
文员
3-5千/月
文员社保1-3年中专/中技弹性工作制
【岗位职责】
1.项目人事全流程管理:负责医院陪护团队人事工作,办理护理员入职、离职、调岗、转正手续;员工档案建立、更新、归档;日常考勤核对、排班数据统计,核算护理员月度薪资,按时提交薪资核算报表。
2.现场行政后勤管理:负责项目物资行政采购申请、入库登记、领用管控;统一管理护理员工装发放、回收、盘点;办公物资、耗材台账登记,做好成本管控。
3.基础财务辅助工作:完成简单财务台账登记、单据整理核对、收支数据统计、报销资料归集,配合总部财务完成对账、资料报送工作。
4.灵活用工人员管理:统筹陪护灵活用工人员信息登记、合同签订、人员动态跟进;梳理灵活用工人员考勤、结算数据,跟进人员到岗、流失情况,降低用工缺口。
5.其他综合事务:对接医院科室、公司总部,上传下达各类通知;员工日常沟通、简单劳资问题协调;完成上级交办的其他人事、行政、财务辅助工作。
【任职要求】
1.中专以上学历,人力资源、行政管理、财务相关专业优先;有医院陪护、物业、服务业人事行政实操经验优先。
2.熟悉人事基础模块:入离职、考勤、薪资核算、员工档案管理,能独立完成薪资测算。
3.具备基础财务能力,会单据整理、台账登记、数据统计,能熟练使用 Excel 做数据透视、函数计算。
4.有灵活用工、短期临时工、外包人员管理经验者优先。
5.工作细心严谨,对数字敏感,擅长台账、单据管理;沟通耐心,能对接护理员、医院医护及总部。
能驻场医院项目办公,接受项目现场事务性工作,抗压能力强。
【福利待遇】
薪资稳定,月度绩效奖金;
岗前带薪培训,总部人事、财务标准化流程指导;
清晰晋升通道:人事行政专员→项目人事主管→区域人事负责人。
工作说明
本岗位常驻开平市中心医院陪护项目现场,统筹全院陪护团队人事、行政、基础财务全模块工作,直接对接项目主管与公司总部人事财务岗。
账务文员
4-5千/月
文员1-3年学历不限
1. 账务管理:负责仓库账目处理,审核出入库凭证,统计并维护库存物资的进销存数据。
2. 物资管理:对办公用品进行登记建账,实施规范管理;负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。
3. 环境与安全管理:保持办公区域及仓库环境整洁,落实基本安全维护措施。
4. 报表与数据分析:按时填报各类业务报表,确保信息真实准确,为管理决策提供数据支持。
5. 协调与合作:协助总部完成库房物资清退等相关工作,确保退库流程及时执行。
6. 盘点和报表:严格执行仓库盘点程序,编制盘点报告,确保账实一致;每月末提交库存报表至库房主管,并做好单据资料的归档管理。
7. 对账:定期与各协作厂商核对库存台账,确认无误后签署库存对账文件。
8. 单据的保存交接:所有单据交接过程须拍照留存,填写交接清单,并将签收记录归档备查。
其他工作:完成上级安排的其他相关任务
网络文员月薪6000工作自由
5-8千/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1、日常本职工作落地执行,服从安排,踏实肯干
2、配合团队完成工作任务,保质保量完成工作
任职要求:
1、身体健康,责任心强,做事细心
2、有无经验均可,新手专人带教,上手快
薪资待遇:
月薪6000-8000,薪资面议,准时发薪不拖欠
工作环境舒适,管理人性化,不苛刻
每周日固定休息,节假日放假
上班时间:8:30-5:30,有意直接在线沟通
猪场统计内勤
5-6千/月
物业内勤经验不限大专文员办公室内勤专员
本公司为集团下属猪场,公司提供包吃包住,个人单间住宿独立卫生间,空调、网络均配置齐全,每月提供2次水果,篮球,羽毛球,桌球,麻将机,KTV等娱乐齐全。
岗位职责要求:
1. 负责猪场相关数据的收集、整理与统计分析
2. 协助完成日常内勤事务及文件管理
3. 确保数据准确性和及时性,为管理决策提供支持
4.猪场内药物物资收发登记
5.由于防疫原因封闭式管理,每3个月可外出一次10天
6.年龄:35岁以下,学历:大专
办公文员
3-5千/月
文员经验不限高中
招两个文员,包吃住,月薪3k到5k,一天工作7.5
小时,月休4天;有光伏相关工作经历的优先
整理档案,扫描,装订,数据录入等;
要求熟悉电脑操作、、工作细心、善于沟通。
行政人事文员
4-5千/月
文员1-3年大专
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上行政与人事相关工作经历,熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。
3、熟练操作Office等常用办公软件。
4、工作积极主动,富有责任心,具备良好的抗压能力与奉献精神。
文员,能在网上找到找到公司合作伙伴
5-6千/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领与管理,保障行政事务有序运转
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
气保焊二保焊焊工证
招聘熟手焊工。每天工作时间8小时,加班3小时,薪资38元/小时。入职购买社保。要求能看懂工程图纸,持证上岗。本公司主要使用二氧化碳气体保护焊,有钢结构气保焊焊接经验者优先,需持证上岗。
上什月结
广东江门新会区公司扩展诚聘人品好1:二锅8500、(技术好)2:帮什7500、3:啫档6000-6500、4:炒锅多个7000—7500出粮准时,有意请电李总非诚勿扰
