职位详情
岗位职责:
1.落实并持续优化企业人力资源战略规划。
2.组织实施工厂人员招聘、培训安排、考勤管理及绩效评估工作。
3.负责社会保险办理与劳动合同全流程管理。
4.统筹固定资产管控,以及低值易耗品和劳保物资的采购申请与发放登记。
5.协调零星工程建设及厂区空间资源的合理布局与使用。
6.全面推进安全管理,涵盖消防、治安、环保及职业健康防护。
7.推动企业文化建设,包括员工体检、生日关怀、品牌宣传及团队团建活动。
8.规范各类文件归档管理,如环保记录、安全生产档案、消防资料、职业健康台账及人事行政文档。
9.负责后勤事务运营,包含厂区整体环境、门禁系统、食堂监管、客户来访接待及日常费用审核报销。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于维护职场人际关系。
2.熟悉人力资源管理体系,能灵活应用相关管理工具与方法。
3.拥有较强的计划组织能力与责任担当,可自主高效完成各项工作任务。
4.精通常用办公软件操作,确保日常文书处理的准确性与高效率。
5.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决工作中的突发状况。
1.落实并持续优化企业人力资源战略规划。
2.组织实施工厂人员招聘、培训安排、考勤管理及绩效评估工作。
3.负责社会保险办理与劳动合同全流程管理。
4.统筹固定资产管控,以及低值易耗品和劳保物资的采购申请与发放登记。
5.协调零星工程建设及厂区空间资源的合理布局与使用。
6.全面推进安全管理,涵盖消防、治安、环保及职业健康防护。
7.推动企业文化建设,包括员工体检、生日关怀、品牌宣传及团队团建活动。
8.规范各类文件归档管理,如环保记录、安全生产档案、消防资料、职业健康台账及人事行政文档。
9.负责后勤事务运营,包含厂区整体环境、门禁系统、食堂监管、客户来访接待及日常费用审核报销。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于维护职场人际关系。
2.熟悉人力资源管理体系,能灵活应用相关管理工具与方法。
3.拥有较强的计划组织能力与责任担当,可自主高效完成各项工作任务。
4.精通常用办公软件操作,确保日常文书处理的准确性与高效率。
5.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决工作中的突发状况。
2025-11-19 15:51
IP属地:广东江门
职位福利
大专3-5年人事行政培训实施HR薪资核算人力资源招聘与配置

广东天清佳远环境科技有限公司
未融资 · 100-499人


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