岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保与权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，助力完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，包括节日优惠、团购专享、礼品回馈等形式，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期分析业务情况，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争策略，根据市场变化适时优化销售方法，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场资讯，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K元缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

岚图汽车依托东风集团（央企），提供稳定发展平台，工作时间做六休一，底薪6-8k+提成，节假日加班享受三倍工资待遇，门店可就近选择，缴纳五险一金，欢迎加入我们！ 岗位职责 1.负责客户邀约与到店接待，提高潜在客户到店及试驾转化率 2.提供专业、贴心的接待服务，完成个人销售业绩目标 3.及时响应客户需求，妥善处理客户咨询与问题 工作时间： 做六休一，每日设两个班次 岗位要求 1.大专及以上学历，***** 2.形象良好，具备驾驶证，有半年以上汽车销售工作经验

直播，汽车销售，

丰台科技园盈坤上可味招下午三点半道四点半得小时工

区域分公司负责人 我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！ 工作职责: 3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。 2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。 3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。 公司提供: 1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润） 2.AI筛选订单系统 3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底） 4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）

招小时工： 上午8点到一点 25元一小时 地址：丰台总部基地 电话：我 周一至周五双休

岗位职责： 1、负责公司租赁平台新商户开拓，与商户进行治谈合作与签约，跟进上线流程; 2、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度。 任职要求: 1、有电话销售经验，平台BD优先 2、年轻有活力，热爱销售、执行力强、有责任心 3、语言逻辑清晰，沟通能力强，形象气质佳 底薪加提成，双休，五险，根据个人能力定岗定薪！

任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.有责任心，工作踏实，具备良好的沟通能力和应急处置能力 3.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4.就近分配岗位，北京哪个区都有岗位

中国服务业500强、四川省百强企业；于1997年3月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有近万名员工的品牌企业； 建国旗下品牌（30+）：小米、华为、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、wey、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元加提成，综合收入8000元以上，上不封顶 2、福利包含：内购优惠、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖励、全勤激励、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会慰问金等 【岗位职责】 1、开展新车销售业务，可销售集团旗下多个品牌，落实各项销售政策，达成销售目标 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、完成交车前检查及车辆交付服务 3、积极拓展潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理 【任职资格】 1、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力 2、高中及以上学历，有汽车销售从业经历，熟悉多品牌车型者优先考虑 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力

岗位职责 1、负责日常客户关系的维护与跟进 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈及签署、交车前检查与交付等全流程服务 3、通过专业车辆介绍，引导客户需求并推动成交达成 4、办理汽车销售相关手续及提车流程 5、积极开发潜在客户资源，持续完善客户信息档案，保持长期良好互动 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁需具备大专及以上学历，27岁-45岁需中专及以上学历，专业不限； 2、持有C1驾驶证，并能熟练驾驶车辆； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、追求个人成长与业绩突破，对实现高收入有强烈意愿和坚定信念！

1、开展二手车整体状态的检测工作 2、依据车辆相关资料，对二手车技术性能进行专业鉴定 3、根据评估目标，参照评估规范完成二手车价值评定，编制评估报告 4、掌握车辆鉴定与估价知识，搜集并整理市场动态信息 职位招聘2人

