衣联系电话:()
工地小工/杂工其他职位
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河北石家庄招聘,传媒学院,早,8.30到1.30点,下午,4.到9点,一月3600电话
3600元/月
临时工月结
招聘,传媒学院,早,8.30到1.30点,下午,4.到9点,一月3600电话
临时工周结
同步金梦海湾招聘临时工1、7:00到下午3:00,100元一天2、下午3:00到11:00,100一天3、9:00到9:00,120一天工资一周一结,明天上岗,月底结束报名
临时工1-2人
七中对面招聘一名带班人员。岗位职责包括:驾驶室内不堆放杂物,保持玻璃和后视镜干净;参与设备点检和周检,发现问题需签字整改;临时占道或占位时设置好警示标志,完成后恢复原状;发现他人违章或隐患时进行提醒或上报;工作结束后将挖机停至指定位置并收拾好。
铲车司机临时工
常州市新北区奔牛镇奔牛港奔牛港招聘开装机司机师傅,工资待遇7000—8000,包吃住,最好夫妻两个;另外招临时工5名,男女不限,工资待遇20元/小时
河北保定招聘:招长期工、小时工、年龄30-48岁、地址:崇文街阿涛火爆鱿鱼、联系电话:(同
临时工
招聘:招长期工、小时工、年龄30-48岁、地址:崇文街阿涛火爆鱿鱼、联系电话:(同步)电话接不通
临时工有提成包吃
招聘中层管理岗位。要求大专以上学历,有工作经验者优先,需具备数据分析和业务拓展能力。年龄要求25至40岁。薪资福利:工资保底3500元加提成,每月公休两天,管饭。
装卸工力工工厂搬运工
【召聘岗位】清苑中冉招聘20人【工作时间】下午2点-11点【周六休息】【工作内容】三角洲手游,有人带【薪资待遇】工资5000到7000【岗位要求】18-27周岁(会玩三角洲的优先)做事踏实认真、有责任心、头脑灵活【工作地址】清苑南大冉【联系电话】【同v】
带单员
100-150元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公互联网运营培训实施互联网从业经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、会玩手机,有脑子,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
临时工包吃1-2人
【招聘小时工】招长期小时工1名,45岁以下,每小时16元,十点到下午三点,包饭,工作轻松。联系:地址:首衡冷莲物流园大门口清北饭店
河北保定招聘驻校教官。要求警校应届毕业生或退役军人,无犯罪记录、无纹身、无不良嗜好。负责校
4000-4800元/月
军训教官月结
招聘驻校教官。要求警校应届毕业生或退役军人,无犯罪记录、无纹身、无不良嗜好。负责校园军事化管理。薪资为4000-4800元。工作地址在河北省保定市。
急招公司内部人事|综合7000+|底薪+奖金+提成
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限人事文员坐班电商不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关设计销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1、负责公司内部招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2、有人事岗位经验人员优先考虑;
薪资待遇:
底薪4000+招聘提成+季度奖金,综合薪资6000-7000,社保齐全;
工作时间:
8:30-6:00;午休一个半小时;节假日休息。
其他福利:
公司提供免费早餐+下午茶+女性日常用品
节日福利、生日福利、团建等
人事主管+双休+社保
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理招聘员工关系
岗位职责:
1. 负责公司外贸方向人员的招聘执行,达成既定招聘任务
2. 梳理并持续优化招聘环节,提升整体招聘运作效率
3. 搭建并定期更新人才资源库,保障人才储备充分可用
4. 协助制定并落实人力资源战略方案,匹配企业发展节奏
5. 承担办公室日常事务管理及员工福利发放等相关工作
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业者优先考虑
2. 具备良好的沟通能力与协调意识,富有团队合作精神
3. 熟知各类招聘途径及流程,掌握基本面试评估方法
栏目概述
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