岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，助力销售指标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，高中以上学历，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+五险一金

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

岗位职责： 1、汽车租赁新客户的开拓，老客户的维护，通过网络平台获取潜在的客户，并促成客户的成交。 2、通过电话、微信等形式向潜在客户推广、宣传产品、负责回访工作； 3、客户售后维护，完成客户的二次成交转化； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、具有一定的自媒体运营能力，会发布抖音，小红书等平台内容； 2、有良好的语言表达能力，善于沟通交流； 3、耐心、细心，注重细节，有工作热情，执行力强； 4、有较强的团队合作意识和集体荣誉感； 5、有汽车租赁行业相关工作经验优先考虑。

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道经营权威品牌按摩器材，产品品质过硬，市场口碑良好。长期合作的汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别声明： 瑞多祥源不从外部招聘管理层！所有管理岗位均通过内部培养选拔，由销售岗位起步，经公开竞聘晋升，学历与过往经历不限。只要您坚信“靠自己的努力能创造更美好的生活”，我们诚挚欢迎您的加入，共同成长，携手前行！ 工作环境优越，每日工作时间早9点至晚5点，无加班，中午享受4S店员工餐食。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力灵活选择对应门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性强，有销售经验者优先，富有团队协作意识，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于在健康领域长期发展。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1万元以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团建、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：朝九晚五、不加班、包午餐、带薪年假、定期组织团队建设活动。 工作时间：早九晚五，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到场面试，建议提前联系确认。 工作地点：覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域，共计100余家4S店内设店面，统一根据住址或意愿就近安排。

岗位职责： 1、开发、登记、分析并维护潜在客户，做好客户追踪管理； 2、挖掘潜在客户资源，跟进客户意向，完成接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、执行日常5S管理要求，完善客户信息档案，配合开展销售推广支持工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，对销售岗位有高度热情； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有挑战高收入的意愿和决心。

岗位职责 1、落实门店标准化作业流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集外部线索，识别高意向客户。 任职条件： 1、******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱目标驱动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备一定销售实战经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续开发并维护客户关系，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识； 2.能够准确把握并及时回应客户实际需求； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

工作内容 1、开展新能源汽车的销售业务，为客户提供专业化的购车咨询； 2、维护既有客户关系，积极开发新渠道以扩大销售覆盖。 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，有相关销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力； 3、工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作状态； 4、******，持有驾照且驾龄满两年以上。

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

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底薪6000元全国可投无门槛招聘 无学历要求！无经验门槛！不限年龄性别！ 工作超简单：产品咨询介绍+推广，会沟通就能上手！ 时间超自由：不用坐班！线上培训！居家/兼职都ok！ 动动小手搞推广，有耐心就能胜任！！

岗位职责： 1.负责奶茶饮品的制作与出品，确保产品品质稳定、口感一致 2.热情接待顾客，快速准确完成点单、收银及打包服务 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁消毒规范 4.协助完成物料盘点、原料补充及日常营业准备工作 5.积极参与门店促销活动，主动推荐新品，提升顾客满意度 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神 2.有无经验均可，公司提供系统岗前培训 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理安排 4.热爱饮品行业，对奶茶制作有兴趣者优先考虑 5.具备基础沟通能力，能与顾客和同事顺畅交流

《诚聘》 1、机电大工 & 改装技师 2、机修中工、小工、学徒工 有大量的实操机会等你来提高专业技能，太多的斯巴鲁经典车型等你来维修/保养，提供良好的平台让你自由的发展，这里提供环境良好的工作/居住环境 工作地点：北京市朝阳区 欢迎朋友们转发介绍，成功后有茶水奉上 联系电话：