岗位职责说明书：二手车评估师 职位名称：二手车评估师 工作地点：天府新区麓山大道二段36号 薪资结构：底薪2000元+高额提成，综合月薪8000-20000元（上不封顶，多劳多得） 一、岗位核心目标 独立、准确、高效地对目标二手车进行专业检测、评估和价值判定。 主动拓展车源，积极洽谈并成功收购符合公司标准的优质二手车。 控制收车风险，确保收购车辆的质量和价格具备市场竞争力及合理利润空间。 为公司的二手车收购业务提供专业支撑，达成个人及团队的收购目标和利润指标。 二、主要岗位职责 1.车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对二手车进行全面的静态和动态检测（外观、内饰、发动机舱、底盘、电子设备、路试等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、解码仪、举升机等），精准判断车辆事故、火烧、水泡、结构性损伤、重大维修等情况。 核实车辆证件（登记证、行驶证、保单、购置税等）真伪及有效性，查验VIN码、发动机号、车架号一致性。 准确评估车辆当前技术状况、维修保养记录、市场流通性及残值。 2.价值判定与定价： 基于检测结果、市场行情数据（线上/线下）、品牌车型历史成交价、供需关系等因素，进行科学、合理的车辆价值评估。 核心职责：根据评估结果，结合公司利润要求和谈判策略，**独立制定具有竞争力的收购报价方案。 持续关注并分析二手车市场价格波动及竞品动态。 3.车源拓展与收购谈判： 核心职责：主动寻找和开发潜在车源**（个人车主、4S店置换、同行、线上平台等）。 核心职责：与车主进行专业、高效的沟通与谈判，清晰阐述评估结果和报价依据，解答车主疑问，促成收购交易达成。 具备优秀的议价能力和说服力，在保障公司利益的前提下，快速锁定优质车源。 4.收车流程执行： 负责签订收购合同/协议，清晰约定双方权责。 确保车辆及相关证件顺利、安全地交接。 完成收购款项申请的初步审核与提交。 将收购车辆信息准确录入公司系统。 5.风险控制： 严格把控收车质量，对收购车辆的真实性、合法性及评估定价的准确性负责，最大程度降低收车风险（事故车、问题车、法律纠纷车等）。 及时识别并上报评估和收购过程中的异常情况及潜在风险。 6.报告撰写与记录： 出具专业、详实、清晰的二手车检测评估报告。 完整、准确地记录评估过程、谈判要点及收购信息。 7.协作沟通： 与销售、整备、仓储、财务等相关部门保持良好沟通，确保收车流程顺畅。 积极分享市场信息和评估经验，协助团队提升整体业务能力。 完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格要求 1.必备经验： 拥有1-3年及以上实际二手车收购工作经验，具备独立完成车辆检测、评估、定价、谈判并成功收车的完整能力。 熟悉二手车收购全流程及风险点。 2.知识与技能： 精通各类品牌车型的构造、性能、常见故障及维修成本。 熟练掌握二手车检测评估的标准、方法和工具。 具备优秀的市场行情分析能力和车辆价值判断能力。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。 了解国家及地方关于二手车交易的相关政策法规。 熟练操作办公软件（Word,Excel等）。 3.能力素质： 诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险意识。 工作积极主动，目标导向，抗压能力强，能适应快节奏和业绩压力。 学习能力强，能持续关注行业动态和技术发展。 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。 细致严谨，观察力敏锐。 4.学历要求：不限（更看重实际工作能力和经验）。 5.其他要求： 持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练。 能适应经常性的外出看车、评估工作（可能需要上门服务或到市场/车商处评估）。 身体健康，能适应一定强度的体力工作（如检查底盘、长时间户外检测等）。

卖皮卡，专营长城炮、山海炮等热销车型，客户资源优质，销量稳居区域前三！年底销售旺季来袭 【岗位亮点】 客户精准：工程、农业、越野爱好者等高质量客群由公司统一分配 产品硬核：长城炮系列长期占据区域销量榜首，客户主动咨询率高 收入可观：底薪+高额提成（月综合收入8K-12K） 玩车特权：可免费试驾全系皮卡，享改装俱乐部会员资格 【你的职责】 卖实车：专业讲解长城皮卡的装载能力、越野性能与改装潜力，推动新车成交 维关系：对接工程企业、农场主、越野社团等B端客户，建立长期合作 展专业：策划并执行皮卡拖挂、涉水等场景化试驾活动，提升体验感 管服务：协助客户完成改装、上牌、保养等全流程事务协调 【我们期待你】 热爱汽车：对皮卡或越野有浓厚兴趣者优先，具备改装经验更佳 敢拼敢赢：有销售背景为优，无经验可培训但需具备进取心 表达力强：能把“工具车”讲出“生活方式”的吸引力 持有C1驾照：具备实际驾驶能力，能带客户深度试驾 【专属福利】 收益：提成无上限+销售冠军额外奖励 玩趣：免费参与长城官方组织的越野体验活动 发展：集团内部多品牌转岗机会，晋升路径广泛 保障：六险+带薪年假+员工食堂提供工作餐 【成长路径】 销售顾问→销售经理→总经理 （业绩优异者可转入集团旗下热门或高端品牌，或晋升管理岗位，全省园区均可安排）

