
酒店经理
招聘宴会厅副经理。提供免费食宿、五险一金、每月休息八天以及洲际集团员工价福利。工作地址位于深圳盐田区大梅沙盐葵路9号。
酒店经理1-2人
招聘前厅主管1名。要求熟手,有酒店经验者优先。薪资福利包括月休4天,入职购买社保(五险),提供节假日福利及员工生日团建活动。工作地址位于深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号天下溪海景酒店。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店经理月结
酒店:94间客房岗位:前厅经理位置:赛里木湖景区内薪资:7000+500奖励:(6.7.8.9月加2000)净利润450万以上有分红福利:5险+4休要求经验:前厅经理3-5年工作经验,最好是连锁出身联系:
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店经理
招聘大堂吧主管。薪资福利包括免费食宿、五险一金、月休八天以及洲际集团员工价。工作地址位于深圳盐田区大梅沙盐葵路9号。
广东深圳招聘前台经理/宾客关系经理。要求具备同岗位工作经验至少1年以上。熟悉酒店前厅的经营
6000-9000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理/宾客关系经理。要求具备同岗位工作经验至少1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前台员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。具备一定英语对话能力,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。有良好的团队领导精神及执行力,良好的组织以及解决问题的能力。良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度。薪资待遇为6000-9000,月休6天,包吃住,购买社保公积金。工作地址为鮜门。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
钳工电工
工钳工中工40元/h电工中工40元/h纯包住酒店标间睡两人不包吃工期1个月深圳面试无锡上班电工必须有电工证稳定工期1个月深圳面试无锡上班机票全报销电工必须有电工证联系电话
配网工程结算员若干名
6000-10000元/月
资料员长期3-5人月结全职其他资料
招聘配网结算资料员:要熟练掌握编制开工资料、现场核量、增资、竣工资料、做结算书、送审结算、归档
深圳龙华区招通风安装/维修中工懂图纸不墨迹,工资月结可预支
250-310元/天
通风安装1-2人
深圳市龙华区招通风安装/维修中工懂图纸不墨迹,工资月结可预支
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
店长
招聘酒店店长,薪资范围为8000-10000元。岗位职责包括团队管理与服务把控,需全面指导并考察客房服务员及PA的日常工作,确保各项服务流程符合公司高标准要求。运营统筹与任务分配,需熟悉OTA运营,结合行业淡旺季特点,精准预测开房率。
酒店前台
邯郸丛台惠庭酒店开业在即,诚聘前台接待员若干名,前台主管,前台经理,待遇优厚,薪资面谈,平台稳定,晋升可期,联系电话,同步
深圳南山区招聘楼面主管,要求为熟手,形象好、气质佳者优先。薪资福利为6000-7000元,
6000-7000元/月
楼面经理月结
招聘楼面主管,要求为熟手,形象好、气质佳者优先。薪资福利为6000-7000元,提供食宿,工作地点位于工作楼上,上班方便。。工作地址为深圳南山区科技园科技路13号叹世界。
行政总厨
招聘行政总厨一名,直接汇报给老板。要求有10年以上潮汕牛肉火锅或餐饮行业工作经验,其中5年以上的厨政管理岗位经验,全面负责品牌旗下所有门店的厨政的运营管理,团队建设成本管控。符合条件者可联系,。
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑
· 熟手有粤菜经验
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
广东深圳招聘餐饮领班1名。要求高中以上学历,具备星级酒店主管1年以上工作经验,有督导管理能
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮领班1名。要求高中以上学历,具备星级酒店主管1年以上工作经验,有督导管理能力、亲和力、吃苦耐劳精神、责任心和抗压能力,熟悉中餐、会议、宴会的服务管理流程。主要职责包括:根据酒店定位,协助部门经理负责餐饮服务工作,做好餐饮接待协调对接工作;监督检查餐饮出品质量、食品安全和环境卫生,对不符合标准的要求及时提出整改意见;负责对餐饮部服务和培训定期评估和考核,提出改进意见,保证客户满意度不断提升;巡视餐厅的运作及服务情况,检查下属人员的仪容仪表、服务态度和服务规范;收集客人与员工对出品的意见和投诉,及时反馈对应部门,并跟进后续处理;严格按照防疫要求监督检查餐厅员工的防疫措施,并做好员工防疫培训工作;根据公司要求每月完成餐饮部的运营标准审计工作,保证餐饮部运营服务质量。薪资范围为6k-8k,具体面议。工作地址为深圳市大鹏新区葵涌坝光片区乐土大道横山角西乐土生命科技中心1号楼1楼。
广东深圳和谷记新生店招聘楼面主管1名,楼面部长1名。联系人师姐姐。工资待遇面议。工作地点在
楼面经理月结
和谷记新生店招聘楼面主管1名,楼面部长1名。联系人师姐姐。工资待遇面议。工作地点在广东深圳。
广东深圳白石洲烤肉店厨师长一名底薪10k宿舍有空调洗衣机热水器月休4天包吃包住()
10000元/月
厨师长月结
深圳白石洲烤肉店厨师长一名底薪10k宿舍有空调洗衣机热水器月休4天包吃包住()
餐厅领班
招聘餐厅经理。薪资面议。岗位职责包括全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与现场协调。制定并执行餐厅服务标准与操作流程,确保顾客体验一致性与满意度。管理前厅团队,组织培训、绩效评估与员工激励,提升团队专业能力与稳定性。监控餐厅营收与成本,分析经营数据,提出优化建议并落实改进措施。处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与客户关系。
客房服务员月结
南山区阳光棕榈社区招聘客房服务员【招聘人数】:1人【薪资待遇】:4500元底薪,月休2天,包中餐,包住,购买社保【提成】:保底10间,每间房提成15元。【岗位职责】:负责打扫客房卫生。【任职要求】:,有酒店客房经验;需服务意识、技能、沟通协调,卫生习惯,身体健康能力良好。【报名】名字性别电话年龄【联系方式】可打电话咨询页可以直接加微信推荐朋友入职成功可以领取红包
餐厅领班月结
招聘餐厅管理岗位,工作地点为南油员工餐厅。薪资为每月5000元以上。任职要求包括:具备餐饮服务行业管理经验,熟悉餐厅运营流程。具有良好的沟通和组织协调能力。能够处理突发情况,具备一定的应变能力。具备一定的团队管理能力,能够激励团队工作。具备服务意识,注重顾客体验。
栏目概述
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