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人事专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
一、职责描述 1、负责组织开展校园招聘及社会招聘工作,确保招聘目标顺利达成; 2、深入了解各部门人员现状,协同制定并落实招聘计划; 3、定期统计分析招聘数据,提出优化建议,提升招聘效率与质量; 4、配合完成领导安排的其他事务,包括员工活动支持、新员工入职引导等。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备一定社会招聘实操经验,熟悉主流招聘渠道及操作流程; 3、具备较强的学习能力,沟通协调良好,工作积极主动且富有责任心; 4、能适应短期出差,掌握劳动法及相关法律法规知识。 三、福利待遇 1、试用期3个月,实行大小周工作制,月休六天,入职即缴纳社保; 2、提供免费食宿,三餐全包,住宿为双人间带空调; 3、享受国家法定节假日,发放年终奖金,每周供应水果,组织年度团建旅游等。
双休行政人事
4000-5000元/月
人事专员1年以下大专及以上
【上班时间】8:45-12.00、13:30-18:15:周末双休+法定节假日正常放假; 本职位需线上面试+线下复试哈~ 【任职资格】:统招大专以上学历,无专业和经验要求 【薪酬福利】底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;试用期内至少2次加薪机会,每次200~300元,转正后每年2次加薪~ 【工作内容】主要负责招聘组队、团队建设、门店行政事务管理、协助营销区域统筹组织会议、传达总部各类通知、文件等,同时协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。其实简单来说就是负责行政、招聘方面的工作~
人力资源专员/助理1-3年高中及以上人事行政招聘
主要职责:工作地点分公司:江门荷塘镇 1、负责开展人员招聘,包括信息审核、候选人邀约及面试安排; 2、办理员工入职、转正、离职、晋升、调薪、合同签署等流程,并完成相关资料的录入与归档; 3、统计员工考勤情况,整理日常人事数据报表; 4、承担行政事务管理、后勤保障支持及企业文化活动组织工作; 5、协助进行基础财务数据的汇总与对接; 6、完成上级安排的其他临时工作任务;(具备灯具厂从业经历者优先考虑) 任职要求: 1、教育水平:高中及以上学历; 2、经验要求:具有两年以上相同岗位工作经验; 3、工作技能:熟练操作各类办公软件,具备良好的语言表达与文书撰写能力,数据分析能力较强,沟通顺畅,执行高效; 4、了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工政策、社保福利等相关规定; 5、品行端正、积极向上,工作严谨有原则,耐心细致,责任心强
人力资源实习生
2000-3000元/月
人事专员经验不限本科及以上人力资源/管理类专业
工作职责: 1.负责员工信息档案整理; 2.公司员工活动、培训活动协助策划执行; 3.协助公司完成日常招聘工作; 4.协助部门完成其他日常工作。 任职资格: 1.2026年应届生,人力资源管理等相关专业尤佳; 2.具备较强的责任心,良好的沟通表达能力、分析能力及耐心细心,有较好的团队服务意识; 3.熟练掌握office办公软件 4.实习期限:3个月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公晋升空间大行政管理HRBP人力资源管理
【岗位职责】 1、主要负责人员招聘、人事手续办理、人事风险管控等人力资源相关工作,同时协助店长开展门店团队建设、培训考核、后备干部培养等工作; 2、协助管理门店及员工形象,关注分行人员状态与工作氛围,及时向主管或营销管理人员汇报门店运营情况,配合落实人员优化调整等行政事务; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 【薪酬福利】 1、底薪补贴加绩效3.8K-12K起,设有伯乐奖200-600元/人,具备招聘经验者可享更高起薪,月均收入6-12K; 2、享受双休、五险一金、团队活动、节日福利等各项待遇。 【工作时间】 上午8:45-12:00,下午13:30-18:15 (每周双休)
人事
人事专员
计考勤,水电
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
1招聘配置: 依据公司业务发展需要,配合拟定招聘方案,开拓并维护多元招聘渠道; 开展简历初筛、安排面试邀约及面试流程协调,参与候选人评估工作; 办理新员工入职相关手续,建立并管理员工人事档案,落实入职引导工作; 协同完成员工转正、岗位调整、离职等异动流程的事务处理。 员工关系: 统筹劳动合同的签署、续签、变更、解除与终止等全流程管理工作; 协助回应员工日常咨询,提供人事制度及福利政策方面的解答支持; 策划并执行员工关怀活动,推动良好企业文化建设,增强团队凝聚力; 负责员工考勤信息的汇总、整理与准确性核查。 培训发展: 协助拟定年度培训规划,并推动各项培训活动落地实施; 收集培训需求,对接内外部课程资源,跟进培训效果评估与反馈; 建立并持续更新员工培训记录档案。 薪酬福利: 协助完成每月考勤数据统计,支持薪资计算相关辅助工作; 经办员工社会保险、住房公积金及相关福利项目的申报与后续跟踪。 人事信息系统与数据: 负责人力资源信息系统的日常运维与数据录入更新; 协助生成各类人事报表,提供基础数据支持与分析协助。
人事文员
3000-6000元/月
人事专员1-3年中专及以上人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
人事文员,
人事专员大专及以上
