
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理人事档案管理薪资核算招聘与配置
职位描述:
岗位职责:
1. 组织并执行招聘全流程,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及候选人综合评估。
2. 负责员工考勤管理、社保异动办理以及薪酬核算相关工作。
3. 统筹员工档案的建立与维护,确保信息真实、完整且及时更新。
4. 负责部门各类文件的整理归档与动态维护,保障资料准确性。
5. 协助开展人力资源数据统计与分析,为管理决策提供有效支持。
任职要求:
1. 具备两年以上劳动密集型行业人力资源岗位工作经验。
2. 熟练操作Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等常用工具。
3. 对人力资源领域有强烈兴趣,具备持续学习与吸收新知识的意愿。
4. 具备良好的责任心及团队协作意识。
人事
3000-4000元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门日常运营分析
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 经验要求不限,有人力资源实习或助理经验者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.遵守职业操守,能严格保守员工信息及公司人事数据隐私
人力专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1. 负责公司人力资源制度的落地执行与组织实施;
2. 参与招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
3. 负责员工入职、培训、绩效考核及离职等全流程人事管理工作;
4. 协助团队推进人力资源战略规划与发展目标的实施;
5. 维护和谐的员工关系,处理日常人力资源相关事务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
2. 熟悉人力资源各模块流程,能独立开展相关工作;
3. 具备较强的组织协调、计划制定与执行能力;
4. 工作积极主动,责任心强,适应一定工作压力;
5. 遵守职业操守,工作态度严谨细致。
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
岗位职责:招聘执行
1. 需求对接与分析:与业务部门深入沟通,准确掌握招聘需求(包括岗位职责、任职条件、招聘人数及到岗时间等),明晰岗位关键胜任要素。
2. 招聘渠道管理:在各类线上招聘平台、企业官网及社交媒介发布并维护招聘信息,确保信息及时更新;拓展并运营多元化招聘渠道,如校园招聘、员工推荐、行业交流群等资源。
3. 简历筛选与初筛:依据岗位标准高效完成简历甄别,锁定符合要求的候选人;通过电话或在线方式开展初步沟通,了解候选人的基本适配情况、职业意向及薪酬预期。
4. 面试协调与安排:统筹协调候选人与面试官(含业务负责人及HR)之间的面试时间与场地(线上或线下),保障面试流程有序推进,并跟进收集面试评价意见。
任职要求:
1. 基本要求
· 学历要求:全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、财务管理、企业管理、统计学等相关专业优先考虑。
2. 经验与技能
· 工作经验:具有一年以上招聘实操经历,熟悉招聘全流程各环节操作。
· 能力素质:
· 逻辑思维与学习能力:具备快速理解业务逻辑的能力,能适应不断更新的政策与法规环境。
· 抗压能力:可在阶段性高强度工作节奏下保持高效与准确输出。
急招公司内部人事|综合7000+|底薪+奖金+提成
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限人事文员坐班电商不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关设计销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1、负责公司内部招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2、有人事岗位经验人员优先考虑;
薪资待遇:
底薪4000+招聘提成+季度奖金,综合薪资6000-7000,社保齐全;
工作时间:
8:30-6:00;午休一个半小时;节假日休息。
其他福利:
公司提供免费早餐+下午茶+女性日常用品
节日福利、生日福利、团建等
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力
5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人事助理
3000-5000元/月
人事专员大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事助理5名,25-45周岁,大专学历,底薪提成,双休法休,福利待遇好
人事
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验主播人事不接受居家办公主播经纪人传媒人事人事从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人事总管招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理;
2、参与招聘工作,负责简历筛选及面试安排;
3、管理员工关系事务,含人事档案维护与福利制度落实。
岗位要求:
1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立应对和处理各类人事相关事宜;
3、掌握人力资源管理专业知识及相关法律法规。
居家工作/线上工作
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
主要是负责给公司进行招聘,如果发朋友圈或者社区群,小红书也行
薪资700元,
业务员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘业务员:为公司招募游戏代练群体(属于人事岗)纯线上聊天即可主要工作软件Boss,鱼泡,不需主动找人不打电话,有无经验均可入职公司有员工培训!要求善于沟通思路清晰有条理,语言组织能力强,具备协作意识,能与团队成员共享信息,年龄要求18-28周岁,工作时间早九晚五双休法定节假日休息,员工福利:奶茶零食员工团建及餐补话补。月薪:3000-5000元。公司地址:定州市和天下写字楼B座!联系方式:吴经理
保定定兴县明天城支模日工日结350电话需要3至4个木工师傅联系电话
350元/天
建筑木工1-4天3-5人日结
明天定兴县城支模日工日结350电话需要3至4个木工师傅联系电话
电话招聘邀约专员
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘业务员
现面向社会公开招聘业务员一名,欢迎有志之士应聘。
岗位职责
1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息;
2. 开展沟通洽谈,精准邀约候选人至厂区参加面试;
3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作;
4. 完成上级交办的日常相关工作。
任职要求
1. 年龄20-35周岁,工作主动积极,自律性强,具备良好的执行能力;
2. 性格开朗自信,具备优秀的语言表达与沟通协调能力;
3. 工作认真负责,服从管理,有良好的职业素养。
薪资待遇
岗位薪资结构完善,享有底薪+高额提成,多劳多得,收入稳定可观。
欢迎有意向者咨询应聘,期待您的加入!
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
陈厝合·招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服
1.负责招聘职位发布,简历的筛选,邀约面试;
2.求职者面试后的跟踪;
3.操作简单,流程熟悉之后均可居家办公;
招经理助理(负责人事工作)
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专形象气质佳优先沟通能力较强线上跟人聊天灵活弹性工作制不接受居家办公互联网产品互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
薪资待遇:4000+提成(上不封顶由你定)包住,包午餐,单休,有透明的晋升机制
人事专员
7000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限性格开朗,活泼外向,成熟稳重,服从安排。弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营快消/零售销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作
2.负责员工入离职、转正、调动
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事政策咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1. 学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用手机等通讯设备
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有良好的交际能力,性格开朗外向优先
临时工1-2人
阜平鸿业商贸招聘一名,30岁以内,活简单,,骑电动三轮转市场拍照片,有休息,有责任心,干活细心的,有想法的联系
临时工
小时工若干,割布打包,工作时间8到12小时不定,常年有活,年龄65岁以内,,要求识字,头脑清晰,干活仔细利索联系电话:
人事行政储备人员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员招聘绩效管理薪酬福利
需求专业:人力资源管理、工商管理等相关专业
岗位要求:2026届应届毕业生,全日制本科及以上学历
职位福利:六险一金、住房补贴、节日福利、年度健康体检等多项员工福利
晋升路径:培训生—班组长—经理—分公司副总经理—总经理
培训生—初级—中级B—中级A—高级B—高级A—资深级
保定涿州市六日小时工(君悦广场自助餐厅)若干|15元/小时|范阳中路君悦广场|
15元/时
临时工
六日小时工(君悦广场自助餐厅)若干|15元/小时|涿州市范阳中路君悦广场|
HRBP 招聘俩上班搭子
4000-6000元/月
HRBP经验不限大专
工作时间:早9:00-18:30 不加班
休息时间:单双休 法定节假日正常休息。
薪资:5500-6500,每个月15号发薪。
工作内容:hrbp主要负责给企业人员补充 调整店铺招聘方向
有食堂 免费停车位。
栏目概述
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