岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉与突发状况 4.协同厨房、采购等部门，保障运营协调高效，控制成本与损耗 5.定期分析经营数据，提出改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先

一 ，楼面经理一名，负责餐厅的日常运作：线上线下营销及维客、短视频制作及发布、收银系统操控、楼面服务及培训等，年龄：25岁一45岁。 二，切配刀工一名，熟手脆皮鸡煲火锅制作、鸡肉分割切配等，年龄：25岁一55岁，工资5500一6500元/月。 三，服务员二名，有多年工作经验，熟练收银和点餐优先，年龄：20岁一40岁，工资4200一5000元/月。 备注：以上均包食宿，月休3天，基本工资加绩效

连锁餐饮楼面经理+包吃住 年龄 22岁 -30 岁，有经验 上班时间：10.00-14；00 16；00-22；00 楼面薪资:综合6-7K左右 包吃住 月休4天 工作地址： 宝安怀德 龙华 iCO 龙华 星河

督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生；业务上要精益求精，不断提高管理水平等。 1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。岗位职责: 2.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于日常管理、员工培训与监督。 3.监督餐厅的服务质量，提升顾客满意度。 4.带领团队完成农庄的日常工作及特殊项目。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2.优秀的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.具备良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件。 4.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。 5.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 6.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。 7.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。 8.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 9.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。 10.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉。 11.定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布质量管理小组活动记录。 11.重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工培训邀评意识，定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。

1负责门店楼面的运营 2有责任心，职业素养高。 3员工的素质培训以及工作技能培训。 4门店成本的控制与监督。

连锁餐饮楼面经理+包吃住 年龄 22岁 -30 岁，有经验 上班时间：10.00-14；00 16；00-22；00 楼面薪资:综合6-7K左右 包吃住 月休4天 工作地址： 宝安怀德 龙华 星河

楼面部长一名，工资6000起，服务员一名，工资5000起，可买社保，上班时间下午四点到凌晨两点，要求服从管理，勤快，不怕吃苦

楼面经理需具备**统筹现场运营+客户服务管理+团队带教**三大核心能力，同时满足岗位经验、职业素养等基础要求，具体可分为以下4类： 1.核心职责要求 -统筹现场：全面负责门店/餐厅的日常运营，包括客流引导、座位分配、服务流程优化，确保高峰期高效运转。 -客户管理：第一时间处理客诉，解决服务纠纷，维护客户满意度；主动收集客户反馈，推动服务改进。 -团队管理：负责楼面员工（服务员、收银员等）的排班、培训、绩效考核，提升团队服务技能和积极性。 -合规把控：监督卫生、安全（如消防、防滑）、仪容仪表等标准落地，确保符合行业规范和企业制度。 2.经验与技能要求 -经验：通常要求**2-3年以上餐饮/零售行业楼面管理经验**，熟悉线下服务场景的运营逻辑。 -硬技能：具备基础的数据分析能力（如客单价、翻台率统计），能操作门店管理系统（如点餐、收银系统）。 -软技能：极强的沟通协调能力（对接前厅、后厨/供应链），突发情况应变能力（如设备故障、客户冲突）。 3.职业素养要求 -服务意识：对客户需求敏感，能主动预判问题（如客户等待过久时及时安抚）。 -抗压能力：能适应早晚班、节假日轮班，承受高峰期高强度工作压力。 -责任心：对运营数据、团队表现、客户体验结果负责，主动排查潜在问题。

负责餐厅全盘管理运营，食品安全与各项安全管理，线上营销推广，客情维护，员工管理培训，成本控制的经验

招聘：楼层主管薪资：6千-7千【岗位职责】<br/>1、全面负责所辖楼层的日常运营与管理，统筹楼层服务员的工作分配、排班及考勤，确保楼层工作高效有序开展；<br/>2、监督并检查客房清洁质量、物品摆放标准及设施设备状况，严格执行酒店查房制度，确保房间符合接待标准；<br/>3、负责楼层物资的申领、盘点与管控，合理控制清洁用品及客用品的消耗，杜绝浪费与流失；<br/>4、处理宾客投诉及突发状况，及时响应宾客需求，协调相关部门跟进解决，提升宾客满意度；<br/>5、配合工程部做好楼层设施设备的日常报修与维护跟进，确保设施完好可用，消除安全隐患；<br/>6、执行酒店各项规章制度，监督员工仪容仪表、行为规范及劳动纪律，营造良好的团队工作氛围；<br/>7、协助部门经理完成其他临时性工作，参与楼层相关工作的优化改进，落实上级交办的各项任务。<br/>任职要求：<br/>1、掌握基本英语对话能力，有一定的组织能力和协调能力；<br/>2、有经验者优先考虑；<br/>3、熟悉客房管理专业知识，熟练运用电脑。

