岗位职责： 1. 负责人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面； 2. 落实各项人力资源制度与流程，保障公司日常运作高效有序； 3. 协助开展人力资源专项工作及活动，促进团队协作与员工满意度提升。 职位要求： 1. 掌握人力资源管理的基础理论与实操能力； 2. 具备独立应对和处理人力资源工作中各类问题的能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

主要职责：工作地点分公司：江门荷塘镇 1、负责开展人员招聘，包括信息审核、候选人邀约及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职、晋升、调薪、合同签署等流程，并完成相关资料的录入与归档； 3、统计员工考勤情况，整理日常人事数据报表； 4、承担行政事务管理、后勤保障支持及企业文化活动组织工作； 5、协助进行基础财务数据的汇总与对接； 6、完成上级安排的其他临时工作任务；（具备灯具厂从业经历者优先考虑） 任职要求： 1、教育水平：高中及以上学历； 2、经验要求：具有两年以上相同岗位工作经验； 3、工作技能：熟练操作各类办公软件，具备良好的语言表达与文书撰写能力，数据分析能力较强，沟通顺畅，执行高效； 4、了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工政策、社保福利等相关规定； 5、品行端正、积极向上，工作严谨有原则，耐心细致，责任心强

1、统招大专及以上应届生薪酬：底薪+补贴+绩效3800元（含门店绩效）伯乐奖200-1000元/人，招聘越好奖金越高，收入上不封顶。 2、工作生活两不误：双休，所有国家法定的公休假均休息，带薪年假，产假、陪产假、婚假等均按照国家要求放假； 3、工作有保障：毕业后享有五险一金（养老险、失业险、医疗保险、生育保险、住房公积金）； 4、有增值有晋升：一对一导师带教，完善的培训体系，常态化职业培训，每年2次晋升加薪机会； 5、地点就近安排：工作就近安排，室内全空调环境工作； 6、工作内容很有趣：负责招聘&行政工作，常与人打交道，工作不枯燥！还有每月生日会、新人茶话会、团建活动等。 7、工作内容：入职离职资料办理、招聘工作、检查监督日常数据整理

一、职责描述 1、负责组织开展校园招聘及社会招聘工作，确保招聘目标顺利达成； 2、深入了解各部门人员现状，协同制定并落实招聘计划； 3、定期统计分析招聘数据，提出优化建议，提升招聘效率与质量； 4、配合完成领导安排的其他事务，包括员工活动支持、新员工入职引导等。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备一定社会招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道及操作流程； 3、具备较强的学习能力，沟通协调良好，工作积极主动且富有责任心； 4、能适应短期出差，掌握劳动法及相关法律法规知识。 三、福利待遇 1、试用期3个月，实行大小周工作制，月休六天，入职即缴纳社保； 2、提供免费食宿，三餐全包，住宿为双人间带空调； 3、享受国家法定节假日，发放年终奖金，每周供应水果，组织年度团建旅游等。

岗位职责 1. 根据公司各部门用人需求，制定招聘计划，独立完成岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通全流程工作 2. 维护并拓展招聘渠道，包括招聘网站、社交平台、内推、校企合作等，提升招聘效率与人才质量 3. 跟进候选人面试体验与入职流程，做好人才储备与面试数据统计、分析 4. 协助完成人事基础工作，配合团队完成人力资源相关制度落地与活动执行 5. 及时完成上级安排的其他人事相关工作 任职要求 1. 高中及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有1-3年招聘专员工作经验优先 2. 熟悉招聘全流程操作，熟练使用主流招聘平台，具备独立招聘与沟通能力 3. 性格开朗外向，亲和力强，逻辑清晰，具备良好的抗压能力与多任务处理能力 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的团队协作意识与执行力 5. 了解基础劳动法律法规，有人事相关工作经验者优先 薪酬福利 1. 薪资：底薪+绩效+招聘提成，收入上不封顶，薪资面议 2. 福利：五险、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建 3. 环境：舒适办公环境、团队年轻、氛围融洽、不加班 工作时间与地点 1. 工作时间：8:20-12:00 13:30-18:00，大小周 2. 工作地点：江门市蓬江区港口一路中远大厦远景阁19楼

[薪资结构] 基本工资是2800~6000+绩效计提+医疗保障 大专学历及以上男女不限 22岁-40岁 [上班时间]上午8:15-12:00下午2:30-5:30工作5.5天，休息1.5天，节假日跟国家放 [工作内容] 1.人事招聘和和人事管理，以及整理客户资料，数据录入 2.负责部门内部资料的整理和派发及完成经理交办的工作 新会中集智库4号楼4楼(新会大融城对面) 节假日有礼品，不定期会有聚会

