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二手车评估师3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB二手车销售一对一培训新能源车4S店经验C1以上驾驶证
招二手车销售主播,电话邀约DCC等人员,不限学历[庆祝]口才好,勤劳,踏实!专职需要到岗,兼职每周一次到岗都可以,需有一定经验[庆祝]待遇优厚看能力说话,地点:北京丰台总部基地
销售
7000-14000元/月
汽车销售经验不限学历不限面销/陌拜门店销售
公司直招 职位要求: 1、年龄25岁-40周岁; 2、普通话流利,性格积极乐观,具备良好的稳定性,有相关销售经历,具备团队协作意识,思维清晰,善于观察与沟通; 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年,专注于高端4S店渠道运营按摩器械,合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等;工作氛围优良,客户群体优质;入职即享系统化专业培训,拥有完善的晋升体系与激励机制,管理岗位均从内部选拔,为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境优越,早九晚五不加班,中午在4S店享用员工餐,客户层次高,工作地点可结合居住地就近安排,也可根据个人能力自主选择合适门店。 薪资福利: 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单绩效+提成(4%—12%),上不封顶;转正后:无责底薪3500—6000元/月(每季度可参与职级晋升)+高比例提成+月度现金奖励+季度旅游激励方案+年终分红;2024年员工月均收入超1W,能力突出者收入无上限。 福利待遇:包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利:不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五
汽车销售生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公
岗位职责: 1、工作流程:客户到4S店提车时,负责接待新车提车用户,提供专业车辆保险说明服务,同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案,完成汽车非车险类保障产品的销售任务; 2、维护与4S店的良好合作关系,办理服务产品合同签署事宜,并协助客户完成付款流程; 3、整理客户资料,统计客户信息数据,按时提交每日工作汇报; 任职要求: 1、具备销售经验或相关行业从业经历(同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定); 2、拥有良好的沟通能力,善于人际交往,责任心强,具备较强的团队协作意识; 3、热爱汽车领域,认同汽车行业发展潜力,对销售岗位有高度热情和兴趣; 福利待遇及工作时间及职业规划: 薪酬:综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金(月均综合收入9-18K,上不封顶); 其他福利:五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等; 工作时间:标准八小时工作制(无需加班),享有弹性休息安排; 职业规划:驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总; 职业发展:晋升通道畅通,快速成长路径全程支持
汽车销售
4000-5000元/月
汽车销售1-2人1年以下中专及以上
招汽车销售,懂二手车,有一定经验
二手车销售精英
7000-12000元/月
二手车评估师社保1-2人1年以下大专及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC二手车销售一对一培训定期团建C1以上驾驶证
1、为客户提供二手车咨询服务,包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约; 2、维护客户关系,进行客户回访,提升客户满意度与忠诚度; 3、负责车辆展示及日常维护,确保车辆处于最佳状态; 4、完成销售目标,积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动; 5、收集市场反馈,协助优化销售策略和服务流程; 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生;
汽车销售社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班
职位名称:汽车精品销售专员 工作内容: 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表,并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求: 1.会基本的电脑软件,能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力,能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力,能接受上级下达的任务 待遇: 1.试用期两个月,第一个月保底5000,第二个月底薪+提成(90%),转正后底薪+绩效+奖励,月收入12K至15K 2.有五险 工作时间:8:30-17:30,月休四天(根据店面销售情况调休)
汽车销售社保经验不限学历不限4S店经验一对一培训延保督导汽车延保销售延保销售线下销售
上班时间:早九晚五 月休四天 薪资:15K-30K元 缴纳五险 任职要求: 1、仪容整洁,形象良好,具备良好的气质与亲和力,善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗,踏实肯干,具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解,能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间,条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责: 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。
汽车销售经验不限学历不限新车门店销售汽车延保销售延保销售延保督导
上班时间:早九晚五 月休四天 薪资:15K-30K元 交五险 任职要求: 1、五官端正,形象气质佳,具备良好亲和力,善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗,工作积极主动,责任心强,能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售领域有一定理解,能够快速融入并适应工作节奏。 6、年龄18-40周岁,条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责: 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务,持续维护客户关系,提升客户满意度,努力超越客户期待。