（拨打请说看到的）职位详情：:////——————————————【温州肯德基（温州南站店）】诚聘：肯德基楼面经理（4000-5000）诚聘：肯德基营业员（4000-6500）福利待遇：饭补、环境好、免费培训、五险、有提成（具体福利、请应聘时咨询）工作地址：温州南站站内肯德基门店联系方式：负责人

佛山禅城张槎附近招楼面部长1名，有意者请电联电话，！！！

熟悉客家菜，能吃苦耐劳，包吃住，月休四天，节假日补假一天，薪资，5300~5500

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉与突发状况 4.协同厨房、采购等部门，保障出品质量与运营效率 5.定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先

店长 岗位职责： 1. 全面负责餐厅的运营管理工作，执行上级指派的任务，保证餐厅经营业务的正常进行； 2. 负责餐厅员工管理，进行工作协调，团队建设，业务培训，督导工作； 3. 负责餐厅设备财产管理，监督店面卫生，严格控制物料消耗和成本； 4. 妥善应对各种突发状况，如顾客投诉、工作冲突。负责外联工作，如物业、社区。 5. 高峰期通岗。 任职要求： 1. 男女皆可，年龄不限，大专及以上学历优先； 2. 有健康证，有快餐饮从业经历，熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范，具有快餐饮连锁企业管理工作经验优先，如无管理经验可当储备店长； 3. 较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 4. 有较强的沟通能力，具备随机应变的能力。 5. 积极乐观，友好待人，有责任心，具有一定的抗压能力。 薪资福利： 1. 综合薪资6k-8k，另有绩效及提成。 2. 包吃，月休4天，节假日工资另算。

外卖店店长，5000到6000每月，布吉上班，

招聘餐饮店长，6000～8000 有提成，吃苦耐劳，可以提供食宿，25～45 岁，其他面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责日常人员管理，合理安排团队工作，提升团队协作效率； 2. 负责成本控制，优化食材使用与采购流程，降低运营损耗； 3. 落实食品安全管理，确保厨房操作符合卫生标准与安全规范； 4. 处理厨房日常相关工作事项，保障运营顺畅。 任职要求： 1. 具备三年以上中山脆肉皖火锅厨师长工作经验； 2. 人品端正，具备良好的职业道德和团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

应聘须知：现公司处于筹备阶段，必须具备餐饮门店筹备期实战经验！！！筹备期任务：需要提供开店整体计划及内部设施布置计划（含logo，招牌等）！！！ 岗位职责： 1. 业绩负责：紧盯营业额、成本、毛利，达成目标。 2. 标准落地：监督服务、出品、安全、卫生标准执行。 3. 团队管理：负责排班、培训、考核，稳定核心员工。 4. 顾客关系：处理重大客诉，提升满意度。 5. 日常运营：管理库存、设备、证照，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，管理、营销、酒店管理专业优先。 2. 经验：3 年以上餐饮行业工作经验，其中至少 1 年门店全面 管理经验。 3. 知识：熟悉餐饮运营流程、食品安全法规、基础财务知识。 4. 经营分析：能看懂损益表，分析核心经营数据（营业额、客 单价、成本率），并制定改善措施。 5.在会员运营、社群运营、新媒体（抖音/小红书）等方面有 特长。 特别说明：能牵头搞定开业前的“万事开头难”，从筹备到后期经营管理，无相关经验者请勿投递，期待您的实战履历。

