工作内容： 1.负责招聘全流程工作，包括公司招聘平台的信息维护与更新，应聘者预约、接待及面试安排 2.办理员工入职、离职、转正、晋升等相关手续，负责劳动合同的签署与日常管理 3.承担办公用品的采购、分发及登记管理工作 4.统计与管理员工考勤数据 5.负责员工业绩数据的汇总与统计 6.参与薪资核算相关工作 7.完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1.普通话流利，表达清晰； 2.具备3年以上人事行政相关工作经验； 3.大专或以上学历； 4.年龄******，条件特别优异者可适当放宽限制； 5.熟练操作各类办公软件； 6.可尽快到岗者优先考虑，本次招聘人数为2人 工作时间： 8:30-11:3013:30-17:30 周末双休，享受法定节假日 提供社保公积金、年终奖、补贴、奖金、零食、下午茶等福利

岗位职责： 1、负责综合教培及人力资源类项目的客户拓展与日常维护； 2、负责客户关系的持续跟进，保障各项业务有序推进； 3、负责整理并更新产品相关的销售资料与信息； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐适配产品，推动销售达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、能在维系现有客户的基础上，主动开拓新客户，持续扩充客户资源； 3、具备良好的团队协作意识和进取精神，能够准确理解客户意图，把握需求； 4、拥有出色的沟通表达能力与人际互动技巧；

行政人事品质管理专员（商务楼方向） 岗位职责 1. 行政人事统筹：负责商务楼物业客服、工程、安保、保洁等岗位招聘配置，规范劳动合同、社保公积金、考勤薪酬等人事合规管理；统筹办公用品采购、固定资产台账、档案管理及部门协作协调，保障行政事务高效落地。 ​ 2. 品质标准落地：制定商务楼物业服务品质细则（含客服响应、工程巡检、安保值守、保洁频次等标准），定期开展日常/专项/夜查等品质督查，确保服务符合规范。 ​ 3. 监督改进闭环：收集租户反馈与满意度数据，分析服务漏洞，开具整改通知单并跟踪复查，形成“标准-执行-监督-改进”闭环；编制品质分析报告，优化服务流程。 ​ 4. 培训与考核：组织新员工入职培训及在职员工技能、礼仪、应急流程培训；搭建绩效考核体系，将服务品质与绩效挂钩，推动团队服务能力提升。 ​ 5. 风险合规管控：落实消防设施、电梯等特种设备合规运行要求，协助制定火灾、停电等应急预案并参与演练，规避服务及人事相关风险。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，物业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验要求：2年以上物业行业工作经验，至少1年行政人事或品质管理相关经验，熟悉商务楼物业运作模式者优先。

员工招聘、培训与考勤管理，处理员工入职、离职及劳动合同签订，维护员工关系，以及日常人事事务的处理。每周单休

岗位职责 1.根据业务部门提出的招聘需求，深入沟通并开展岗位分析工作； 2.通过多元化招聘渠道发布职位信息，持续拓展并优化招聘资源； 3.梳理岗位用人标准，主动搜寻匹配的候选人简历； 4.组织并执行候选人面试邀约及面试全流程安排； 5.参与录用环节的薪酬沟通，落实offer发放并维护候选人关系； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历； 2.具备2年以上招聘工作经验（含职能类岗位），熟悉各类招聘工具与方法，拥有扎实的实操经验和专业技能； 3.有金融领域招聘经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力，擅长资源整合，具备积极的开拓意识和创新能力； 5.性格积极乐观，工作认真负责，作风踏实稳重。

需要您完成的工作： 1、结合公司业务特性与发展目标，协助拟定人员编制预算，了解各部门用人需求，制定年度及季度招聘规划； 2、主导招聘团队完善公司招聘体系与流程，优化人才评估机制，搭建人才储备库； 3、协同业务部门构建可持续成长的人才梯队； 4、带领团队高效达成招聘目标，注重结果交付； 5、推动公司雇主品牌形象建设。 我们期待您具备以下条件： 1、人力资源、管理学、心理学或相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上招聘领域工作经验，有互联网企业背景或猎头从业经历者优先； 3、性格积极乐观，逻辑思维清晰，富有工作激情，擅长沟通协调，执行力与抗压能力突出； 4、高度认可并践行公司企业文化与核心价值观。