汽车销售实习生
3000-6000元/月
汽车销售1-2人经验不限大专及以上门店销售基本坐班二手车销售定期团建
岗位职责: 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先; 4、拥有良好的团队合作精神,积极主动,性格外向; 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆,会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤(含周六周日) 7、实习结束可开具实习证明,转正offer优先获得。150-200元/天
汽车销售交通补助生日福利五险一金餐补6-10人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成TOC
新能源汽车直营店新店扩容 产品专家(mate) 工作职责 1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交; 3、为用户提供良好接待体验服务,感动用户并达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求,帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈,持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣; 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上,且业绩优秀; 3、客户服务意识强,沟通表达强,学习能力强,阳光、正能量; 4、具备机动车驾驶资质,无不良记录。 5、学历:大专以上,非全日制也可。
切配服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
北京丰台区 晋六味餐饮 招聘 齐齐哈尔烤肉 烧烤,砂锅 烤鱼,家常小炒 统一招聘 炒锅8000切配4500/6000 洗碗4500/5 000保洁4000/4500 杂工4000/4500服务员4500/5000 联系人可 能力强者工资可议
北京 丰台区
3月6日 12:09拨打电话
北京丰台区招拆除/运渣
运渣拆除3-5人
北京市丰台区招拆除/运渣
北京 丰台区
3月6日 12:05拨打电话
货物配送保险20人以上月结兼职全职无案底,自己带车,无健康证,超时不扣款驻店附近1-3公里配送
全城就近安排,全职/兼职均可,下班没事儿干就来歪马 【薪资构成】​:底薪+全勤奖+高额提成+补贴等,多劳多得,全职综合薪资9000+,兼职综合4000+​​ 【工作内容】 ​1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单,接单后按照订单信息取酒,按时送到客户手上;​2、系统自动派单,只负责同一家门店的取送,配送范围固定,门店周边三公里;​【岗位优势】​公司直招,无需办理健康证,无需缴纳任何费用,最快当日面试即可入职
语音主播
100-200元/天
主播免费培训有提成20人以上月结学历不限
语音主播:免费培训 有提成 全职 兼职 假期工 其他平台 娱乐才艺 情感聊天主播 1.设备:手机 2.居家办公,保持环境安静即可 3.年龄:不限 4.无学历经验要求,小白有人教 5.上岗前免费培训 6.能正常交流即可~ 7.保底10/h加提成,综合6k+
操作工普工包住11-20人日结
普工/操作工 400/天 当天来当天安排 普工/操作工 400/天 当天来当天安排 普工/操作工 400/天 当天来当天安排入职快 酒店式公寓 工资可日结
汽车销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售包住社保包吃五险一金1-3年学历不限展厅销售车展销售电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC新车销售汽车金融销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1.热爱汽车行业,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维,能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限,有汽车销售经验者优先 4.遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业服务理念
二手车评估师保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
[烟花]招兵买马!于洪沙岭! 沈阳地区规模最大的二手车销售公司! 2万平方室内展厅,1000余辆现车! 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利! 一分钱工资嘎嘎准,干着得劲就干就完了搞钱,干着但凡有一点不舒服随时撤,氛围嘎嘎好,来了我亲自带你帮你助你圆梦,敢拼敢干认干的来,必须安排
汽车销售包住包吃五险一金餐补经验不限学历不限新车豪华品牌车展销售电话销售门店销售展厅销售4S店经验房产销售新能源汽车销售顾问广汽埃安
可年前面试,年后直接入职 !!! 本岗位全为公司内部直招,请放心投递! 岗位职责: 1. 掌握汽车产品相关知识,为客户提供专业、热情、细致的购车咨询与体验服务。 2. 达成个人销售任务,持续提升业务表现。 3. 维系客户关系,提高客户满意度,推动客户推荐。 4. 参与各类市场推广活动,主动开发潜在客户资源。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 具备汽车销售或房地产销售经验者优先考虑。 2. 热衷于汽车销售工作,具备较强的抗压能力与团队协作意识。 3. 拥有良好的沟通表达能力及基础销售技巧。 福利待遇: 1、入职即办理五险一金; 2、定期组织员工聚餐; 3、公司提供食宿支持; 4、无责任底薪,试用期薪资全额发放; 5、享受节假日福利…
汽车销售
2000-7000元/月
汽车销售年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成二手车销售一对一培训燃油车新能源车混动车
宁波友聚空间汽车销售有限公司一-主做二手车线上网络销售 薪资: 底薪2000-9000(根据能力面议)抽成均 也可以选择纯利润模式 工作内容: 1.负责每天跟踪客户需要车型就可以 2.资源管够 3.负责邀约客户到店,有专业人员接单 上班时间: 早上9: 30--17: 30 PS:真实收入一-目前在职的销售,一个月综合薪资收入都没有低于1w5的!新人刚入职也基本都在一个月7000左右!
