
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理人事档案管理薪资核算招聘与配置
职位描述:
岗位职责:
1. 组织并执行招聘全流程,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及候选人综合评估。
2. 负责员工考勤管理、社保异动办理以及薪酬核算相关工作。
3. 统筹员工档案的建立与维护,确保信息真实、完整且及时更新。
4. 负责部门各类文件的整理归档与动态维护,保障资料准确性。
5. 协助开展人力资源数据统计与分析,为管理决策提供有效支持。
任职要求:
1. 具备两年以上劳动密集型行业人力资源岗位工作经验。
2. 熟练操作Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等常用工具。
3. 对人力资源领域有强烈兴趣,具备持续学习与吸收新知识的意愿。
4. 具备良好的责任心及团队协作意识。
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
诚招:定州市内工作
周六日双休,月薪3000
助理和售后两个岗位
年龄25周岁到50周岁之间,大专以上学历,条件优越可放宽
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责:
1. 负责公司内部招聘工作的整体推进,包括信息发布、简历筛选及面试组织安排
2. 承担人事档案的标准化整理与日常管理
3. 根据业务发展需要制定招聘方案,持续优化招聘流程以提升效率
4. 定期跟进重点岗位候选人,及时满足各部门用人需求
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,善于团队协作
2. 可独立完成面试及招聘全流程工作
3. 熟悉人力资源相关操作流程,具备2年以上招聘工作经验
工作时间:
8:25-12:00 / 13:00-17:30(午休1小时)
双休+法定节假日,享带薪年假及节日福利
底薪在4000起,具体需要面谈
双休人事专员(定州)
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
无相关经验勿扰!!!!
有招聘电销岗位经验优先
【岗位职责】:
1.负责人员社招、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作;
2.负责员工档案管理,包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作;
3.负责办理员工入职、离职、转正等调配事务,
4.负责修订、监督及执行企业管理规章制度;
5.负责员工的考勤、业绩统计,工资表制作等相关工作;
6.负责日常办公用品采买、管理和分发与公司票据的整理及报销事宜;
7.协助总经办完善公司后勤管理事务,协调各部门关系;
8.负责节假日活动策划,实施及团建等活动统筹相关事宜;
9.领导安排的其他工作;
【福利待遇】:
1.工作时间:9:30-6:30;午休一个半小时,周末双休
2.岗位薪资:4K
3.法定节假日休息,员工生日会,团建~~
【工作地址】:
河北省保定市定州市 中兴西路通达·紫锦园-西区北侧底商三楼
人事专员
-负责通过电话、网络等方式与客户及候选人进行沟通,了解招聘需求并匹配合适人选;
-独立完成简历筛选、面试安排及后续跟进工作;
-维护和拓展客户资源,提升客户满意度与合作粘性;
-协助团队完成招聘目标,推动项目顺利落地。
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责:
1、负责招聘全流程及员工入离职手续办理、劳动合同签订与归档、社保增减及缴纳操作;
2、负责考勤管理,绩效考核数据的统计与初步整理,协助薪资核算及相关人事报表编制;
3、维护员工关系,协调各部门之间的沟通与对接事项;
4、配合开展公司内部培训及会议记录、总结等相关工作;
5、协助处理行政日常事务性工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有相关人事行政工作经验者优先考虑;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强;
3、工作认真细致,责任心强,执行力高,能长期稳定任职;
4、持有C1或以上驾驶证,熟练驾驶。
工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 双休法定节假日休息
福利待遇:节日福利、五险、周末双休、带薪年假、年轻化团队
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
负责公司内部人员的招聘、面试安排、员工培训组织、员工关系维护,办理入职离职手续,制作考勤报表,协助销售部门同事加热餐食
任职要求:熟悉使用各类招聘工具开展招聘工作,能熟练操作常用办公软件
岗位福利:试用期1个月,薪资3000+300全勤
转正后3100+400全勤+绩效奖金
每周日固定休息
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专人力资源管理员
岗位要求:
1、负责公司行政事务及日常运营工作,审核并完善公司各项管理制度,组织、协调日常行政事务的开展,推动制度优化及落实执行。
2、统筹员工招聘、员工关系管理、培训安排、社保办理等相关人力资源工作。
3、承担会议组织与安排,包括会前准备、会议记录撰写及会后资料整理,协助开展团队建设等集体活动。
4、具备较强的抗压能力,以及良好的沟通技巧和学习意识。
5、具有建筑行业相关企业工作经验者优先考虑。
教育背景:
统招大专及以上学历,具备5年以上同行业或相同岗位工作经验。
2026届人力资源管培生
9000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士
工作职责:
1. 招聘支持: 协助进行岗位发布、简历筛选、面试协调及结果跟进,办理员工入离职相关手续。
2. 员工关系: 负责员工档案维护与HRIS系统管理,确保信息完整准确;协助处理员工日常基础咨询。
3. 考勤薪酬: 协助收集考勤记录、整理绩效数据,支持每月薪资核算工作。
4. 文化活动: 协助策划和执行员工活动、会议及培训安排,参与推动企业文化建设。
5. 部门支持: 完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作。
任职资格:
必备条件:
· 学历专业: 统招985/211/双一流本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业应届毕业生(2025届、2026届)。
· 个人特质: 态度积极主动,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力与服务意识,保密意识强。
· 技能要求: 熟练操作Office办公软件,学习能力强,执行力佳。
优先条件:
· 人力资源管理专业,或修读过系统化人力资源课程者优先考虑。
· 具备人力资源相关实习经历,或在校期间参与学生会、社团组织管理工作经验者优先。
· 对人力资源领域有强烈兴趣,有意愿在该方向持续深耕发展。
高薪招聘人事文员待遇好
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服餐饮/酒店招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
A2挂车月结
"招聘司机
蠡县县城附近,招聘A2本13米半挂侧翻司机多名,保定周边装卸车,熟悉保定周边路线,工资按趟结!不带新人,月薪1万-1.5万!月结工資!
