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一、职责描述
1、负责组织开展校园招聘及社会招聘工作,确保招聘目标顺利达成;
2、深入了解各部门人员现状,协同制定并落实招聘计划;
3、定期统计分析招聘数据,提出优化建议,提升招聘效率与质量;
4、配合完成领导安排的其他事务,包括员工活动支持、新员工入职引导等。

二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备一定社会招聘实操经验,熟悉主流招聘渠道及操作流程;
3、具备较强的学习能力,沟通协调良好,工作积极主动且富有责任心;
4、能适应短期出差,掌握劳动法及相关法律法规知识。

三、福利待遇
1、试用期3个月,实行大小周工作制,月休六天,入职即缴纳社保;
2、提供免费食宿,三餐全包,住宿为双人间带空调;
3、享受国家法定节假日,发放年终奖金,每周供应水果,组织年度团建旅游等。
2025-12-11 18:28
IP属地:广东江门

职位福利

本科1-3年人力/财务/行政/法务招聘与配置
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鹤山国机南联摩托车工业有限公司
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