汽车销售1-3年学历不限新车新势力品牌自主品牌合资品牌房产销售门店销售车展销售汽贸城销售展厅销售地产销售
岗位职责: 1、依据客户需求,提供专业顾问式服务,设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标,达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态,并对竞品情况进行跟踪与评估 4、定期开展客户回访,进一步挖掘潜在需求 任职要求: 1、具备汽车、房产销售从业经历者优先;有强烈赚钱意愿!!! 2、擅长人际交流与关系维护; 3、具备基础市场洞察力和判断力,注重客户体验; 4、工作踏实尽责,能适应高强度工作节奏; 5、具备团队合作意识,乐于迎接挑战,持续提升自我;
电话销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康企业
1.具备美容行业产品销售经验者优先考虑。
大客户代表5-10年本科及以上业务风险监督及防范企业政府/社会团体市场开发及维护
岗位职责: 1、依据公司设定的年度目标,拆解任务指标,拟定销售策略并推进落地执行,确保业绩目标达成; 2、负责新客户开发工作,持续建立、维护及拓展客户关系,开展客户业务调研与需求分析; 3、深入挖掘客户潜在需求,主导方案编写、演示讲解及问题解答,推动市场拓展、产品推广、合同签署及回款流程; 4、对项目整体交付结果负责,明确项目目标,制定实施策略,组织定制化解决方案设计,并监督项目执行全过程; 5、开展市场调研与数据分析,评估市场推广活动成效,及时反馈信息并提出优化调整建议; 6、熟悉行业发展趋势,捕捉最新市场动态,为公司业务战略提供决策支持,协同研发、运营团队推进产品功能迭代与体验提升; 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备金融、公关、广告或私募基金等行业大客户销售实战经验; 3、拥有出色的市场拓展能力、销售技巧、商务谈判水平及独立处理问题的能力; 4、责任心强,具备优秀的沟通表达能力和应变能力,能适应高强度工作节奏; 5、自我驱动力强,学习能力强,善于快速建立客户信任并维持良好客情关系; 6、有体育营销、银行增值服务或员工福利领域工作经验者优先考虑。
销售工程师
1.2-2.4万元/月
销售工程师五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力售前/售后技术支持技术配合与沟通商务谈判能力客户开发与维护业务创新能力仪器仪表/工业自动化项目跟踪
1、我们需要这样的人 行业强者: 具备仪器仪表或工业设备销售经验者优先(熟悉示波器、功率分析仪更佳) 或电气、自动化等相关专业毕业(接受技术转销售方向发展) 若为新人,需满足以下条件之一:电气/自动化类专业(大专及以上学历),或有销售实习经历且具备“强者特质”——能每周自主设定工作与学习目标 吃苦耐劳: 可接受全国范围出差(费用实报实销) 既能与客户轻松沟通“喝酒撸串”,也能深入工厂一线调试设备(兼顾技术与销售) 目标明确,每年自行制定业绩目标,并拆解至每月执行,无需督促 2、你将负责的工作内容 担任“技术型销售”: 携带产品资料实地拜访客户,进行产品讲解与演示(公司提供系统培训) 面对客户技术疑问不慌乱:现场联系工程师支持,事后主动补足技术知识 成为“订单开拓者”: 主动走访工业园区开发新客户:“老师/老板,您这边是否需要电能监测类设备?” 跟进老客户复购需求:“张工,您之前采购的设备快到更换周期了,我这边可以帮您申请优惠” 化身“高效出差者”: 平均每月出差2-3次,每次1-3天,多数当天往返,个别情况视客户需要可能延长 出差期间交通、住宿、餐饮等费用据实报销 3、我们提供的支持与回报 加速成长通道: 新人入职享带薪培训1-2周(涵盖产品知识、销售话术全流程教学) 资深员工一对一指导,随同实战跑客户,逐步独立开展业务 持续组织电学相关知识培训,不怕基础弱,只看是否愿学 【工作时间】 标准工时制:上午8:30-11:30,下午12:30-17:30 周末双休,法定节假日正常休假,项目紧急时可能安排少量加班 【试用期】 试用期薪资为转正工资的80% 设置1-3个月考核期,表现优异者可申请提前转正 【薪酬结构】 收入组成:基本工资(50%)+绩效工资(50%),绩效部分最高可达基准的150% 另设年度绩效奖金(依据个人销售成果核算) 按规定缴纳五险一金,每月10日发放上月工资 【福利待遇】 坐班期间享受每日补贴45元(含早餐10元、午餐25元、交通10元) 提供带薪培训机会、节日关怀礼品、定期团队建设活动 【工作地点】 北京总部:丰台区新华国际中心D座 底薪范围:6000-8000元/月 社保类型:五险一金 提成机制:按利润比例计提(不计入底薪) 奖金补贴:餐补、交通补
