职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

直播，汽车销售，

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K元缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

主要负责二手车销售工作，能熟练开车。有经验优先。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

北京市丰台区招抹灰、电焊

岗位职责： 超市商品配送，超市仓库进行商品打包完后，骑手自行取货，取完货按照客户下单地址进行配送，不需要到处取餐，地点稳定，省时方便！ 【面试要求】 1.年龄18-50岁，身体健康•案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点，方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟5-10单。 【上班时间】正常门店上下班时间，单时可自行休息。 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手！ 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走5-10单，每天平均50单以上！！ 4.按单计算5-7元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，干的好都是1万以上，有兴趣可直接联系！长期招聘（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实） 新人首月车电免费用 月入10000一15000元 日均人效70单

接单姐妹直接加单子上老师 ① 春节不回家 随时上户 丰台住家护老 照顾独居50多岁自理老人，做饭100平家务陪着遛弯聊天，工资6000单休/不休算加班，要求东北河南，性格温和，有护老经验，刘老师

七鲜超市短期小时工（可做到年前） 薪资：日结 内容：小件商品分拣打包上架理货，男女不限,18-45岁.需要健康证，（可以先面试在办理健康证） 工作时间：（店里排班） 面试位置：北京市丰台区大悦春风里B1七鲜超市 工作位置：北京市大兴区西红门荟聚一层七鲜超市 北京七鲜门店报名模板 面试日期： 姓名： 电话号码： 年龄： 性别： 身份证号码： 门店： 能做多久: 岗位： 正式工/小时工：小时工 是否有健康证: 邮箱:qq邮箱也可以 到面报备（招聘部~云海）

北京丰台区园博园附近有闲着的破桩工人没，要2人有意者联系

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

公司专注于企业服务领域，为各类企业提供工商执照办理、代理记账、知识产权服务、税务筹划、资质代办、执照收转等一站式解决方案。目前公司处于快速成长阶段，正处于高速发展期，内部晋升通道畅通，期待有志之士加入共同成长。 您最关心的： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 2、按国家规定缴纳五险一金 3、基础薪资+高额提成，收入上不封顶 4、生日福利、节日礼品、每日水果下午茶、年终奖金、定期团建与外出旅游、广阔晋升空间 您的工作职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式进行客户沟通与维护，推动成交，并配合完成销售流程中的相关事务 2.收集并分析同行业市场动态，建立销售信息数据库，为制定销售策略提供支持 3.负责客户接待与咨询，提供专业、精准的解答与服务 4.向客户提供有价值的行业资讯，协助其做出合理的业务决策 我们希望您具备： 1、表达清晰，普通话标准；学历不限，有销售经验者优先，能适应初期两个月的电话销售工作 2、不招无经验新人，但入职后有专人带教，提供系统化业务培训，要求性格外向，善于沟通 3、销售能力突出或自带客户资源者，条件可适当放宽 4、具备较强的学习能力与出色的交流技巧 5、意志坚定，反应敏捷，拥有良好的应变能力和抗压素质 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度 7、逻辑思维清晰，条理性强，具备优良的客户服务意识 8、热爱销售岗位，富有激情，积极阳光，充满活力 公司提供百度广告投放带来的高质量线索，每人每日线索量充足，配备资深导师一对一指导，拥有完善细致的培训体系，注重团队协作与个人成长。 管理亲和，办公环境轻松融洽，无业绩压力，无硬性任务指标。 团队年轻化，颜值在线，氛围活跃，朝气蓬勃。 核心理念：走最稳的路，用最短的时间，实现最大的收益。

