岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 深度参与或主导人力资源相关模块的项目实施，通过实际项目运作提升专业素养与实战经验； 2. 与协作部门保持高效沟通，推进最新人才战略执行，助力组织持续发展； 3. 具备出色的学习能力与数据处理能力，能快速掌握新制度、新政策，并对人员现状进行数据整理与分析； 4. 具备良好的沟通协调及书面表达能力，能够全面、及时、高效地完成各项人力资源工作任务； 任职资格： 1. 26届统招本科及以上学历； 2. 学习能力突出，具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 3. 熟练使用EXCEL等办公软件，具备较强的信息搜集与整合分析能力；

要求： 本科生,书面与沟能力強,愿意做持久高强度工作,积极学习. 工作内容: 为senior consultant 做mapping, 电话沟通,写简历报告,预约面试及完成领导指定的行政任务 北京通州北关，欢迎推荐

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持技术类岗位（如设备安装工程师、运维专员）的快速到岗 2. 协助搭建并优化人力资源基础制度，含员工档案管理、考勤统计、劳动合同签订与续签 3. 组织新员工入职培训，宣导公司业务特点（如海康威视～莹石云24小时无人值守超市系统）及安全规范 4. 对接业务部门，收集人力需求，分析用工结构，提供基础人力数据支持 5.办理员工入离职、转正、异动等手续，确保流程合规、资料完整 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历，应届生亦可考虑 2.熟悉招聘渠道及基础HR事务操作，有快消、智能硬件或零售科技行业经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 4.熟练使用办公软件，能高效处理多任务 5.认同智能化升级方向，愿意深入理解无人值守设备业务场景

岗位职责: 1. 负责公司各类岗位的招聘实施，包括需求对接、渠道开拓及候选人全流程跟进； 2. 独立开展简历筛选、面试安排与反馈收集，确保招聘工作有序推进； 3. 维护人才库资源，定期进行人才储备和招聘数据整理分析； 4. 协助优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能准确理解岗位需求并匹配合适人选； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 熟悉主流招聘渠道，具备一定的人才甄别能力； 4. 主动积极，适应较快的工作节奏，能够持续完成招聘任务。

职位描述： 1.负责员工人事相关档案管理工作； 2.负责员工社保/公积金/商业保险增、减员操作； 3.协助员工工伤及医疗报销等日常操作； 4.负责员工月度考勤统计工作； 5.协助工商变更等操作； 6.协助日常招聘工作； 7.协助处理工会各项工作开展； 8.日常行政事务工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，优秀应届生亦可。 2.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 每天8:30-17:30，上六休一，五险，工作餐

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持事务 5. 维护HR系统信息，确保人事数据准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

负责公司的人员招聘，可以全职和兼职，高提成，月薪过万

专员 招聘办公室文员，人事专员 一、工作岗位（办公室招聘专员） 1、利用招聘软件预约求职者。 2、高档办公楼，不用外出，公司提供良好的办公环境，中央空调，每人一台电脑，轻松简单工作气氛活跃。 二、招聘要求 1、年龄要求：18-26周岁。 2、中等以上学历。（条件优异适当放宽） 3、有无工作经验均可，优秀应届生、和有工作经验者优先考虑。 4、积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想，有理想，有志气的小伙伴加入！ 三、福利待遇 1、底薪3800业务提成稳岗补助，综合工资6000-10000上不封顶。 2、入职新员工有老员工一对一培训，更快速的学习成长。 3、不定期公司组织外出旅游学习，增加个人以及团队能力。 4、每周有下午茶，环境好，待遇优！