渠道销售3-5年高中及以上
岗位职责: 1、协助客户实现产品终端分销,达成销售指标,并协同团队完成整体销售任务; 2、负责房山、大兴、通州、门头沟、石景山、怀柔、延庆、平谷区域经销商的开拓工作; 3、持续维护合作关系,提升合作稳定性,推动销量稳步提升。 任职资格: 1、具备较强的责任意识,能适应高强度工作; 2、学习能力强,反应敏捷,善于分析与归纳,具有良好的团队协作能力及高效的执行能力。 年前可先投递简历,年后安排面试!
金融大客户经理
2.2-3.5万元/月
客户经理生日福利五险一金1-3年大专及以上个人(To C)服务意识沟通能力客户签约电话销售经验网络营销经验客户关系维护
一:公司福利: 1.早九晚六,午休一个半小时,双休、法定节假日休息,享受带薪假期; 2.每月组织团建活动、聚餐、发放生日礼品、下午茶、节日红包等福利; 3.入职即签正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 4.底薪+提成+多项奖金=新员工普遍月薪10000-20000,团队平均月收入5W以上; 5.奖励机制丰富:开单奖、周奖、月奖、销售冠军奖等多项奖金等你拿; 6.实行扁平化管理,无业绩考核压力,无着装限制,营造轻松工作环境; 7.公司直招岗位,每月15日准时发放薪资,绝不拖欠或克扣工资; 二:岗位职责: 1.公司提供精准客户资源,通过线上或电话方式与客户进行有效沟通; 2.所分配客源均为有明确意向的潜在客户,无需盲目外呼; 3.负责已开发客户的后续维护及升级续费工作; 三:岗位要求: 1.须持有证券从业资格证书(必备条件),学历要求大专及以上; 2.具备同行业销售经验,性格积极外向,富有团队协作意识; 3.充满工作热情,热爱销售事业,具备较强的抗压能力;
电话销售大专及以上
岗责: 1、根据分配客户进行电话邀约面谈; 2、开发谈判客户达成销售目的; 3、负责对接跟踪,邀约客户完成线上培训。 要求: 1、大专以上学历,男女不限,年龄24-40岁; 2、有教育行业销售从业经验者优先; 3、会操作电脑手机简单办公软件; 4、普通话,口齿清晰,沟通能力强。 薪资:底薪+绩效+提成+五险一金+不定期团建
电话销售1-3年中专及以上客户邀约其他产品/服务企业(To B)电话销售经验沟通能力强互联网/科技
岗位职责: 1、利用公司提供的资源,对接全国范围内的美业经营者,介绍我们的精品美业趋势项目,并收取599元项目启动意向金。 2、工作灵活自主,以结果为核心,可根据个人优势和风格拓展客户资源,例如通过短视频平台、参加行业展会等方式开展推广。 3、收入与付出直接挂钩,上不封顶,达成公司设定目标后可自动晋级,薪酬待遇同步提升。 4、无需应酬,不拼关系,拒绝酒桌文化。 5、欢迎表达能力强、反应快、情商高、善于沟通且行动力强的人士加入咨询。 6、本岗位不设学历门槛,更看重实际能力与潜力。 任职要求:敢于开口,具备基本的沟通表达能力,性格外向,不怯场,不回避社交,愿意持续挑战自我。有强烈赚钱意愿,追求稳定安逸者请勿扰。 岗位福利:定期组织专业培训、每月两次团队建设活动,设置多项激励奖金:开单奖、爆卡奖、PK竞赛奖、推荐人才奖等。 收入情况: 薪资构成: 1、月收入3-5万属正常水平,表现优异者收入远超此区间。 2、收益来源多元化,不仅限于业务成单提成。 -----轻松做月入2万起,用心做月入3万+,全力以赴月入5万+------
销售专员大专及以上
1.销售目标达成: ·严格执行公司销售策略,努力完成或超越分配的月度、季度及年度销售指标。 ·制定并执行个人销售计划和行动方案。 2.市场开发与客户拓展: ·负责潜在新客户的开发、拜访、需求挖掘和关系建立。 ·收集和分析市场信息、竞争对手动态,为公司决策提供参考。 ·参与行业展会、研讨会等活动,拓展客户资源。 3.销售流程执行: ·独立完成从客户接洽、需求分析、产品/方案演示、报价、谈判到合同签订的整个销售流程。 ·准备销售提案、报价单、合同等商务文件,确保准确无误。 4.客户关系维护: ·定期回访现有客户,维护良好的客情关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·及时响应并处理客户的咨询、异议和投诉,协调内部资源解决客户问题。 ·挖掘现有客户的潜在需求,实现二次销售或交叉销售。 5.销售数据与报告: ·及时、准确地在公司CRM系统中录入客户信息、跟进记录和销售预测。 ·定期向上级提交销售工作报告、市场分析报告等。 任职资格 1.学历与专业: ·大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2.工作经验: ·具备[1-3]年以上销售工作经验,有互联网软件、租赁、教育培训等]行业销售经验者优先。 ·有过电话销售及线下客户拜访经验的优先考虑。
