工作职责 1、配合上级完成日常招聘相关事务； 2、收集并整理简历，进行初步分类与筛选； 3、通知候选人参加面试，确认面试名单，并开展初试环节； 4、协调业务部门推进复试流程，保障面试顺利实施及效果达成； 5、负责撰写招聘信息，维护和更新招聘平台内容，保持信息沟通畅通； 6、了解所支持部门的业务情况，跟踪面试官反馈，及时进行沟通与回应； 7、汇总招聘数据并进行分析，按时完成各类招聘日报、月报的编制与总结工作 任职资格 1.专业不限，具备人力资源招聘实操经验者优先； 2.实习期不少于6个月； 3.具有较强的沟通协作能力、学习能力、抗压能力，工作积极主动且富有责任心； 4.熟练使用Office办公软件； 5.可迅速到岗者优先考虑； 6.条件特别优异者可适当放宽录用标准

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薪资：200/天 管中午一顿饭 管住 工作地点:北京朝阳 年龄要求:60岁以下 身体健康无心脏病高血压 干活麻利，听从指挥 电话:（尽快到岗）

岗位职责： 1.协助消杀师傅进行现场作业，包括工具搬运、药剂配比辅助、作业区域清理、防护布置等基础工作； 2. 配合完成小区、商铺、厂区、居民区等场地的消杀作业，记录简单作业信息； 3. 维护、清洗消杀工具及设备，做好日常收纳整理； 4. 服从带队师傅安排，遵守作业安全规范，配合完成每日工作任务。 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康、吃苦耐劳，无传染性疾病，能适应夏天户外及短途外勤工作； 2.工作认真负责、踏实肯干，服从管理，有良好的服务意识和团队协作精神； 3.无需专业经验，零基础可学，师傅全程手把手教学； 4.有暑期长期兼职意向者优先，能干满整个暑假、稳定出勤者优先； 5.无不良记录，品行端正，能严格遵守公司安全作业规章制度。

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岗位职责： 1. 深度参与或主导人力资源相关模块的项目实施，通过实际项目运作提升专业素养与实战经验； 2. 与协作部门保持高效沟通，推进最新人才战略执行，助力组织持续发展； 3. 具备出色的学习能力与数据处理能力，能快速掌握新制度、新政策，并对人员现状进行数据整理与分析； 4. 具备良好的沟通协调及书面表达能力，能够全面、及时、高效地完成各项人力资源工作任务； 任职资格： 1. 26届统招本科及以上学历； 2. 学习能力突出，具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 3. 熟练使用EXCEL等办公软件，具备较强的信息搜集与整合分析能力；

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岗位：库房操作工 年龄18--40岁 工作内容：分货、拣货、发货等，活不累。 工作时间:单休，12小时两班倒 根据工作任务，偶尔会有加班。每天工作时间10-12小时。（排休） 工资待遇： 底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜班补贴+加班费等，管住，综合工资6000---8000元 综合工时制，超出174小时算加班，平时和周六日1.5倍，国家规定的节假日3倍工资 可上北京5险，不上保险的，每月补贴1000元

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.填写规范的维修工单与技术档案，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时处理客户反馈问题 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障排除 3.具备基础电路知识和机械识图能力，能熟练使用维修工具及检测设备 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节

诚聘光伏业务精英！ 招聘测量，底薪3000＋提成，管住有经验者优先。 政策feng口行业，市场需求大，好推广易开单 高额提成＋油补＋开单奖，月收入过万，收入无上限 0经验可学，免费培训，专人带教 时间自由，全职jian职均可

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或1年以上相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

线上招聘，带人面试，体检，办理入职，必须有驾驶证，自带汽车优先。实报实销里程数

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

崇义本地优先 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，支持部门基础人事运营 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5. 遵守职业操守，具备基本劳动法律法规常识

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北京平谷招全职工人一名，要求有责任心，能吃苦耐劳，半成手优先录用，工资5000到6000，非诚勿扰，

招聘工人，工作地点为北京平谷老小区，负责厨房卫生间改装。小工薪资200元/天，木工薪资300元/天，瓦工负责铺地板砖和粘墙砖，薪资300元/天。提供食宿，每天工作十个小时，按月发放工资。

北京市平谷区地铁工程招消防电，要小工能上高机灵肯干，大工会做管（镀锌钢管）桥架，有责任心。工资靠谱不用担心。偷奸耍滑的不用联系耽误大家时间。