
北京丰台区昆仑中心高薪招聘二手车销售顾问10-30k
5000-25000元/月
二手车评估师社保五险一金3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
工作内容:
1、客户开发与接待
①主动开发:通过各种渠道寻找潜在客户,建立联系并了解需求。
②店面接待:热情接待到店客户,提供专业咨询,初步评估购车意向。
2、车辆介绍与销售谈判
①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策,根据客户需求推荐合适车型。
②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商,平衡客户需求与公司利益。
3、合同签订与手续办理
①成交服务:协助客户签订购车合同,办理贷款、保险、上牌等手续,确保流程合规。
②交车环节:完成车辆交付,讲解使用注意事项,提升客户满意度。
4.售后服务与客户维系
定期回访:建立客户档案,交车后跟进客户使用情况,解决售后问题,推荐保养或者增值服务。
岗位要求:
1、2年以上汽车行业销售经验,有一定客户资源。
2、熟悉汽车交易相关手续办理。
3、熟练驾驶汽车。
4、年龄25-45周岁,能力突出者年龄可放宽。
5、有服务意识,学习能力强,有责任心,有良好的沟通能力。
薪资标准:2500底薪+提成,平均月收入10k-30k。
(北京丰管路鸿蒙五界4S店)汽车延保顾问
1.5-3万元/月
汽车销售社保经验不限学历不限4S店经验一对一培训延保督导汽车延保销售延保销售线下销售
上班时间:早九晚五月休四天
薪资:15K-30K元缴纳五险
任职要求:
1、仪容整洁,形象良好,具备良好的气质与亲和力,善于沟通与倾听。
2、具备汽车领域销售相关工作经验。
3、性格开朗,踏实肯干,具有较强的责任感和抗压能力。
4、具备良好的团队协作精神。
5、对销售工作有一定理解,能够快速适应并积极投入。
6、年龄在18-40岁之间,条件特别优秀者可适度放宽。
7、掌握营销方法后出单效率高
岗位职责:
主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。
(北京丰管路华为)汽车延保业务主管
1.5-3万元/月
汽车销售5-10年学历不限4S店经验新车销售一对一培训新能源车延保经理飞行督导延保销售线下销售
岗位职责:
主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。具体工作内容如下:
1、开展延保与权益服务销售,向客户推广公司提供的延保及相关权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息,提供个性化方案建议,完成既定销售任务。
2、客户关系维护,建立并完善客户档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,高效响应并解决客户疑问与投诉,以专业能力和优质服务赢得客户认可。
3、组织实施促销活动,策划并执行各类营销活动,如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等,增强客户参与度,促进活动期间的服务签约量增长。
4、协助客户办理延保合同相关手续,准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息,形成分析报告,定期向销售经理汇报工作进展、存在问题,并提出可行性优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品动向,根据市场变化适时优化销售策略,巩固业务竞争力。
6、参与培训学习,积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训,不断提升专业素养与综合销售能力。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
新能源汽车销售+厂商直供+五险一金
1-1.5万元/月
汽车销售3-5年本科及以上新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证线下销售大专以上学历
薪资待遇:
底薪6-9K+提成(正常最高定S2)
提成:月交付1-2台,1000元/台,3台及以上,提成2000元/台,
知音+追光:额外增加1000元提成
工作职责:
1.负责整车销售服务及到店客户的咨询解答;
2.负责各车型销售资料与客户信息的归集整理;
3.负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务指标;
4.负责识别并挖掘客户需求,推动车辆销售成交;
5.负责售前跟进及售后客户关系维护工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.应届毕业生如有汽车销售相关实习经历,可酌情考虑;
3.需持有驾照,学历须真实有效,学信网可查大专及以上即可
新能源汽车产品专家/五险一金/待遇优厚
9000-14000元/月
汽车销售1年以下大专及以上4S店经验新车销售混动车C1以上驾驶证新能源车燃油车线下销售
岚图汽车依托东风集团(央企),提供稳定发展平台,工作时间做六休一,底薪6-8k+提成,节假日加班享受三倍工资待遇,门店可就近选择,缴纳五险一金,欢迎加入我们!
