1. 统筹各阶段人才需求规划，独立完成招聘全流程管理工作； 2. 运营主流招聘渠道，开发医药领域专业招聘路径，持续建设与优化人才储备池； 3. 定期开展招聘数据复盘，制定并落地可行性招聘方案，为招聘策略迭代提供数据支持； 4. 持续优化人事类表单工具，健全人事作业流程，确保标准化体系有效执行； 5. 搭建并完善员工培训机制，主导培训计划的制定与落地实施； 6. 负责员工档案规范化管理，构建科学评估体系，系统组织员工面谈、团队活动等，促进人员稳定与能力成长； 7. 主导人事信息系统运维及数字化水平提升工作； 8. 负责社保公积金日常事务管理。 任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上人力资源工作经验（优秀应届生亦可考虑），曾就职于500人以上企业，近三年聚焦招聘、员工关系、培训模块，对招聘工作有高度热情与实操能力，具备从0到1团队搭建成功经验，有高端岗位招聘交付案例，具备医药、制造行业或大型集团企业招聘背景者优先，熟悉国家劳动法律法规，具备强烈合规意识与风险防控能力，熟练掌握员工关系全流程标准化操作，擅长员工沟通与访谈； 3. 责任心强，抗压能力佳，具有清晰的职业发展目标与进取心； 4. 熟悉招聘渠道运作模式，具有一年以上人事系统管理经验，关注人事数字化建设； 5. 拥有一年以上社保公积金实操经历，具备常规事务处理能力。

工作职责 1. 负责通过多种渠道发布并维护招聘信息，独立完成简历筛选、电话邀约及面试全流程安排。 2. 汇总并分析招聘相关数据（如到面率、offer转化率），形成基础数据分析报告，为团队决策提供支持。 3. 维护候选人信息库，确保人才资料完整且更新及时。 任职要求 1. 熟悉主流招聘平台的操作流程，能独立完成信息的发布与管理。 2. 具备基本的Excel操作能力，可进行简单的数据统计与表格制作。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通能力和表达能力。

1. 负责撰写并发布岗位信息，包含职位名称、工作职责、任职条件等内容 2. 简历初筛：对投递简历进行初步审核，结合岗位需求及候选人资历、能力等综合评估 3. 组织初面：对接符合条件的求职者开展首轮面试沟通 4. 具备财务相关经验者优先考虑 5. 年龄要求20-26周岁 6. 无责任底薪4500元 7. 有同类岗位工作经验者优先 缴纳五险 工作时间：早9:00-晚5:00，每周单休 工作地点：丰台区金泰商贸大厦 生日福利+不定期团队建设活动+办公氛围轻松融洽 不提供住宿！不提供住宿！

工作内容 - 负责客户接待，提供专业周到的前台支持 - 解答客户疑问，保障服务流程顺畅高效 任职要求 - 具备优秀的表达能力和主动服务意识 - 熟悉前台日常事务处理，维持办公环境整洁规范 - 工作踏实负责，能应对突发状况，确保客户体验满意

岗位职责 1.根据业务部门提出的招聘需求，深入沟通并开展岗位分析工作； 2.通过多元化招聘渠道发布职位信息，持续拓展并优化招聘资源； 3.梳理岗位用人标准，主动搜寻匹配的候选人简历； 4.组织并执行候选人面试邀约及面试全流程安排； 5.参与录用环节的薪酬沟通，落实offer发放并维护候选人关系； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历； 2.具备2年以上招聘工作经验（含职能类岗位），熟悉各类招聘工具与方法，拥有扎实的实操经验和专业技能； 3.有金融领域招聘经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力，擅长资源整合，具备积极的开拓意识和创新能力； 5.性格积极乐观，工作认真负责，作风踏实稳重。

认知要求 1-有工作经验 2-形象好气质佳 3-专业 4-有未来人力资源总监潜力 5-能协助总经理完成团队考核 7-有潜力符合要求刚毕业大学生可适当考虑 6-熟练各种表格，各种办公软件 7-长期稳定适应能力强

