
广东深圳招聘宾客关系主管,薪资为6千-8千。岗位职责包括:掌握当日客情及餐饮活动;参与各项
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘宾客关系主管,薪资为6千-8千。岗位职责包括:掌握当日客情及餐饮活动;参与各项前台工作,发现并上报工作中出现的问题;掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客;在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷;与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好,协助宾客解决疑难事宜;做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映;在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客;协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求:有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力;具有良好的服务意识、团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店经理月结
康泊酒店诚聘前厅经理工作地点:深圳龙岗中心城薪资面议,五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责:前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求:大专及以上学历,2年以上酒店前厅管理经验,熟练PMS系统,形象良好,沟通与抗压能力强,执行力强。应聘:,合则约见!
酒店经理
康泊酒店诚聘前厅经理工作地点:深圳龙岗中心城薪资面议,五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责:前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求:大专及以上学历,2年以上酒店前厅管理经验,熟练PMS系统,形象良好,沟通与抗压能力强,执行力强。应聘:,合则约见!
广东深圳招聘礼宾主管,薪资为5千至6千。岗位职责包括:直接负责礼宾部的工作;对酒店宾客提供
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘礼宾主管,薪资为5千至6千。岗位职责包括:直接负责礼宾部的工作;对酒店宾客提供礼貌专业的服务,协助重要宾客的入住和离店;管理行李房,确保所有行李有标签并安全存放;负责所有特殊事情和酒店服务相关信息的公告;确保工作区域内所有设备处于良好工作状态;参与员工培训工作,负责日常培训并制定培训计划;宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车服务。岗位要求包括:XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上;身体健康,品貌端正,形象气质佳;优秀的组织管理能力;优秀的交际能力和沟通技巧;善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
在招聘,在招聘:薪资待遇等详情麻烦看完下面:
酒店前台接待,对客服务,办理入住与退房手续
解答客人咨询
保持前台区域整洁
配合各部门完成日常服务保障工作。
底薪加提成,包吃,可以提供住宿
综合薪资4000,实习期底薪2520,转正后底薪加500。总共八十多间包含长租,上四休二,有夜班。两早两夜两休,八点到八点。
感兴趣可以到店里来面试,未成年勿扰!不经常看信息,请谅解
酒店宾客服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住、买五险一金,月休6天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备华住旗下酒店的工作经验,熟悉连锁酒店运营标准与流程
2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.身高:男生173CM以上,女生160CM以上,年龄低于30岁
5.有连锁酒店管理经验者优先
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
小工光缆5-14天包住包吃日结
这个定位也可以再加一个小工,小工可以做一个星期,不管吃住220八个小时拉光纤,
直接加微信,不要打电话
二保焊工厂焊工焊接包住包吃焊工证
深圳福永大型空港设备厂招聘二保焊,工期常年任职资格:18-45岁工作情况:主要做登机设备的焊接,会二保焊,会立焊,不用看图纸。工资待遇:二保焊40元/小时(国网焊工证)工作时间:两班倒白班:8:30-11:30,13:00-17:30,18:00-20:00夜班:20:00-6:00,一个月转班一次伙食住宿:包吃包住,包吃2餐,宿舍有空调,热水器,2-3人/间,宿舍水电费平摊。事项备注:带上身份证原件,带上焊工证工作地址:深圳福永。
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。要求工作认真,有经验者优先。薪资面议。工作地址:岷县顺兴和大酒店有限责任公司(岷县岷阳镇岷州西路)。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长1名。要求3年以上酒店店长或酒店经理实战管理经验,熟练操作酒店管理系统,精通美团、携程等OTA平台后台运营及推广策略,具备成本管控、人员调度、突发事件处理能力,有新店筹备及开业经验者优先。性格沉稳,责任心强,愿长期在岷县发展。薪资面议,根据能力从优,提供本地有竞争力的薪酬。工作地址在岷县开发区。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理2名。要求一年以上工作经验,负责前厅接待、点餐、餐桌服务,需手脚勤快,有服务意识。薪资待遇优厚,工资加提成,提供住宿便利。工作地址:岷县开发区幸福酒楼。
内蒙古通辽招聘酒店店助,负责协助店长进行门店日常运营管理。有酒店工作经验者优先。薪资为底薪
酒店经理月结
招聘酒店店助,负责协助店长进行门店日常运营管理。有酒店工作经验者优先。薪资为底薪4000元加提成。
新疆和田招聘:酒店前厅经理薪资:4000-6000/月薪岗位职责:1.全面负责酒店前厅部的
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:4000-6000/月薪岗位职责:1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理,确保服务质量与运营效率达标。2.统筹接待、礼宾、预订、电话总机及行李服务等前厅各岗位工作安排与人员调度。3.监督宾客入住与退房流程,及时处理客户投诉与突发情况,提升宾客满意度。4.制定并落实前厅部服务标准、操作流程及培训计划,持续优化服务品质。5.协同销售、客房、餐饮等部门开展跨部门协作,支持酒店整体营收目标达成。6.负责前厅部成本控制、预算执行及绩效考核相关工作。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验,有前厅经理经验者优先。3.熟悉酒店前厅运营全流程,掌握Opera等酒店管理系统操作。4.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力。5.形象气质佳,具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力。
酒店式公寓前台(包住5000元)
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
招聘招聘经纬街丽呈花盛酒店前台接待3300+200满勤+200绩效节假日三薪+会员卡提成+好评提成ABO三班倒联系电话
客房服务员
临时单明天井号急招龙岗嘉乐里服务公寓南店店临时帮工1名,15元/间,保底分22一25间起,工期20号,先到先得,不包吃住。无浴缸,无酒水,要求熟手,广东深圳
客房服务员
井号深圳宝安·机场凯悦酒店招聘长期客房服务员,熟手48岁以下,生手40岁以下,,单价17.5元/间,每天分房15-23间左右,包吃包住,自带床上用品,房量常年稳定,节假日双倍,包吃住,,每个月准时发上个月工资。联系电话??:同步鸽子???勿扰
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与协助
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检
5. 严格遵守酒店服务标准与安全卫生规范,保障客人住宿体验
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心、耐心细致
3.能适应轮班制工作安排,服从酒店统一调度
4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,具备基本读写能力,能清晰理解操作流程
客房服务员
1:临时单:深圳深圳南山附近酒店需补1名客房帮工,房间简单好做,分房20间左右,单价14,工期大概10天左右,有需要的联系
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职住附近的优先
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.普通话标准
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.遵守职业规范,具备团队协作精神与抗压能力
广东深圳凯诺雅酒店,机场附近小酒店,无套房,到连做9天,13元一间,每天15-30间,联系
客房服务员
凯诺雅酒店,机场附近小酒店,无套房,到连做9天,13元一间,每天15-30间,联系人,吴女士
客房服务员
[太阳][太阳][太阳][太阳][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][红包][红包][红包][红包][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物]深圳大鹏度假酒店招暑假客房服务员3名,工期到单价19元每间,包吃住,提供床上用品,,年龄45岁以下,熟手,服从酒店管理有健康证。每月15号发上月工资,食宿在酒店,公寓式住宿。联系人,王生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳酒店经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。