汽车销售实习生
3000-6000元/月
汽车销售1-2人经验不限大专及以上门店销售基本坐班二手车销售定期团建
岗位职责：
1.协助公司完成汽车产品的销售工作
2.完成客户到店的接待及引导
3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩
4.领导安排的其他工作
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识
2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化
3、有相关行业实习经验者优先；
4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向；
5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office;
6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日）
7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天
汽车销售社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班
职位名称：汽车精品销售专员
工作内容：
1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售
2.统计销售数据报表，并将数据上传系统
3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作
4.完成领导交代的其他事物
职位要求：
1.会基本的电脑软件，能制作统计表格
2.有过面销经历
3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人
4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务
待遇：
1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K
2.有五险
工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）
（北京丰管路鸿蒙五界4S店）汽车延保顾问
1.5-3万元/月
汽车销售社保经验不限学历不限4S店经验一对一培训延保督导汽车延保销售延保销售线下销售
上班时间：早九晚五月休四天
薪资：15K-30K元缴纳五险
任职要求：
1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。
2、具备汽车领域销售相关工作经验。
3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。
4、具备良好的团队协作精神。
5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。
6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。
7、掌握营销方法后出单效率高
岗位职责：
主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。
（北京丰管路华为）汽车延保业务主管
1.5-3万元/月
汽车销售5-10年学历不限4S店经验新车销售一对一培训新能源车延保经理飞行督导延保销售线下销售
岗位职责：
主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下：
1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。
2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。
3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。
4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。
5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。
6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
汽车销售
3000-5000元/月
汽车销售社保3-5人1-3年大专及以上门店销售基本坐班销售额提成新车销售新能源车C1以上驾驶证
直播，汽车销售，
二手车销售专员
8000-13000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责：
1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案；
2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成；
3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。
任职要求：
1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；
2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识；
3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验；
4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。
（北京丰管路华为）汽车延保业务主管
1.5-3万元/月
汽车销售5-10年学历不限4S店经验新车销售一对一培训新能源车延保经理飞行督导延保销售线下销售
岗位职责：
主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下：
1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。
2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。
3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。
4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。
5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。
6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。
7、完成上级交办的其他工作任务。
北京红旗4s店诚聘车险销售+无加班
7000-12000元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售个人（To C）面销/陌拜不接受居家办公
岗位职责：
1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务；
2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程；
3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报；
任职要求：
1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）；
2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识；
3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣；
福利待遇及工作时间及职业规划：
薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）；
其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等；
工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排；
职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总；
职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持
北京丰台区招内墙刮大白工人，每天八个小时，大工350.小工200.春节不回家的补贴3000
腻子工小工大白工
招内墙刮大白工人，每天八个小时，大工350.小工200.春节不回家的补贴3000.地址丰台区。
【全北京就近安排】急聘超市驻店骑士+月1.3W
1.2-1.3万元/月
配送外卖骑手20人以上月结
岗位职责：
超市商品配送，超市仓库进行商品打包完后，骑手自行取货，取完货按照客户下单地址进行配送，不需要到处取餐，地点稳定，省时方便！
【面试要求】
1.年龄18-50岁，身体健康•案底
2.能熟悉使用智能手机，会使用导航
【配送范围】3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点，方便快捷，配送效率超高。