1招聘配置： 依据公司业务发展需要，配合拟定招聘方案，开拓并维护多元招聘渠道； 开展简历初筛、安排面试邀约及面试流程协调，参与候选人评估工作； 办理新员工入职相关手续，建立并管理员工人事档案，落实入职引导工作； 协同完成员工转正、岗位调整、离职等异动流程的事务处理。 员工关系： 统筹劳动合同的签署、续签、变更、解除与终止等全流程管理工作； 协助回应员工日常咨询，提供人事制度及福利政策方面的解答支持； 策划并执行员工关怀活动，推动良好企业文化建设，增强团队凝聚力； 负责员工考勤信息的汇总、整理与准确性核查。 培训发展： 协助拟定年度培训规划，并推动各项培训活动落地实施； 收集培训需求，对接内外部课程资源，跟进培训效果评估与反馈； 建立并持续更新员工培训记录档案。 薪酬福利： 协助完成每月考勤数据统计，支持薪资计算相关辅助工作； 经办员工社会保险、住房公积金及相关福利项目的申报与后续跟踪。 人事信息系统与数据： 负责人力资源信息系统的日常运维与数据录入更新； 协助生成各类人事报表，提供基础数据支持与分析协助。

京东家政招聘专员薪资面议 1、根据各部门用人需求，制定并执行招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程。 2、线上约谈，组织面试，协助用人部门完成人才选拨与录用决策； 3、有人力资源相关工作经验，会用常用招聘软件，熟悉招聘、员工关系等优先录用。

岗位内容：通过新媒体短视频或直播带岗等形式为合作企业开展技工、普工等岗位招聘工作，做好求职者的邀约、面试及跟踪，对接各环节回访，可以接受无经验应届毕业生或见习生； 工作要求：中专或以上学历，熟悉基本电脑操作，善于与人沟通，有耐心、责任心； 福利待遇：综合收入5000~10000元/月，上不封顶，购买社保，外出带薪培训学习机会，团建活动，父母孝顺金，节日生日福利；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

成本核算员，1工作地址:江门北方诺林机电设备制造有限公司5000-7000元/月机电专业，懂操作CAD，熟练使用eExcel优先懂操作CAD，熟练使用eExcel优先专科学历，机电专业

信息技术员工作地址:鹤山市辉域成套设备有限公司4000-5000元/月左右负责网络设备定期巡检、维护、系统优化；熟悉公司日常电脑维修维护：包括办公电脑、打印机、网络等周边设备；负责公司电脑操作系统及办公、应用软件的安装和故障解决；处理公司员工在办公过程中遇到的IT相关问题；负责相关网络设备的安装和维护，熟悉大厂交换机、防火墙等设备的配置维护；熟悉DNS服务器、安防服务器的运维，和熟悉服务器系统的运维三年以上相关工作经验，吃苦耐劳，抗压性强，具备较强的沟通能力，具有高度责任心大专及以上学历

江门新会小型智能机器人制造 岗位： 装配部分，工作轻松！ 每周预支 500 元 男女不限 18-45 岁 长白班 ，坐班，月均5800-6500 18元/小时+25元/天餐补 （厂内食堂，8元起）相当于包吃住！ 男女不限，面试合格需要常规体检 工作内容 ：机器人配件组装，清洁 食宿情况：宾馆住宿4人间，设施齐全。水电费 10 元/天 空降 下午 1 点 30 前到。

全天可以空降 厂车接送上下班 1、佛山高明新宜仓（11 点集合） 2、江门鹤山维龙仓（空降） 员工发 20 元/小时，包住不包吃， 员工满 150 小时 就是 20元 男女不限 18--39 岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。 做到工期或企业撤场的员工发 20 元每小时， 包住不包吃，先吃后扣，不用员工先掏一分钱吃饭。住宿只每天水电费，不扣住宿费， ，后续发 150 元，也可周发， 最少做 150 工时，也可以做到 5 月 30 号。 岗位：（拣货为主）平台操作员 上架员、拣货员、播种员、打包员、发货员 11点集合发车。