绿化1-2人月结
工作地点可选择鹤山市共和镇天麓湖碧桂园或鹤山市址山镇碧桂园·山水豪园。
招聘绿化员2名,工作地点为共和碧桂园。岗位职责包括负责小区绿化种植及养护等工作。岗位要求年龄在58周岁以下,身体健康,服从安排。上班时间为每天8小时,每周6天。月薪为3000元,6月至10月另有高温补贴300元每月。入职满一年可享受带薪年假及法定假期。
水电工1-2人月结电工证
共和、址山碧桂园招聘工程技工——水电工2名,月薪5000-6000元。
岗位职责:负责苑区水电安装、维修,设备设施维护及检查等。
任职要求:初中以上学历,持有电工证。
福利待遇:每天工作8小时,单休,购买五险一金,入职享受国家规定的社会保险和假期;有餐补、住宿、高温补贴、年终奖;入职满一年享受带薪年假,节日福利,员工活动,员工体检;免费提供专业技能培训,有完善晋升机制和发展空间。
水电工
鹤山沙坪新华城招聘工程技工/水电工/维修工1名,月薪3500-4500元,8小时工作制,月休6天。要求有相关经验者优先录用。福利包括伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴。工作地址位于鹤山市沙坪镇新华城。
文员
3-5千/月
文员社保经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年
数据录入文员无责6K包吃住
6-7千/月
文员餐补经验不限学历不限双休无责底薪包吃包住五险一金
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
数据录入文员无责6K双休
6-7千/月
文员餐补经验不限学历不限双休无责底薪包吃包住五险一金
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
数据录入文员无责6K双休
6-7千/月
文员餐补经验不限学历不限双休无责底薪包吃包住五险一金
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
数据录入文员无责6K双休
6-7千/月
文员餐补经验不限学历不限双休无责底薪包吃包住五险一金
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
销售专员包吃3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成不接受居家办公快消品招商/商户拓展批发/零售
广东邑祥陈皮有限公司招聘销售业务员(2名)
岗位要求:年龄25-45岁,男女不限;接受偶尔出差及加班,具备良好沟通能力与市场开拓意识。
薪资福利:底薪2500元+社保+医保,节假日正常休假;提供中午报餐,中秋、年末发放员工福利礼品。
工作内容:负责陈皮及相关产品市场拓展、客户维护与销售目标达成。
欢迎热爱销售、愿意深耕陈皮行业的伙伴加入!
人事
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员社保餐补带薪假期经验不限本科
文员-台山市天华水产养殖有限公司-台山市斗山镇大湾村外围6号-1名-6000-8000元/月
联系方式: 王小姐
销售代表包住社保交通补助五险一金年终奖中专/中技区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
江门政策风口!制造业数字化最高补贴50%,客户好谈、成交快!
主营:企业数字化管理系统、工厂数字化整体方案
覆盖行业:摩托车、电子信息、灯饰照明、水暖卫浴、五金加工、建材家居等江门全制造业
岗位优势:
政策加持开单开挂:江门政府大力扶持,企业采购最高补贴50%,客户成本减半,接受度极高,谈单轻松
高薪无上限:无责底薪+高额阶梯提成+开单奖+季度分红,客单价高,一单顶普通销售多单,月入1.5w–4w+
海量精准客源:公司提供本地工厂资源,对接老板/负责人
工作灵活:线上+线下结合,弹性办公,时间自由
晋升清晰:销售→主管→区域经理→城市合伙人,带团队拿团队收益
小白可做:带薪培训+一对一带教,全套政策话术+成交方案,快速上手
岗位职责
开发江门本地制造业客户,推广数字化系统及解决方案
讲解政府50%补贴政策,挖掘企业数字化转型需求,促成签约
协助客户对接补贴申报,维护老客户,做复购、升级、转介绍
完成个人销售目标,拓展本地及周边市场
任职要求
有销售经验优先,无经验可带薪培训,想赚钱、敢拼搏即可
沟通表达好,执行力强,抗压,目标感强
熟悉江门本地制造业优先,学历年龄不限
熟练使用微信、线上沟通工具
我们承诺
提成当月结算,不画饼、不套路
风口赛道,刚需稳定,越做越轻松
团队氛围轻松,不内卷,资源全力扶持
抓住江门数字化政策红利,做风口销售,轻松赚高薪,期待你的加入!
销售专员
5-8千/月
销售专员社保交通补助保险五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务环保对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
岗位职责:
1.我们是专业做生活垃圾与资源化利用,污水处理、公共环卫设备、土壤治理、清扫收集运输服务、一般固废垃圾处理与资源利用,新人进来需了解公司业务,有专业培训教你,前期出差也有人带!跑各大项目工程客户,对接政府或企业,创作良好商业环境,建立与维护公共关系,推动项目产品与发展。
2.招投标工作协助,调整合同或申报材料,跟进项目款进度并完成目标。
任职要求:
3.