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招聘二手车销售顾问（具备线上展示能力） 岗位职责： 1.负责店内二手车销售全流程工作，包括客户接待、车辆介绍、试驾及成交跟进； 2.通过线上平台（如实时视频、互动讲解等形式）对车辆进行展示与说明，提升车辆曝光与客户咨询量； 3.维护线上客群互动，解答客户疑问，推动潜在客户到店看车； 4.参与策划车辆展示内容，协助完成线上产品信息输出。 任职要求： 1.有销售经验或汽车行业相关背景者优先； 2.表达流畅、具备良好的互动与展示能力，能适应线上讲解工作形式； 3.了解二手车基本知识，能清晰介绍车况、配置及亮点； 4.具备客户服务意识，能同时维护线上线下客户关系； 5.积极主动，责任心强，具备团队协作精神。 薪资待遇： ·薪资面议（结构为底薪+提成+绩效，具备竞争力）

13.**销售顾问(汽车)**，招聘数名，薪资面议。地址：平凯街道凤栖南路23号（长安跨越）。电话：刘先生

招聘汽车销售数名

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

工作职责 1、利用公司提供的潜在客户资源，筛选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统工具，高效对接客户，结合营销系统精准传递专业服务信息； 3、依托公司在行业内的品牌影响力，长期维护中高端客户关系，促进客户转介绍并推动成交转化。 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，销售表现突出者可适度放宽年限要求； 2、熟悉电话、线上及线下面谈等多种销售方式； 3、言谈得体、举止大方，拥有出色的表达能力与沟通技巧； 4、具备C端或B端销售背景，有教培、金融、房产、奢侈品、保险等行业经验者优先；无相关行业经验亦可，公司将提供系统化培训； 5、曾服务过高净值人群或具备高单价产品销售经历者优先考虑。 岗位解析： 银河集团是一家拥有十余年经验的“一站式”香港创业服务平台，联合香港人才办与投资推广署，致力于帮助全球优秀人才顺利赴港创业，并提供续签、永居、房产、投资、就业、教育、港宝等全链条支持服务。 公司整体氛围年轻化，工作节奏较快，具有互联网化运作特点，团队协作积极融洽。 我们期待候选人具备电话或线上销售基础，拥有面销实践，热爱销售事业并具备强烈的业绩目标感，能够胜任高客单价产品的推广与成交，销售能力处于中上水平。 资源支持：公司配备稳定客户来源，拥有专业的运营团队与成熟的获客体系，同时欢迎顾问具备自主拓展客户的能力。 产品客单价：身份类项目3-6W；生活类服务5-25W。 薪酬结构：底薪+绩效+提成；具体薪资根据面试评估等级确定。 上班时间：每周休息两天，实行轮班制（周日与周一交替排休）。 本岗位为公司直招，非外包岗位，感兴趣者欢迎联系了解~

公司资源好，好开单，回款一万直接提6000，当月月底就发工资，不罚款，无业绩要求，努力干一年轻松收入50万以上，

岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通，详细介绍公司产品及相关服务内容。 2.持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.结合市场动态和客户反馈，优化销售方案以更好匹配客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的说服技巧。 2.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识。 3.热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。

加入行业领军企业，开启智慧家居事业新篇章！ 【我们是谁】 北京博信盛达集团作为A.O.史密斯北京战略运营商，年经营规模7-10亿，连续3年入选北京市绿色节能消费政策企业。旗下承达智能具备地暖施工甲壹级资质，拥有22项技术著作权，持续推动智慧家居生态建设。 【你将获得】 行业领先平台：依托A.O.史密斯智慧互联体系，打造冷暖风水一体化解决方案 成长支持体系：涵盖产品知识到渠道运营的系统培训，配备资深导师全程指导 战略发展机会：深度参与集团科技集成升级项目，积累超10000+客户服务经验 明确晋升路径：从销售精英成长为区域负责人，迈向事业部合伙人 【岗位亮点】 ◆担任智慧集成方案推广官：主推五恒系统、全屋采暖等创新家居解决方案 ◆渠道网络运营者：拓展并维护优质经销商资源，组织沉浸式体验活动与技术交流会，协同渠道伙伴释放市场潜力 【我们需要这样的你】 对暖通或家电领域有热情，具备资源者优先（非必需） 具备较强学习能力，能快速掌握智慧家居新技术与新产品 外勤型人才：乐于面对面服务客户，在居然之家史密斯体验中心等场景开展场景化营销 【工作模式】 弹性外勤制+灵活办公，上六休一 加入后你将收获 行业影响力：携手红星美凯龙、居然之家等200+合作渠道，参与亿元级项目落地 体系化培养：享受高新技术企业全链条培训，覆盖技术解析、商务沟通、客户运维 价值认同感：在“诚信经营示范单位”践行使命，用智能方案提升万千家庭生活品质 我们的承诺 不空谈“高薪”，但提供：前沿技术沉淀、头部品牌合作资源、清晰可见的成长通道。若你希望在智能家居赛道中脱颖而出，这里就是实现价值的理想平台！ （注：公司为员工缴纳五险一金，发放项目奖金及安排年度体检。具体薪资面议。） 博信盛达集团|以诚信筑根基，以创新谋发展 深耕一城一事，让专业成就不可替代！