江门市开平市，招熟手叉车工，出租行业，熟手优先，要求工作两年以上，刻苦耐劳者，听从指挥，包吃一餐包住，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.负责日常办公用品采购，需具备较强的责任心，有较强的学习能力，抗压能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责 1. 人事管理 负责公司员工招聘全流程辅助工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，整理员工档案，做好人事资料归档与保管；协助完成员工考勤统计、绩效考核数据整理、社保公积金申报缴纳等日常人事工作。 2. 内勤行政 统筹公司日常行政事务，负责办公物资采购、申领、盘点与管理，维护办公环境整洁；管理公司文件、合同、印章，做好资料分类、存档与借阅登记；负责公司快递收发、费用报销单据整理、日常会务安排与后勤保障工作。 3. 协同配合 对接各部门日常需求，协助完成团队通知下发、信息同步、数据统计等工作；配合完成公司活动策划、员工团建组织等事宜；协助财务完成基础数据核对、票据整理等辅助工作；完成领导交办的其他人事、行政类临时任务。 4. 行业适配 熟悉广告行业工作节奏，配合业务部门做好人员调配、外勤登记等事宜，及时响应团队办公类需求，保障公司日常运营顺畅。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，有1-2年人事、行政、内勤相关工作经验，优秀应届生可培养。 2. 能力：工作细致严谨、责任心极强，具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力和执行力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成数据统计、文档整理工作。 3. 素养：性格沉稳耐心，有良好的服务意识和团队协作精神，做事有条理、应变能力强，能适应广告行业偶尔的加班节奏，保密意识强。 4. 经验：有人事基础工作、行政内勤实操经验者优先，了解劳动法规、社保公积金办理流程者优先。 三、加分项 1. 有广告公司、传媒公司人事行政工作经验，熟悉行业用人需求者优先。 2. 具备基础公文写作能力，能独立撰写通知、报表等文件。 3. 做事积极主动，能高效处理多线程琐碎工作，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责在咸鱼平台发布真实、合规的兼职类招聘信息 2. 确保职位描述清晰准确，包含工作内容、时间安排及基本要求 3. 及时响应求职者咨询，做好初步沟通与信息登记 4. 遵守平台规则，杜绝虚假、夸大或违规宣传行为 5. 配合企业完成后续面试邀约及入职对接工作 任职要求： 1. 具备基础网络操作能力，熟悉咸鱼APP发帖流程 2. 有招聘助理、线上运营或兼职推广经验者优先 3. 责任心强，沟通耐心细致，具备良好服务意识 4. 学历不限，能稳定兼职并按时完成任务 5. 遵纪守法，无不良信用及平台违规记录

【岗位职责】 · 负责招聘渠道维护与候选人筛选 · 协助完成人员入职、档案管理及岗位配置 · 配合完成派遣/外包人员的日常跟进 我们的文员有两种模式 1底薪加提成，5000底薪加10%提成 2无底薪高提成，提成40% 我们这里的人都是无底薪模式，赚的多 【职位要求】 · 人力资源相关专业优先，有派遣/外包经验者佳 · 无经验也可，愿意学习并积极投入工作 · 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：7000—12000元/月 · 福利：包住

中创新航自有外包流程项目上人 自有外包正式工，长期的，以小时计算工资， 第一个月19元/小时 等2个月20元/小时， 从第3个月有餐补， 白班补300元/月， 夜班补500元/月 注意：没有出勤七天！ 上班时间8对8，一天算10小时工资，两个小时吃饭休息时间 一个月倒一次班 上班可以带手机进车间 岗位：拆包，拉车，摆盘子及其它工作安排 招聘年龄：18一40岁，年龄大一点的，就看对方肯不肯干，能干也能接受。干不动活的也不要小年轻也不要。 住宿：宿舍就在厂隔壁，住宿免费，水电费平摊，6人间，房间标配洗衣机，空调，热水器，WiFi，床垫，柜子。 面试时间：14:00-17:00（线上面试） 中创新航外包开新项目，大力上小时工，吃 住 工作都在中创新航， 1.无需体检 18-45岁 2. 3.面试简单包过 4.可以周借300-500元 5.普通工衣 6.可以带手机 7.空调车间 8.工作简单

20-35/岁 住宿四人间 每天8-10小时 每周可以预支工资 厂吃厂住

（同步）南沙奥荣电器诚聘，包吃住，买社保:1.插件工（4500-6000）2.冲压工（5000-6500）3.注塑工（4500-5500）4.装配工（4500--6500）5.搬运工（6000-9000）6.机修工（6000-8000）7.质检(6000-8000)工作地点：均安镇南沙工业区，面试禁止穿凉鞋、拖鞋、超短裤。联系人：覃小姐

一、职责描述 1、负责企业校园招聘及社会招聘工作，确保招聘目标顺利达成； 2、熟悉并掌握公司人员现状，协助制定科学合理的招聘计划； 3、对招聘数据进行整理与分析，定期汇总并提出优化建议； 4、配合完成上级交办的其他事务，如员工活动支持、新员工入职引导等。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备一定社会招聘实践经验，熟悉主流招聘渠道及操作流程； 3、具备较强的学习能力，沟通协调良好，工作积极主动且有责任心； 4、能接受短期出差，了解国家劳动法律法规相关内容。 三、福利待遇 1、试用期3个月，实行大小周工作制，每月休息六天，入职即缴纳社保； 2、提供免费食宿，三餐全包，住宿为双人间配备空调； 3、享受国家法定节假日，发放年终奖金，每周供应水果，组织年度团建旅游等。