岗位职责
1.负责客户邀约与到店接待,提高潜在客户到店及试驾转化率
2.提供专业、贴心的接待服务,完成个人销售业绩目标
3.及时响应客户需求,妥善处理客户咨询与问题
工作时间:
做六休一,每日设两个班次
岗位要求
1.大专及以上学历,*****
2.形象良好,具备驾驶证,有半年以上汽车销售工作经验
二手车销售专员
8000-13000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责:
1、接待客户,准确把握客户需求,提供专业化的二手车咨询与解决方案;
2、负责车辆展示,安排试乘试驾,推动销售流程顺利完成;
3、持续维护客户关系,跟进售后支持,提高客户体验与满意度。
任职要求:
1、对汽车领域有浓厚兴趣,具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、掌握二手车市场动态,熟悉车辆检测与价值评估相关知识;
3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验;
4、持有有效驾驶证,有汽车销售从业经历者优先考虑。
汽车销售实习生
3000-6000元/月
汽车销售1-2人经验不限大专及以上门店销售基本坐班二手车销售定期团建
岗位职责:
1.协助公司完成汽车产品的销售工作
2.完成客户到店的接待及引导
3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩
4.领导安排的其他工作
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识
2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化
3、有相关行业实习经验者优先;
4、拥有良好的团队合作精神,积极主动,性格外向;
5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆,会使用办公软件office;
6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤(含周六周日)
7、实习结束可开具实习证明,转正offer优先获得。150-200元/天
二手车销售精英
7000-12000元/月
二手车评估师社保1-2人1年以下大专及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC二手车销售一对一培训定期团建C1以上驾驶证
1、为客户提供二手车咨询服务,包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约;
2、维护客户关系,进行客户回访,提升客户满意度与忠诚度;
3、负责车辆展示及日常维护,确保车辆处于最佳状态;
4、完成销售目标,积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动;
5、收集市场反馈,协助优化销售策略和服务流程;
6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生;
北京红旗4s店诚聘车险销售+无加班
7000-12000元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公
岗位职责:
1、工作流程:客户到4S店提车时,负责接待新车提车用户,提供专业车辆保险说明服务,同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案,完成汽车非车险类保障产品的销售任务;
2、维护与4S店的良好合作关系,办理服务产品合同签署事宜,并协助客户完成付款流程;
3、整理客户资料,统计客户信息数据,按时提交每日工作汇报;
任职要求:
1、具备销售经验或相关行业从业经历(同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定);
2、拥有良好的沟通能力,善于人际交往,责任心强,具备较强的团队协作意识;
3、热爱汽车领域,认同汽车行业发展潜力,对销售岗位有高度热情和兴趣;
福利待遇及工作时间及职业规划:
薪酬:综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金(月均综合收入9-18K,上不封顶);
其他福利:五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等;
工作时间:标准八小时工作制(无需加班),享有弹性休息安排;
职业规划:驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总;
职业发展:晋升通道畅通,快速成长路径全程支持
6000元室内保安(管吃管住一日三餐)
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助有提成3-5人月结全职
本公司郑重承诺:不收取任何费用,不压身份证,正规公司直招!
1、工资:4500-6000/月,一日三餐顿顿有肉
2、年龄:18-55岁,身高168以上
3、形象越好工资越高
4、坐岗,室内岗,站一小时休息一小时
5、寝室4-6人间,有空调、洗衣机、热水器
北京丰台区公寓电工2名60以内上24休48低压本薪资4000包吃(一餐可多打)包住可兼职位
4000元/月
电工1-2人月结电工证
公寓电工2名60以内上24休48低压本薪资4000包吃(一餐可多打)包住可兼职位置丰台区大灰厂东路
可日结500,免住宿,社保,就近安排
1-1.4万元/月
货物配送包住保险高温补贴社保6-10人月结兼职假期工全职
一个门店拿单,配送蔬菜水果,无需抢单,配送距离近,基本无爬楼,单量稳定。
高补贴单价7块一单,可选择保底模式,可以日结,可预支工资
男女不限,工作简单,当天安排住宿,0费用入职,年底想兜里鼓鼓
欢迎联系,有社保,北京就近安排,冬暖等补贴1万+
汽车销售外拓专员
4000-5000元/月
汽车销售经验不限大专及以上
接受汽车销售小白,形象良好大专以上,试用期工资3000+不考核
岚图汽车销售顾问(底薪+高提成+豪华品牌培训)
工作地点:淮北岚图全功能用户中心
淮北唯一岚图品牌授权店,高端新能源赛道,职业发展快车道!