销售专员经验不限本科及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)网络销售无经验要求会展销售房地产
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近27000人,门店1600余家,线上成交占比已超过80%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立24年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) 统招本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人: 1、转正前,无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月 转正后,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-90%,提佣上不封顶!! 2. 贴心的保障:实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金(其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险),另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等福利; 3. 住宿福利:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1000元左右; 4. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划:正式上岗前,六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U 俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 北京链家总部招聘部徐永超:*************( 同微信) 链家总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示,房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元,比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时,房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬,本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%,研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看,工作经验越长,沉淀价值越高,经纪人收入水平越高,收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右,近四年复合增长率达7.5%,5-10年经验的经纪人平均年薪30万元以上。 行业看链家,链家看北京,北京链家欢迎优秀的您加入,我们一起前进----
网络销售生日福利经验不限大专及以上短视频/直播营销网络营销经验
薪资福利待遇: 1、无责底薪5500+提成+现金奖励+礼品奖励…本岗位平均综合收入达15K以上,70%销售人员月入超15k,客户资源优质精准,基本当月即可开单成交。 2、五险一金,周末双休,法定节假日带薪休假,年假、产假、陪产假按规享受 3、舒适办公环境+轻松愉快的团队氛围+高颜值同事+生日福利+下午茶点+水果零食供应+多样培训学习机会+国内外团建旅游不断~ 岗位职责: 1、通过微信方式为客户提供咨询解答,推动成交转化;(客源由公司统一提供,来自抖音直播间,无需自行拓客) 2、落实上级安排的工作任务,完成当月业绩目标(新人视实际情况灵活调整) 岗位要求: 1、具备良好沟通能力,有销售经验者优先考虑,也欢迎应届毕业生及无行业背景的新手加入(无需担忧经验问题,入职即享系统化培训,部门主管将一对一辅导,只要你愿成长,必有人全力支持); 2、工作认真细致,有责任感,具备团队协作意识;(我们共同打造) 3、熟练使用Office办公软件;(实际工作中会用到) 晋升空间: 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人(全部内部提拔,不空降、不外招) 2、投教专员、专业投教、股票分析师方向发展 晋升不看资历看能力,平均每三个月即有一次晋升机会,公司大量岗位空缺,期待你来引领团队
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