食堂主管 招聘启事（高中食堂·深圳校区） 岗位名称：食堂主管 工作地点：深圳福永/梅林高中食堂 岗位职责 1. 现场运营管理：负责食堂日常全流程巡查，监督后厨生产、食材验收、加工烹饪、食品留样、环境卫生、餐具消杀、员工考勤与岗位分工，落实食品安全规范，及时整改各类问题。 2. 菜单研发与管理：结合高中生营养需求，制定每周循环菜谱，搭配粤菜、西餐、减脂套餐；定期更新菜品，把控口味、出品质量。 3. 成本管控核算：每日食材消耗核对、成本测算，管控食材损耗；对接供应商，核查报价，做好每日营收、食材结算台账，定期出具成本分析。 4. 校方对接沟通：作为我方对接学校第一负责人，定期与学校后勤沟通，落实校方各项管理要求；接待校方检查，准备各类台账、资质资料。 5. 师生意见收集优化：常态化收集学生、老师就餐反馈，根据意见调整菜品口味、品类、供餐方式，提升就餐满意度。 6. 账务与台账工作：完成每日营业结算、食材对账；完善食品安全台账、添加剂登记、晨检记录等资料，配合市场监管部门检查。 7. 人员协同管理：配合厨师长做好团队管理，组织每日餐前工作安排、餐后工作复盘，规范员工操作。 任职要求 1. 年龄30–50岁，有学校食堂/团餐主管3年以上实操经验，熟悉深圳中小学、高中食堂运营优先； 2. 熟悉食堂成本核算、食材采购、台账建立，能够独立制作周期性菜单； 3. 了解食品安全法律法规，熟悉食堂各项迎检资料要求； 4. 具备良好沟通能力，擅长对外对接校方，善于收集、处理师生就餐意见； 5. 工作细心、责任心强，能接受早班、日常现场巡查，抗压能力强； 6. 持有健康证；持有食品安全管理员证优先录用； 7. 熟悉粤菜团餐运营者加分。 薪资待遇（深圳标准） 薪资：7500–9000元/月，根据经验面议 • 月休4天；包吃住 • 购买商业意外险， • 节日福利、绩效奖金（食堂满意度、成本管控考核） • 稳定长期项目，学校食堂假期同步安排，工作稳定 工作时间 配合学校三餐运营，早班为主，根据学生作息排班。 【招聘】高中食堂主管（深圳福永） 负责食堂日常巡查、每周菜谱制定、成本核算、每日对账结算 对接学校后勤，收集师生用餐意见，统筹食堂现场管理 要求：3年以上团餐/学校食堂管理经验，懂菜单策划、成本管控，熟悉食品安全管理，善于对外沟通。 薪资7000-9000，包吃住，项目稳定。

新厂区直聘，免费入职！ 【内容】从事电子产品(手机，平板电脑)包装放使用说明书等简单轻松工作，坐班岗位，普通工衣，工作轻松，可带手机，车间岗位95%白班，5%夜班，班次自选，岗位自选 小时工：工价26-30元/时 月综合待遇7000-8500 正式工五险一金晋升空间大加班稳定新人奖励4000 月综合6800-9000/月 【上班时间】平均10-11小时/天，工资300元一天左右2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000--7500元/月，辞职提前7天，人走账清! 公寓宿舍4-6人一间，独立卫生间，配有 WIFI，热水，空调，洗衣机，保险柜等等!其他 1，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2，食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭，面食，面条，馒头，饺子，吃饱为止 3，全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月4，保险：缴纳五险一金，离职时可转出和。 5，公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6，长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。

工资:19元/小时， 不查纹身案底 结算: 岗位:电子烟组装、包装 长白班坐班，每天10-12小时 要求:17一40岁，男女不限 集合时间:每天早上7:30准时集合 面试资料:身份证复印件1张