行业领先薪资:试用期底薪+高提成上不封顶
豪华培训体系:武汉总部培训+新能源技术认证
高端客户资源:岚图APP精准派单,服务企业家、高管等精英人群
职业快速晋升:销售顾问→主管→店长
岗位职责
1.高端新能源车销售:负责岚图FREE/梦想家/追光全系车型推介,组织专业试驾服务
2.精英客户维护:依托岚图APP、企业微信对接高净值客户,建立长期互动关系
3.品牌体验运营:策划精品品鉴会、车主专属活动,增强品牌美誉度
4.数字化客户管理:使用岚图智能系统高效跟进线索,提升转化效率
我们需要这样的你:
1年以上汽车销售经验(豪华品牌/BBA/新能源优先)
认同新能源汽车发展方向,具备较强学习能力
拥有高端客户服务理念,语言表达流畅自然
积极进取,追求收入增长,拒绝安逸心态
汽车销售顾问
4000-5000元/月
汽车销售1-3年大专及以上新车销售混动车C1以上驾驶证定期团建线下销售
接受汽车行业小白,形象气质佳,试用期3000+无业绩考核
岚图汽车销售顾问(底薪+高提成+豪华品牌培训)
工作地点:淮北岚图全功能用户中心
淮北唯一岚图品牌授权门店,深耕高端新能源领域,职业发展快车道!
行业领先薪酬:试用期即享底薪+高提成,上不封顶
完善培训机制:武汉总部集训+新能源技术专业认证
优质客户资源:依托岚图APP精准派单,对接企业家、企业高管等高净值人群
清晰晋升路径:销售顾问→主管→店长
岗位职责
1.高端新能源车型销售:负责岚图FREE/梦想家/追光系列车型推广,提供专业化试驾服务
2.高端客户维护:通过岚图APP、企业微信持续跟进客户,建立长期信赖关系
3.品牌活动运营:组织高端品鉴会、车主专属活动,增强品牌粘性
4.智能化营销工具应用:使用岚图数字化系统高效管理客户流程,提升转化效率
我们需要这样的你:
对新能源汽车行业充满热情,具备快速学习能力
拥有高端客户服务思维,表达清晰、沟通顺畅
积极进取,追求高收入,拒绝安逸躺平
二手车鉴定师(外派昆明,提成30-60%)
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限销售经验MPV汽修经验跑车SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估二手车销售二手车回收
公司提供一手资源!!!!!无需外出开拓渠道或外采!!!
高额提成,纯利润分成30%-60%,业内领先!!!!
提供外派员工住房补贴
岗位职责:
1.负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作
2.与客户沟通,解读评估结果,给予专业意见和建议
3.关注行业趋势,掌握市场行情波动情况
4.维护门店与客户之间的良好关系
任职要求:
1.性格外向、善于交际,目标导向,渴望高收入
2.具备出色的销售技巧和谈判能力
3.对车辆有敏锐感知力,对价格敏感,热爱二手车行业
4.具备较强的市场洞察力和判断力,能快速应对市场变化
新能源驻店二手车鉴定师
1.5-2万元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.承担门店二手车鉴定评估任务,保障评估数据的真实可靠。
2.与客户进行有效交流,说明评估详情,给予专业指导建议。
任职要求:
1.拥有良好的语言表达能力及服务客户的态度。
2.熟悉二手车行业动态,具备相关兴趣和基础认知。
3.可独立开展车辆评估作业,具备扎实的分析与决策能力。
4.工作认真细致,具备优秀的协作意识和团队精神。
二手车评估师(外派泸州,提成30-60%)
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限销售经验MPV汽修经验跑车SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估二手车销售二手车回收
公司提供一手资源!!!!!无需外出开拓渠道或外采!!!
高额提成,纯利润分成30%-60%,业内领先!!!!
