主要负责二手车销售工作，能熟练开车。有经验优先。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

招二手车销售主播，电话邀约DCC等人员，不限学历[庆祝]口才好，勤劳，踏实！专职需要到岗，兼职每周一次到岗都可以，需有一定经验[庆祝]待遇优厚看能力说话，地点:北京丰台总部基地

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

单位食堂招聘 会做香河肉饼，门钉肉饼师傅1名 工资5000至6000 小吃学徒1名 工资4000至4500 储备厨师长1名 工资10000起 每周休一天，节假日带薪休假，工作地址丰台汽车博物馆附近，联系电话☎

招聘：中餐服务员，年龄小于38岁，工资5000-6000 店内保洁，年龄小于60岁，4000-4500， 撤台，年龄小于50，4500-5000 大堂经理，要求必须有中餐行业的工作经验，2年以上，8000-10000 以上岗位均月休4天，包吃包住 地址：丰台区西三环南路10号米兰生活广场鸿润楼老北京炸酱面 有意者打电话联系，

**店招聘 凉菜一名 要求四个半天休息 要求三年以上工作经验新手勿扰 联系方式 北京丰台区

北京团餐公司招聘： 工作地点：丰台区 北京汽车博物馆附近 前厅经理 ： 6500-7000 质检主管 ：6000-6500 以上人员要求，做事认真负责细心、服从安排） 待遇：六、日，法定节假日不开餐月休6天，节假日带薪休假，工作满一年有5天带薪休假，一季度发放一次、入职需提供当地无犯罪证明记录 住宿: 离公司很近，附近居民楼. 联系电话： 王经理

叠床单 工作地址:北京市丰台区建新路 夜班：19:30-7:30，工资190 日结190 负责高铁床单的清洗工作（全部机器清洗），人员负责折叠晾晒甩等工作不累 18-54周岁

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

工作内容： 1. 激发潜在客户兴趣，及时答疑并邀请到院咨询 2. 具备积极的工作态度，耐心细致，对咨询服务有热情 3. 提供食宿

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，团队氛围融洽，交通便利，临近地铁口。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松上手6000—8000元 积极投入10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 极致突破30000—N万元 公司每年安排免费体检，每月组织团建活动与员工聚餐，发放生日礼品， 提供下午茶、零食、咖啡、水果及节日礼金红包等贴心福利 一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年度健康保障 二、工作时间 朝九晚五点半，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日正常休息！ 三、工作内容 1、公司提供优质客户资源，开单轻松，无业绩压力 2、通过网络、电话等方式与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、提供岗前培训，入职即有专人带教 公司实行扁平化管理，不设业绩考核，无着装要求，营造轻松自在的工作氛围

【证券销售专员热招中】 核心工作内容 -新人专享支持：公司提供精准意向客户资源，直接对接需求，开单更高效，无需担忧客源问题； -灵活沟通模式：借助互联网、电话等多种方式与客户深入交流，精准识别需求，把握成交契机，稳步提升业绩； -成长全程陪伴：系统化岗前培训，入职后由经验丰富的同事一对一指导，零基础也能迅速适应并胜任岗位。 福利待遇亮点 -收入高弹性：无责任底薪5500元+高比例提成（销售额5%-10%）+绩效奖金+季度分红，表现优异者月收入突破5万元，整体薪资区间16000-30000元/月，上不封顶； -保障全覆盖：依法缴纳五险一金，为职业发展保驾护航； -关怀不断档：每月组织团建活动与员工聚餐，生日赠送专属礼品，每日提供丰富下午茶（零食、咖啡、水果充足供应），节庆日发放礼品及红包，工作与生活平衡无忧； -晋升加速度：采用扁平化管理模式，营造轻松工作氛围（无强制业绩考核、无着装限制），晋升路径明确，配备成熟客户资源与专业营销工具全面助力成长。 任职要求 -面向2022-2023届毕业生，全日制大专及以上学历，不限经验，欢迎零基础新人加入； -非2022-2023届毕业生须持有证券从业资格证书。 工作详情 -时间宽松：上午9点至下午6点，周末双休！双休！双休！法定节假日照常休息，杜绝加班内卷； -通勤便利：办公地点位于丰台科技园地铁口周边，出行便捷，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 诚邀你的加入，在轻松愉悦的环境中实现收入跃升！