【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。
【取单模式】系统排队取单，需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟5-10单。
【上班时间】正常门店上下班时间，单时可自行休息。
【福利待遇】
1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。
2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手！
3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走5-10单，每天平均50单以上！！
4.按单计算5-7元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴
5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，干的好都是1万以上，有兴趣可直接联系！长期招聘（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实）
新人首月车电免费用
月入10000一15000元
日均人效70单
保姆月结
接单姐妹直接加单子上老师
① 春节不回家 随时上户 丰台住家护老 照顾独居50多岁自理老人，做饭100平家务陪着遛弯聊天，工资6000单休/不休算加班，要求东北河南，性格温和，有护老经验，刘老师
七鲜超市短期小时工
4000-7000元/月
打包理货员分拣20人以上日结全职假期工
七鲜超市短期小时工（可做到年前）
薪资：日结
内容：小件商品分拣打包上架理货，男女不限,18-45岁.需要健康证，（可以先面试在办理健康证）
工作时间：（店里排班）
面试位置：北京市丰台区大悦春风里B1七鲜超市
工作位置：北京市大兴区西红门荟聚一层七鲜超市
北京七鲜门店报名模板
面试日期：
姓名：
电话号码：
年龄：
性别：
身份证号码：
门店：
能做多久:
岗位：
正式工/小时工：小时工
是否有健康证:
邮箱:qq邮箱也可以
到面报备（招聘部~云海）
汽车销售
岗位要求：
一、客户开发与渠道拓展
1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源；
2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标；
3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。
二、分期业务全流程推进
1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案；
2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求；
3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）；
4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。
三、合作关系维护与优化
1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅；
2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化；
3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。
四、风险把控与合规操作
1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为；
2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生；
3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。
五、市场调研与数据反馈
1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考；
2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。
六、其他相关工作
1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度；
2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。
该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。
展厅接待专员
2000-4000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。
卡车销售，卡车主播，只要你有能力，其他都不是问题
4000-10000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车C1以上驾驶证电话销售
招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题
高级汽车销售顾问/高提成/社保/豪车二手车
1.5-3万元/月
汽车销售社保5-10年大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售燃油车新能源车混动车
岗位职责：
1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率
2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力
3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度
4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标
5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验
任职要求：
1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求
2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先
3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任
4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度
5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
职位详情
职责：
1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额；
2，制定营销计划，完成销售指标；
3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求：
1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情：
10000-12000元/月五险一金
按销售额提成
销售专员学历不限
能和人沟通，能察言观色，会和人聊家常，有无经验也没有关系，只要肯学，喜欢销售，愿意接受这种模式，有人带，有人教，包教包会！平时接触食品、健康食品、保健品！有时可能会带团一起旅游！！！
电话销售
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验企业（To+B）医疗/大健康房地产招商/商户
岗位职责：
1.通过电话开展产品推广与销售，完成既定销售任务。
2.持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与忠诚度。
3.快速响应客户提出的问题，提供专业的解决方案与销售支持。
4.积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升销售技能与团队配合能力。
任职要求：
1.热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和较强的抗压能力。
2.以目标为核心，注重结果，具有强烈的成就动机和执行能力。
3.具备较强的学习能力，乐于接受新知识，不断提升专业水平。
4.具有良好的团队意识，能与团队成员协同成长、共同进步。
电话销售
4000-9000元/月
电话销售社保生日福利年终奖经验不限大专及以上客户邀约其他产品/服务企业（To B）客户签约电话销
地点:北京市丰台区搜宝中心2号楼25层2501
电销与网销结合模式学历不限
薪资待遇:
1.无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+冠亚季军奖金
2.标准双休+五险保障
3.享受节日福利
4.年度奖金，公司定期组织聚餐，不定期安排团建及外出旅游活动
5.提成标准：1万以内提成20%
2万以内提成22%
3万以内提成24%
4万以内提成26%
5万以内提成28%