【岗位亮点】 •周末双休朝九晚六无加班法定节假日正常休 •高额底薪+丰厚提成+多项激励奖金 •岗位发展稳定每季度开放调薪调级通道 •每个项目提成持续3年！续约后提成再续3年！ •一年签下多个项目直接享受三年持续收益！ base地:深圳、上海、北京、南京、广州、杭州、成都、香港、澳门均可安排 「面试定级（依据过往业绩流水进行薪资上浮）」 【职位描述】 1、专注B端软件销售及重点客户拓展，主要面向互联网与金融行业，为客户提供ITO人力外包服务 2、独立开发并跟进销售线索，具备自主挖掘客户资源的能力，能在规定周期内完成有效转化 3、主导项目全周期运作，涵盖商机发现、需求梳理、方案设计、商务洽谈、招投标流程、合同签署及回款管理，具备优秀的项目统筹与风险把控能力 【任职资格】 1、全日制统招本科及以上学历，拥有可迁移的互联网或金融行业客户资源者，可放宽至统招大专学历 2、【有科蓝软件工作经历者优先】 【具备ITO人力服务销售背景者优先】 拥有以下客户资源将大幅加分： 【互联网头部企业、各大银行、南方电网】 【字节跳动、华为、中国太平、港澳区域客户】 3、反应迅速，具备敏锐的市场感知力、强学习能力与适应性，沟通表达出色，形象良好 【底薪+提成】 初级：底薪10-13K+提成+奖金综合收入15-30K 中级：底薪15-18K+提成+奖金综合收入20-40K 高级：底薪20-22K+提成+奖金综合收入25-50K 具华为从业背景者可推荐至销售总监岗（面试定薪） 真实薪资内部分享！（入职可验证！） 公司顶尖销售人员年薪突破100W！ 销售岗位老员工平均年薪达40W以上！ 提成计算示例： 如全年达成1000W业绩利润300W提成比例17%则首年提成=300万×17%=51万 提成延续三年！第二年51万×0.6=31.6万第三年51万×0.4=20.4万 累计提成????51W+31.6W+20.4W????103W 三年后客户续约！提成再次延续三年又可获得103W！ 客户资源越积累越多提成叠加效应越明显晋升调薪速度越快！ 晋升销售总监（最快1年内实现） 解锁高额年终奖+期权激励+团队管理提成！