工作职责 1、客户资源由公司提供，因市场占有率高，成单率高，客户均为有明确意向的企业客户； 2、对接B端企业客户，沟通并推进业务合作事宜； 3、开展商务洽谈，推动合作达成并完成签约； 4、遵守公司管理制度，积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄要求：20-40岁； 2、具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求（无经验者公司将提供系统培训）； 3、对服务企业客户类工作有积极性和发展意愿； 4、具备电销或面销工作经验者优先考虑。 晋升发展空间： 试用期员工→正式员工→储备主管→主管→经理→总监→总经理→大区总经理； 晋升机制公开透明——以能力定发展，表现突出者可实现跨级晋升！ 福利待遇： 1、夏季工作时间：8:40-18:00，午休两小时，行政班销售岗享受周末双休； 冬季工作时间：9:00-17:30，午休一个半小时，周末双休； 2、法定节假日提前半天下班； 3、享有较长带薪年假（10+天），春节额外给予员工超10天假期返乡团聚； 4、定期开展团队激励活动（月度奖金、礼品发放、团队聚餐等）； 5、享受国内及海外旅游等员工福利； 6、提供高效畅通的晋升路径与带薪专业技能培训； 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+高额提成+各类补贴； 公司成立13年以上，正处于快速成长期，每月10日准时发薪，考核与晋升体系完善，付出必有回报，诚邀有梦想、渴望增收的伙伴加入！

【公司介绍】： 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司成立已有12年，目前在北京、广州、成都有三家分支机构 3、在全国上千家美业咨询管理企业中，综合实力位居前列 （集团具备强大实力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖400多个城市，2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每天新增开业门店超过5000家 （美业发展迅猛，市场空间广阔） 5、现有员工800余人，电话招商部与售后服务部各约400人 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长来公司参观学习 客户参会期间，往返机票或高铁票由公司统一免费安排 （公司每月投入数十万元用于交通支持，大幅提升邀约成功率，沟通更顺畅） 2、主要工作职责：借助公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户前来考察学习先进的经营管理模式与系统方案，推动客户在会场完成合作签约（全程无需外出面见客户） （仅需电话沟通邀约，客户实地了解后自主决定合作并现场付款） 【薪资待遇】： 月收入=无责底薪+邀约奖金+伯乐奖+团队管理奖+业绩提成≥2万元（上不封顶） 1、无责底薪4000-15000元/月 底薪根据个人业绩累计情况核定，最高可达15000元/月 2、邀约奖金500-4000元 成功邀约1家客户参会奖励500元，当月邀约2家奖励2000元，3家奖励3000元，4家及以上奖励4000元，该奖励与成交无关，客户到场即享 3、伯乐奖 每成功推荐一名商务人员入职，每月奖励500元，长期有效；所荐人员产生业绩，还可享受其团队管理奖3%的分成。举例：3月推荐张三入职，张三当月达成10万业绩，额外获得500+3000=3500元奖励 4、团队管理奖 可自主组建团队，公司按团队总业绩的3%给予奖励。例如：3月团队业绩达100万元，额外奖励3万元 5、业绩提成15%-30% 单笔订单金额8-20万元，提成比例15%-30%（远超行业平均水平）。例如：单笔10万元订单，提成为3万元 （顶尖销售关注的是高提成而非高底薪，真正实现高收入靠的是业绩回报） 公司商务部现有400多名在职员工，人均月收入超2万元（可实地向任意同事核实薪资情况） 工作流程简单，成单效率高，普通干年薪30万、用心干年薪50万、全力拼年薪80万以上！真实可查，欢迎实地验证 平台优势明显，轻松获得其他地方难以实现的高收入 （我们的销售人员普遍选择依靠业绩提成冲刺月入十万） 优质平台+积极态度+持续努力=丰厚回报 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（优秀销售人才年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售技巧 3、有电话销售、保险、房产、美容、医美、金融、教育、考证等相关销售岗位一年以上经验者优先考虑 【晋升机制】： 商务经理→实习总监→总监→股东→分公司总经理 公开、公平、透明的晋升体系，公司处于快速发展阶段，杭州、郑州、西安将陆续设立新分公司，晋升机会丰富 每一级晋升不看关系、不拼背景，完全依据个人能力表现 【工作时间】： 上午9:00-下午17:30 【伯乐/本人简介】： 1、姓名：胡浚豪职务：公司股东兼商务总监 性格自信乐观，待人亲和，军人出身，热爱结交志同道合的朋友，期待与您携手共进、共创财富 2、我于2018年3月1日加入公司，多年来稳定实现年薪80万元以上 我的初心与使命是为每一位优秀人才提供无限发展空间，助力更多人达成月薪10万的目标 3、一旦录用，收入极具竞争力，我愿将多年积累的工作方法和实战经验倾囊相授，助您快速成长，早日实现高薪梦想 强大平台+自律奋进的引路人=重塑职业轨迹与人生未来！ 若您心怀斗志、不甘平庸，渴望用自身力量改变家庭命运，欢迎进一步沟通 胡浚豪诚挚期待您的加入！ 【疑问简答】： 1、能力培训：入职后公司将安排系统化专业培训，快速掌握岗位技能；我也会结合您的特点进行一对一辅导，帮助您迅速提升专业水平，从容应对各类客户，成长为销售精英 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高质量潜在客户），无需自行开发客户；只需电话沟通邀约，无需外出见面 3、成交率：当前招商会现场成交率超过40%，例如：A员工当月邀约10位客户，通常可促成4单合作 4、收入水平：能力强的员工单月可完成3-5单，一般水平者月成交1-3单，能力较弱者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入数万乃至十几万属常态，人均月收入约3万元 5、行业经验：每百名新员工中，99人无相关行业背景，所有人起点一致 不依赖过往积累，全凭个人拼搏，大量新人入职1-2个月内即实现月薪2万元以上 【预约面试】： 工作日9:00-11:00，14:00-17:00 有意者请直接来电预约面试！

