聘！深圳平湖茶餐厅楼面主管一名:7000要求茶餐熟手，勤力听话，有社保，有加班费。或电话：梁店

要求会粤语 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

楼面经理（餐饮）招聘 岗位职责 全面负责楼面日常运营管理，做好人员排班、开闭店检查，把控餐前、餐中、餐后全流程服务，保障门店正常运转。 负责楼面团队管理，员工排班、考勤、培训、督导考核，规范服务礼仪，提升团队服务能力，稳定人员队伍。 把控服务质量，处理客诉、现场突发情况，维护客户关系，提升顾客满意度。 协调前厅与后厨沟通对接，跟进出餐、传餐，解决现场各类问题，提升翻台效率。 监督楼面环境卫生、餐具物资盘点管控，做好耗材节约，落实消防安全、食品安全检查。 配合门店营销活动落地，协助完成门店经营目标，完成上级交办其他工作。

火锅+烧烤+粤菜综合店 任职要求： 1、3年以上餐饮前厅管理经验，有粤菜、火锅烧烤复合餐饮店管理优先。 2、负责门店前厅全面运营管理，管理服务员、传菜班，排班、培训、班前会。 3、兼顾粤菜火锅包间，烧烤宵夜运营，把控服务、环境卫生、设备安全。 4、处理客诉，维护客户，协同后厨优化出餐效率，控制前厅损耗。 5、熟悉餐饮食品安全规范，能接受晚班、节假日上班。 6、看得懂营业数据，有提升翻台、台均意识。

招聘楼面部长多名：年龄25岁到45岁左右可以包吃包住工资4500至5000元/月地址：深圳大鹏杨梅坑（海景餐厅）联系人电话：井号

本店招聘（海鲜酒楼）楼面领班/部长（需要会说潮汕话）工资5000～6500包吃住、社保、月休4天工作地点深圳龙华联系本人陈先生

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龙华区福城街道急招传菜员，楼面部长，具体面谈

大良金榜招阿姨一名捞鱼皮，50岁左右，4000元月，每月休3天。，上班时间上午11点到下午6点半有意者联系：吴小姐

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【岗位职责】 1. 熟练运维佳维超市系统，处理收银、库存、会员、后台数据故障。 2. 负责门店电脑、收银机、网络、监控、打印机的日常维修与运维。 3. 进行设备巡检、账号权限管理、数据备份等工作。

深圳市宝安区招木门安装

深圳市龙华区招电焊

深圳市南山区招电焊

深圳市福田区招强电

【招聘】马鞍山金鹰尚美酒店岗位：楼层主管（1名）班次：8:30-17:008小时工作制工资：4000-4500要求：在酒店客房部管理岗位工作2年以上、掌握客房部各项清洁及服务知识电话：

工作内容： 1、 基础服务工作：例如收银、点单、服务、卫生清洁、后厨食品制作、库房盘点等； 2、值班管理类工作：例如排班、订货、设备管理、员工关系协调、客诉处理等； 薪资福利： 1、 时薪16.8元/小时+补贴1.8元/小时+月出勤175小时以上补贴300元+早晚班津贴； 2、 周休1-2天； 3、 可享有员工优惠餐； 4、 工作餐厅就近分配； 工作地点：富海公馆、诺德中心KFC、中铁国际城

薪资待遇：4000-5000元，节假日三薪，带薪年假，周休2天 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实，确保合规运营 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可进行经营状况初步分析 4. 服务意识强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

蔺福居私房菜新店开业，高薪诚聘！前厅岗位楼层主管3名|5500-6500元/月收银员2名|5100-5600元/月服务员8名|5000-5500元/月传菜员8名|4600-5000元/月洗小件2名4400/月【员工福利】一经录用，每月带薪休假3天，管吃管住！【工作地点】东胜区铁西乔总

【岗位职责】 1. 值班管理： 协助经理统筹餐厅现场的人员调配、设备维养及销售推广工作，保障日常营运顺畅高效。 2. 对客服务： 严格把控门店服务标准落地，妥善处理各类突发状况与客诉，为顾客打造完美的用餐体验。 3. 产品制作： 直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习连锁餐饮的高标准制作工艺。 【任职要求】 1. 高中及以上学历（专业不限） 2. 年龄18-35周岁，热情开朗，具备良好的沟通能力、学习能力及团队配合精神 3. 诚信正直、责任感强，乐于从事连锁餐饮零售业，有相关行业工作经验者优先 【工作时间】 排班模式： 实行倒班轮休制，排班灵活，需适应快节奏工作环境 班次参考，具体排班时间根据餐厅实际情况安排： 早班：06:00 - 15:00 中班：09:00 - 18:00 晚班：15:00 - 24:00 【薪酬福利】 1. 小时计薪，工资月结，享有季度奖金、工时津贴，法定节假日支付三倍工资 2. 享受折扣员工餐，免费提供制服，带薪培训 3. 灵活排班制，月休4-8天，可平衡工作和生活 4. 工作地点按需就近分配 5. 全职缴纳五险一金，享有法定带薪年假 【晋升渠道】 我们拥有完善的内部晋升机制及培训体系，助你快速成长： * 发展路径：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-更高管理岗位 * 培养模式：前期进行餐厅各工作站轮岗学习，后期深入掌握值班管理、统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营，最终成为独当一面的餐厅管理人员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备设施维护，保障合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有食品安全管理知识及服务意识，持健康证者优先