岗位职责: 1. 协助开展电销中心内勤人力成本预算的编制及日常监控工作； 2. 参与电销中心内勤人员月度薪酬核算、年度福利统筹以及调薪和奖金相关数据处理； 3. 参与电销及科技中心员工全周期人事事务，包括入职、转正、岗位变动、离职等环节的沟通与手续办理； 4. 协助推进考勤与休假管理，配合处理内勤员工劳动关系相关事宜； 5. 参与员工福利项目、健康体检及关怀类活动的方案设计与执行落地； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，保险、人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的数据分析、报告撰写及跨部门沟通协调能力； 3. 学习能力强，逻辑思维清晰，能够快速掌握新知识并应用于实践； 4. 工作积极主动，注重细节，具备较强的执行力和抗压性； 5. 思维灵活，心态积极，乐于在工作中探索创新路径，提出具有前瞻性的建议与解决方案。

全市可就近安排，门店直招配送岗位 门店直聘，新人入职即补贴1200元 工作内容:驻店配送，将客户的商品送至客户下单地址，系统自动派单，更加轻松简单。 职位要求: 1:18-54周岁以下即可，身体健康，能办理食品级健康证。 2:会骑电动车，会使用智能手机看导航，固定的门店取货，不用东奔西跑找商家，配送范围3 公里以内 3:新员工入职，有老骑手带，东西都是打包好的，带上直接就走，不需要二次分拣。 4:批量派单，一次可带3-10个订单，单量大而且稳定，月单量平均2500单-3000单。 正常干10000左右，稍微努力干12000左右，使劲干16000以上。公司可提供住宿和车，外地来当天就可安排住宿。 工作地点:门店有提供住宿，四人间，24小时热水，无线网一切均有 如有需求，全北京站点可以就近分配！！！

北京市通州区招拆内架、拆模 有没有贵州的老乡

北京招聘拆架拆模的工人 做事要有责任心工资面议贵州省平塘独山老乡最好

招日结普工230/260一天，一天一结，长白班，不体检活简单好干，人走账清，年龄47周内，地址在廊坊

--------------北京通州马桥招聘饺子工一名，要求成手，二把刀勿扰，工作轻松，有责任心，工资6000-7000能力强7000

本公司近期招聘如下岗位： 互联网招聘专员，驻厂等岗位。 要求:28—40有招聘经验，或是劳务经验 主要工作内容: 58,BOSS，前程无忧，小红书 ，抖音等平台发布职位，通过互联网平台邀约面试， 主要招聘人员:生产制造业蓝领人员及技术人员， 驻厂要有劳务经验。 薪资待遇5000元底薪+提成，综合15000左右。 上班时间早八晚五，双修，不接受居家办公

劳务公司场地扩建 现需求招聘专员若干 主要负责安排求职者进厂 上班8:30-18:30，午饭12:00-13:30 宝妈岗9:00-16:00，午饭12:00-13:30 公司楼下就是地铁口，通勤方便 长白班六休一，月综合至少6K 需要能接受合伙人模式(纯提成，无底薪) 固定次月30号发薪 工作地址：河南郑州航空港区。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 深入各部门了解岗位的任职资格，明确招聘需求。 4. 支持日常行政事务，如办公用品管理、会议组织、文件归档及跨部门协调 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备人事或行政类实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

一、岗位职责 1. 通过主流招聘平台及社交软件（如58直聘、抖音、快手、微信等）发布招募信息，主动挖掘有意向的不露脸主播（含语音直播、虚拟形象、助播等）； 2. 与意向候选人进行初步沟通，介绍公会扶持政策、合作模式及收益分配，引导其完成入会签约流程； 3. 跟进候选人的签约进度，整理并上报每日招募数据； 4. 无需参与主播的直播运营，专注完成招聘指标。 二、任职要求 1. 年龄18–35岁，学历不限，经验不限（提供岗前话术培训）； 2. 熟练使用智能手机和主流社交软件，具备良好的线上沟通能力； 3. 工作积极主动，有责任心，能适应重复性沟通工作； 4. 有销售、客服或校园代理经验者优先，无经验亦可。 三、薪资福利（两种方案任选） 经面试通过后，可根据自身偏好选择以下薪酬方案： 方案 月度底薪 招聘绩效奖金（按签约人数） 方案一 3000元 每成功签约1人，奖金 10元 方案二 2000元 每成功签约1人，奖金 20元 注： · 绩效奖金按月累计，上不封顶； · “成功签约”指候选人通过公会审核并完成入会协议签署，且首周有效开播（具体以公会考核标准为准）； · 薪资按月足额发放，不拖欠。 四、工作时间与休假 · 工作时间：上午 9:00 – 下午 17:00（朝九晚五，准点下班，不强制加班）； · 休息安排：每周固定休息 1天（周休一日），法定节假日按国家规定安排。 五、社保及试用期 · 试用期为 2个月，试用期内底薪及奖金全额发放； · 入职满 2个月，经考核合格后，，并签订正式劳动合同。 六、工作地点 燕郊中兴科技园5号楼410