岗位介绍： 在我们的工作平台上： 混着干的年薪10万 / 努力干的年薪30万 / 拼命⼲的年薪50万以上！ 销售一通百通，⽆需⾏业经验，只要想挑战销售的，只要想挑战⾼薪的，想月薪超十万的。就大胆联系我们，结果一定超出你的预期。 【公司介绍】： 1、咫美集团是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司。 2、公司成立于2005年，至今有18年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。（集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。（美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完） 5、咫美集团目前有800多同事，电话招商部和售后部各400多名。 【工作内容】： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。（公司每个月投资八十多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票，高铁票。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 薪资方案一： 9000元底薪+15%提成 薪资方案二：25%提成（目前国内销售行业最高提成收入）例：每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 4、混着干年薪10万/ 努力干年薪30万 / 拼命干年薪50万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、个人生活费拮据，但想要通过努力来改变自己和家庭命运，愿意吃苦奋斗的求职者，想要通过努力来实现逆袭者。这是你人生的实现财富自由的最好机会，不容错过，不容错过，不容错过！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限性别，不限工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 2、不需要有良好的沟通能力和销售技巧。只需要你踏实肯干，勤奋好学，简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。 3、有电话销售/招商经理，及销售岗位的工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09：00－下午17：30 2、每周单休一天周日。（每月全国美业总裁班峰会（招商会）结束后有3天时间可自由处理个人私事） 3、工作满三个月后可获得只需早晚打卡，白天自由工作的权限。（除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华） 【团队及伯乐个人简介】： 1、本人从事销售13年，长期致力于团队培训，团队销售能力的提升，员工全方面能力的提升，员工收入的提升。定能让你从销售小白成为销冠。目前在公司任职商务总监。 2、本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 3、我相信也期待能与你携手，共同进步。一个好的平台 + 一个好的伯乐 = 改变你的职业生涯让你成功逆袭！ 【常见问题】： 1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。本总监也会对新入职同事做一对一指导和培训。 2、数据资源：提供全国美容院院长号码，商务经理只负责打电话邀约。 3、成交率：目前咫美集团招商会现场成交率60%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交6家以上。 4、最高收入：咫美集团平台，能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交3-5单。每单提成25000元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右在我们公司只是一般般。 5、行业经验：咫美集团每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系，不靠学历，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 　6、晋升机制：商务经理－商务实习总监－商务总监－商务区域总监－分公司股东。只要你有梦想，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！给你足够的施展能力的空间！ 【预约面试】： 1、预约面试请电话联系，工作时间：09：00－17：30 2、没有梦想何必北京！找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/直接加微信预约面试时间。 深信一个好的工作平台可以改变你的命运和你的家庭命运！让你成功实现逆袭，实现财富自由！

