广东江门招聘员工，时薪为18-25元。

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江门址山招聘顶班工作人员，工作时段为3号至6号。每天工作9小时，报酬为200元，加班费用为每小时20元。提供食宿。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并排除安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作制 3.退伍军人、持保安员证者优先 4.无学历硬性要求，初中及以上文化程度即可 5. 有物业、商场、园区等同类岗位经验者优先

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激光除锈工工作地址:鹤山市共和镇泮坑村丰塘（鹤山职业技术学校旁边）8小时白班4500-6500元/月负责使用激光设备进行金属表面的除锈工作；确保作业过程符合安全规范，保护设备及人员安全；与团队协作，完成分配的任务生熟手均可,经验不限

制冷技工薪酬：面议有三年或以上相关工作经验，可独立完成氟制冷设备故障检修工作持有效电工证，高中或以上学历

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招聘公告创联AI专家委员会招用工作人员部门：专家服务办公室岗位：专家助理（2人）待遇：参照吉林省事业单位员工薪酬及福利标准条件：本科学历，管理类专业，男女不限，年龄23至28周岁，勤劳好学，工作细致。电话：用工单位：吉林省创联企业管理研究院

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岗位职责： （1）负责公司前台日常接待工作 （2）负责公司日常行政管理工作，包括出勤、日志考核登记，职场卫生环境管理、绿植养护、办公室设备管理及维护报修、车辆管理、资料归档保管、组织会议或培训，做好会议记录、组织开展团建活动。 （3）负责公司日常物资采购和物品申领登记工作，做到货比三家。 （4）公司通知、文件精神的转达工作。 （5）负责人员档案的整理归档管理，入职、转正、离职手续办理。 （6负责月度人员出勤、日志、加班、外出等考核统计工作，协助完成工资表。 任职要求： 1、为人正直，做事认真负责，执行力强； 2、做事有条理、有较强沟通和抗压能力； 3、有一定文书能力； 4、有驾照 上班时间: 早上8.30到晚上6点，中午休息2个钟，单休，法定节假日休。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

招聘两名人员，工作地点在广东江门，有保底薪资。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

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鹤山麦当劳火热招聘中[庆祝][庆祝]1：招全职收铺专员，上班时间21点-3点，年龄35岁-45岁，入职购买社保。2：兼职收铺专员:21点到点（社会兼职与退休人员优先）可打社保明细有意者可添，联系人：冯经理（只不电话）

招聘储备人才，面向应届大学生。薪资面议。该岗位为公司办公室人才储备。

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招聘临时工/小时工，要求年龄20岁以上，男女不限，服从安排，工作积极主动，能吃苦耐劳。按照公司安排负责岗位相关工作。薪资为16元/小时，会用风批者优先。招工人数多名。工作时间：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，加班18:00-20:30（具体根据主管安排）。工作地址：均安畅兴祥安北路6号（均安二桥旁）。

广东江门某清修道场招聘比丘尼、沙弥尼、净人和义工。要求遵守不讲是非、服从安排的原则，和谐共住。除日常早晚课外，共同修行地藏经。比丘尼每月享受1000元生活补助。

岗位职责 1. 统筹人事全模块工作：结合公司发展需求制定招聘规划，负责岗位发布、简历筛选、面试安排、面试协调及录用跟进，确保各业务部门人员配置到位；规范员工入职、转正、调动、离职流程，优化档案管理体系。 2. 负责员工薪酬核算：根据考勤记录、绩效结果及相关奖惩信息，准确完成月度工资、奖金、津贴、社保公积金及个税计算，保障薪资按时精准发放，严格执行薪酬保密制度。 3. 统筹行政与安全环保管理：全面负责日常行政事务，包括办公环境维护、资产采购管理、后勤支持等工作；落实安全生产、消防及环保相关管理要求，组织安全培训与定期检查，及时排查风险隐患，确保运营合规稳定。 4. 优化人事行政制度与操作流程，协同推进员工关系管理、企业文化建设及绩效考核执行等相关工作。 5. 完成领导交办的其他综合性事务管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景，具备5年以上人事行政主管岗位工作经验。 2. 精通招聘全流程、员工入离职手续办理、社保公积金操作及薪酬核算实务。 3. 熟悉行政后勤运作及安全环保基础管理工作，有安环管理实践经验者优先考虑。 4. 熟练运用各类办公软件，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与整体统筹能力。 5. 坚持原则，保密意识强，能够独立承担人事与行政全面管理工作。