薪资待遇：试用期保底底薪4500+500全勤＋7-8%提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（灵活调休） 岗位职责： 1.通过电话联系公司提供的客户资源，邀约参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游/两日游）； 2.负责接待客户，了解并分析客户需求； 3.持续维护客户关系，推动成交转化，达成个人与团队销售指标； 4.积极参加培训课程，学习产品内容及销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售背景者优先考虑（无经验可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标意识清晰，能承受工作压力，追求高收入回报； 认同健康行业价值，责任心强，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单，保障精准资源对接； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，提供快速成长通道； 额外奖励：设立月度及季度销售冠军奖金，并享有团队旅游、节日福利等激励。 加入我们，你将获得： 稳定收入：高底薪搭配高比例提成，收入上不封顶，凭实力说话； 成长平台：依托完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广科学健康理念，帮助客户改善生活品质！ 无销售基础也可带薪学习，只要你有强烈的赚钱意愿，我们将全力支持你实现高薪目标！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效紧凑的工作节奏。

主营业务：专注眼部抗衰领域光电设备研发与推广。 fotonapromax眼部抗衰大师仪器，由荷兰fotona医疗美容机构联合研发，历时5年技术沉淀，经欧洲多国及国内多家整形机构3年临床验证，于去年正式推出亚洲定制版本。 产品由知名艺人《温碧霞》倾情推荐，登陆CCTV央视广告展播，并获人保公司1000万元承保保障。 企业资质： 荣获央行授予的3A级信用企业称号，被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1.通过电话营销+网络渠道运营，结合抖音、快手等平台，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等美业机构，进行美容项目资源对接。无需强制客户当场成交，仅需引导有意向的门店负责人支付599元意向金即可。 后续由公司安排专业老师驻店支持，协助完成业绩转化后再推进合作模式。合作方式两种： -方式一：一次性购机25800元，开发人员直接获得9500元提成； -方式二：无需购机，业绩按五五分成，开发人员享受40%收益分配。 （全程零投入、零成本、零风险，客户无前期压力） （薪资结构） 收入区间：30000-100000元 薪酬组成： 1.拓客卡激励 单张提成40元（单店拓客收益最低600—5000元） 2.加盟开发奖励 每成功签约一家，奖励9500元至4万元以上 3.合作门店分润激励 依据公司回款金额，个人可获40%提成 4.推荐加盟奖励 每成功转介绍一家，奖励2000元 5.间推合作奖励 间接推荐成功，每单奖励2000元 6.复购提成奖励 老客户再次合作，提成比例达10% 综合月收入：30000元起 目前商务经理平均月薪3-5万，优秀人员月入10万以上！实际收入情况欢迎实地核实。 工作时间： 09:00-18:00 每周单休，节假日按规定休息，年假最长可达一个月。 在本平台发展： 普通从业者年收入约30万， 积极投入者年收入可达50万， 全力以赴者年收入突破100万！

销售公司线路，产品，以及会员卡

能长期在这里工作的，正常九小时倒班，工资月结，月休息四天，15号发工资，在烟酒店干过的优先

【天相财富诚聘销售专员】 关于我们 天相财富是经中国证监会批准的专业投资咨询机构，持正规牌照，合规运营，目前拥有在职员工300余人。公司主打产品为“股多多投顾软件”，客户主要来自抖音直播渠道，资源精准，为业务推进提供有力支撑。诚邀你的加入，携手共筑专业金融服务之路！ 你将负责 -利用公司提供的高质量客户资源，完成投顾类金融软件产品的销售任务； -通过微信、电话等渠道与客户保持高效沟通，深度挖掘客户需求，推动成交达成。 我们为你提供 -薪资保障：无责任底薪5500元+业绩提成+开单奖励，综合月收入15k以上（70%员工可达到），勤奋者月入20k轻而易举，薪资区间15000-30000元/月； -福利配套：五险一金齐全，每日零食畅享，下午茶不间断，团队氛围轻松融洽，允许合理使用手机，告别高压工作状态； -成长扶持：欢迎零经验新人，上手快门槛低！面向22、23届毕业生提供带薪培训，支持考取证券从业资格证，规划清晰职业发展路径。 我们希望你 -具备金融行业销售经验者优先考虑，22届、23届毕业生优先录用； -表达清晰，善于沟通，性格开朗，喜爱人际互动。 工作时间 早九晚六，周末双休，注重工作与生活的平衡，杜绝无效加班。 加入天相财富，在合规稳健的平台上，开启你的高薪职业新篇章！