提供外派人员住房补贴
岗位职责:
1.负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作
2.与客户沟通交流,解读评估结果,并给予专业建议
3.关注行业动态,掌握市场行情波动情况
4.维护门店与客户之间的良好关系
任职要求:
1.性格外向善沟通,目标明确想赚钱
2.具备出色的销售技巧和谈判能力
3.对车辆有敏锐感知,对价格有精准判断,热爱二手车行业
4.拥有较强的市场分析与应变能力,能快速适应市场变化
工作轻松,自由开展销售
4000-5000元/月
销售专员包住社保1-3年高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验批发/零售会展销售网络营销经验
无责任底薪,会沟通即可,有专人指导
福利待遇:
1、薪资待遇:基本薪资4500+提成
2、工作时间:不超过8小时(会根据季节调动),月休四天;
3、包住宿,社保,节假日放假。
任职资格:
1、不限学历(有社群运营经验或销售经验可放宽学历要求),食品,营养,医药,生物类专业优先考虑;
2、年龄18岁****之间;
3、性格开朗活泼、善于沟通交流,语言表达能力强;
4、具备较强的销售推动能力,有上进心;
岗位职责:
1、主要负责服务【个人(togC)】类客户;具体工作内容包括:客户开发、业务推广以及社群的运营;
2、需要外出进行地推、陌生拜访及面对面销售。
建材渠道销售经理
1-1.5万元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验具有快消从业经验代理商/经销商招募渠道运营管理较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道关系维护
岗位职责
1.负责北京区域内客户的开拓与关系维护,达成月度销售目标;
2.负责收集所辖区域市场动态信息,并对竞争品牌进行分析研判;
3.按照公司规定,按时完成客户应收款项的跟进与回款工作;
4.负责整理并核查公司网点运营状况,及时清理长期无业务的无效网点。
任职资格:
1.熟悉负责区域内五金建材市场的基本格局与运作模式;
2.具备建材行业或快消品流通领域工作经验者优先考虑;
3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力;
4、*****。
双休销售无加班
1.5-2万元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务政府关系政府/社会团体(To G)招商/商户拓展B端
一、岗位职责:
1.学习并掌握市、区(县)各级专项扶持政策的具体内容、支持领域及申报流程,熟悉专精特新“小巨人”项目的申报操作。
2.关注各行业发展动态,具备基本商务礼仪知识,掌握商务谈判相关技巧。
3.通过线上线下多种方式拓展客户资源,推动服务合同的签署落地。
4.拓展并维护客户渠道,深入挖掘客户需求,提升客户对公司品牌的认知与信赖,保持高效顺畅的沟通互动;
5.深入理解行业资讯,熟练运用公司内部资源,精准识别客户需求,实现客户的长期深度运营;
二、任职要求
1.大专及以上学历,专业不限,有1-2年电话销售经验者优先,具备相关行业背景更佳;入职后提供系统化培训,配备资深员工作为带教导师。
2.熟悉销售运作模式,表达清晰流畅,具备电销或面销实践经验者优先考虑;
3.工作态度积极主动,踏实肯干,富有开拓精神,敢于面对挑战,善于分析并响应客户需求,具备较强的协调能力;
4.具备学习意愿和沟通意识,认同企业价值理念,愿与公司共同成长;
5.思维条理清楚,具备优秀的商务沟通素质,拥有良好的职业操守和综合素养;
三、员工福利:
周末双休、法定节假日正常休息、年假带薪休假、年底分红、首单奖励、季度奖金、定期组织团建活动、旅行聚餐,日常提供下午茶,团队成员均为95后至00后,氛围年轻有活力,领导年轻亲和,工作环境轻松,无内卷现象。
四、工作时间
周一至周五9:00-12:00;13:30-18:00;不涉及加班,周末双休。
五、薪资构成
无责任底薪+绩效奖金+提成,另设首单奖、季度奖、年终分红等多项激励;综合月收入15-20K。
经验不限·大专
电话销售
1-1.5万元/月
电话销售3-5年大专及以上软件/企业服务产品企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验
岗位职责:
①开拓企业客户资源,公司提供精准线索支持;
②通过电话、微信、线上会议等方式推介公司产品,引导客户免费注册并体验平台功能与服务;
③深入沟通客户需求,制定专业化的服务方案,推动客户达成合作意向;
④持续开发新客户,完成年度、季度、月度分解下达的业绩指标;
⑤配合完成公司及上级安排的其他工作任务;
⑥提供系统化培训,实行导师带教模式,需具备强烈的创收意愿和踏实专注的工作态度;
任职资格
①目标感强,渴望高收入,愿意接受业绩挑战;
②具备一定电话销售基础,有面向企业客户销售经验者优先考虑;
③表达清晰,善于沟通,具备较强的学习领悟力;
④身体健康,心态积极,工作认真负责,能适应阶段性工作压力;
三、工作时间:
1.标准八小时工作制,上午9:00至下午18:00
2.节假日安排遵循国家法定休假规定
四、福利待遇:
1.薪酬构成:基本薪资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成+全勤奖励+年终奖金+额外激励
2.公司福利:
A:提供健全的福利体系、职级晋升通道、带薪年假等个性化激励政策
B:缴纳五险一金
C:每日提供免费下午茶点
D:按节日节点为员工发放节日礼品,定期举办团队活动(如聚餐、唱歌、春游、郊游、登山等)
F:设立年终奖励机制,表彰优秀员工表现,配备完善的培训成长体系,涵盖管理与专业双轨培训
H:建立系统化人才培养与晋升制度,为员工搭建能力施展平台与发展空间,助力优秀人才参与学习与交流机会
公司网址:http://www.cceup.com
3万月薪年薪50-80万底薪8000提成
1.5-3万元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验个人(To C)医疗/大健康教育培训招商/商户拓展客户邀约其他产品/服务互联网金融谈判/方案制定企业服务课程/培训类产品金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
【公司介绍】:
1、我们是一家帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司
2、公司成立至今有12年的经营历史,目前在北京、广州、成都有三家分公司。
3、公司在全国上千家美业顾问管理公司中综合实力排名前茅。
(集团公司有足够的实力,开拓市场才更轻松)
4、全国400多个城市,2000多个县城,现有美容院数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家。
(美业是朝阳行业,市场足够大)
5、目前有800多同事,电话招商部和售后部各400左右。
【工作内容】:
1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请全国美容院院长来公司考察和学习。
客户来公司学习参会,往返机票/高铁票由公司免费预订。
(公司每个月投资几十万元用于预定考察院长往返机票,送机票大大降低邀约的难度,邀约更轻松。)
2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源,我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案,从而促成顾客在招商会现场成交(整个过程无需外地出差见客户)。
(我们只负责电话邀约,院长参会考察清楚后会主动刷卡合作。)
【薪资待遇】:
月收入=无责底薪+邀约奖金+伯乐奖+团队管理奖+业绩提点=2万以上(上不封顶)
1、无责底薪4000-15000元/月
无责底薪的高低取决于你业绩,业绩可累积,最高15000元/月
2、邀约奖金500-4000元
邀约1家客户奖励500元,当月邀约2家客户奖励2000元,邀约3家客户奖励3000元,邀约4家客户奖励4000元,此奖励不与成交挂钩,客户只要参会就有奖励
3、伯乐奖
招聘商务同事一个人一个月奖励500元,不限人数长期拥有,并且招到的人出业绩,享受其业绩团队管理奖3%的奖励。例:3月份您招聘张三入职,张三当月出10万业绩,公司另奖励您500+3000=3500元
4、团队管理奖
您可以组建自己的团队,公司奖励您团队整体业绩的3%,例:3月份您团队出100万业绩,公司另奖励您3万元
5、业绩提点15%-30%
客单价8-20万,15-30%提成(秒杀其它行业提点!!)。例:每单10万,提成3万。(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪有多少,底薪满足不了高收入)
公司商务部400多位在职同事,平均月薪2万以上(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)。工作内容简单,开单成交轻松,混着干的年薪30万、努力干的年薪50万、拼命干的年薪80万以上!事实如此,经得起实地考察验证,
因为公司平台足够好,所以在这里轻松就可以拿到您在别的地方拿不到的高薪。(我们销售人员都会选择靠业绩提成实现月入十万)
足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获!
【岗位要求】:
1、不限学历,不限工作经验,年龄满20-40岁(优秀的销售人员年龄可放宽 )。
2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。
3、有电话销售、保险、房产、美容、医美、金融、教育、考证等销售岗位1年以上工作经验者优先录用。
【晋升机制】:
商务经理-实习总监-总监-股东-分公司总经理
公平、公正、透明的快速提升机制,公司属于快速成长期,计划杭州、郑州、西安相继开分公司,晋升通道畅通,机会很多,每晋升一岗位不靠关系,不靠人脉,全靠个人实力。
【工作时间】:
1、早上9:00-下午17:30
【伯乐/本人简介】:
1、姓名:胡浚豪职务:公司股东+商务总监
自信开朗、温和,军人出身,喜欢结交天下朋友,非常期待能与您一起共事、创造财富。
2、我2018年3月1号入职公司,已多年实现年薪80万以上,本人初心使命与愿景就是给与每位精英无限发展的平台和机遇,帮助更多的人去实现月薪10万以上。
3、一旦录取、薪资收入非常优厚和可观,本人非常愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和您一起分享,帮助您快速实现月薪10万以上。
一个足够实力的平台+一个自律精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路!