【岗位职责】 1、及时跟进咨询留言的学员，挖掘学员实际需求，并维护良好的沟通关系（清楚学员想要什么就行~） 2、根据学员当前学历与资质情况，提供合理的课程规划建议，协助解答学员疑问（帮学员搞定小问题~） 3、可安排学员前往就近分校深入了解，或直接引导学员完成线上报名及缴费流程（操作便捷，新手也能快速上手~） 【岗位要求】 1、具备良好的语言表达能力（普通话标准，表达清晰），服务意识强； 2、工作态度端正，主动积极，富有责任心，具备团队协作精神（可以有点小技巧~） 3、对销售工作有热情，目标感强，责任心强，能适应一定工作压力； 4、性格开朗，反应迅速，逻辑思维清晰，具备基础的市场洞察与判断力； 【岗位优势】 1、精准资源支持：无需外出拓客，公司统一提供高意向咨询学员（告别风吹日晒，坐享优质资源） 2、行业领先品牌：知名教育机构，市场占有率超85%（强大品牌背书，助力高效转化） 3、带薪系统培训：无需经验，入职即享全面岗前培训；实行师徒带教模式，业绩标杆亲自指导（只要肯学，成长无忧） 4、出单周期短：成交快，频次高（每天都有收入进账哦~）

岗位职责： 1、依据公司营销战略，制定团队销售策略，达成各项经营目标，包括销售业绩、按时回款等关键指标； 2、积极开发新客户资源，跟进潜在客户动态，推动建立长期合作关系； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作深度与广度； 4、整合多渠道资源并有效落地执行，探索创新业务模式以提升盈利能力； 5、监督并推进销售回款工作，确保回款目标如期完成； 6、参与销售团队建设，打造专业、高效、团结协作的作战队伍，并落实日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先； 2、3年以上户外广告营销工作经验，熟悉各类媒体属性及相关运营流程； 3、具备稳定优质的客户资源，擅长人际沟通，拥有良好销售业绩和职业素养； 4、担任总监及以上职位者需有团队管理及整体作战指挥经验； 5、具备出色的市场开拓能力与抗压能力，优秀的沟通、协调及对外公关能力。

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

博洛尼整体家装-商务经理 岗位职责: 1.达成公司制定的销售目标； 2.负责与家装客户进行沟通接洽并持续跟进； 3.统筹项目小组的整体运作，确保项目顺利推进与执行监督； 4.主动识别服务过程中的问题，并挖掘服务优化机会； 5.开展销售渠道的搭建与维护，完成客户资源拓展任务； 6.协调各业务团队协作，保障客户服务高效落地。 任职要求: 1.具备市场开拓能力，沟通表达能力强，有装修行业资源及拓展经历者优先； 2.大专及以上学历，3年以上销售工作经验，其中至少1年在家装领域； 3.拥有较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，具备强烈的目标意识； 4.热衷于销售事业，富有责任感，善于团队协作。

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，负责有效客户的筛选与维护，按主管要求高效完成各项任务； 2、掌握客户基本信息及实际需求，耐心解答客户咨询，积极主动沟通，建立并维护长期稳定的合作关系； 3、向客户介绍并推荐公司产品，做好产品宣传推广，帮助客户深入了解产品优势与价值； 4、持续提升个人业务能力与服务水平，积极参与公司组织的培训课程，增强专业素养。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格外向，自律性强，具备一定的抗压能力； 2、无经验者可接受系统培训并在专人指导下上岗，有相关背景者可作为储备人才重点培养； 3、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，适应轻松愉快的工作环境； 4、富有亲和力，乐观积极，学习领悟力强。 薪酬待遇： 1、薪酬结构：底薪＋高比例提成＋奖金+社保＋住房公积金； 2、新人入职底薪5000元起，提成比例高达16%-40%，综合收入15K以上，上不封顶，每满三个月统一调薪； 3、社保公积金：入职即办理，试用期享受五险一金； 4、节日福利：法定节假日为员工发放节日礼品及参与节庆活动； 5、团队活动：每月举办启动会、定期开展部门聚餐、户外拓展、生日会、团建等丰富活动； 6、带薪休假：享有各类带薪假期，涵盖国家法定节假日（如国庆、春节、中秋等）、年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等； 7、工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息1.5小时； 8、法定节假日全公司统一休假，遵循国家放假安排执行； 9、带薪年假； 10、入职即安排带薪培训，由主管一对一指导，快速上手开展工作； 11、公司注重内部人才培养，表现优异者经考核与历练后，有机会晋升至管理岗位。