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工作时间：8:30-17:30（中午休息1.5小时），每日工作7.5小时； 固定双休，法定节假日按规定休假 综合薪资5500以上 负责前端接待咨询，入职有专人带教

岗位职责: 1. 负责抖音平台主播的招募与日常运营管理，涵盖人员筛选、岗前培训、内容方向规划及运营数据跟踪分析。 2. 维护主播关系，保持高效沟通，及时解决其运营中的问题，提升主播活跃度与平台用户留存率。 3. 参与团队内部会议，就平台内容优化及主播运营策略提出可行性建议。 任职要求： 1. 热爱抖音生态，熟悉平台运作机制，能熟练使用相关工具进行内容制作与主播运营管理。 2. 具备较强的沟通协调能力，拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 岗位福利： 1. 每日工作时间上午十点至晚上九点，含两小时休息时间。 公司统一安排食宿，提供免费三餐，住宿为酒店式公寓，无需承担任何费用。 3000底薪+1000有责绩效+主播提成+全勤奖励+带薪年假一个月+五险+单休。 综合薪资5K-10K

岗位职责： 1、负责招聘信息的汇总整理、发布更新及招聘渠道的日常维护； 2、开展简历筛选与人才搜寻，组织面试流程，建立应聘人员档案，制作招聘进度跟踪表； 3、配合完成新员工入职及离职相关手续的办理； 4、协助进行员工信息的录入与管理，确保人事数据的准确性和时效性； 5、参与月度考勤数据核对，收集并整理部门业务所需的相关员工资料； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备规范文档和表单的编制能力，熟悉数据处理函数者优先； 3、仪表整洁，性格稳重，普通话流利，语言表达清楚，工作条理清晰； 4、对人力资源工作有浓厚兴趣，品行良好，态度积极，责任心强，具备较强的进取心，能适应招聘工作的压力。

人事助理5名，大专学历，底薪提成3000起，双休法休，工作弹性化，待遇好

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容： 1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理； 2、参与招聘工作，负责简历筛选及面试安排； 3、管理员工关系事务，含人事档案维护与福利制度落实。 岗位要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对和处理各类人事相关事宜； 3、掌握人力资源管理专业知识及相关法律法规。

[庆祝][庆祝][庆祝] 招募要求:  1、岗位：人事助理（2名）售后服务专员（2名）销售（2名） 2、年龄：25周岁至45周岁 3、学历：专科及以上文化程度，（特别优秀放开） 4、有销售，经营管理经验，有学习力，具有良好的个人修养及责任意识， 5、工作时间： 周六日双休，法定节假日休息， 工资： 大专以上：2300+绩效＋提成 联系方式: 刘主任:（微信）

工作内容： 1、主要负责公司人员招聘相关工作； 2、完成日常人事基础事务。 任职要求： 1、工作轻松琐事较少； 2、服从日常工作安排； 3、遵守固定上下班时间制度。

保定市易县招泵车司机

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库房杂活工薪资福利:4000~5500元工作地址:河北省保定市莲池区保定市南二环新发地市场东300米（食品公司）

安新县招水电工，会预留预埋能看图纸。

招聘快递分拣工，能立即上岗，细心负责，需要长期，短期勿扰 ，事少的来 工作时间上午6.30-10.30 下午1.30-5.30 地址清苑区立博洗车大院里面(快递分拣库房) 工资3000 电话

岗位职责： 1. 负责劳务人员的招聘、筛选及入职安排工作； 2. 维护招聘渠道，发布招聘信息并跟进招聘进度； 3. 协助完成应聘人员信息登记、面试通知及后续跟踪； 4. 工作时间：每天上班4小时； 5. 上班地点：柳东 任职要求： 1. 年龄要求：20-35岁； 2. 有人力资源工作经验或劳务招聘经验者优先 薪资待遇：底薪1810+提成