1.男女不限,学历不限,30岁以上,能适应短途出差
2.具备较好的沟通及应变能力,销售技巧
3.优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力,良好的团队合作精神
4.具备独立开车能力,3-5年工作经验者优先
人事行政主管
6-8千/月
人力资源经理/主管5-10年大专薪酬福利招聘HRBP中级人力资源管理师
岗位职责
1. 统筹人事全模块工作:结合公司发展需求制定招聘规划,负责岗位发布、简历筛选、面试安排、面试协调及录用跟进,确保各业务部门人员配置到位;规范员工入职、转正、调动、离职流程,优化档案管理体系。
2. 负责员工薪酬核算:根据考勤记录、绩效结果及相关奖惩信息,准确完成月度工资、奖金、津贴、社保公积金及个税计算,保障薪资按时精准发放,严格执行薪酬保密制度。
3. 统筹行政与安全环保管理:全面负责日常行政事务,包括办公环境维护、资产采购管理、后勤支持等工作;落实安全生产、消防及环保相关管理要求,组织安全培训与定期检查,及时排查风险隐患,确保运营合规稳定。
4. 优化人事行政制度与操作流程,协同推进员工关系管理、企业文化建设及绩效考核执行等相关工作。
5. 完成领导交办的其他综合性事务管理工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景,具备5年以上人事行政主管岗位工作经验。
2. 精通招聘全流程、员工入离职手续办理、社保公积金操作及薪酬核算实务。
3. 熟悉行政后勤运作及安全环保基础管理工作,有安环管理实践经验者优先考虑。
4. 熟练运用各类办公软件,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调与整体统筹能力。
5. 坚持原则,保密意识强,能够独立承担人事与行政全面管理工作。
大健康销售专员
6千-1万/月
销售专员保险年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4.参与会销、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展确保数据及时、完整
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 销售经验不限,有大健康,中药中医等行业经验者优先
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4.会讲新会话,广东话,能熟练使用办公软件
5. 驻店工作,适应短期出差或本地市场深耕
人事行政专员
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施劳动关系办理企业文化建设互联网
工作内容:
1、负责销售及职能类岗位的人才招募与面试安排,确保招聘任务按时达成;
2、策划并组织员工大会、生日活动、团队建设等员工活动;
3、统计与汇总员工考勤数据;
4、组织开展新员工入职培训及各部门业务技能培训,助力员工发展,满足人才储备需求;
5、推进企业文化落地,落实员工关怀机制;
6、统筹后勤物资采购、固定资产及水电等相关行政事务管理。
岗位要求:
1、熟悉人力资源相关专业知识,能独立开展人事与行政各项工作;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、熟练操作常用办公软件,保障日常工作效率。
高级人力资源管理岗(副经理级别)
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划绩效管理大中型企业从业培训与开发招聘与配置薪酬福利
1、配合部门负责人拟定年度人力资源规划,确保人力配置与公司经营发展目标相匹配;
2、协同部门负责人制定招聘方案,组织实施招聘活动,保障人才选拔的精准性与有效性;
3、协助开展培训需求调研,搭建培训体系并推动实施,提升员工岗位所需的专业能力与实操水平;
4、配合推进绩效考核执行工作,确保绩效评估机制有效落地与持续优化;
5、参与薪酬结构设计,优化员工福利政策,增强员工工作积极性与归属感;
6、负责员工投诉及劳动纠纷的协调处理,维护良好的劳资关系与用工环境;
7、协助推进企业文化体系建设,增强团队凝聚力与组织认同感;
8、协助部门负责人开展团队管理,构建系统化的人才培养机制,提升团队专业能力,为公司储备人力资源骨干力量;
9、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-40岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、组织行为学或心理学等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,具备3年以上制造类企业全流程人力资源管理经验;
3、持有二级企业人力资源管理师证书者优先考虑。
江门急招/精准资源/月均17K/周末双休
1-1.5万/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
1、基础底薪(与业绩无关)+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月薪17k以上,入职后每3个月有一次调薪机会
2、入职第一年可享受每月最高10000元的新人激励奖励
3、无需频繁外呼电话,无需外出奔波,拒绝陌拜,外勤安排自主灵活,不强制加班
[工作时间]
1.周一至周五8:30-18:00,中午休息2小时
2.周末双休,法定节假日正常休假,缴纳五险一金,兼顾工作与生活平衡
[福利待遇]
节日礼品发放,年度团队旅游,定期组织团建活动,日常提供下午茶等丰富福利
[岗位要求]
1.大专及以上学历,需学信网可查
2.年龄在25至48周岁之间
3.具备较强的学习能力,性格友善,有服务意识,具备一定客户服务经验
4.有金融行业背景或销售经历者优先考虑
5.零经验亦可,公司提供系统化培训支持
[工作内容]
1.负责维护公司分配的老客户资源(通过企业微信进行沟通管理),按区域网格化运营
2.针对有需求或意向明确的客户,安排线上沟通或线下会面,推动合作达成
3.工作核心:老客户关系维护与服务跟进,完成续约及二次开发任务
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