见习助理｜岗位精简提炼 岗位核心：包吃住，前期在餐厅基础岗位轮岗学习，后期通过PK进入管理组，晋升路线：见习助理→值班经理→训练经理→产品经理→店老板→区域评估员 任职资格 1. 学历大专及以上；门店基础岗实习2-4个月，视学习进度调整时长，实习结束参加公司培训，考核通过转为正式管理者 2. 具备良好应变、沟通能力，擅长团队协作 3. 热爱服务行业，工作踏实，有事业心与责任心 4. 服从管理，接受两班倒，可就近门店调动 工作时间 两班轮换，每月4天调休，法定节假日另算 - 早班：7:30-16:00 - 中班：11:00-21:30（午间休息2小时） 薪资福利 - 见习期：4500元/月 - 转正后：5200-6500元/月，薪资按营业额每日结算 - 值班经理：6000-9000元/月 - 店老板：9000-20000元/月，平均13000-18000元/月 广东属于新开拓市场，晋升空间更大、速度更快 - 福利：五险一金、节日福利；在岗提供工作餐，下班后可吃门店员工餐；提供宿舍，少量水电费平摊 企业简介（极简） 老乡鸡是中式快餐连锁品牌，全国1000+门店，全产业链模式，一线持续拓店，年新增300家；招牌鸡汤选用180天肥西老母鸡、农夫山泉现炖，年销量3000多万份，斩获多项餐饮行业荣誉。 如果你要直接放到招聘平台使用，我可以用工作任务模式优化成更吸引人的招聘文案，要不要试试？

1：全面负责店面的运营和管理工作； 2：制定和完成店面的经营指标； 3：负责店内员工管理，培训及日常工作安排； 4：负责店内卫生，食品安全及其他社会关系的管理及处理； 5：负责店内客诉及突发事件的处理； 岗位要求： 1：2年以上等职管理工作经验，有火锅店运营相关等职工作经验，新店筹备及全面规划管理能力的优先考虑； 2：具有亲和力，能独立处理店内各项事务； 3：具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的事业； 4：具有感召力及凝聚力。

招聘餐饮主管。薪资为5千-6千。岗位职责包括：协助餐厅经理工作，监督领班工作，指导餐厅日常工作，编制排班表，分派组织工作任务，对员工进行检测、评估和培训；每餐巡视检查营业区域，督导员工做好餐前准备、卫生、铺台，检查物品是否齐全规范；开餐前召开班前会，检查员工仪容仪表和个人卫生，督导按服务程序和质量标准提供优质服务，处理特殊情况；安排客人定餐、定座和宴会预定，亲自参与对VIP客人的服务，处理客人投诉；协调与厨房关系，了解当日缺菜，解决问题，提高服务效率与质量，协同其他部门工作；负责餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理，定期盘点；完成经理交办的其他工作任务。岗位要求：高中或以上学历；必须具备1-2年以上相关工作经验；具有良好的外表和开朗的性格；具有较强的管理能力及良好的人际关系。

本店招聘（海鲜酒楼）楼面领班/部长（需要会说潮汕话）工资5000～6500包吃住、社保、月休4天工作地点深圳龙华联系本人陈先生

外卖店店长，5000到6000每月，布吉上班，

深圳江西小炒招聘厨师长五名要懂控制成本毛利核算需要较强的责任心与团队统筹能力懂江西小炒的江西师傅优先薪资待遇从优付总（下午来电）

深圳龙岗大鹏新区南澳街道新大村本餐厅招部长基本工资，6500，50岁上下岁三天假，包吃住工资面谈欧阳

躬务仓.釜饭招聘岗位：前厅主管岗位要求：1.25-40周岁，男女不限，高中或以上学历；2.能吃苦耐劳，有敬业精神，有经验的优先；3.持有健康证，身体状况符合国家餐饮行业标准要求；4.五官端正，无不良嗜好和记录；5.服从店长工作安排。福利待遇:（以下条件真实有效）1.工资范围6800元-7800元2.享受五险3.提供员工餐4.提供员工宿舍（距离工作地3公里）5.加班费1.5倍工资6.法定假日3倍工资7.月休4天面试/工作地点：深圳湾万象城二期：躬务舱釜饭DB101联系人：电话（马店长）

岗位职责 1、负责本店的全面工作，严格执行公司规章制度； 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题； 3、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生； 4、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量； 5、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 任职需求： 1、热爱餐饮行业，有极强的亲和力和个人风格； 2、形象气质佳，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神； 4、有较强的控场以及管理团队的能力； 5、懂得运用销售技巧提升业绩等。