工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K元缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

岚图汽车依托东风集团（央企），提供稳定发展平台，工作时间做六休一，底薪6-8k+提成，节假日加班享受三倍工资待遇，门店可就近选择，缴纳五险一金，欢迎加入我们！ 岗位职责 1.负责客户邀约与到店接待，提高潜在客户到店及试驾转化率 2.提供专业、贴心的接待服务，完成个人销售业绩目标 3.及时响应客户需求，妥善处理客户咨询与问题 工作时间： 做六休一，每日设两个班次 岗位要求 1.大专及以上学历，***** 2.形象良好，具备驾驶证，有半年以上汽车销售工作经验

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保与权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，助力完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，包括节日优惠、团购专享、礼品回馈等形式，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期分析业务情况，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争策略，根据市场变化适时优化销售方法，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场资讯，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

薪资待遇： 底薪6-9K+提成（正常最高定S2） 提成：月交付1-2台，1000元/台，3台及以上，提成2000元/台， 知音+追光：额外增加1000元提成 工作职责： 1.负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2.负责各车型销售资料与客户信息的归集整理； 3.负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4.负责识别并挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 5.负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.应届毕业生如有汽车销售相关实习经历，可酌情考虑； 3.需持有驾照，学历须真实有效，学信网可查大专及以上即可

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寒假职工子女托管班招募助教/文体老师 地点：北京市丰台区七里庄 时间：1月19日至2月14日（共四周，周末休息），每天7:30-18:00 工作内容：负责学生日常生活与学习管理，辅导作业，组织DIY手工及兴趣课程 人员要求：有耐心、性格活泼开朗、有责任心，有绘画或音乐特长者优先 2.丰台区五星级大酒店 15号 12-01点班次 16号 10-24点班次16-02点班次 17号 7.30-19点班次11-24点班次 16-03点班次多（少量40岁以内） 18号 7.30-19点班次 11-24点班次 60岁以下！ 长期也要 3.每天完事转账600 男女不限 需要多个 C，B，A 本 摩托车本。 (大本价格翻倍) 男女本价格一样（9分500散分50一纷） 9/500 11/600 （每人每年可以学法减分减6纷，）闲置纷可换 每天更新位置，就近安排，男女都要 此不加人 电话

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13.**销售顾问(汽车)**，招聘数名，薪资面议。地址：平凯街道凤栖南路23号（长安跨越）。电话：刘先生

招聘汽车销售数名

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质的舞台！ 无经验也无需担忧，资深导师全程一对一指导！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交；（精准客户资源由公司提供，源自抖音直播间，无需自行拓客） 2、落实上级安排的工作任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需顾虑行业经验不足，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，定有人全力支持）； 2、工作认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金激励+礼品奖励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15k，客户资源优质，基本首月即可开单。 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规执行 3、舒适办公环境+轻松愉悦的团队氛围+高颜值同事+生日福利+下午茶点+水果零食供应+多样培训学习机会+国内外团建旅游不断~ 晋升空间： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不空降不外招） 2、投教专员、专业投教、股票分析师方向发展 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司大量岗位空缺，期待你的引领！

大客户销售，渠道合作，BD市场拓展

主营业务:国家标准、行业标准、团体标准、咨询服务 主要工作:以电话为主要方式与企业沟通，对接电力、人工智能、工业互联网行业的企事业单位等，了解企业科技创新方面规划需求(国标行标+团标)，寻求合作机会，达成销售。 待遇福利: 1.无责底薪+高比例提成+绩效奖金，入职即安排专业的老师带教。 2.定期团建、旅游、聚餐等。 3.社保类型：五险一金 4.提成方式：销售额提成 5.工作时间:9:00-18:00，双休、法定节假日休息。 岗位职责: 1.负责搜集新客户资料并进行沟通、开发新客户; 2.要求每天完成5个相关企业决策人微信添加。 3.需完成标准参编单位的征集、招商工作; 4.与合作单位维护良好的合作关系，为其做好其他的科技咨询服务工作; 5.完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1.25-40岁，口齿清楚，普通话标准，语音富有感染力,有电销经验最佳 2.对销售工作有较高的热情，有主动学习能力并具备良好销售能力者可放宽; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的承压能力; 5.有强烈的赚钱欲望，有事业心、责任心和积极热情的工作态度，团队合作意识。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