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成纸箱、木箱、发泡件等包装产品的组装、封箱、打包及贴标作业 2. 规范使用包装设备与工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.严格执行质量自检流程，及时发现并反馈包装缺陷，确保产品符合客户标准 4. 配合仓储物流完成装车、码垛及现场5S管理，保持工位整洁有序 5.遵守公司安全规范与操作规程，积极参与班组协作与技能提升培训 工作时间：白晚班、做六休一。 公司直招，入职签订劳动合同，购买五险一金。年底十三薪。 住宿补贴500元/月/人、有少量公寓床位提供，住满为止。餐补15元/餐，加班计入 2 餐。 按照8小时工作制核算加班工资，夜班补助 20 元/晚，综合月薪资7000-9000 元。 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3.有包装、制造类企业普工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.认同“用心服务、规范求真、爱己达人”等企业价值观 5. 能接受排班安排，服从工作调配，具备良好团队意识

接收18岁学生工 恒温车间 年龄：18-52周 男女不限74年全年都可以 薪资：员工16元/小时，每天点对点白班记薪11小时，夜班记薪11.5小时，月综合5000-5500元。25号发工资一次性发够员工工资！ 岗位：恒温车间23度，坐班居多，主要负责一些插棍，称重等岗位。 食宿：免费工作餐，免费住宿 每天5水电费。需坐公交上下班。

岗位职责： 1. 按照生产计划和标准操作流程完成水果产品分拣、修剪、装箱、贴标等工作 2. 配合质检人员进行抽检，如实记录并反馈包装过程中的异常问题 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强 3. 有工厂包装、流水线作业经验者优先，无经验者可带薪培训

1 ，纯工价 30 每个小时， 12 小时计薪(可自由选择岗位) 2 ，现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3 ，综合工资 8500 元到 10000 之间(可以预支工资) 4 ，不压工资，人走账清。 因为新厂区大缺人，占时给出高工价，,直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路 招聘要求： 男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者，到达厂区直接办理入职，当天签订合同并安排宿舍(如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职) 工作时间：每周工作 5 天，每天工作 8 小时， 8 小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日 3 倍 车间环境： 人性化管理，空调全天开放，无噪音-不穿无尘服，坐着上班 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 吃饭住宿： 公司免费提供 2 到 3 人宿舍，配备洗澡间，空调，独立卫生间，液晶电视，衣柜，桌子，洗衣机，阳台，现代化宿舍，饮水机 24 小时供应开水，专人负责员工宿舍安全，卫生，公司有大型餐厅(早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺)