工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00
要求:
1.年龄20-36周岁
2.会基础电脑操作
3.普通话清晰流利
4.学历不限，需头脑灵活，积极进取
5.有销售或电话销售工作经验者优先
工作内容:
提供在岗培训，通过电话拓展客户，主要服务对象为建筑行业企业
面试合格立即上岗，15号前入职当月缴纳社保，15号后入职次月起缴社保
KA大客户经理（企业服务领域）
2-2.5万元/月
大客户代表3-5年本科及以上定制解决方案较多外勤B端市场开发经验企业服务工商管理相关学历业务开拓能力客户关系维护
岗位职责：
1.开发客户：主动开拓并签约具有发展潜力的企业客户，建立稳定持久的合作关系。
2.维护关系：深入服务已有客户，提升客户满意度，挖掘复购及转介绍新客户的机会。
3.解决问题：为企业提供全方位解决方案，主要包括：
·协助企业链接投融资资源渠道。
·支持公司类型变更等专项事务办理。
·输出运营优化与发展战略相关建议。
4.专注领域：优先拓展养老服务社区、大健康产业等相关行业客户。
任职要求：
1.年龄30-45岁，思路清晰，具备商业洞察力。
2.具备产业园区招商、大健康等行业资源者优先考虑。
3.有TOB销售背景，熟悉企业培训、管理咨询、财税、法律其中一项服务经验即可。
4.具备大客户管理经验者优先录用。
薪资福利：
·高底薪高提成，能力决定收入，多劳多得，上不封顶。
物业企业大客户经理
9000-14000元/月
大客户代表3-5年本科及以上第一学历一本三年以上B端G端客户经验定制解决方案B端市场开发经验面销/陌拜经验媒介/广告收集分析市场信息业务开拓能力新客户开发商务谈判技巧较多外勤市场营销相关学历企业服务商业
职位职能：
负责对接央企及上市物业公司客户关系维护
协助企业制定专属年度合作规划
定期邀约客户开展行业交流以挖掘潜在需求
推进区域重点企业业务拓展工作
参与物业领域数据体系搭建与完善
门店销售/店员
6000-11000元/月
销售专员包住经验不限学历不限个人（To C）快消品社牛快来门店底商带薪培训无经验要求批发/零售
包住包住！
岗位职责
1、按照店长分配的任务执行日常事务，遵守门店各项管理规定
2、积极拓展新客户，维护老客户关系，推广门店产品
3、主动熟悉掌握门店产品知识，持续提升专业服务水平
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力，服务客户耐心真诚
2、性格外向乐观，工作踏实认真
3、有无经验均可，接受不同背景人员，性别不限
4、年龄22-28岁
薪资：无责任底薪+提成+奖金+带薪年假
工作时间：早8:00-晚5:30，午休1小时（可弹性调整）
日结/每单9500/电销岗位/有美业经验优先
8000-13000元/月
电话销售1-3年学历不限
目前在我们的工作平台上，您将有机会实现：
混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪800万以上！
【公司介绍】：
1、优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。
2、集团旗下现拥有全国6大运营中心、7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。
（集团实力雄厚，市场开拓与售后服务更具保障）
3、全国覆盖400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。
（美业为朝阳产业，市场空间广阔）
4、优仙集团现有员工2300余名，其中商务开发团队逾1100人。
【主营项目】：
优仙联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术。
1/一线明星温碧霞倾情代言
2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌
3/中国人保承保金额达1000万元
4/荣获国家认证3A级诚信企业
突破传统美业需动针或手术才能改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周及面部老化问题。
“眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。
【行业机遇】：
90年代抓住股市，2000年后布局房产，2019年前玩转抖音，均造就了一批成功人士。
站在时代风口，才能快速提升收入。
当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，过去几十年始终没有企业能实现非侵入式有效解决。
优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30多年的技术空白，未来1-5年将在全国百万级美业门店中广泛普及。
该项目于2022年5月正式面市，目前处于发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。
【工作内容】：
通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式告知其最新技术变革——效果更好、价格更低，促成其支付680元启动金，先行开展爆卡拓客和业绩变现。
待店内产生实际成果后，再推进55分成合作或2.58万元加盟合作。
无需老板承担采购产品、购置仪器或预付加盟费等风险。
我们先帮助其做出业绩，消费者认可并买单后，再谈后续合作，零负担模式更易被接受。
【薪资待遇】：
1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择：
①底薪方案：8000元底薪+每单2.58万加盟提成4500元，每张卡提成20元。（需完成月收店3家）
②合作方案：每单2.68万加盟提成9500元，每张卡提成40元。
2、商务部现有600多位在职同事，人均月收入达23000元以上。
工作流程简单，成交轻松高效。
3、自2024年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在80万以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。
4、混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪800万以上！
5、真实可查，经得起实地验证。平台优势明显，让您轻松获得在其他地方难以企及的高收入，欢迎来公司实地考察验证。
（我们属于高提成机制平台，靠业绩拿高薪的销售人员在公司极为普遍）
6、优秀的平台+扎实的努力+积极的心态，必将带来丰厚回报！
【岗位要求】：
1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁（超出45岁恕不接待）。
2、有美业背景，或从事过电话销售、招商经理及销售类岗位满1年以上者优先录用。
【工作时间】：
1、上午09:00-12:00，下午13:30-18:00
2、周末大小周，每月休息6天
3、法定节假日正常休假，年假20天
【常见问题】：
1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料，统一组织学习。
部门总监也将对新人进行一对一辅导。
2、数据支持：
①公司提供全国范围内的美业院长联系方式；
②总监将指导新人掌握自主获取客户资源的渠道。
我们仅需负责拨打沟通，收取599元启动金。
3、成交情况：
收店效率：优秀员工单月可签约20家以上；
转化率：已缴纳680元启动金的客户，加盟转化率达80%。
例如：某业务员当月签约10家启动店，其中7家成功转化，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。
最高收入案例：
一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元；
二、带领团队者，叠加伯乐奖与管理奖，月收入已达50万元以上。
4、行业基础：公司多数员工入职前并无相关行业经验，大家均从零起步。
不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人努力取胜。
大量新员工在入职2-3个月内实现月薪5-8万元以上。
给自己一次机会，就是给未来一个可能！
【预约面试】：
1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时段为09:00-12:00，13:30-18:00。
2、有意求职者，请先投递简历，并将上述内容认真阅读三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。
相信这个优质平台，能够改变您和您的家庭未来！
电话销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康企业
1.具备美容行业产品销售经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区汽车销售招人在线招聘信息，主要招聘丰台汽车销售相关人才。作为汽车销售工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