一、岗位职责 负责固定门店日常配送工作，全程只送一家店，路线固定、流程简单，不用到处奔波、不用抢单、不用多店来回跑，工作省心稳定。 按照要求完成货品清点、装车、运输，准时配送到指定门店，做好交接核对、签字确认，确保货品完整无误。 配合完成简单的货品整理、装卸及现场辅助工作，服从站点 / 门店合理安排，遵守工作纪律。 保持配送工具整洁，做好日常记录，及时反馈配送情况，确保工作顺畅高效。 二、任职要求 年龄 18-55 岁，身体健康，做事踏实、认真负责。 会使用智能手机，能服从管理、遵守规章制度。 能长期稳定工作，吃苦耐劳，不挑活、不偷懒。 有无经验均可，入职简单培训即可上岗，无复杂要求。 三、薪资福利 周薪 2700 元，，收入稳定看得见，不拖欠、不压薪。 免费包住宿，拎包入住，省去租房成本，通勤更方便。 工作模式简单固定，只送一家店，路线熟、压力小、好上手。 岗位长期稳定，订单充足，无淡季，适合想踏实赚钱的人员。 四、岗位亮点 只送一家店，不用乱跑；周薪 2700，收入稳定；包吃包住，成本更低；工作简单轻松，长期好做，入职即稳定上岗。 小年轻比较懒散差不多一万一二我这里保障入职当天开始月薪纯一万保障!我的文化水平不高老家广东农村的，只招两三天所以靠谱是最重要的!毕竟出门在外都不容易! 合适找我不管怎么样~交个朋友多个朋友多条路!

组装包装|长白班坐班，不查纹身烟疤，不查案底。 不体检，第二天开始每天日结清。 18元/小时，上班满一周工价19 。 吃饭自理，，可长期做。 岗位:电子烟组装、包装长白班坐班，每天10–12小时。 年龄要求:17-40岁，男女不限。 集合时间:每天早上7:30准时集合

单1：9000至12000别墅请看家保姆，雇主长年不在家，一年回来2次，保姆主要是负责别墅的家具电器使用和保养和打扫，要求 保姆能接受不休假，能接受一人在家，年龄50岁以下。可接受新手，但是要求保姆一定要有责任心 . 单2:住家保母 10000~12000别墅请看家保姆，雇主是新加坡人，雇主需要在其它城市扩展新的业务，偶尔才会回来，聘请靠谱的保姆料理别墅一切事物，能接受不休，单亲家庭工资12000， 高档别墅客户，雇主40多岁一个人，经营深圳几家高端餐饮连锁店，因工作繁忙无法照顾五岁孩子，诚聘保姆照顾孩子生活起居，要求：50岁以内，热情有亲和力，真心疼爱孩子，能长期做者优先 . 单3：老人单 8000起休四，全职照顾一个71岁健康老人，老人孩子在外地很少回来，请一位保姆买菜做饭搞卫生，要求会煲汤，懂老年人饮食搭配，做简单卫生50平，年龄50岁以下 . 单4：育婴单特急 10000急聘住家，客户三口之家，请一个保姆专职带一个三个月宝宝，不用做饭搞卫生，要求保姆有带同龄月份宝宝经验，责任心强，做够一年一万奖金。 . 单5：住家保姆 7500，住家两口之家父亲和孩子工作都很忙，房子90平，请一个保姆买菜做饭搞卫生 ，不用做早餐，衣服洗烫，要求做饭菜好吃营养 . 单6：老人 单 8000全职照顾一个67岁老人，老人开厂多年，家人都在广州，请一个保姆照顾饮食起居，做饭搞卫生，跟雇主去工厂巡视，，做卫生干净整洁，为人厚道，48岁以下，做到年底有奖金 . 单7：住家保姆 8000地铁站附近， 住家不住家都可：保姆负责照顾雇主一个人的饮食起居，要求阿姨厨艺好，会营养搭配，懂品牌衣服洗烫，高中以上学历，性格温和，年龄48岁以下，籍贯不限 . 单8： 育婴单 8000至12000 急，住家单，孩子7岁，雇主经常出差很少在家，请有爱心的保姆照顾孩子，年龄50岁以下，有爱心和耐心，休息时间安排在雇主在家的时候休。 . 单9:高端养老院 深圳市级养老院 护理员12名 五险一金7000-9000包吃住 要求心态好 不嫌弃老人 有爱心耐心责任心

1、负责店铺的日常管理和运营工作 2、监督和确保餐饮服务的质量和效率 3、处理顾客投诉问题，提供优质的顾客服务。 任职要求： 1、有1年以上餐饮行业管理经验，有较强的管理能力及沟通能力 2、拥有良好的沟通技巧，能与顾客建立良好关系 薪资：5000-10000

深圳龙岗区布吉急招部长两名低薪4500-6000有意联系！工作认真负责，一经录用包吃包住，月休三天