高新薄膜企业[玫瑰] 最轻松不严的企业[庆祝] 18/时 吃饭也算工时 216/天 招聘年龄 18-45 岁，岗位已 岗位 上下膜纸 上下料 打打杂拉拉材料 换标纸 看机台 可以接受小面积纹身，岗位有站有坐，做事轻松，两班倒 包吃三餐 节奏慢 独立工位 可带手机，穿自己衣服上班[庆祝] 吃饭自带饭盒+水杯 不挑人，当天安排宿舍入职 工期2个月-长期

新部大量招新人。18-38岁以内。超过年龄不要。无需工作经验，有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷，马上联系你。必须要能接受住宿舍的。 公司简介（工作内容）:主要生产锂电池。 工作内容：普工、操作工、物料、库管、机修工等、(可参加定岗测试，定岗学习考核，入职后有一次换岗机会，恒温自动化车间，坐着上班，不是流水线） 一、工资待遇 正式工：底薪2500+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，。 小时工薪资（可短期）:26/小时（岗位不同薪资不同）,每天8对8算11个工时，保底286/天，月工资7400-8500月。 二、发工资时间：每月10号发工资，上班满一周可以预支500-800工资，特殊情况可以单独申请。 三、吃住情况：免费提供食堂刷厂牌就餐，饮食丰富。宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品，内设篮球场，足球场等。 四、企业优势； 1、订单多，工资保底280/天！综合收入到手不低于7500。 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得。。 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清。 4、包吃包住，工资有保障。。 五、招聘要求：1、年龄：16-45周岁2、经验不限、学历不限 六、面试流程；带上本人身份证原件、和生活用品，当天免费安排入住，新员工提供全新床上用品6件套。当天面试体检分宿舍，第二天入职上班。

司前村常德经济合作社，招光伏维修 光伏水电工，当天结算

急招：生产员工、普工＊多名 薪资：4000-6000元/月(计件），长白班 招聘工种： 1.插接工*3名 要求：18-40 岁，生熟手均可。 3.包线工＊1名 要求：18-45岁，男女均可，生熟手均可。 4.厨工＊1名 要求：18-55 岁，经验不限。 福利待遇： 1.个人计件为主，多劳多得。 薪酬架构：计件+综合补贴+全勤奖+工龄奖。 全勤100元，福利好，出粮准，购买社保。 2.包吃包住（公司有食堂），住集体宿舍，外宿补贴50元。 3.工作环境舒适干净，劳动强度低，生产操作简单易会。 4.上班时间为长白班，根据生产需要安排加班，月休2天。 （具体事项可打以下电话详谈或亲临现场面试。） ⛳招聘公司：江门市万得福科技有限公司（可导航公司名即到） 公司简介：本公司是一家专业生产国内、外摩托车线束的企业。 ⛳公司地址：江门市蓬江区环市街道联合经济联合社（猪斗围）工业开发区17号（即江门汽车总站附近） ☎招聘电话: 冯小姐

【岗位职责】 1、主要负责人员招聘、人事手续办理、人事风险管控等人力资源相关工作，同时协助店长开展门店团队建设、培训考核、后备干部培养等工作； 2、协助管理门店及员工形象，关注分行人员状态与工作氛围，及时向主管或营销管理人员汇报门店运营情况，配合落实人员优化调整等行政事务； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 【薪酬福利】 1、底薪补贴加绩效3.8K-12K起，设有伯乐奖200-600元/人，具备招聘经验者可享更高起薪，月均收入6-12K； 2、享受双休、五险一金、团队活动、节日福利等各项待遇。 【工作时间】 上午8：45-12：00，下午13：30-18：15 （每周双休）

应聘条件： 1. 负责人力资源专项项目全流程管理，包括方案策划、执行推进、效果复盘。 2. 统筹组织发展、薪酬绩效、人才培养、企业文化等相关项目落地。 3. 协调跨部门资源，把控项目进度与质量，及时解决执行问题。 4. 完善项目文档，定期汇报项目进展，保障项目目标达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2. 2年及以上人力资源项目管理相关工作经验，熟悉HR全模块。 3. 具备良好的项目统筹、沟通协调及问题解决能力。 4. 工作认真负责，执行力强，有良好的团队协作意识。 相关待遇： 一、薪资水平：月综合工资4000-8000元，包住 二、上班时间：周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00，周六8:30-12:00 14:00-17:30，周日休息 三、享受国家规定的节假日（可调休） 四、工作地点：台城城北北坑7号楼