如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡,愿以一人之力改变整个家庭命运的心,那我们就进一步详谈、胡浚豪欢迎您的加入!
【疑问简答】:
1、能力培训:入职后公司会有专业的培训让您快速上手。我个人也会结合您自身特点做一对一指导和培训,让您熟练掌握各种技能技巧,快速提高专业能力,轻松应对各类客户,迅速成为销售高手!
2、客户数据资源:提供全国美容院院长号码(高潜力客户资源),无需自己开拓客户资源;我们只负责打电话沟通与邀约,无需外出与客户见面;
3、成交率:目前招商会现场成交率40%以上,例如:当月A业务员邀约10家客户,会成交4家。
4、高收入:能力优秀的业务员,单月个人成交3-5单,能力一般者单月个人成交1-3单,能力弱者2-3个月才能成交一单。
每单提成3万元计算,每个月月薪几万甚至十几万的都是正常,月薪3万左右是公司主流。
5、行业经验:公司每入职100名同事,其中99人都没有我们相关的行业经验,所有同事都是在同一起跑线上。不靠积累,全靠个人努力,很多新同事入职1-2个月后实现月薪2万以上。
【预约面试】:
1、工作时间:9:00-11:00,14:00-17:00
有意者请直接电话联系预约面试!
证券投资顾问产品营销
1.5-3万元/月
销售专员生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品
公司高薪诚聘,有拼劲的你或许只差一个优质平台!
无经验也无需担心,专属导师全程一对一指导!
办公地点靠近地铁口,出行便捷无忧。
岗位职责:
1、通过微信渠道为客户提供咨询解答,推动成交转化;(客户资源由公司提供,来自抖音直播间,无需自主开发)
2、落实上级安排的各项工作任务,完成当月业绩目标(新人视实际情况灵活调整)
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力,有销售背景者优先考虑,同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入;(入职即享系统化培训,部门主管将一对一辅导,只要你愿进步,总有团队全力支持)
2、做事认真细致,富有责任感,具备团队协作意识;(我们共同打造高效协作氛围)
3、能熟练操作办公软件Office;(实际工作中会用到)
薪资福利待遇:
1、底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上,70%销售人员月入超15k,客户精准度高,多数人首月即可出单;
2、缴纳五险一金,享受周末双休,国家法定节假日全带薪,年假、产假、陪产假均按规定执行;
3、办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,同事颜值在线,更有生日福利、下午茶、水果零食供应不断,丰富培训学习机会,国内外团建旅游持续安排~
晋升空间:
1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人(全部内部晋升,不外招不空降)
2、投教专员→专业投教→股票分析师
晋升不看工龄看实力!平均每三个月即有一次晋升机会,目前多个岗位虚位以待,期待你的加入!
销冠团队/轻松成交/月入5万+
1.8-3.5万元/月
销售专员包住1-3年学历不限电话销售快消品医疗/大健康网络销售企业(To B)电话销售经验房地产招商/商户拓展网络营销经验
【公司介绍】:
1、我司成立于2008年,专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售,同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行,是一家全产业链闭环运作的集团化企业。
2、目前在全国设有6大运营中心,旗下拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。(集团实力雄厚,市场开拓与服务支持更具保障)
3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城,现有美业门店超500万家,且每日新增美容院数量超过5000家。(美业为朝阳产业,市场空间广阔)
4、公司现有员工2200余名,其中商务开发团队逾1600人。
【主营品项】
本企业联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构,历经三年研发、四年临床验证,推出“眼部抗衰大师”黑科技设备,已获30余项专利技术认证。
1/明星温碧霞倾情代言
2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌
3/中国人保提供1000万元质量承保
4/荣获国家认证3A级诚信企业
该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式,真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期,即可改善眼周及面部老化问题。优仙眼部抗衰大师原理更科学、成本更低、效果更显著,有望引领未来3-5年美业发展潮流。
【行业机遇】
90年代抓住股市红利,2000年后赶上房产上涨,2019年前布局短视频平台者均实现财富跃升。顺应时代趋势,才能高效提升收入。
当前,全国数亿人群长期面临眼部衰老困扰,却始终缺乏无需开刀、不破皮的有效解决方案。优仙眼部抗衰大师依托电磁仿生学技术,填补美业三十余年技术空白,预计在1-5年内迅速覆盖国内百万级美业门店。
该项目于2022年5月正式面市,现处于市场萌芽期,未来几年将迎来爆发式增长。
【工作内容】:
通过公司提供的客户资源(美业店主联系方式),以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息——效果更强、价格更优,协助客户缴纳599元启动金,先行开展爆卡拓客与业绩变现。店内见效后,再推进55分成合作或2.58万元加盟方案。
无需客户前期承担产品采购、设备投入或加盟费用风险,我们先帮其做出成果,消费者认可并买单后再谈后续合作,降低决策门槛,提升成交概率。
【薪资待遇】:
1、北京商务部现有700余名在职人员,人均月收入达23000元以上。
工作流程标准化,开单转化轻松高效。
3、自2022年5月项目启动以来,表现突出员工如李洋、刘伟,月均收入稳定在50万元以上;另有众多同事月入30万+、10万+。
4、普通发展年薪约30万,积极投入年薪可达50万,全力以赴者年薪突破300万!