电话:
货运司机
安新县三台镇张村建材城,招聘送货司机多名,负责装卸货,要求有驾驶证开车二把刀的勿扰!月工资7000-9000元,也可包年面谈,联系电话
腻子工大白工工地学徒工
招聘:工人普工
薪资:3000-9000元/月
室内刮白岗位,诚招熟手及学徒工。
1. 负责室内墙面刮白工作,包括基层处理、腻子批刮、打磨平整等工序
任职要求:
1. 有室内刮白经验者优先,学徒工可接受零基础培训。
2. 工作认真踏实,吃苦耐劳,具备基本的动手能力和学习意愿。
3 无不良嗜好,能长期稳定从事本职工作。 适合想学一技之长的人员加入。具体工作内容及安排以实际工地为准,不设门槛,
招经理助理(负责人事工作)
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专形象气质佳优先沟通能力较强线上跟人聊天灵活弹性工作制不接受居家办公互联网产品互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
薪资待遇:4000+提成(上不封顶由你定)包住,包午餐,单休,有透明的晋升机制
人事专员
7000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限性格开朗,活泼外向,成熟稳重,服从安排。弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营快消/零售销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作
2.负责员工入离职、转正、调动
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事政策咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1. 学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用手机等通讯设备
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有良好的交际能力,性格开朗外向优先
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰
渠道:
1、抖音,快手,招聘平台
2、线下招聘,地推
3、公司提供平台
福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励
正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶
工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。
公司人性化管理,期待你们的加入
工厂驻厂底薪+项目提成月薪7000+
7000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位要求:有c1驾照,责任心强,服从安排,可接受出差
工作内容:工厂运营,接待工友,面试,入职,在职维护,工时核算
薪资待遇:底薪(面试定薪)+个人提成+项目提成,稳定月薪可7000+
福利:提供住宿,油补,生日福利,带薪休假
工厂驻厂无需经验月薪6000接受小白最好有车
7000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公
岗位要求:有c1驾照,责任心强,服从安排,可接受出差
工作内容:工厂运营,接待工友,面试,入职,在职维护,工时核算
薪资待遇:底薪(面试定薪)+个人提成+项目提成,稳定月薪可7000+
福利:提供住宿,油补,生日福利,带薪休假
培训专员
5000-10000元/月
培训1-3年高中销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、统筹公司培训项目的规划与落地执行,确保培训内容紧密贴合业务发展方向;
2、设计并持续优化培训课程资料,强化培训成效,收集培训反馈并推动迭代升级;
3、搭建并管理员工培训记录体系,解读培训相关数据,为人才成长提供支持依据;
4、对接外部培训合作机构,整合优质教育资源,完善企业内部培训机制。
任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源管理、教育学或相近专业者优先考虑;
2、具备2年以上培训领域实际工作经验,了解房地产行业培训特点与需求;
3、拥有较强的课程研发能力,可独立完成培训项目的组织与实施;
4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能有效调动员工参与学习的积极性。
临时工月结
裴经理——————————保定江辉商贸公司招聘半天班,干杂活,工资3000元地址:保定市南二环农大科技市场电话:
保安
秩序维护员(保安)
40周岁以内,身高170,无纹身。12小时两班倒(可上长夜班)
薪资福利:工资4500元(试用期3个月)转正后5000,上五险每月4天休息,管住宿;岗位福利:[年假][节日福利][社保][餐补][加班补助]
工作地址:涿州市码头镇理想尔湾小区
河北保定白班保安队长身高172cm以上,形象好,年龄45周岁以下,高中及以上学历,有管理保
4400-4700元/月
保安队长包住月结
白班保安队长
身高172cm以上,形象好,年龄45周岁以下,高中及以上学历,有管理保安队伍工作经验,退伍军。年龄28 - 45,12小时工作制,长期稳定
薪资福利:4400 - 4700/月,4月1日上岗,可提供住宿,住宿每位250元/月
提前一周面试
工作地址:保定市南二环附近
栏目概述
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