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岗位职责 1.招聘执行：招聘平台简历筛选、面试安排，对接院校拓展招聘渠道； 2.员工关系：办理入离职/转正/调动调薪手续，实时更新花名册； 3.合同档案：维护劳动合同台账，通知到期合同续签，管理员工档案； 4.社保福利：及时与三方公司同步社保增减员信息；更新社保权益记录维护年假； 5.培训绩效：组织开展员工培训，督促部门提交培训计划及总结； 考核验收培训结果，对员工日常仪容仪表礼仪礼貌进行质检。 6.人力资源系统：维护钉钉平台各个功能，备份后台审批结果。 7.宿舍管理：负责宿舍日常运转，管理宿舍用品库房； 8.后勤保障：处理房租/电费/员餐付费，计算员工月度电费； 9.文化建设：组织开展员工活动，按周期更新员工文化墙； 10.综合事务：其他领导交办的工作。 任职要求 学历背景：大专及以上学历，限人力资源管理专业； 工作经验：1-2年人力行政相关工作经验，熟悉基础人力流程及行政后勤事务； 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备Excel数据处理能力（如函数计算、台账维护）； 核心能力：良好沟通协调能力，执行力强，能同时处理多任务； 素质要求：责任心强，服务意识佳，有团队合作精神。

通州长白班日结面包厂有健康证直接上班 ​【工作要求】18-45周岁 ​【工作内容】和面，切块，包装等 ​【工作时间】早班7-17.30，中班9-19.30 ​【薪资待遇】20/小时，日结 ​吃饭食堂自己买饭补15/天 ​住宿免费

北京汽配厂工作轻松不累28一小时 主要生产加工汽车配件。 工作内容：普工，物流，质检岗位。 薪资待遇: 管吃住，28/小时，一天300。 免费管2餐 要求：18-45周岁 ， 上班时间： 8：00-20：00，中间一个小时休息时间 白班夜班，两班倒 半个月一倒班。 待遇:免费吃（三餐时间算工资） 住宿免费，水电费均摊（） 大面积纹身，有犯罪记录的不行。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常生产、物料整理与5S现场维护 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或异常问题 5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班及站立作业，责任心强、踏实肯干 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础作业指示

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