岗位职责： 1.参与制定和实施公司经营计划，统计分析市场数据，制作数据报告，跟进产品数据转化并持续跟进达成结果 2.配合公司业务进行外部资源整合、合作机会挖掘，输出针对性商务支持方案，维护公司形象与关键客户关系，参与重要商务谈判及项目策划，助力战略目标合作达成 3.熟悉人力资源基础模块（招聘、培训、员工关系等)，可协助领导推进招聘需求对接、业务团队建设、员工事务协调等工作 4.具有较强的沟通协调能力，性格开朗，形象好。年龄22-28周岁条件优秀可放宽，有上市公司大型集团公司总助经验优先 5.工作积极主动，良好的学习能力，适应性强，能够快速适应工作环境 6.完成领导交办的专项事务和其他工作任务

岗位职责： 1. 负责招聘全流程的落地执行，日均完成30余份简历的筛选与初步评估 2. 协助开展招聘渠道的日常维护，每周更新招聘平台信息不少于3次 3. 参与校园招聘项目的具体实施，支持10场以上高校宣讲会的组织筹备 4. 汇总整理招聘相关数据，每周提交1份招聘进展分析报表 任职要求： 1. 人力资源、心理学、管理学等相关专业本科在读 2. 每周出勤不少于4天，能保证连续实习6个月及以上 3. 熟练操作Excel进行数据处理，熟悉VLOOKUP等常用函数 4. 具备良好的沟通表达能力，有社团招新或其他组织类活动经验者优先

会电脑，PPT，打字，表格

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,佣金当天晚上10点结算。

负责外卖打包和餐品制作

北京市丰台招工地小工/杂工，工地力工

北京市丰台区招聘外墙护栏

北京市丰台区招弱电/安防

年龄要求：29-40 岗位职责： 1.负责工装项目的全面规划和管理，确保工程质量与进度； 2.组织和指导施工队伍，监督工程现场的施工情况； 3.与客户沟通，确保项目要求和预期效果得到满足； 4.处理项目施工过程中的问题，确保项目顺利进行； 5.根据市场动态和客户需求，不断调整和优化施工方案。 任职要求：1.具备家装工装相关工作经验，能独立完成公司派发的相关工程； 2.具有良好的组织能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通能力和问题解决能力； 4.能够承受工作压力，具有高效的工作执行能力； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整工作策略。

上班8小时，轻松简单好上手，公司提供平台

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘邀约日结180 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结180元/天 工作地址：钟村地铁站附近

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

坐班双休人事专员，负责单位人员招聘工作，办理新员工入职资料整理及系统上传，做事认真负责，对待应聘人员公平公正，具备相关从业经验者优先考虑，年龄需满26周岁以上

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工作时间9:00-11:30 1:00-6:00 双休，法定节假日正常休息 工资结构：底薪（7-9）＋绩效＋招聘奖金 【综合到手10k左右】 工作地点：丰台科技园 岗位职责 1. 结合业务部门提出的招聘需求，深入沟通并开展岗位分析； 2. 通过多种招聘渠道发布职位信息，持续拓展新的招聘来源； 3. 梳理岗位用人要求，精准搜寻匹配的候选人简历； 4. 组织并执行候选人的面试邀约及面试流程； 5. 参与录用谈判，落实offer发放并做好人选入职前维护； 6. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备2年以上招聘工作经验（含职能类岗位），熟悉各类招聘工具与方法，拥有扎实的实操经验和技巧； 3. 有金融行业招聘经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，能主动整合资源，富有开拓意识和创新思维； 5. 性格积极乐观，做事认真踏实。

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岗位职责: 1.负责与用户开展日常互动交流，营造良好的沟通氛围 2.按要求完成上级安排的交流任务，保障服务过程的高效与专业 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能与用户顺畅互动并建立良好关系 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极的工作态度和充沛精力 3.具备团队协作意识，能与同事紧密配合，共同推进工作进展

北京市丰台招工地学徒工第一个月3500元，管住，中午管饭，学成师傅一天350元，招长期工人

招工启事 工作地点：北京丰台区北大地 结算方式：，不拖欠 食宿情况：不管吃住 二保焊工 要求：熟练二保焊操作，干活踏实，服从现场管理 薪资：264～296元/天（8小时） 上班时间：8小时工作制，加班另算 力工 要求：身体健康，能吃苦耐劳，配合杂活、搬运等 薪资：192～224元/天（8小时） 上班时间：8小时工作制，加班另算 有意者请直接电话联系：__________ 非诚勿扰