岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质佳，具备良好亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售领域有一定理解，能够快速融入并适应工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，努力超越客户期待。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有相关销售经历，具备团队协作意识，思维清晰，善于观察与沟通； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器械，合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作氛围优良，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，管理岗位均从内部选拔，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境优越，早九晚五不加班，中午在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，也可根据个人能力自主选择合适门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单绩效+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度旅游激励方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

**店招聘 凉菜一名 要求四个半天休息 要求三年以上工作经验新手勿扰 联系方式 北京丰台区

北京团餐公司招聘： 工作地点：丰台区 北京汽车博物馆附近 前厅经理 ： 6500-7000 质检主管 ：6000-6500 以上人员要求，做事认真负责细心、服从安排） 待遇：六、日，法定节假日不开餐月休6天，节假日带薪休假，工作满一年有5天带薪休假，一季度发放一次、入职需提供当地无犯罪证明记录 住宿: 离公司很近，附近居民楼. 联系电话： 王经理

叠床单 工作地址:北京市丰台区建新路 夜班：19:30-7:30，工资190 日结190 负责高铁床单的清洗工作（全部机器清洗），人员负责折叠晾晒甩等工作不累 18-54周岁

订单:包月钟点工 地址:丰台区嘉园二里 时间:下午3-7 薪资:3000/22天滚动 客户信息:然后主要就是做饭， 打扫卫生，辅助抱抱孩子 电话: 备注:上户电话3

找个不锈钢大工，丰台科技园这边，焊几根50管，需要带雅虎焊机，就这两天干，☎

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

职责描述： 1. 负责公司咨询、数字化转型及大数据业务的市场拓展与项目推进工作 2. 公司提供客户资源，前期通过电话沟通向客户全面介绍公司服务内容，后期根据实际需求安排实地拜访对接 3. 持续关注能源行业发展趋势与客户需求变化，推动与客户建立稳定且深入的合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历（国家统招），油气或能源相关专业背景者优先考虑 2、具备2年以上销售工作经验，有面向企业或政府类客户销售经历者优先 3、工作主动性强，积极进取，学习能力突出，具有较强的事业追求和发展意愿 4、性格坚韧，逻辑清晰，具备良好的应变能力和压力应对能力 5、熟练操作计算机及常用办公软件，能够适应出差安排 待遇： 1、底薪15000元+提成（8%-10%）+奖金+五险一金+双休+法定节假日+工龄奖金+广阔升职空间（底薪根据业绩情况阶梯式浮动，可达无责底薪30000元/月） 2、团队年人均收入30万左右，业绩优异者年收入可超50万元 上班时间： 早上8:30-12:00，下午：1:30-6:00。8小时制 工作地点： 北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼2205 公司于北京、成都、以及克拉玛依均设有分公司，大家可结合自身职业规划，自由选择理想的工作地点

岗位职责： 1、按照店长分配执行日常工作任务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极开拓新客户，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升专业服务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚耐心 2、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强 3、有相关工作经验者优先，不限性别 4. 年龄22-28岁 含销售性质！！应届生需已取得毕业证书 工作地点：北京市多个门店，可就近安排 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+奖金+带薪年假 晋升通道广阔：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪岗前培训，资深师傅一对一指导 工作时间：早8:00-晚5:30，午休1-2小时 岗位福利： 配备精装修员工宿舍，距离门店约100米，支持自主烹饪 生日礼金发放，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，时常收到同事暖心投喂( ˝ᗢ̈ ˝ )

岗位职责： 1、负责公司租赁平台新商户开拓，与商户进行治谈合作与签约，跟进上线流程; 2、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度。 任职要求: 1、有电话销售经/地推/平台BD优先 2、有活力，热爱销售、执行力强、有责任心 3、语言逻辑清晰，沟通能力强，形象气质佳 上班地点：丰台科技园诺德中心二期11号楼707

工作内容： 1、公司提供高质量意向客户资源，通过电话沟通跟进客户需求，引导客户完成购买并促成订单成交。 2、协助完成上级领导安排的其他相关工作。 3、早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假； 4、无责任底薪5500元＋提成，综合月薪可达15000-20000元。 成单效率高，销售周期短，采用顾问式销售模式（不限经验），公司提供岗前系统培训，助你快速上手并实现能力提升！