5、真实可查,欢迎实地考察验证。依托优质平台,轻松获得远超同行的高回报,期待您亲临了解。
6、优秀平台加持+个人努力与积极心态,必将收获理想成果!
【岗位要求】:
1、学历不限,经验不限,年龄20-45岁(超出范围恕不接待)。
2、具备美业背景,或从事过电话销售、招商经理及相关岗位满1年以上者优先考虑。
【工作时间】:
1、每日09:00-18:00
2、每周单休
3、提供住宿补贴
【常见问题】:
1、岗前培训:入职前三天统一学习标准培训录音及资料,总监还将进行一对一指导。
2、数据支持:公司提供全国范围内的美业店主联系方式,仅需专注沟通成交。
3、成交情况:优秀员工单月可签约15家以上门店;当前599元启动客户中,67%后续转化为加盟合作。
例如:某业务员当月签约10家启动店,其中7家完成升级,综合提成收入可达8-10万元以上。
最高收益案例:
一、专注个人业绩者,月收入可达8-15万元
二、组建团队并获取伯乐奖+管理奖者,月收入已超30万元
5、行业基础:公司多数员工入职前并无相关经验,全员从零起步,公平竞争。
不依赖人脉关系,全凭自身拼搏。
相信这一优质平台能为您和家庭带来积极改变!
【角门西】K12课程顾问入职五险一金待遇
1.5-2万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)课程/培训类产品普通话标准网络销售面销/陌拜经验电话销售经验沟通能力强网络营销经验教育培训
岗位职责:
1、对接有意向的学员家庭,开展课程咨询服务,深入了解家长实际需求,协助安排家长与学生面谈时间;
2、负责接待到访学员,实施专业学习测评,对学生的当前学习状况进行系统分析与诊断;
3、结合学员具体情况,精准把握需求,提供定制化学习规划,采用顾问式服务推进转化;
4、依据测评数据,为学员匹配个性化的教学方案,并推动完成课程签约流程;
5、按时参加团队会议及业务培训,持续提升专业素养,定期复盘工作成果与执行成效;
6、做好客户关系维护,定期跟进回访,持续挖掘潜在客户资源,扩大服务覆盖面。
任职要求:
1、大专及以上学历,不限专业,年龄与学历不设限,能力决定发展空间;
2、热爱教育事业,品行端正,富有亲和力,抗压与抗挫是必备素质;
3、主动进取,执行力突出,目标感强,具备良好的沟通协调能力;
4、意志坚定,充满热情与活力,能适应高强度的工作节奏;
5、具有强烈的责任意识、事业追求和积极心态,可接受教育行业周末出勤安排。
岗位优势:
1、客户增长稳定,公司提供优质生源支持,减少盲目开拓与无效投入;
2、享有带薪年假、法定节假日福利,参与核心员工分红计划;
3、提供全面的带薪培训体系,涵盖多类专业课程,助力员工能力进阶;
4、办公地点靠近地铁,交通便捷,可根据居住地就近分配工作地点。
岗位福利:
1、无责任底薪6k-8k(根据过往经历及面试表现核定)+高额提成(行业领先水平)+骨干员工分红,普通员工月均收入15-30K,优秀者月均超10W,高收入源于扎实付出;
2、试用期为期三个月;
3、入职即办理五险一金,健全的社会保障机制,为个人生活保驾护航;
4、配备专业导师带教,覆盖课程内容与销售技巧,拥有完整的成长培训体系,专业成就更强自我;
5、晋升路径清晰明确,咨询师-主任-校长,只要有能力、有信心,公司全力支持职业发展。
底薪6K+早八晚五不加班+双休
4000-12000元/月
大客户代表五险一金年终奖本科及以上
高薪诚聘】大客户营销专家(TOB方向·企业培训咨询领域)
——携企业资源/银行资源者优先,成就百万年薪+高端人脉圈
三大核心吸引力,抢占B端销售黄金赛道
