
临时工
临时工薪资福利:工资19元/小时,不包吃住招工人数:多名工作地址:江门市蓬江区荷塘镇南华东路68号一幢后面第二个电梯5楼
广东江门 210元/天,夜班周结,20:00-08:00,不包吃,不够7天,按200元/天
210元/天
临时工周结
210元/天,夜班周结,20:00-08:00,不包吃,不够7天,按200元/天计算,联系:郑生
兼职有提成1-2人月结
江门市奥园广场儿童游玩区域(室内)招长期工或者长期兼职各一名身体健康,服务儿童有爱心有耐心薪资待遇底薪2600+提成不封顶+补贴,月休4-5天每月10日准时发工资和提成。有意向者请电话联系李敏娜咨询时间12:00-20:00其他时间请勿扰谢谢理解
今晚日结,打包布料。不怕辛苦的可以报名哦[抱拳]8点-8点,包吃宵夜,工人!。
临时工包吃
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临时工
希音小时工预计19号左右开招,价格暂定,有需要过来做小时工的现在可以报名了电话:报名方式:名字加电话
临时工
临时工薪资福利:19元/小时,不包吃住招工人数:多名工作地址:江门市荷塘万洋众创城二期B区3栋4楼403
临时工1-2人月结
招聘:视频博主薪资:1700-2000当你还在迷茫这份工作合不合适、被眼前面临困难阻挡了,别人已经披上战衣去赚钱了、而你们还在抱怨这个抱怨那个、没有合不合适自己的、只有自己去不去适合。面对困难、没有什么事是简单的,当你愿意去学,我们也愿意去教、机会给了你们、那么就去珍惜这次机会!你还不来、谁知道你厉害呢?招聘岗位:(推荐一个奖励5000元)视频号博主2名
临时工包吃1-2人
临时工薪资福利:17元/小时,包吃招工人数:2名工作地址:江门市蓬江区荷塘镇篁湾村(柏丽酒店对面路口进)
库管社保包住包吃
鹤城布袋王招聘仓管员,要求高中/中专以上学历,有一年以上仓管工作经验,包吃包住,试用期5500,试用期过后6000,买社保,上班时间8点到20点,有意可联系李生
打螺丝包吃
招聘电器维修员,薪资为25000-7000元/月(计件),提供包吃,无住宿,另有住宿补贴100元/月。工作内容包括按公司标准对退回的机器进行维修,需会打螺丝。要求有维修电器类经验者优先,年龄45岁以下。
江门新会区招其他油漆380-420天小白包住餐补有饭堂
380-420元/天
其他油漆3-6个月6-10人月结
江门市新会区招其他油漆380-420天小白包住餐补有饭堂
行政专员经验不限大专
详情:年龄要求:25岁至45岁。
底薪3000元+提成(10%-40%)+新人入职奖励1000-1万,月综合收入不低于8000元。
工作时间:(周一至周五)8:30-18:00,
其余安排与国家法定节假日同步。
工作环境轻松,节奏适中,压力较小。
欢迎来电咨询或直接沟通
广东江门急招临时工2-3名工资:15元/小时,包吃2餐电话:王主管地址:荷塘镇南华东路十街
15元/时
临时工包吃3-5人
急招临时工2-3名工资:15元/小时,包吃2餐电话:王主管地址:荷塘镇南华东路十街五号B座6楼
江门杜阮要枪手临时工一名40一小时,工期2-4天,包吃住,明天7.50到厂
40元/时
临时工包住包吃1-2人
江门杜阮要枪手临时工一名40一小时,工期2-4天,包吃住,明天7.50到厂
人力资源主管
4-8千/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
应聘条件:
1. 负责人力资源专项项目全流程管理,包括方案策划、执行推进、效果复盘。
2. 统筹组织发展、薪酬绩效、人才培养、企业文化等相关项目落地。
3. 协调跨部门资源,把控项目进度与质量,及时解决执行问题。
4. 完善项目文档,定期汇报项目进展,保障项目目标达成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2. 2年及以上人力资源项目管理相关工作经验,熟悉HR全模块。
3. 具备良好的项目统筹、沟通协调及问题解决能力。
4. 工作认真负责,执行力强,有良好的团队协作意识。
相关待遇:
一、薪资水平:月综合工资4000-8000元,包住
二、上班时间:周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00,周六8:30-12:00 14:00-17:30,周日休息
三、享受国家规定的节假日(可调休)
四、工作地点:台城城北北坑7号楼
线上HR(工作简单)
5-6千/月
HRBP经验不限中专/中技人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
京东家政招聘专员
3-5千/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
京东家政招聘专员薪资面议
1、根据各部门用人需求,制定并执行招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试流程。
2、线上约谈,组织面试,协助用人部门完成人才选拨与录用决策;
3、有人力资源相关工作经验,会用常用招聘软件,熟悉招聘、员工关系等优先录用。
人力资源经理/主管
6-8千/月
人力资源经理/主管1-3年大专
人事行政...
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签、变更及归档管理;
3、落实人力资源各模块的操作规范与规章制度,确保流程执行到位,并协同其他职能部门推进工作;
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规信息;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹协调员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续办理;
6、组织新员工入职培训及业务技能提升培训,落实内部培训计划,对接外部培训资源,并做好培训效果的跟踪与反馈;
7、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,办理各项社会保险相关事务;
8、推动和谐劳动关系建设,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工关怀活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家和地方劳动法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,具备一定的网络应用基础。
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