1、招聘规划与实施：结合公司业务发展需要及人员配置情况，协助上级明确招聘目标，制定并落实招聘方案。 2、招聘宣传内容编制：负责编写招聘启事，维护并更新各招聘平台信息，确保招聘信息的准确传递。 3、面试组织与接待：统筹安排面试事宜，做好候选人接待工作，完成面试来访登记及相关后续回访。 4、简历甄选与评价：依据岗位要求对投递简历进行筛选与初步评估，择优推荐符合条件的候选人。 5、考勤事务管理 上班时间：8：30-18：00午休一个半小时，单休

1. 负责监督员工每日出勤情况，准确记录考勤数据，实时关注员工工作状态及任务完成质量。 2. 汇总并整理公司各项计划安排表，确保信息统一归档。 3. 策划与执行每月公司活动，包括团队建设、奖励发放、年度晚会、员工旅游、礼品采购及办公物资配置等事宜。 4. 办理员工社会保险和住房公积金的日常缴纳工作。 5. 记录每日会议纪要并按时提交，负责合同编号管理、发票寄送等相关行政事务。 6. 年龄要求在20至25周岁之间。

1. 负责撰写并发布岗位信息，包含职位名称、工作职责、任职条件等内容 2. 简历初筛：对投递简历进行初步审核，结合岗位需求及候选人资历、能力等综合评估 3. 组织初面：对接符合条件的求职者开展首轮面试沟通 4. 具备财务相关经验者优先考虑 5. 年龄要求20-26周岁 6. 无责任底薪4500元 7. 有同类岗位工作经验者优先 缴纳五险 工作时间：早9:00-晚5:00，每周单休 工作地点：丰台区金泰商贸大厦 生日福利+不定期团队建设活动+办公氛围轻松融洽 不提供住宿！不提供住宿！

招聘条件如下： 一：年龄25-40周岁 二：工作时间9:00-17:30，每周日单休 三：基本薪资4500元，另享提成及多项福利待遇 四：公司稳定运营，earnings上不封顶 五：主要负责人员招聘与培训工作

北京市丰台区鹤岗小串 招聘 服务员两名工资4500 穿串师傅一名工资8000 抓串师傅一名工资5000 刷碗工一名工资4500 学徒工两名工资3000 以上人员包吃住 联系电话 联系人，郭先生

找油工北京市丰台区丽泽桥居然之家，附近没活的油工来三四个，现在就可以，天工400下班结账联系电话

工作地点:北京丰台区看丹桥 需要:测量员一名 工程内容:房建基坑护坡 联系人宋总 电话:

今天下午找一个工人，要有焊工证的，活在丰台丽泽，能来的联系

（打电话不 北京丰台招川湘家常菜厨师8000 服务员（生）5000+酒水提成+工休 传菜员 洗碗工：4500+工休 春节不放假☎

岗位职责： 1、负责通过BOSS直聘、58同城等主流招聘平台，高效开展美团骑手岗位的线上招聘与候选人初步沟通工作 2、筛选简历、邀约面试、跟进入职流程，保障招聘环节顺畅交付 3、维护招聘渠道关系，定期优化岗位发布内容与投放策略，提升简历获取质量与效率 4、协助办理新员工入职手续，整理归档人事档案，支持基础人力资源事务执行 5、参与招聘数据统计与分析，按月输出招聘达成情况报告，为团队决策提供依据 任职要求： 1、性格外向、沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，有招聘、销售、客服或人事相关经验者优先 2、人力资源、市场营销等相关专业大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 3、具备基本职业素养与责任心，诚实守信，注重团队协作与保密原则 4、熟练使用办公软件，能快速适应数字化招聘工具与系统操作 5、认同平台用工价值，对灵活就业生态有理解与热情

