1、访客接待、电话转接，办公用品管理，会议室安排，文件扫描归档，日常考勤统计，后勤环境维护。 2、简历筛选、邀约面试；办理员工入转调离及合同归档；员工档案维护，社保公积金增减员，整理考勤薪资基础数据，新员工入职引导。 3、完成行政人事相关的其他临时工作。

岗位职责： 1、协助发布招聘信息，整理候选人简历并维护招聘渠道； 2、协调安排面试时间，跟进面试流程并记录相关数据； 3、完成新员工入职、离职手续的办理及人事档案的整理归档； 4、完成人力资源日常基础性事务，协助性的商务工作； 5、会写标书者优先； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、熟练使用招聘软件 2、具备良好的沟通能力，性格积极主动，责任心强； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和表格信息，会写PPT； 4、对人力资源管理工作有基本了解，愿意在HR领域长期发展； 5、具备较强的学习能力和团队协作意识，适应快节奏的工作环境；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与政策咨询 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常行政事务 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档整理与数据汇总能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，保密意识佳 5.具备较强的学习意愿与团队协作精神

支付宝官方直属兼职项目，大平台背书，支付宝现有2万+站点骑手招聘需求，覆盖全国主要城市，找有骑手候选人资源的自由职业兼职人员返佣50~80%，单笔最高1000+线上自动结算，支付宝平台直发到账兼职，复推，手中资源不浪费 岗位职责： 负责为支付宝站点推荐骑手候选人，满足全国主要城市2万+招聘需求 通过线上方式完成候选人资源对接与推送，支持兼职及复推资源利用 协助完成线上结算流程，确保返佣准确发放 任职要求： 拥有骑手候选人资源，具备资源推荐能力 可进行线上操作，接受支付宝直发自动返佣，返佣比例50%-80%，单笔最高1000+元，被推荐人也可领最高 300+元

招聘销售人员（只邀约，不需要面试） 邀约就有提成 招聘的销售出单了也有1000~3000提成 无责底薪4000+绩效1000+提成（综合薪资上不封顶，多劳多得） 工作时间: 上午9:30~11:30（午休两小时） 下午1:30~3:30（不加班） 没有年龄要求、没有经验要求、没有学历要求，宝妈、待业的、退休的、想换工作的都可以 过了试用期可以全职也可以兼职 丰台、大兴、朝阳、房山都有我们公司（可以就近选择面试和入职）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位要求： 1、年龄，25-39岁，大专以上学历，男女不限，人力资源管理、物流管理等相关专业； 2、沟通表达能力强，语言清晰，提问有逻辑，能准确倾听候选人诉求，不情绪化； 3、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、ppt等，具备良好的文档编写和报告制作能力。 4、能适应出差，有一定的抗压能力,有仓储行业招聘经验

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助办理员工入离职、转正、异动等手续，维护人事档案与系统信息 3.支持薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动关系日常管理 4.组织开展新员工入职培训与企业文化宣导，协助搭建学习成长机制 5.配合总部加盟政策落地，为省市县分公司及代理商提供基础人事支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源或综合事务工作经验，熟悉劳动法规基础 3.责任心强，具备良好沟通协调能力与服务意识 4.熟练使用办公软件，有招聘平台或HR系统操作经验者优先 5. 认同“利他”理念，愿投身创业帮扶与民生服务事业

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【我们需要你做什么】 1. 人事基础运营： • 负责员工入职、转正、调、转全流程手续办理，确保合规性； • 管理员工档案及人事信息系统，保证数据准确及时； • 协助办理社保公积金缴纳、考勤统计及绩效考核数据整理； • 支持招聘工作，包括简历初步筛选、面试安排及候选人接待。 2. 行政后勤保障： • 负责办公用品采购、资产管理及日常维护； • 统筹会议室预定、来访接待、快递收发等日常行政事务； • 协助组织公司团建、年会及员工关怀活动，提升团队凝聚力； • 维护办公环境整洁有序，处理突发后勤问题。 【我们希望你是】 1、经验匹配： 拥有 1-3 年人事或行政工作经验，熟悉北京地区社保公积金操作流程及劳动法规； 2、技能熟练： 精通 Office 办公软件，尤其是 Excel（函数/透视表）和 PPT 制作，具备良好的文档处理能力； 3、综合素质： • 性格沉稳细致，具备高度的责任心和保密意识； • 沟通协调能力佳，能妥善处理员工关系及跨部门协作； • 执行力强，具备多任务处理能力，能适应电商行业较快的工作节奏； • 有电商/互联网行业从业经验者优先考虑。

【订单类型】：白班阿姨【工资待遇】：6000/月【工作时间】：9:00-16:00/做五休二【工作地址】：丰台区海上海花园北区【工作内容】：做饭，家务，搭手看2岁孩子【工作要求】：50岁以内，做饭好吃，有责任心【联系方式】：

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岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账与人才库，确保信息准确、完整 3. 对接用人部门，了解岗位需求，提供基础招聘建议与数据支持 4. 处理日常人事事务，如入职手续办理、员工档案整理及基础报表统计 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成常规事务性工作 4. 有招聘或人力资源相关实习经验者优先 5. 学历不限

招聘专员｜长白班坐班 月薪6000-20000+ 这个岗位是办公室8小时坐班，月休4天，工作主要是帮工厂招人（要求20-45岁）。 一：薪资待遇 综合月薪：6000-20000元 试用期：无责底薪1500+有责底薪3000（绩效工资） + 高额提成 转正后轻松 6000-15000+，能力强收入上不封顶

岗位职责 1.负责面试前疑惑解答，面试人员接待，薪资、岗位职责宣讲； 2.负责入职前跟踪，入离职办理、资料收集。 3.负责员工动态跟进，异常事项处理，员工疑难解答； 4.负责客户对接工作，包括与生产和人事部门日常对接，客户关系维护等； 岗位要求; 有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力； 较强的责任心、耐心和抗压力 工作时间 1.做六休一，周日休息，法定节假日 2.周一至周六 8:30-17:00 周六不忙的话 上午半天班 薪资待遇 2.试用期一个月4k 一个月后底薪加提成，综合薪资5000+ 3.生日福利，假日福利，团建，公司旅游，应有尽有 团队融洽，氛围超好，工作积极，想赚钱，想锻炼个人能力的抓紧来 有驻厂经验 优先录取

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岗位职责： 1. 负责公司日常人事与行政事务的执行与协调，保障工作流程有序运行； 2. 协助开展招聘、入职、考勤及档案管理等基础性人事工作； 3. 参与公司行政制度的落实，支持办公环境与后勤事务管理； 4. 配合组织内部活动及会议安排，推动企业文化建设。 任职要求： 1.行政人力资源、工商管理相关专业 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求； 3. 工作细致认真，具备较强的执行力和时间管理能力； 4. 熟练使用办公软件，能独立完成日常文档处理与数据整理； 5. 有团队协作精神，适应快节奏的综合事务性工作。

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