北京市通州区招风电安装

[拥抱]人事专员宣传员推广员[让我看看]年龄：30—50岁，男女不限带薪培训10天，底薪+满勤+提成工作时间：9:30-12:0014:00-16:00周休2天，接送孩子两不误[让我看看]工作地址：新华国际大厦刘女士：

支付宝官方直属兼职项目，大平台背书，支付宝现有2万+站点骑手招聘需求，覆盖全国主要城市，找有骑手候选人资源的自由职业兼职人员返佣50~80%，单笔最高1000+线上自动结算，支付宝平台直发到账兼职，复推，手中资源不浪费 岗位职责： 负责为支付宝站点推荐骑手候选人，满足全国主要城市2万+招聘需求 通过线上方式完成候选人资源对接与推送，支持兼职及复推资源利用 协助完成线上结算流程，确保返佣准确发放 任职要求： 拥有骑手候选人资源，具备资源推荐能力 可进行线上操作，接受支付宝直发自动返佣，返佣比例50%-80%，单笔最高1000+元，被推荐人也可领最高 300+元

工作职责 1. 负责招聘全流程的落地执行，包含岗位需求沟通、简历初筛、面试协调及录用跟进，确保人员及时到岗。 2. 负责员工考勤日常管理，完成考勤数据汇总、异常情况核查及月度考勤报告编制。 3. 组织开展员工职称证书的定期复核工作，保障证书状态有效并符合相关规范要求。 4. 落实员工入职、转正、调动、离职等手续办理，持续维护人事档案的完整与准确。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上人事专员岗位经验，熟悉招聘、考勤及档案管理等基础人事工作模块。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理及报表输出能力。 4. 作风细致认真，执行力强，具有较强的服务意识，能适应工程类企业的工作节奏。

一、岗位信息 招聘岗位：台球厅招聘专员 工作地点：北京市东城区朝阳门 薪资待遇：5000–8000 元 / 月 + 招聘提成 / 绩效 + 带薪休假 工作性质：全职 二、岗位职责 负责门店服务员、收银员、助教、店长等岗位招聘，满足门店用人需求。 通过线上平台、社群、门店直招、内推等渠道发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进入职。 接待面试人员，完成基础面试沟通、信息登记、入职手续协助办理。 维护招聘渠道，统计招聘数据（到面率、入职率、到岗周期），及时反馈用人缺口。 配合门店做好人员储备、新人对接及简单入职引导。 完成上级安排的其他人事行政辅助工作。 三、任职要求 年龄20–35 岁，学历不限，有招聘 / 人事 / 服务行业招聘经验优先。 熟悉招聘渠道，沟通表达清晰，做事积极主动、责任心强。 性格外向，抗压能力强，能高效完成招聘指标。 熟练使用手机 / 电脑，会基础表格登记即可。 稳定靠谱，无不良嗜好，认同服务行业管理。 四、我们提供 稳定收入：底薪 + 提成，多劳多得，上不封顶。 工作环境：氛围轻松，环境干净舒适。 福利保障：包吃包住 / 餐补、节日福利、带薪休息、晋升空间。 简单管理：流程清晰，目标明确，不压不扣。 五、应聘方式 联系人：阎先生 联系电话： 微信：同电话（添加请备注：招聘专员应聘） 工作地址：北京市东城区朝阳门 欢迎踏实肯干、想稳定发展的朋友加入！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1、负责家政服务人员的招聘工作，包括简历筛选、初步沟通及面试安排； 2、根据业务需求拓展招聘渠道，提升家政人才引进效率； 3、规划课程，达成签约 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接候选人与业务团队； 2、责任心强，工作细致，能适应快节奏的招聘任务； 3、对家政服务行业有一定了解，认同家政服务的职业价值；

37100【工作类型】住家护老【工作时间】【工作地址】通州【工作要求】照顾88岁自理女老人，老人有点痴呆，独立房间休息，和子女一起住，只需要照顾老人就可以，不需要做饭【薪资待遇】5000单休【年龄要求】55之内【籍贯要求】无【上户档期】随时电话同步

