督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生；业务上要精益求精，不断提高管理水平等。 1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。岗位职责: 2.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于日常管理、员工培训与监督。 3.监督餐厅的服务质量，提升顾客满意度。 4.带领团队完成农庄的日常工作及特殊项目。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2.优秀的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.具备良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件。 4.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。 5.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 6.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。 7.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。 8.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 9.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。 10.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉。 11.定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布质量管理小组活动记录。 11.重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工培训邀评意识，定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。

熟悉客家菜，能吃苦耐劳，包吃住，月休四天，节假日补假一天，薪资，5300~5500

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉与突发状况 4.协同厨房、采购等部门，保障运营协调高效，控制成本与损耗 5.定期分析经营数据，提出改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先

楼面部长一名，工资6000起，服务员一名，工资5000起，可买社保，上班时间下午四点到凌晨两点，要求服从管理，勤快，不怕吃苦

1、酒楼品牌“米煮鲜*毋米粥”经营顺德菜、粥水火锅、粤菜海鲜，南山区侨城一号，东滨路永新汇均有分店 2、急招楼面主管2名，负责楼面对客服务及服务员管理、员工培训等，协助店长分配、引导服务员按标准流程进行日常工作 3、面试通过上岗后试工期7天，试工期满正式上岗满一个月后试工期按正常工资核算， 4、面试通过后办理好入职手续后即可安排入住宿舍 5、门店地址1：南山区东滨路永新汇广场1号楼3楼 门店地址2：南山区深云路2号侨城一号裙楼B1-58

一 ，楼面经理一名，负责餐厅的日常运作：线上线下营销及维客、短视频制作及发布、收银系统操控、楼面服务及培训等，年龄：25岁一45岁。 二，切配刀工一名，熟手脆皮鸡煲火锅制作、鸡肉分割切配等，年龄：25岁一55岁，工资5500一6500元/月。 三，服务员二名，有多年工作经验，熟练收银和点餐优先，年龄：20岁一40岁，工资4200一5000元/月。 备注：以上均包食宿，月休3天，基本工资加绩效

连锁餐饮楼面经理+包吃住 年龄 22岁 -30 岁，有经验 上班时间：10.00-14；00 16；00-22；00 楼面薪资:综合6-7K左右 包吃住 月休4天 工作地址： 宝安怀德 龙华 星河

连锁餐饮楼面经理+包吃住 年龄 22岁 -30 岁，有经验 上班时间：10.00-14；00 16；00-22；00 楼面薪资:综合6-7K左右 包吃住 月休4天 工作地址： 宝安怀德 龙华 iCO 龙华 星河

招聘楼面主管 年龄：20岁至30岁，员工，要熟手，有相关的工作经验 任职要求：对工作认真，有责任心，勤快，能吃苦耐劳的，长得好看的美员工 上班时间：10：00-14：00 16：00-22：00 薪资待遇：5-7K， 包吃住 月休4天 招聘门店：龙华ICO，龙华观澜