职责描述： 1、负责数据传输、算力服务及算网融合类产品的业务沟通与合同签署工作； 2、具备独立开发市场的能力，主动挖掘潜在客户，深入理解并激发客户需求； 3、主导客户销售流程，包括需求调研、投标支持及商务谈判等环节； 4、维护客户关系，提供专业解决方案，确保销售目标的达成； 5、按标准定期完成各项量化工作任务，并能自主推进和解决所辖事项； 6、重点对接字节跳动、快手、腾讯等大型互联网企业以及各大央企、部委、运营商客户； 任职要求： 1、热爱新质生产力、算力技术与网络领域，具备强烈进取心，思维敏捷，踏实肯干； 2、具备良好的学习能力与自我驱动力，责任心强，能承受较高工作压力； 3、有志于3-5年内成长为公司部门主管或子公司负责人； 4、年龄原则上不超过35岁（具备丰富行业资源或经验者可适当放宽）； 5、具有toB销售经历，熟悉通信、运营商、基础设施或数据中心等行业者优先。

公司提供一部分意向客户，周末双休不加班，收入多多，氛围nice! 一、工作内容： 1、通过线上、线下的等方式联系生活商家（餐饮、休闲娱乐、丽人医美、加油站，教培机构、景区等等）围绕商家的收单需求，推广公司的产品 2、及时解决合作商户遇到的设备及运营问题，维护好客户关系； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历， 2、1年以上相关行业销售经验 3、踏实肯干，目标性强；自信乐观，有责任心，有较好的团队合作意识，能承受一定工作压力， 4、具备良好的沟通能力，有开发客户的能力更佳，（本地生活行业BD工作经验、或者商户资源优先考虑）。 三、福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，不加班； 2、薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成，收入不设上限；上手之后8000-20000，试用期薪资不打折。 3、福利保障：节日福利、团建活动、带薪年假、司龄津贴、全勤奖励等； 4、成长赋能：免费系统化培训（产品、行业、谈判技巧），资深导师带教； 5、晋升通道：快速发展期，晋升透明且快速，多维度职业发展路径

无经验可专人带教！！ 公司靠近地铁站，出行方便 【岗位职责】 1.工作无需外出，通过微信、电话及线上工具与客户保持沟通 2.公司提供高质量客户资源，定期跟进维护客户（客户续费率高），为客户提供软件相关服务 3.协助客户完成软件系统升级 4.活动期间配合线上讲师开展软件升级支持工作 【任职要求】 1.2022年-2023年全日制大专毕业生，持有证券从业资格证书（硬性条件），表现优异者可适当放宽 2.具备明确目标，积极进取，责任心强 【公司福利】 1.工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪休假 2.每月组织团建活动、聚餐，提供生日礼物、下午茶、节日礼品及红包等福利 3.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金 4.薪酬结构：底薪+提成+多项奖金，新员工综合收入普遍在10000-20000元之间，团队平均月薪5W以上 5.奖励多样：开单奖、周奖励、月度奖、销售冠军奖等多重激励等待领取

负责区域内产品销售与推广，完成公司制定的销售目标。 开发新客户，维护老客户。 收集市场信息，反馈市场需求。 做销售报表及时回款。 任职要求: 45岁以内，会开车，接受出差。