通州于家务招聘小挖替班人员。

工作地址位于通州于家务。薪资为税后7000至9000元，五险一金。孩子教育津贴为3000至8000元。要求年龄在45周以内。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与秩序 4.参与招生咨询与课程推广，协助提升学员转化率 5.定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与耐心引导能力 4. 形象端正，责任心强，能适应灵活排班与阶段性高强度工作 5.具备体育类、教育类相关背景或台球等级证书者优先

北京市通州区招楼梯踏步，墙地砖，没备间300Ⅹ300。每平米30元，墙砖每平45元，楼梯踏步每平米40元，600x600地砖25元，料到位，不管住不管吃，自带工具。月打卡，两个月工期，

陕西靖边招聘登高力矩人员3名，工资9500元，总包代开。

风电行业招聘，要求年龄在18至35周岁之间。综合试用期为2至3个月，工资5000元以上。工作地点包括承德、赤峰市附近、通辽附近、霍林河、克什克腾、锡林郭勒、呼和浩特等地。每月休息4天。有意者可报名。

无锡玉祁工业园招聘维修岗位，所属公司为上市公司，工作地点位于风电产业园，空调车间。目前为长白班，后期会有夜班。年龄要求18至42岁。包吃包住，综合月薪6500至7500元，另有全勤奖100元、房补150元、绩效500至1800元。提供免费工作餐和豪华住宿。入职福利方面，推荐一人奖励600元，需干满3个月，长期有效。地址位于无锡堰桥步行街。

风电安装岗位招聘，工作地址位于枣强县恒润集团有限公司。薪资为8000-10000元。

招聘高空作业人员一名，要求持有高空作业证。该岗位为长期工作，工资于每月十五号发放。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

需求分析：和客户沟通，深入分析职位需求与人才画像，研究相关行业与人才市场动态。 人才寻访：通过人脉网络、数据库、主动搜寻等渠道寻找潜在候选人，并进行初步沟通与筛选。 面试评估：对筛选出的候选人进行面试与专业评估，判断其与职位、企业的匹配度，向客户提交推荐报告。 协调谈判：协助安排客户面试，协调薪酬谈判与录用事宜，根据客户要求进行候选人的详细背景调查。 入职跟踪：在候选人入职后提供跟踪服务，确保顺利融入企业，负责客户款项回收

岗位职责 1. 智能装备运维与优化 负责生产基地智能装备（工业机器人、AGV、自动化产线、智能传感器等）的日常维护、故障排查及运行数据分析，保障设备综合效率（OEE）达到标准。 配合工程师推进现有生产设备的智能化升级，运用物联网技术实现设备间互联互通与实时数据采集。 2. 生产系统协同 参与MES（制造执行系统）与WMS、ERP等系统的集成测试，协助解决自动化设备与控制系统之间的通信问题（如PLC与SCADA系统联动异常）。 跟踪生产过程中的工艺参数和能耗指标，借助统计分析工具提出可行的工艺优化建议。 3. 新产线建设支持 参与新工厂或技改项目中智能装备的选型评估、技术文件审核及现场安装调试工作，跟进设备FAT（工厂验收测试）与SAT（现场验收测试）流程。 协同编制智能装备的操作规范、点检规程及应急处置方案等标准化文档。 4. 数字化基础建设 维护车间数字孪生模型所需的基础数据，监控关键绩效指标（KPI）看板，识别影响生产效率的关键瓶颈环节。 协助开展5G、工业互联网等新兴技术在实际生产场景中的试点应用与效果验证。 任职要求 1. 学历与专业 统招本科及以上学历应届毕业生 专业范围：智能制造工程、机械电子工程、机器人工程、自动化、控制工程、工业智能等相关方向。 2. 专业能力 掌握至少一种主流工业控制器基础（如西门子、三菱、欧姆龙PLC），了解梯形图或结构化文本编程逻辑。 熟悉工业机器人（发那科、库卡、ABB等）或机器视觉系统的基本工作原理。 具备基本编程思维，熟练使用Python、C++或Java中至少一门语言，可完成简单数据处理或脚本开发。 了解MES系统或物联网平台的基本架构，具备OPC UA、Modbus等工业通讯协议知识者优先考虑。 3. 软实力与素养 实践能力强：能够深入粉尘、高温等一线生产环境，具有解决现场机械/电气问题的钻研态度。 逻辑性强：具备良好的中英文技术资料阅读与技术文档编写能力。 抗压能力强：能适应新建产线项目的高强度节奏，接受阶段性出差或驻场工作任务。 学习意愿强：对建材行业（防水、涂料、砂浆等）的智能制造发展有浓厚兴趣，立志成长为“工艺+装备+数字化”复合型人才。 4. 加分项 曾获全国大学生机器人大赛（RoboMaster/Robocon）、智能制造挑战赛奖项。 拥有工业自动化相关实习经历（如自动化产线调试、非标设备设计经验）。 取得工业机器人操作员、电工上岗证等职业技能资格证书。