招聘A2司机，工作地点为深圳蛇口码头，要求熟悉珠三角路线。单量充足，工资准时发放。

职位详情:岗位多多，多到发不完，长期稳定，待遇优厚，各个年龄段的工作都有，生手熟手都可以做 钟点工 法定节假日 包住 包吃住 包吃 无需培训 轻松自由 照顾老人 就近分配 住家 白班 岗位职责: 公司业务发展迅速，中高端客户多,现高薪诚聘，不限学历，无经验要求，包吃住，不压工资纯收入;[学历不限，不会可教，符合条件的投简历面试优先安排工作，马上上岗] -单1:福田区绿景虹湾照顾自理老人，是一个奶奶，年龄是70岁，身体挺健康的，性格也温和，好相处，儿子在深圳都有公司比较忙，老人是独居，平常很孤单，儿子也不放心老人一个人在家，想请个性格好，人品好的阿姨照顾，工资12000元。 -单2:三口之家，一个5岁宝宝上幼儿园，父母忙于生意，请爱心阿姨照顾孩子，学校就在附件走路就可以接送孩子上下学，能跟孩子互动游戏，月工资9000-15000元。 -单3:请阿姨接7岁孩子上下学，晚上陪伴，不用做饭，另有阿姨，需要做孩子房间的卫生，月工资10000-15000元+看人定。 -单4:老人单，深圳一号富人区，全职照顾一个71岁健康能自理的独居老人，老人小孩在外地很少回来，请一位保姆买菜做饭搞卫生，要求会煲汤，懂老年人饮食搭配，做简单卫生90平，年龄58岁以下，月薪10000到15000 -单5、单亲家庭，宝宝6岁，想请一位有经验的育婴师照顾孩子，负责孩子的饮食生活，希望育婴师有爱心，有耐心，照顾好宝宝，勤快，月薪9000，不休可补工资,做满一年发多一个月的工资; -单6、香蜜湖，工资8000-15000元，宝宝10个月，育婴师专带(饮食起居全部)，有带小宝宝专业知识，经验丰富，会调理辅食的育婴师，年龄在58岁左右。 -单7、住家保姆工作内容:做2~3人饭，熨烫衣服，不用照顾小孩，家里没有老人家。卫生面积100平米，只做简单卫生，每星期有钟点工打扫，月薪8000-13800。 -单8、月嫂单，月子餐做的好，面善，有责任心，请26天到手工资18800，请2个月，做的好，第三个月开始转做育婴师，待遇12000左右。 -单9、别墅看家单，蛇口客户雇主经常不在家，平时就家政人员一个人在家，家政人员要会收纳整理，急需请一位家政人员全权打理家里一切事物，要求家政人员诚实可靠，保姆58岁以下，月薪9000。 -单10,，深圳湾一号富人区，高端家庭，聘请2位50岁以下家政人员，是做过高端家政，人品好，有素质。主要打理家务，需要懂营养搭配，善良诚实，月薪12000至15000/月26天发工资，能不休补工资或接受调休，需要长期稳定，过年有红包。 -单11:南山区中信红树湾南区别墅看家，雇主一家今年都不会在别墅住，要请一个家政人员看管打理别墅，主要工作是日常保洁，收纳，家具保养，前后花园的打理，工资10000-15000月 -单12:龙岗区坂田万科五园别墅打扫卫生，雇主家里是4层，现在要请家政人员打扫家里所有卫生，其他事情不用做，可以分区域做，雇主好说话，工资8000~1万 -单13:工作很忙，经常出差，要求可靠的阿姨接送8岁的孩子，生活陪伴，人品好，心地善良，只做孩子的饭菜，月工资10000到16000元休4天。 -单14:高端月子中心大量招聘月嫂、产康师、催乳师，18--45岁，有无经验均可。有经验8000-25000，无经验8000--12000 -单15:龙岗区公园大地专职育婴，专职带2个月宝宝，不用带睡，要求50岁以下，能独立给宝宝洗澡，会做主被动操，懂得日常护理，懂得早教，工资10000。 -单16:龙华区星河丹堤专职育婴，专职带1岁半的宝宝，晚上要带睡，要求会做宝宝辅食，擅长和宝宝互动，工资9000-11000。 -单17:南山区天鹅堡月嫂单，预产期是下个月中旬，是第二个孩子，要请一个月嫂照顾，要求会做广式月子餐，懂得新生儿护理，简单家务，工资18800休4天，平时还会有红包。 -单18：要求保姆随雇主带两岁七个月宝宝到外地居住一段时间，要年底才能回来，阿姨主要负责带宝宝，做简单饭菜和卫生，要求阿姨有爱心有耐心好说话，能接受长期做的，58岁左右哪里人不限工资10000-15000以上，休四。 -单19:军区养老院，负责老人的饮食起居（不洗衣服、不做饭、不做卫生），包吃住。月综合工资 8000~12000，休 4 天。要有爱心、耐心，不嫌弃老人，懂老人护理常识 -单20:深圳福田政府机构高级养老院，需 30 名护工，56 岁以内，每天工作 8 小时，休 4 天，购买五险，综合工资 7000~15000 左右不等，包吃包住 --此直聘信息长期有效，可以投简历或者留言咨询，新手小白也可以，比进厂普工更自由，还不用熬夜。包学会，公司提供免费培训。不需要每天去公司打卡上班，有意向请投递简历，欢迎推荐。 -护工的工作内容就是帮助家属给老人打饭、看针水、擦身、叩背、打流食，换床单被套，喂药，安全护理，康复护理，帮助失能老人翻身叩背 工作岗位很多很多，各年龄段的工作都有，生手熟手都可以做，长期稳定，待遇优厚。由于受限制，只先发这一小部分，想找工作的朋友 ，一键报名， 立即沟通，想你所要的️

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资7500-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

周四9:00，福田区香林路东海国际公寓的大理石地面需要进行镜面抛光，面积为40平方米。该项工作的报酬为500元。

招聘驾驶员，要求持有B2驾照，长期司机多名，驾驶85方车辆。年龄22-48周岁，实际驾龄3年以上。要求吃苦耐劳，服从安排，有责任心，会操作各种物流、快递APP。薪资面议。上车地点为深圳。工作态度端正，有责任心，无基础性疾病，服从公司安排。技术不熟练者勿扰。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉与突发状况 4.协同厨房、采购等部门，保障出品质量与运营效率 5.定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先

岗位职责： 1、领导并管理餐厅日常运营，确保高效运作； 2、监督服务质量，确保顾客满意度； 3、负责团队成员培训与发展，提升团队整体能力； 4、控制成本，优化库存管理，提升盈利能力； 5、处理顾客投诉，维护品牌形象。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和客户服务意识； 2、熟悉餐饮行业标准操作程序和管理流程； 3、具有较强的成本意识和财务分析能力； 4、优秀的沟通技巧和解决问题的能力； 5、热爱餐饮行业，有强烈的责任心和进取心。