企业服务空间销售合伙人、高佣销售合伙人、空间租赁&社群运营销售、社群&空间业务销售合伙人、企业服务方向销售合伙人、空间与社群运营销售合伙人

包住包住！ 岗位职责 1、按照店长分配的任务执行日常事务，遵守门店各项管理规定 2、积极拓展新客户，维护老客户关系，推广门店产品 3、主动熟悉掌握门店产品知识，持续提升专业服务水平 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，服务客户耐心真诚 2、性格外向乐观，工作踏实认真 3、有无经验均可，接受不同背景人员，性别不限 4、年龄22-28岁 薪资：无责任底薪+提成+奖金+带薪年假 工作时间：早8:00-晚5:30，午休1小时（可弹性调整）

岗位职责： 1.负责线上电商平台的客户咨询接待，快速准确解答客户疑问，并结合客户需求推荐合适产品与解决方案。 2.完成目标客户信息记录，持续跟进客户动态，提供完整的产品资讯，推动销售达成； 任职资格： 1.具备1年以上销售、商务或客户服务相关工作经验者优先； 2.大专及以上学历，思维敏捷、应变能力强，工作积极主动，具备良好的抗压能力； 上班时间：9:00-17:50，周末双休，法定节假日正常休息 薪资范围：6000-11000元/月 无责底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；利润提成

我们专注租房领域，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需电话推销，不做地推，不穿西装打领带，工作内容清晰易上手，对学历和经验无硬性要求。 一、工作内容：（入职无任何缴费项目） 1、在58同城、安居客、小红书、闲鱼等平台线上发布公司房源信息 2、及时回应客户咨询消息 3、带领租客看房，并讲解房屋配套及周边生活设施 4、负责公司分配的房源日常管理（如转租、续租、退租等事务） 二、行业优势：租房业务在销售类工作中入门较快，成交周期短，无需主动外呼。客户多为自主联系，属于被动获客模式。新人入职配备资深员工一对一指导，全程带教。公司拥有独家出租房源，不与外部中介合作，资源集中，成单效率高。 三、关于薪资：每月5号准时发放工资，开单即享提成！ 底薪 + 业绩提成10%~35% + 开单额外奖金 + 提供住宿 综合收入7000-10000元，销售冠军月入3万至7万！ 设立总业绩第一、成单数量奖、收房表现奖，奖励金额500-2000元不等 四、作息时间： （无需熬夜加班）9:00-19:00（时间可弹性调整） 午休时段11:30-13:00（吃饭休息放松均可） 法定节假日照常休假（该玩就玩，该吃就吃） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重点强调三次） 五、岗位优势 1、无需持续拨打电话，拒绝骚扰式销售 2、公司统一安排住宿；一年房租通常需1-2万元，住宿舍等于直接节省上万开支，性价比超高！ 3、公司专注于房屋租赁业务，不开展二手房交易 4、新员工享有岗前培训及专人带教支持 5、上班无需正装，自由舒适着装 六、任职要求： 1．不限学历背景，性格积极外向，具备良好沟通能力 2．有无相关经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑 七、晋升路径： 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 优秀者可破格提拔，最快三个月晋升主管，平台开放透明，只要你敢拼，机会就在眼前！！！！！！

岗位职责： 1、利用社交媒体及GOOGLE等工具积极开拓海外食品加工企业、品牌方及贸易公司等潜在客户，搭建并持续优化客户关系体系； 2、主导从客户询盘、报价协商、商务谈判、合同签署至订单执行的全流程销售工作，保障交付环节高效完成； 3、定期跟进现有客户，深入挖掘需求，提供专业的原料解决方案，及时响应客户投诉与建议，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、协调内部部门及外部合作单位与客户之间的沟通协作，确保供应链各环节顺畅运行； 5、参与国内外行业展会活动，推广公司产品线，增强公司在国际市场的品牌影响力； 6、达成并力争突破个人销售任务指标及市场开发目标，助力公司业务持续增长。 任职要求: 1、具有2年以上食品原材料（如大宗农产品、食品添加剂、香精香料、健康营养原料等）外贸销售工作经验，拥有稳定海外客户资源者优先考虑； 2、熟练掌握外贸操作流程，了解国际贸易术语、信用证（L/C）结算方式、单证处理及报关程序，有工业原料类订单实操经验者优先； 3、具备良好的商务英语能力，可熟练使用英语进行书面沟通与口头交流； 4、具备较强的销售技巧、谈判能力、抗压能力及问题解决能力；工作积极主动，责任心强，富有团队协作精神。

复印机行业的客户经理，负责签订复印机租赁全包协议，运营内部采购平台，参与项目招投标，销售复印机及配套办公用品，具备可开发的新客户资源。公司为厂家授权正规企业，主营夏普、佳能、惠普等知名品牌，诚邀行业从业者加入。薪酬结构含底薪加绩效提成，按利润比例计算，提供五险一金，享受国家法定节假日。