北京市通州区招风电安装

项目名称：国能沧州南皮190兆瓦风电项目风场设备采购及安装施工总承包（标段二），本人属中建三局一手活外包，预付款+进度款，居间人勿扰。

职位描述 协助销售团队达成业绩目标。 维护客户资料及日常数据管理。 具备基础数据分析能力。 招聘工作支持：参与招聘方案的拟定，发布岗位信息，梳理职位需求，并与业务部门对接明确用人标准。 负责简历初筛，安排面试时间与场地，保障招聘流程顺畅高效，及时跟进候选人动态反馈。 岗位要求： （1）有销售或助理相关经验者优先，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，对市场营销及销售领域有兴趣者欢迎加入！ （2）单休，每周日休息 上班时间：早上8点30至下午5点30 福利待遇：五险一金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档整理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与责任心

年龄18到35 底薪4000+500/人 提成上不封顶 早九晚六 大小周 双休 法休正常放

支付宝官方直属兼职项目，大平台背书，支付宝现有2万+站点骑手招聘需求，覆盖全国主要城市，找有骑手候选人资源的自由职业兼职人员返佣50~80%，单笔最高1000+线上自动结算，支付宝平台直发到账兼职，复推，手中资源不浪费 岗位职责： 负责为支付宝站点推荐骑手候选人，满足全国主要城市2万+招聘需求 通过线上方式完成候选人资源对接与推送，支持兼职及复推资源利用 协助完成线上结算流程，确保返佣准确发放 任职要求： 拥有骑手候选人资源，具备资源推荐能力 可进行线上操作，接受支付宝直发自动返佣，返佣比例50%-80%，单笔最高1000+元，被推荐人也可领最高 300+元

包吃住，交五险一金

1. 招聘与人员配置 - 结合业务部门实际需求，拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选，组织面试流程并推进录用环节。 - 开拓并维护校园招聘、社会招聘及第三方人才合作渠道，保障人才供给的多样性与及时性。 2. 员工关系维护 - 办理员工入职、转正、岗位调整、晋升及离职等相关手续，确保各环节符合规范要求。 - 管理员工人事档案，定期更新个人信息（包括合同、考勤、奖惩情况等），保障数据完整准确。 - 协调处理员工投诉与劳动争议，妥善解决各类员工关系问题，营造和谐工作氛围。 3. 考勤管理与福利执行 - 统计汇总员工出勤情况，准确核算社会保险、住房公积金等缴纳数据，保证操作及时无误。 - 解答员工关于福利政策的咨询，处理五险一金增减变动及异常情况。 4. 培训支持与发展协助 - 配合开展新员工入职培训、专业技能提升课程及企业文化传播活动。 - 跟进培训实施效果，归档培训资料，完善培训记录台账。 二、行政事务职责 1. 办公环境运维 - 维持办公区域正常秩序，协调工位安排，监督办公设施维护与环境卫生状况，落实安全管理制度。 2. 办公物资与资产管理 - 负责办公用品及固定资产的采购申请、发放登记、定期盘点与报废处置工作。 3. 会议与文化活动保障 - 承担公司重要会议（如周例会、年度大会）的筹备工作，包括场地布置、设备调试、材料准备及会议纪要整理。 - 策划并落地员工关怀活动，如团队建设、节日庆祝、生日慰问等。 4. 外部对接与接待服务 - 对接物业公司、外部供应商及相关政府单位，办理企业证照年检等事项。 - 负责来访人员接待、差旅行程安排及公务用车调度。 5. 协助上级推进跨部门协作，积极参与企业文化建设，持续优化人事与行政工作流程，提升整体服务效能。

岗位职责: 1. 协助开展电销中心内勤人力成本预算的编制及日常监控工作； 2. 参与电销中心内勤人员月度薪酬核算、年度福利统筹以及调薪和奖金相关数据处理； 3. 参与电销及科技中心员工全周期人事事务，包括入职、转正、岗位变动、离职等环节的沟通与手续办理； 4. 协助推进考勤与休假管理，配合处理内勤员工劳动关系相关事宜； 5. 参与员工福利项目、健康体检及关怀类活动的方案设计与执行落地； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，保险、人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的数据分析、报告撰写及跨部门沟通协调能力； 3. 学习能力强，逻辑思维清晰，能够快速掌握新知识并应用于实践； 4. 工作积极主动，注重细节，具备较强的执行力和抗压性； 5. 思维灵活，心态积极，乐于在工作中探索创新路径，提出具有前瞻性的建议与解决方案。