岗位职责: 1. 负责公司招聘流程的执行与跟进，包括岗位发布、简历筛选及面试安排； 2. 协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理； 3. 维护员工人事档案，确保信息准确与保密； 4. 配合完成考勤统计、社保公积金申报等日常人事支持工作； 5. 协助推动企业文化活动与团队建设相关事务。 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的服务意识和责任心； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文书处理能力； 3. 具备较强的学习能力，能快速适应工作节奏； 4. 有团队合作精神，工作态度积极端正； 5. 能独立完成分配任务并及时反馈工作进展。 6.25岁及大专以上。

人事专员的主要工作内容包括以下几个方面： - 招聘与入职 ：执行招聘流程，如发布职位、筛选简历、安排面试等

团队扩大现诚招人事助理岗位数名 岗位职责： 1.负责团队招募 2.协助主管完成日常事务 3.协助主管拨打老客户电话做售后服务(主要做的事情就是老客户的售后服务，帮客户更新资料，指定受益人，整理保单，催收保费，协助客户理赔和领钱等。) 任职资格： 1、年龄25周岁～55周岁 2、熟练操作word等办公软件； 3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 加盟中国人寿售后服务中心的8大优势 1、品牌：背景，世界500强企业 2、薪酬：薪酬福利齐全,享受法定假期. 3、工作时间：周年双休，按照国家法定节假日休息 4、环境：办公环境优美舒适. 5、人才：以人为本的人才战略，实施创新和完善的人才培养发展，完善的培训机制. 6、岗位：岗位众多，总有适合；具有完善的岗位晋升通道，大有可为； 7、团队：团队充满活力，同事nice，工作氛 围融洽 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间； 2、享受国家法定节假日，年休假，不定期的团康活动，晋升奖励. 3、带薪培训：专业育成经理及授课讲师实时在线指导，提高更快

【工资福利】 1、试用期：无责底薪3500+1200绩效+旺季补贴500-1900+提成+到访补贴+奖金=综合工资6000--9000元 （转正底薪+200）加提成，加奖金，加额外补贴。 2、工资：底薪+全勤+吃住+提成，综合工资6000-10000元；（上不封顶） 【岗位职责】：负责公司提供的招聘渠道进行网络邀约到现场面试、入职跟踪的工作。 公司每天会提供招聘渠道资源以及每天提供30-200正在找工作的人群资源，邀约到现场面试。 （接受小白，不限经验和学历，带薪学习） 3、享受国家法定节假日 4、【工作时间】：早上9点到下午6点半，中午1个半小时休息时间；上六休一 5、公司提供：招聘平台一个+手机一部+电话卡一张+微信一个 6、晋升机制完整，横向/纵向发展均可。【文员-组长-主管-经理】 团建/晚餐/奖金不断/写字楼办公/不外出/不需要自己找资源 欢迎90、00后在拼搏的年纪加入新团队 00.90后一起闯 一起拼 给你足够的平台去展示自己

招修活打短小时工1名，西田，

保定朝阳南大街与南堤路交叉口附近单位 ▶招聘：安保人员一名（形象岗） 月薪：4000 管住，管2炖饭，月休一天 要求：20-35 岁 身体健康 电话☎

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保定东风东路与东三环交叉口，未来石南，福泽小区 招聘：夜班监控员一名（男女不限） 工作简单轻松 要求：55岁以内，身体健康，工作轻松，会简单电脑就行 月薪：2500 电话☎

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 5.保持执勤区域整洁有序，完成交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，退伍军人优先 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础服务意识和应急反应能力

全职员工（长期）年龄18-35周，认真，负责，吃苦耐劳，服从管理薪资福利:底薪+全勤奖+公休应聘请注明来源(涞源)优先录用

职位描述： 岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及候选人综合评估。 2. 负责员工考勤管理、社保异动办理以及薪酬核算相关工作。 3. 统筹员工档案的建立与维护，确保信息真实、完整且及时更新。 4. 负责部门各类文件的整理归档与动态维护，保障资料准确性。 5. 协助开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1. 具备两年以上劳动密集型行业人力资源岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 3. 对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与吸收新知识的意愿。 4. 具备良好的责任心及团队协作意识。

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