公司高薪诚聘，渴望突破的你或许只差一个优质机会！ 零经验也无需担心，专属导师全程一对一辅导！ 办公环境优越，地理位置便捷，临近地铁口！ 团队充满活力，管理风格亲和！ 岗位职责： 1、通过电话与微信渠道为客户提供专业解答，推动业务成交；（客户资源由公司提供，来源于抖音直播间，无需自行开拓） 2、落实上级安排的各项任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入；（入职即享系统化培训，部门主管将进行一对一带教，只要你愿进步，总有伙伴全力支持） 2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围） 3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会高频使用） 薪资福利待遇： 1、底薪7000元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超过15k，客户精准度高，多数人首月即可出单。 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、舒适宜人的办公空间+轻松融洽的工作氛围+高颜值同事相伴+生日关怀+下午茶点+水果零食供应+丰富培训成长机会+国内外团建旅游不断档~ 晋升空间： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不设空降岗） 2、投教专员、专业投教讲师、股票分析方向发展路径 晋升机制不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你的脱颖而出～

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，主管亲切好相处，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+多重奖金 轻松上手6000—8000元 稍微努力10000—15000元 积极投入20000—25000元 全力冲刺30000—N万元 公司提供年度健康体检，每月组织团队建设与员工聚餐，生日礼物准时送达，下午茶点心、零食、咖啡、水果全天供应，节日礼金红包不断！ 入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金，每年享受免费体检，全面保障员工权益 二、工作时间 每日工作时段为上午九点至下午五点半，周末双休！双休！双休！双休！国家法定节假日均正常休息！ 三、工作内容 1、公司配备精准客户资源，成单轻松，无业绩压力 2、借助网络平台、电话等渠道与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标 3、提供岗前培训，入组后有专人指导带教 公司实行扁平化管理，无严苛考核机制，无着装限制，营造轻松自在的工作氛围

通过电话向客户推介公司产品，专注北京市场，邀请客户到医院面诊，达成业绩后享受提成奖励。薪酬待遇优厚，工作强度较高，适合渴望挑战高收入、能承受压力、不怕辛苦的求职者联系。有医疗行业网络电话咨询经验者优先考虑。年龄要求25岁以上，熟练操作电脑，具备良好的语言沟通能力。

工作内容： 在我们的业务平台上，您将有机会实现 混着干的年薪50万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，7家商务子公司和2家自有生产研发工厂。 （集团具备强大实力，市场拓展与售后服务更高效） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每天新增开业美容院超过5000家。 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，拥有30余项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需动针或手术改善眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周及面部老化问题。 “眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现不开刀、不破皮的技术突破。 优仙“眼部抗衰大师”基于电磁仿生学技术应用，填补了美业30多年来的技术空白，未来1-5年内将迅速覆盖国内百万级美业门店。 该项目自2022年5月正式推出，一年内已发展为美业龙头项目。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向美容院负责人传递最新技术变革信息——效果更好、价格更具优势，推动其支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待门店取得实际成果后，再洽谈55分成或2.58万元加盟合作模式。 无需客户承担购买产品、设备或预付加盟费等风险，我们先帮其做出业绩，消费者认可后再谈合作，零负担，易接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，任选其一： ①底薪8000元+单店2.58万元加盟提成4500元+每张卡提成20元（需完成月收店3家） ②合作制：单店2.58万元加盟提成9500元+每张卡提成40元 2、北京商务部在职同事超500人，平均月薪达23000元以上。 工作流程简单，成交转化轻松。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟等人，月收入稳定在50万元以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、混着干的年薪50万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，让您轻松获得其他地方难以企及的高收入，欢迎来公司实地了解。 （属于高提成机制平台，依靠业绩提成实现月入十万的销售人员在公司十分普遍） 6、优质平台+扎实努力+积极心态，必然收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄25-40岁（超出者请勿扰）。 2、有美业从业经历，或具备电话销售、招商经理及销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00，非强制加班 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音与学习资料，统一学习； 总监也将对新员工进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况： 收店效率高者单月可签约20家以上； 已缴纳599元启动金的门店中，加盟转化率达70%。 例如：当月A业务员签约10家启动店，其中7家成功转化，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入层级： 一、专注个人业绩者，月收入可达8-15万元 二、组建团队并获取伯乐奖+管理奖者，月收入已达30万元以上 5、行业基础：公司多数员工入职前并无相关领域经验，均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，全凭个人拼搏。大量新员工入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、面试时间安排：周一至周六10:00或15:30 2、有意求职者，请投递简历后，认真阅读上述内容三遍，随后直接电话或微信联系预约面试时间。 相信这个优秀的事业平台，能够改变您和您的家庭未来！

岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案； 3.定期参与销售培训和团队建设，不断提升个人销售技巧和团队整体业绩； 4.积极参与销售策略的制定和执行，达成销售目标。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。