职责: 1.负责面试的指导和组织,确保面试流程的顺利进行; 2.参与制定招聘流程和策略,优化选才标准; 3.负责新员工的入职面试及评估,保证人才选拔的公正性; 4.处理日常人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和面试技巧; 2.能够独立处理和解决问题; 3.拥有良好的团队合作精神和责任感; 4.能迅速适应变化,具备良好的组织能力; 5.具备良好的职业道德,能够严格遵守工作规定。 6.协助团队事务工作。 一、岗位职责: 1、做好面试指引和接待。 2、熟悉方案后要做新人的初次面试。 要求 1、大专及以上学历(学信网可查)。 2、年龄25周岁~40周岁。 3、有学习力,正面积极,责任感强,熟悉招聘流程,具备良好的沟通能力和商务接待礼仪。 4、征信良好。 福利待遇 1、工作时间为星期一至星期六,上午8:15分至12:00分,下午2:30至5:30 2、周六下午和周日休息,逢国家法定节假日休息。 3、绩效+奖励,多劳多得,上不封顶。 4、不定期有带薪旅游、团队活动、聚餐、生日会等团建活动。 岗位具体详情请面谈。
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
1、全日制大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先(优秀的统招大专也可以); 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。
装配工
招聘:机械装配工 薪资:5000-6000元/月 职位详情: 长白班,主要从事钳、钻、焊等机械安装工作,两年以上工厂工作经验,踏实肯干,责任心强。
江门
2月25日 17:18拨打电话
烫金工模切工包吃社保月结
古劳三连印刷厂招折页机师傅,半自动模切机师傅,半自动烫金机师傅,有经验者优先,包食午餐,买社保及意外险,工资面议,长期白班,联系人:古生,电话:
江门
2月25日 17:17拨打电话
品检工包吃月结
招聘:包装 薪资:4500-5000元/月 职位详情: 岗位要求:贴标签,装箱,检查物品是否有破损。上班时间8:30-12,13:00-17:30,18:00-20:00,包餐,
江门
2月25日 17:14拨打电话
质量管理包吃月结
招聘:打印测试员 薪资:4000-6000元/月 职位详情: 岗位职责: 1、根据测试标准执行具体测试任务 2、负责检测墨水打印机上的效果,记录打印效果,形成报告并上报上级 3、完成领导交办的其他测试任务 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限 2、有快速的产品和业务学习能力 3、身体健康、工作态度认真,有责任心 (8:30-12:00,13:00-17:30,18:00-19:00,六天制,包餐)
江门
2月25日 17:13拨打电话
折弯工
激光机切割、折弯员 1、身体健康,50岁以下;2、头脑灵活,对数字敏感,有电脑基础者优先;3、适应加班,具有良好的团队协作能力。 薪资福利:500 - 10000元/元,计件,计时均可 招工人数:多名 工作地址:鹤山雅瑶朝阳工业区朝阳大道38号
江门 鹤山市
2月25日 17:13拨打电话
招聘文员
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 协助完成招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等。 2. 维护招聘渠道,更新职位信息,初步开拓新的招聘资源。 3. 协助组织招聘活动,参与校园招聘或线上招聘会的执行工作。 4. 整理招聘数据,维护候选人信息库,支持招聘相关的日常行政工作。 5. 与部门沟通协作,了解基础用人需求,协助推进招聘进展。 --- 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 无需经验! 欢迎应届生或转行人士,只要你具备良好的沟通能力和学习意愿。 3. 做事认真细致,有责任心,能熟练使用办公软件(Word/Excel等)。 4. 性格开朗,乐于与人交流,具备基本的应变能力和团队协作意识。 --- 我们提供: · 完整的岗位培训与带教指导,帮你快速上手。 · 有竞争力的薪资(具体面议) + 绩效奖金。 · 清晰的晋升通道(专员 → 高级专员 → 招聘主管)。 · 社保、带薪年假、节日福利、团建活动等。 · 友好活泼的团队氛围,平等开放的沟通环境。 ---
招聘员
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责人才招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试安排与跟进; 2. 维护招聘渠道,拓展优质人才资源,提升招聘效率; 3. 协助部门搭建人才库,优化招聘流程,推动团队人力资源目标的实现。 任职要求: 1. 性格外向,沟通表达能力强,具备良好的服务意识和应变能力; 2. 对人力资源工作有热情,能快速适应岗位并独立开展工作; 3. 熟练使用办公软件,熟悉基础招聘工具及平台操作。
人事专员1-3年本科及以上
【我们能给你】 • 劳逸结合的上班时间,早九晚六;7.5小时工作制,双休(月末单休); • 购买五险,带薪年假、病假;享国家法定节假日; • 有竞争力的薪酬,年度调薪,年终奖; • 广阔的职业发展晋升平台,提供横向(转岗)和纵向发展多条线路喔; • 超nice工作范围,公司多为00后,年轻友好型,更好激发彼此能量哦! • 定期团建活动、节假日小礼包,不间断零食下午茶! 【我们需要你】 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理; 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进; 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询; 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行; 5. 统计分析基础数据,协助优化业务运营流程。 【任职要求】 1.本科学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关工作经验1-3年 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员高中及以上
岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人接待及初步沟通; 2、高效办理员工入职、转正、调动、离职等手续,规范管理劳动合同的签订、续签、变更与归档; 3、统筹员工人事档案建设与动态更新,确保信息准确、完整、合规; 4、协同各部门推进人事事务落地,及时传达政策要求并反馈执行情况; 5、协助开展员工关系维护、基础薪酬数据整理及HR基础运营支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘与入离职流程者更佳; 3、具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,细致耐心,执行力强; 4、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档管理能力; 5、认同企业文化,具备团队协作精神,能适应快节奏、多任务的工作环境。
人事专员经验不限学历不限真实无套路老板直聘弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置
郑重承诺:全程不收任何费用,无需工作经验,工资真实可靠,请放心求职! 老板直聘! [薪资待遇] 4000无责底薪 + 全勤300 + 提成500/人 随便干6000左右 努力干8000上下 加油干月薪1W不是梦 真实可靠 诚招有志之才 老板直聘 创造利润空间 岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理,协助部门完成基础行政工作 2. 负责文件资料的整理、归档及信息录入 3. 协助安排会议、记录会议内容并跟进相关事项 4. 接待来访人员,处理电话及邮件沟通事宜 5. 配合完成上级交办的其他日常事务 [招聘要求] 1、男女不限16-30周岁,身体健康 为人诚实、服从公司安排 2、学历不限,能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验者可带薪培训,能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真,稳重踏实 5、执行力强 服从管理 接受安排 (凡符合招聘要求,保证承诺录取入职) [工作环境] 工作区域恒温办公室,冬暖夏凉,非常干净。(工作简单轻松,无需经验) 有意者请投递简历后点击[立即沟通]详细咨询
贴砖学徒长期1-2人
江门市台山市急招室内精装修贴砖学徒工,中工优先,一对一教学,学会可以介绍活做,要能吃苦耐劳,不是诚心想学的勿扰
江门 台山市
12月24日 09:23拨打电话
江门恩平市招工地小工/杂工
小工
江门市恩平市招工地小工/杂工
江门 恩平市
11月13日 14:42拨打电话
江门开平市招工地小工/杂工
小工
江门市开平市招工地小工/杂工
江门 开平市
12月13日 09:27拨打电话
江门台山市招工地学徒工、工地小工/杂工
工地学徒工小工
江门市台山市招工地学徒工、工地小工/杂工
江门 台山市
12月2日 13:13拨打电话
江门江海区招工地小工/杂工
小工
江门市江海区招工地小工/杂工
江门 江海区
1月19日 09:28拨打电话
江门台山市招钢筋工、工地小工/杂工、工地学徒工、建筑木工
1-1.1万元/月
工地学徒工建筑木工小工钢筋工长期包住20人以上月结个人
江门市台山市招钢筋工、工地小工/杂工、工地学徒工、建筑木工
江门 台山市
2月23日 12:01拨打电话
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源规划绩效管理大中型企业从业培训与开发招聘与配置薪酬福利
1、配合部门负责人拟定年度人力资源规划,确保人力配置与公司经营发展目标相匹配; 2、协同部门负责人制定招聘方案,组织实施招聘活动,保障人才选拔的精准性与有效性; 3、协助开展培训需求调研,搭建培训体系并推动实施,提升员工岗位所需的专业能力与实操水平; 4、配合推进绩效考核执行工作,确保绩效评估机制有效落地与持续优化; 5、参与薪酬结构设计,优化员工福利政策,增强员工工作积极性与归属感; 6、负责员工投诉及劳动纠纷的协调处理,维护良好的劳资关系与用工环境; 7、协助推进企业文化体系建设,增强团队凝聚力与组织认同感; 8、协助部门负责人开展团队管理,构建系统化的人才培养机制,提升团队专业能力,为公司储备人力资源骨干力量; 9、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄30-40岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、组织行为学或心理学等相关专业; 2、五年以上相关工作经验,具备3年以上制造类企业全流程人力资源管理经验; 3、持有二级企业人力资源管理师证书者优先考虑。
江门恩平市招工地小工/杂工
小工
江门市恩平市招工地小工/杂工
江门 恩平市
1月20日 14:08拨打电话
机械安装
280-420元/天
小工1-2个月保险3-5人日结个人自备工具
需要4个工人装设备,年龄45以内,要求必须有劳保鞋,勤快肯干活,干过机械活的能吃苦耐劳,工作内容:穿链条,线体链接,调水平打地脚,听从现场项目经理指挥,工期2个半月,工资35/H,一天大约8~12H左右,工资280~420左右,未管吃住,日结结束人走账清
江门新会区招工地小工/杂工
小工
江门市新会区招工地小工/杂工
江门 新会区
9月28日 20:34拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供江门人事招工在线招聘信息,主要招聘江门人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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