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北京市通州区招水工，450一天，能申请无犯罪记录证明，需要体检，月结，50周岁以下，不管吃住

北京市通州区招水电小工1人，300一天，吃苦耐劳，50岁以下，不管吃住，能干到年底，月结，能申请无犯罪记录证明，

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有没有拆装，清洗风力发电叶片的队伍。

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有没有干活的在新疆塔城，能上高的，主要干风力发电的，有想法的联系，包吃包住

河南信阳风力发电招长期电装高空工作人员，，年龄50岁以下，有双证、单证，高空证优先，无证也可但需有相关工作经验，薪资8000-12000元，干好有奖金，要求能吃苦耐劳、听从指挥、思维能力强、有担当，不招爱喝大酒者，每月15号按时发工资不拖欠

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、电气等专业完成协同设计 3. 监督施工现场暖通设备安装与调试，解决技术问题并确保符合规范 4.编制暖通专业施工计划、材料清单及验收资料，把控工程进度与质量 5.配合竣工验收及后期运维支持，提供系统运行优化建议 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 5.有相关项目经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持技术类岗位（如设备安装工程师、运维专员）的快速到岗 2. 协助搭建并优化人力资源基础制度，含员工档案管理、考勤统计、劳动合同签订与续签 3. 组织新员工入职培训，宣导公司业务特点（如海康威视～莹石云24小时无人值守超市系统）及安全规范 4. 对接业务部门，收集人力需求，分析用工结构，提供基础人力数据支持 5.办理员工入离职、转正、异动等手续，确保流程合规、资料完整 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历，应届生亦可考虑 2.熟悉招聘渠道及基础HR事务操作，有快消、智能硬件或零售科技行业经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 4.熟练使用办公软件，能高效处理多任务 5.认同智能化升级方向，愿意深入理解无人值守设备业务场景

工作职责： 1. 负责公司新风、排风、冷机、锅炉等空调系统的日常运维与管理。 2. 参与暖通系统二次配施工的验收工作。 3. 组织制定并持续更新暖通系统相关技术规范。 4. 负责暖通专业值班人员的培训及日常作业管理。 5. 编制并落实暖通专业的维护保养计划。 6. 建立暖通专业备品备件台账，并进行库存管控。 7. 推进暖通系统运行优化、标准化建设及5S管理等相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑环境与设备工程等相关专业； 2. 具备5年以上相关工作经验，有洁净厂房运行与管理经验者优先； 3. 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 动手能力强，能独立处理现场问题； 5. 特别优秀者条件可适当放宽

需求分析：和客户沟通，深入分析职位需求与人才画像，研究相关行业与人才市场动态。 人才寻访：通过人脉网络、数据库、主动搜寻等渠道寻找潜在候选人，并进行初步沟通与筛选。 面试评估：对筛选出的候选人进行面试与专业评估，判断其与职位、企业的匹配度，向客户提交推荐报告。 协调谈判：协助安排客户面试，协调薪酬谈判与录用事宜，根据客户要求进行候选人的详细背景调查。 入职跟踪：在候选人入职后提供跟踪服务，确保顺利融入企业，负责客户款项回收

职位描述： 1.负责员工人事相关档案管理工作； 2.负责员工社保/公积金/商业保险增、减员操作； 3.协助员工工伤及医疗报销等日常操作； 4.负责员工月度考勤统计工作； 5.协助工商变更等操作； 6.协助日常招聘工作； 7.协助处理工会各项工作开展； 8.日常行政事务工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，优秀应届生亦可。 2.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 每天8:30-17:30，上六休一，五险，工作餐

负责公司的人员招聘，可以全职和兼职，高提成，月薪过万

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合暖通、电气等专业完成机电综合协调与管线综合排布 4.解决施工过程中给排水相关技术问题，把控工程质量与进度 5.编制竣工资料，参与验收及后期运维技术支持 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方给排水设计规范、施工验收标准 3.熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

半导体厂务洁净室暖通技术人员，巡检及维修

负责公司弱电项目的图纸审核，工期安排。 带领劳务人员按计划完成项目施工。 与项目总包方或甲方对接，办理竣工验收手续和结算手续。 管理日常劳务人员考勤审核和监督，负责对劳务的初步结算。 熟悉弱电施工工艺，具有实操能力。 掌握常用设备材料市场价格。 CAD使用熟练，能够手动修改部分图纸节点，并向劳务人员交底。 本岗位工作地点北京为主，五险单休，提供住宿。

通州区有干过风力发电拆除的没！。干活地址在葫芦岛