岗位职责 1.客户开发 通过电话及线上方式主动对接新能源化工领域的企业客户，发掘下游供应商在软件服务方面的潜在需求。 结合客户实际场景，输出匹配的解决方案并进行价值解读，协助客户突破项目初期接触与持续跟进中的关键难题。 2.合同跟进 推进销售全流程，确保客户顺利签约并落实后续服务支持。 定期开展客户回访，收集试用阶段反馈信息，持续优化销售方法与策略。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，有SaaS或软件类产品销售经历者优先考虑。 2.具备良好的电话沟通技巧，能够快速赢得客户信任，有效处理异议并推动成交转化； 3.结果导向：拥有强烈的业绩目标意识，能自主驱动工作进程； 4.学习能力：可迅速理解销售逻辑和行业动态，适应快节奏工作环境。 薪资福利： 1.底薪+提成（7%-10%）+绩效+岗位补助+全勤奖+年终奖+五险一金 底薪根据上个季度回款情况动态调整下个季度标准，体现多劳多得原则。 公司福利： 1.提供清晰的职业发展路径。销售序列晋升通道：初级销售专员—中级销售专员—高级销售专员—储备销售主管—销售主管—销售经理—销售总监 2.建立完善的人才培养体系与晋升机制，为员工创造施展能力的平台与成长机会 3.实习期1-6个月，实行弹性转正机制，期间缴纳五险一金 4.设有茶歇时段，提供当季三种水果及休闲小食、点心，每日下午16:00-17:30为固定茶歇时间 5.根据节日安排向员工发放相应节日礼品或补贴 6.部门定期举办团队活动（如聚餐、K歌、春游、郊游、登山等） 7.每月设置多样激励方案，包括现金奖励、实物奖品、带薪假期等，达成指定业绩即可获得丰厚回报 8.每月为当月生日员工准备专属生日礼物 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京中能联合工程技术有限公司（总部） 地址:北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪50万、努力干年薪100万、拼命干年薪300万以上的收入目标！诚邀加入 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。 （美业为朝阳产业，市场规模广阔） 4、优仙国际现有员工2000余名，其中商务开发团队逾1000人。 【主营项目】： 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术认证。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后布局房产，2019年前切入抖音，均成就了一批先行者。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现无创无痛解决方案。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业三十余年空白市场，预计未来1-5年内将覆盖国内百万级美业门店。 该项目自2022年5月面市以来，仅一年时间即跃居行业头部，成为公认的风口项目。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信形式向其传递最新技术升级信息，突出价格优势与效果提升，推动店主支付599元启动金，率先开展爆卡引流与业绩变现。待店内产生实际成果后，再进一步沟通55分成模式或2.58万元加盟合作事宜。 无需客户前期承担产品采购、设备购置或加盟费用风险，我们先帮助门店做出成效，消费者认可后再谈深度合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元+提成，每台仪器成交提4500元，每张卡提成20元。（需完成每月签约4家门店） ②合作制：每台仪器直接提9500元，每张卡提40元。 2、北京商务部现有300多名在职人员，人均月收入超30000元。 工作流程清晰，开单转化顺畅。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在50万元以上；另有众多同事月入20万+、10万+；王伟入职两个月即实现收入突破16万元。均可实地核实！ 4、混着干年薪50万/努力干年薪100万/拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起现场验证。平台优势明显，让销售人员轻松获得远超同行的高收入，欢迎前来考察确认。（作为高提成机制平台，月入十万的新员工在我司屡见不鲜） 6、优质平台+充分努力与积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄在20至45周岁之间。 2、具备美业背景，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日上午09:00至下午18:00 2、每周日休息一天 【常见问题解答】： 1、岗前培训：入职前三天统一提供标准化培训录音与学习资料，总监还将对新人进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约对接。 3、成交情况： 收店成功率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店，加盟转化率达70%。 举例：A业务员当月签约10家启动门店，其中7家成功转化，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元； 二、组建团队并获取伯乐奖与管理奖励者，月收入已突破50万元。 5、行业基础：公司绝大多数员工入职前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不依靠人脉，完全凭借个人拼搏。许多新同事在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上

推销家用防触电开关，产品单价低好成交。工资日结300-500。工作地点自由可自己选择。热爱销售，宝妈可兼职。小白也能开单

薪资：底薪+提成+五险一金 工作时间：早9:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：入职即缴五险一金+节日福利+团队旅游+晋升机会 岗位职责： 1.通过电话联系目标客户（客户资源由公司提供），邀请其参与健康讲座或短途旅游活动（如一日游、两日游）； 2.负责接待客户，了解并分析客户需求； 3.维护客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售指标； 4.积极参与公司组织的培训，掌握产品信息与销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验者可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力与亲和力，善于与中老年群体互动交流； 目标意识强，能承受一定工作压力，追求高收入发展； 认同健康行业方向，有责任感，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单，精准对接潜在客户； 专业培训：入职期间享受带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程等）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，提供快速成长通道； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享团队旅游、节日礼品等福利。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪叠加提成，收入上不封顶，凭能力赢得回报； 发展平台：拥有完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广科学健康理念，帮助客户改善生活品质！ 无销售背景者可参加带薪培训，只要你想赚钱，我们就给你实现高薪的机会！ 注意事项： 本岗位需具备较强抗压能力，适应高效工作节奏。