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合暖通、电气等专业完成机电综合协调与管线综合排布 4.解决施工过程中给排水相关技术问题，把控工程质量与进度 5.编制竣工资料，参与验收及后期运维技术支持 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方给排水设计规范、施工验收标准 3.熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

职位描述： 【岗位职责】 1、按照岗位需求，从招聘平台、内部人才库等渠道筛选简历并开展初步沟通，配合推进候选人搜寻工作； 2、协助组织面试流程，协调面试官与候选人的时间安排，发送面试通知，并跟进面试结果反馈； 3、负责员工人事档案（含技术保密协议等相关资料）的整理、归档、扫描及电子化录入，确保人力资源信息系统数据准确更新； 4、协助办理员工入职与离职手续，参与新员工入职引导及相关团队文化活动的策划与实施； 5、完成领导交办的其他人力资源日常支持性工作。 【任职要求】 1、本科或硕士在读学生，专业不限，人力资源管理、心理学、理工类专业（如微电子、集成电路、电子信息等）优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力； 3、做事严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识，对人力资源工作或半导体领域有较强兴趣。 投递简历时，请务必注明【到岗时间、每周可出勤天数、实习持续时长】！

要求 有一定的招聘办事能力，有驾驶证，驾驶技术熟练，年龄不限，男女不限。 负责招聘，厂内协调工作，考勤等，一系列工作。

招聘的

通州区有干过风力发电拆除的没！。干活地址在葫芦岛

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接用人部门需求 2. 工作细致认真，有较强的责任感和执行力 3. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的招聘任务 4. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 有团队合作意识，积极主动，学习能力强

岗位职责: 1. 负责公司各类岗位的招聘实施，包括需求对接、渠道开拓及候选人全流程跟进； 2. 独立开展简历筛选、面试安排与反馈收集，确保招聘工作有序推进； 3. 维护人才库资源，定期进行人才储备和招聘数据整理分析； 4. 协助优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能准确理解岗位需求并匹配合适人选； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 熟悉主流招聘渠道，具备一定的人才甄别能力； 4. 主动积极，适应较快的工作节奏，能够持续完成招聘任务。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

北京市通州区招风电安装

岗位职责： 1. 接受设计项目经理下达的任务，执行系统化、专业化的设计流程，包括前期客户方案制定、实地勘察、可行性研究报告编制、初步设计、施工图设计及竣工图绘制，并完成光伏系统相关图纸的输出； 2. 掌握光照资源分析方法，结合不同区域的光能条件，科学规划光伏组件布局，实现设计方案的最优配置； 3. 熟练运用PVsyst软件开展发电量模拟与性能评估； 4. 熟悉光伏组件与逆变器的技术参数，能够合理选型，确保系统发电效率最大化； 5. 审核其他系统工程师的设计成果，及时反馈设计过程中发现的问题，并提出切实可行的优化建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年及以上相关领域工作经验，电气类专业优先考虑； 2. 精通本专业设计内容及相关设计软件操作； 3. 具备创新意识、科研能力以及良好的团队协作精神； 4. BMI指数低于28 薪资结构： 职位标注薪资范围为基本工资区间 该岗位薪酬构成为基本工资加项目奖金，奖金部分依据实际工作量核算发放 福利待遇： 1. 六险一金+话费补贴+年终奖+法定节假日休假 2. 提供免费午餐与晚餐（自助选餐：三菜一小吃+水果或酸奶+汤品） 3. 免费住宿+免费停车+免费工装+免费使用健身房 4. 生日礼物+节日福利+结婚礼金