【高增长平台】年营收复合增长30%+,16项软著加持的高新技术企业
-20年深耕企业培训咨询,服务3-10亿产值大客户,覆盖国企/央企企/金融行业
-自研数字化系统+高端资源平台(卓越家年会、金董会),精准触达企业前五号位
【三倍速晋升】从销售到分公司总经理,清晰成长路径+100课时/年定制培训
-一对一导师带教,3个月掌握B端顾问式营销全流程(客户筛选→提案→促单→复购)
-普通销售→大客户销售→销售总监→分公司总经理,3年实现管理层跃迁
【资源型岗位】公司直供优质客户名单,当月出单+高提成+转介绍裂变
-无责任底薪4k-12k(按能力定薪)+绩效+高额提成(一单抵十单,上不封顶)
-维护国企/金融客户资源,积累超500家企业高管人脉,为职业发展加码
核心岗位职责(聚焦高价值动作)
1.精准开发:锁定3-10亿产值企业,通过招投标/电销/面访触达决策层(一把手/高管)
2.顾问式营销:深度分析客户需求,定制内训/公开课/数字化转型方案,提案式促成合作
3.资源变现:盘活自有企业/银行资源,嫁接公司高端产品(游学/研学/私董会),快速成单
4.长效经营:维护老客户,挖掘复购及转介绍,年续单率超40%
你需要:
-经验:1年以上B端大客户销售经验(企业培训/咨询/金融行业优先),有TOP级业绩者加分
-资源:自带企业/银行客户资源者优先,擅长链接高层决策者
-能力:目标感强,具备需求洞察、方案定制、商务谈判全流程能力
-学历:本科及以上(优秀者可放宽),22-35岁,适应短期出差
薪资福利全透明(销售专属激励)
-无责底薪:4000-12000元/月(根据经验能力定薪,拒绝画饼)
-月度激励:绩效奖金+高比例提成(单均10w+,提成15%起)+月度/季度/年终奖
-硬核保障:周末双休+法定节假日+带薪年假+六险(入职即缴)
-成长支持:100课时/年内部培训+博士/硕士专家带教+全国高端活动参与资格
公司实力背书
-2004年成立,中国管理咨询培训开拓者,服务超2000家企业,在职博士/硕士专家30+
-独创“四学+论坛+辅导”模式,线上线下3O融合,打造企业人才发展全周期生态
立即申请,抢占稀缺岗位
你的专属优势:自带企业资源/银行资源?曾拿下千万级订单?这里是你资源变现、突破收入天花板的最佳平台!
简历请注明:姓名+B端销售经验+可对接资源类型(如“张三_2年企业培训销售_50家金融客户资源”)
银行信贷经理-双休-高薪-五险一金
2-4万元/月
客户经理3-5人1-3年大专及以上消费金融相关经验信用卡商务渠道相关经验对接银行渠道较强的渠道开拓能力银行非银行金融机构较强的商务谈判能力银行信用卡中心商务渠道渠道销售对接非银行金融机构
岗位要求:
银行业务,个人业务,同业金融
任职要求
诚聘平安正式编制员工:
贷款客户经理(需具备销售经验)3名
大专及以上学历
待遇:无责任底薪+提成+绩效奖金+级别底薪+持续佣金+推荐奖励,六险二金,节日补贴,生日津贴,取暖补贴,完善晋升通道,每年享有多次国内外旅游机会。
公司简介
我们是平安集团旗下的信贷服务中心,专注于信用贷款及全国范围房产抵押贷款业务
1.无需相关从业经验,入职人员中约90%均为零基础加入,平安提供系统化培训,并安排资深员工作为带教指导工作开展
2.新员工入职后,公司将配套成长支持机制,助力快速适应并胜任岗位
3.晋升体系公开透明,职级路径为【客户经理→业务主任→营业部经理→业务总监】,在平安,有能力即可获得发展平台
4.福利保障:底薪+提成+六险二金+各类补贴
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