招聘要求： 17-46周岁（需接受适量加班） 短袖不得外露纹身 不接提前预支工资 身份证真实有效 薪资待遇： 底薪+加班费（平日21/h，休息日28/h，法休日43/h） 特别奖励： 节日现金红包 高温补贴 交通补贴 转岗补贴 年终奖 带薪年假 内部购车折扣 结婚礼品 生日礼品 妇女节福利 防暑降温用品 等等 工作内容： 质检、焊装、引车、库管、物流 根据面试定岗 个别岗需要相关证书 工作时间： 长白班！周一到周五、早8点—晚5点 （5点以后记加班） 三餐待遇： 早餐1元（鸡蛋、粥、包子、炒饭） 午餐免费（三菜一汤或特色菜一份） 晚餐免费（盖饭或水饺及自助选餐） 加班餐福利（火腿，卤蛋、饼干） 伙食在同类企业对比绝对优质！ 住宿待遇： 六人间 （标配空调、电视、阳台、晾衣架、热水、Wi-Fi） 五险一金： 入职次月开始缴纳，实习生、在读状态（无法缴纳 需等毕业） 节假日福利： 单双休轮换休息（月均休息6天，可申请加班） 法定节假日带薪休息（例如中秋节、国庆、春节） 满一年有带薪年假5-7天（随工龄增长） 入职流程： 提前联系我方工作人员预约面试（有门禁 不预约保安不放行！） 携带身份证原件 及 两张正反面复印件 面试通过后当天即安排入住（可携带行李面试） 次日清晨 公司安排大巴统一接送体检 出结果 安排培训（一天半） 工资准时发放（每月25号） 从不拖欠！！！ 报名方式： 立即点击聊一聊 有意者可直接联系

因公司新车间正式投产，现急招普工 岗位职责 负责面包，三明治等制作，烘焙，包装等工作 无技术含量，工作简单，有老人教 岗位要求 年龄：18-50周岁 服从管理，吃苦耐劳 薪资待遇 1、试用期：日薪资：230-280元/天 2、入职满7天可预支薪资 3、：底薪+加班费+奖金+绩效+奖金，综合薪资：6500-7500元/月 4、工时稳定，月不低于300 食宿待遇 免费三餐：荤素搭配，管饱管够，满足南北方风味 公寓住宿：4-6人间独立卫浴，空调，WiFi等设施齐全 恒温车间，冬暖夏凉 车间无噪音，无粉尘，无刺鼻气味

日结280一天！！！280一天！ 【工作内容】操作简单轻松恒温车间带空调 食宿：4人间标准宿舍，热水器，独立卫生间 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 年龄16-40周岁以上男女不限!!!!

新发地临时工250元/天 日薪 男女不限 时间：中班12：00-凌晨12：00 工作内容：蔬果转运分拣/蔬果称重 待遇：日结25元/时每天有活，下班结算 地址：马驹桥 到岗时间：已报名为准 联系程女士

【高薪急招】北京厂区普工/小时工/正式工 包吃包住+当天安排+站坐结合轻松不累+奖金丰厚+无需工作经验 招聘岗位 普工/小时工/正式工（18-48岁，男女不限） 工作内容：生产电子产品、汽车内饰等工作岗位 薪资福利（行业顶尖） 1. 小时工（灵活结算） 时薪24-27元，日结240-300元，周结260-300元/天。 月综合7000-8000元，打卡/支付宝均可，绝不压薪！ 2. 正式工（长期保障） 月薪7000-8500元，加班按国家标准付费。 年终奖1500-2000元，节假日3倍薪资+留守奖金！ 额外福利 五险一金：，保障全面！ 生日红包：50-100元现金！ 医疗免费：厂内医务室随时咨询！ 吃住环境 免费食堂：六菜一汤+烧鹅/汉堡/咖啡/面点，每日不重样！ 空调宿舍：4-6人间，WiFi全覆盖，独立卫浴，24小时热水！ 水电平摊，费用透明，拎包入住！ 快速入职指南 携带资料：身份证原件+行李（当天安排宿舍） 预支工资：/！

管吃住-不用面试直接入职-通州马驹桥面包厂-管两餐有住宿-次日结 要求：年龄25-45之间，男女不限，长期稳定优先，能最少工作一月起 工作内容:面包包装，装盒子等，车间温度常温 工作时间:两班倒或者长期夜班，自己选择 薪资待遇：5500-6500每月，，免费管2餐，住宿4人间独立空调，独立卫浴，只住4人 面试时间：周二周四中午12点30集合入职 工作地点：通州马驹桥 日结 兼职 短期工 长期工 长期 下班结算 夜班 长白班