楼面经理大专学历，30周岁以内，能接受晚班。楼面经理薪资福利:五险一金招工人数:2名如有有意向，添加店长企业号咨询，添时，注明咨询工作和提供时间段工作地址:世纪金源和滨海二路阳光天地肯德基

招前厅经理，全职，2人，薪资5000-6000元/月，15号发薪。要求25-38岁。有管理经验:带过10人以上团队;连锁餐饮店门店经验。工作内容:员工培训,客诉处理,电脑操作,卫生管理,收银系统操作,考勤/排班,闭店收尾,账务管理,差评分析。福利：包吃，包住，意五险，全勤奖。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与专业能力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉并优化服务细节 4. 协同厨房、采购等部门，保障运营协调高效，控制成本与损耗 5.定期分析经营数据，提出改进建议并落实提升措施 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理相关工作经验，经验要求:三年以上 45岁以下 3.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 4.熟悉服务标准与顾客心理，有较强的现场应变与问题解决能力 5.具备基础财务与数据分析意识，能协助完成营收与成本管控 6.责任心强，注重细节，认同服务导向型企业文化

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银系统操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与基础咨询 3. 管理并核对每日营业款项，完成日结报表及交接工作 4. 维护前台区域整洁有序，协助处理顾客反馈与简单投诉 5.配合门店运营需求，完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟悉基本办公软件及收银设备操作，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与基础抗压能力

烧烤店招长期服务员 薪资：4000-6000会下单，接待，会操作kds准确分串。长期包吃包住。 会穿串速度快也可以 四点到三点。 岗位分工清晰，各负其责。会点单，下单的。 要求主动性强，主动收拾卫生、提前备好货品，干活利索，不需要老板时时刻刻盯着督办。 消极怠工、做事拖拉的免谈。 薪资每月十号准时发放，能干长久待遇可以上调。过年过节有额外红包！

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作,确保服务质量和食品安全标准执行到位; 2.组织开展人员管理,包括排班、培训及团队协作推进; 3.监督经营关键指标,统筹营业额与利润目标的达成; 4.维护顾客满意度,及时处理现场运营问题与客户反馈; 5.执行公司标准化管理体系,落实组织要求与运营规范。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队任务执行; 2.有较强的责任心和执行力,能够独立完成门店管理目标; 3.具备基础的数据分析意识,能根据经营数据优化运营动作; 4.适应轮班工作安排,愿意在餐饮服务行业长期发展; 5.拥有积极的工作态度,能承受一定工作压力并保持稳定性。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等基础事务 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 具备团队协作意识和服务意识，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及基础咨询工作，展现专业亲和的形象 2.统筹接待区域环境维护与物资准备，确保服务动线顺畅、氛围得体 3. 协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括站位引导、流程配合及突发情况响应 4.记录并反馈接待过程中的客户需求与建议，协同提升服务体验 5. 遵守企业服务规范与保密要求，维护公司形象与客户信息安全 任职要求： 1. 形象气质佳，举止大方得体，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本服务意识与团队协作精神，能适应轮班或弹性工作安排 5. 普通话标准，具备基础英语问候能力者优先

负责门店前厅接待，引导顾客入座、点单、上菜、撤台等日常服务工作。 维护餐桌、大厅环境卫生，保持餐具、桌椅整洁有序。 耐心解答顾客咨询，妥善处理简单客诉，维护门店口碑。 配合店内日常运营，完成上级安排的其他工作。 任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好，品行端正。 有无相关工作经验均可，新手可带薪培训。 待人热情、手脚勤快，服从管理，有良好服务意识。 能配合门店排班，吃苦耐劳。

服务生 岗位职责： 1，服从公司工作安排； 2，迎宾，茶水服务，摆球，斯诺克计分，扫台卫生等； 3，做好桌椅，区域的卫生； 4，留意客人的一切状况并提供相应的服务。任职要求： 1，身体健康，品貌端正，形象气质佳； 2，普通话流利，善于沟通，具有亲和力； 3，有上进心，工作踏实，执行力强； 4，有工作经验的优先考虑，能接受夜班。

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【工作内容】 - 餐厅后厨与前厅之间的菜品传递，前厅基础卫生清洁，顾客为主，服务顾客，后厨做单，有师傅教 【任职要求】 - 年龄18-35岁，接受无经验，需办理健康证（能提供工作证明），有餐饮经验优先 【福利待遇】 -月休4天，接受调休，享节假日三倍薪资福利，每月23日按时发薪，晋升空间大 ，晋升速度快 薪资4000+

深圳龙岗区布吉急招部长两名低薪4500-6000有意联系！工作认真负责，一经录用包吃包住，月休三天