【销售岗热招——高底薪+双休+精准客源】 核心工作 -新员工配备精准意向客户资源，成单轻松无负担； -通过线上渠道及电话与客户沟通，了解需求并推动成交； -提供岗前培训与团队带教支持，零基础也可迅速适应。 薪资福利 -无责底薪5500元+5%-10%高比例提成+绩效奖金+季度分红，表现突出者月薪可达5万以上，收入上不封顶（薪资范围16000-30000元/月）； -缴纳五险一金、提供年度免费健康体检、每月组织团队建设与聚餐、生日礼品、每日下午茶（含零食/咖啡/水果）、节日红包等福利； -实行扁平化管理，不设业绩硬性指标、无着装限制，工作氛围轻松，晋升机制透明高效。 任职要求 -2022-2023届毕业，大专及以上学历，无需工作经验（欢迎新人加入）； -非22、23届毕业生须持有证券从业资格证。 工作详情 -时间：上午九点至下午六点，周末双休！双休！双休！法定节假日照常休息； -地点：丰台科技园地铁站附近，通勤便捷，办公环境舒适，管理层亲和好相处。 入职即签订正式劳动合同，诚邀你的加入！

2019年大客户人均业绩产出400万，只要您愿意沉淀下来做客户，未来将会是财富和人脉的双丰收。 综合薪资：15-20k 1.负责大客户（大型单位、各行业龙头企业）的业务拓展，开发客户资源，及客户关系构建； 2.负责传播企业文化、提升公司形象，维护既有客户资源，保持良好客户沟通； 3.负责挖掘及激发客户的订制需求，确保客户与公司的持续性合作并不断扩展业绩规模； 4.负责向客户提供最优产品方案和建议，并提供符合客户需求的最优解决方案； 5.负责针对客户制定专业的营销方案，提供策略及意见，促成项目达成。 任职要求： 1.具有较强独立开发、拓展陌生市场的能力； 2.善于学习，有强烈的进取精神和团队协作意识，执行力强，具备较强的自我管理能力； 3.具备敏锐的观察能力、分析判断能力及快速适应能力； 4.外企工作经验优先； 5.具备较强的责任感，吃苦耐劳。

#号招聘预售精英|530平新店｜短期50天｜最后10个名额 #跟专业的人轻松做业绩 项目优势： 社区新店稳定优质目标 核心商圈·人流保障稳定 会馆装修100w 店长全程辅助谈单-成交率超高 招聘要求： 22-40 想赚钱想提升学习·积极正能量不内耗 听话照做简单执行力强干就好了 底薪4500-5000提点最高17％提供住宿50％奖金+福利补贴车费（整期预售做完）

1、负责销售订单处理、客户跟进及客户关系维护 2、开展产品推广工作，与客户进行账目核对 3、掌握客户需求，结合需求精准推荐合适产品 要求： 1、年龄40岁以下，熟练操作电脑，有财务软件使用经验者优先 2、具备良好的数字敏感度，有相关从业经历者优先 3、能够适应6:30上班，16:30下班，午间休息1.5小时的工作时间安排

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质平台！ 无经验也无需担心，专属导师全程一对一指导！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷无忧。 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司提供，来自抖音直播间，无需自主开发） 2、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入；（入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，总有团队全力支持） 2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户精准度高，多数人首月即可出单； 2、缴纳五险一金，享受周末双休，国家法定节假日全带薪，年假、产假、陪产假均按规定执行； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，更有生日福利、下午茶、水果零食供应不断，丰富培训学习机会，国内外团建旅游持续安排~ 晋升空间： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部晋升，不外招不空降） 2、投教专员→专业投教→股票分析师 晋升不看工龄看实力！平均每三个月即有一次晋升机会，目前多个岗位虚位以待，期待你的加入！