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责 ● 根据公司人才需求，独立完成招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、初试组织及录用跟进。 ● 拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、校园合作、猎头资源等），优化人才库，提升招聘效率。 任职要求 ● 男女不限，经验不限，年龄18-35 ● 具备优秀的沟通能力、抗压能力及团队协作意识，能高效处理多任务。 薪资福利 ● 综合薪资：6000-11000元/月（底薪+绩效+提成），具体面议。 ● 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训及晋升机会。 ● 工作时间：9.20-6.30，周一至周六，单休，弹性工作制。 我们期待这样的你 ● 热爱招聘工作，对人才有敏锐的洞察力。 ● 以结果为导向，具备主动解决问题的能力。 ● 愿意在人力资源领域长期发展，与公司共同成长。

工作内容: 1.负责招聘网站的维护和整理 2.帮助部门门主管完成招聘工作 3.团队管理和协调 4.团队考勤 5.协助主管工作 任职要求: 1.大专学历及以上(无经验也可以一对一带) 2.有团队合作精神 3.遵守公司各项规章制度 4.年龄25-45周岁优先 5.含有业务性质，没有业绩要求 上班时间: 周一至周五: 8: 30- -17: 00(午休2个半小时)周末固定双休节假日正常休，不加班 试用期6000=面试提成+入职提成 转正当7000=提成+新人津贴 地址:雨花区香樟路融创前海中心6楼中国人寿(民政学院旁边) 岗位职级 专员/助理

网络招聘专员 写字楼上班 底薪+提成 好好干，6000+ 认真干，9000+ 拼命干，15000+ ，18-35岁，机灵活泼，组织沟通能力强，有学习进步的想法。做事认真负责 高中以及中专以上学历。 工作内容：公司提供资源，提供项目对接，会剪辑视频，会文案，网络招聘人才

招聘 丰台工地招两名工人，60岁以下的，身体健康，活轻松，洒水扫地铺绿网，每天工作八小时，加班有加班费，管住不管吃，月工资5700元

我们这活儿简单易学，学徒期有师傅带，重要要求年龄20-40之间岁：学徒期头一个月工资在3500元，学的快基本有上两个月左右就都会了，学会了我们师傅一天工资在300元一天左右，管住中午管饭，活儿是北京以及北京周边都有活儿，工资都是按月开，想学手艺的朋友可以来现场看看，合适就干

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现在用三个人工去丰台顺义保税区上车

岗位职责: 1. 负责招聘流程的实施，包括简历筛选、面试安排、候选人评估及入职支持等相关工作； 2. 协同团队推进上级下达的招聘目标与执行方案； 3. 熟练运用各类招聘渠道，持续优化招聘工具与方法； 4. 保持高效沟通，保障招聘各环节顺畅、透明； 5. 参与团队内部会议，积极提出招聘改进意见与反馈建议。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，热爱招聘岗位，具备出色的沟通能力与协作意识； 2. 具备证券行业从业经历者优先考虑； 3. 执行力强，能够按时保质完成既定任务； 4. 能在高强度工作环境下稳定发挥，确保工作效率与质量； 5. 乐于迎接挑战，具有持续学习与自我提升的意愿。

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北京丰台区岗位名称：高铁加水工； 岗位要求：1.年龄：18—54周以内；2.身高：170以上；3.无犯罪记录：必须开无犯罪记录证明。 薪资待遇：基本薪资4100元/月，加班另算，干满三个月每月涨薪50元，月休两天。无线网覆盖，上下班通勤走路20多分钟。提供伙食为大饭店送餐。需携带行李入职。

北京 安逸家装饰装潢有限公司 招聘长期小工 跟着大工打下手，跟车装卸工具️活不累老板人好事儿少 150一天，管吃住可预支

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