职位详情 1、负责公司业务相关的市场信息调研、市场开发以及生态合作资源的拓展与商务关系维护 2、主导项目销售流程的推进与管控，制定差异化竞争策略，整合内外部资源促成订单落地 3、参与商务洽谈，完成项目合同签署，并跟进项目实施全过程，持续维护客户合作关系 4、配合部门完成售前支持及售后协调服务相关工作 5、跟进项目执行进度，统筹资源配置，快速响应并解决客户提出的问题，提升客户满意度与回款效率 6、承担市场开拓与销售任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上市场销售或商务运营经验 2、有市场营销专业背景，或在工程公司、设计院等相关领域工作经验者优先考虑 3、思路清晰，沟通能力强，工作认真细致，责任心强，具备良好的客户服务意识 4、能独立组织招投标及合同签订流程，具备与技术团队高效协作的能力

我们的公司： 混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 销售一通百通，无需行业背景，只要擅长销售，欢迎直接联系我，收获远超预期！ 【公司介绍】： 1、集团成立于2012年，拥有十余年稳定发展历史。 2、在全国数千家美业顾问管理企业中，综合实力位居前列。（平台实力强，市场开拓更高效） 3、覆盖全国400多个城市，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店逾2000家。（客户资源持续更新，电话打不完） 4、目前团队规模达800人，招商部与售后部各约400人。 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请美容行业老板实地考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司全额承担并统一预订。（每月投入超百万元用于客户交通支持，降低邀约难度，提升成功率） 2、通过公司提供的精准客户资源{美业老板联系方式}，进行电话邀约，引导客户参与峰会，了解经营模式与合作方案，推动现场签约成交。（仅负责前期邀约，客户考察清楚后自主决策并现场刷卡合作） 【薪资待遇】： 1.新入职员工：8000元底薪+邀约奖励+15%提成（约15000元）+伯乐奖+伯乐终身成就奖。 2.转正为商务经理后，随职级晋升： 无责任底薪（1000元—15000元）+邀约奖（500~4000元）+30%提成（起步30000元）+伯乐奖+伯乐终身成就奖。 晋升后还可享受：团队管理奖金+育成奖励等多项激励。 月薪突破10万并非遥不可及！ 3、北京商务部现有近200名在职人员，人均月收入超3万元。工作流程简单，成单轻松高效。 4、真实数据支撑，依托强大平台优势，在这里更容易实现高收入目标，欢迎实地考察验证。 5、公司周边步行15分钟范围内，提供大量带独立卫生间的单间房源，月租金1300元，。 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-44岁（具备销售经验者优先考虑） 2、具备良好的沟通表达能力与销售技巧。 3、有电话销售或招商相关从业经历者优先录用。 【工作时间】： 09:00-17:30，每周一至周六 面试联系：冯总***********

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岗位介绍: 1、咫美是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、成立于2005年，至今有16年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。（集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。（美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完） 5、咫美目前有800多同事，电话招商部和售后部各400左右。 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。（公司每个月投资一百多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票，公司送机票，能大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 薪资方案:底薪8000元+15%提成 (目前国内美业最高提成收入）例：每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、住宿:公司附近5个公交站的路程，住宿1000元单间， 7、个人生活费拮据，但想要通过努力来改变自己和家庭命运，愿意吃苦奋斗的求职者 【岗位要求】： 1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理及销售岗位的工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午17;30 2、每周单休一天周日。（每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事） 3、工作满一个月后业绩稳定可获得只需早上打卡，白天自由回家工作的权限。（除早上必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华） 本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 我相信我们公司每个团队都很优秀，同时我也期待能与你携手，共同进步。 一个好的平台+一个好的伯乐=改变你的职业生涯！ 【常见问题】： 1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。刘程个人也会对新入职同事做一对一指导。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的金融咨询解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.热爱金融领域，具备强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力； 3.拥有良好的市场洞察力和产品理解力，能精准识别并响应客户需求； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境中保持积极心态，致力于达成业绩指标； 5.具备良好的团队协作精神，愿意与企业共同发展，共享成长成果