多门店急招—快速约面—高效入职—带薪培训—五险一金—高提成—稍加努力月入10-20K 【岗位职责】 1、担任展厅形象代表，传递新能源汽车文化，成为品牌理念的分享者； 2、根据客户出行需求，匹配合适车型，并详细讲解配置与优势； 3、负责新能源汽车的产品讲解、试驾安排及销售转化； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下（形象清爽、具备亲和力）； 2、仪态大方得体，语言表达流畅、逻辑清晰、沟通利落； 3、有新车销售经验者优先，需持有有效驾照，特别优秀者年龄可放宽至31岁 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，作息同步商场运营时间，通常为早10点至晚10点 诚邀志同道合者加入交流，目前多家门店正紧缺合适人才： 可直接投递简历：姓名+蓝途意向门店（将优先安排并推荐就近门店分配哟）

岗位职责： 1、开发、登记、分析并维护潜在客户，做好客户关系的持续跟进； 2、挖掘潜在客户资源，开展客户接待、产品讲解、需求梳理、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、落实日常5S管理要求，完善客户信息归档，并配合完成销售推广任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，对销售岗位有高度热情； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的服务意识； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，有意愿通过努力获得高收入。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，具备高中或同等及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型提成机制+多项团队奖励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利； 3、节日礼品发放、定期组织下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、话术演练竞赛、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和成绩，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近分配）：

岗位职责： 1、负责高端用户的车辆交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，介绍交付流程，并协助处理金融方案、保险选择、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、办理用户交付手续，指导并协助完成资料提交、车辆查验、保险办理、临时牌照及正式牌照申领等流程，确保服务高效、顺畅、专业化； 4、主动向用户说明上牌资格、补贴政策等相关信息，及时回应疑问，快速妥善处理各类问题，预防客户不满或投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式布置； 7、熟练掌握车型知识与功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过功能教学视频进一步了解车辆使用； 8、协同销售顾问推进新车交付全流程，确保用户实时了解订单进度，全程享受高品质交付服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.具备五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验； 3.形象良好，气质出众，具有较强的亲和力； 4.熟练操作Office办公软件； 5.掌握基础汽车专业知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力； 6.具备用户运营意识及客户投诉应对经验，能够高效响应并解决用户问题。

岗位职责: 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息； 2、负责各类车型销售资料的归集整理以及客户信息的归档管理； 3、负责拓展产品市场渠道，落实并达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户购车需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、具备大专或以上学位，持有驾驶证且驾驶技术熟练，仪容整洁，形象气质良好； 2、积极主动，工作认真投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售领域工作经验。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车体验和咨询服务； 2.深入了解不同车型的特性和优势，向客户准确传达； 3.根据客户需求，提供个性化的汽车解决方案； 4.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 5.参与销售策略的制定和优化，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有浓厚的兴趣，能够快速掌握车辆知识； 3.具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 4.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.团队合作精神佳，能够与团队成员协同工作.

没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待你是一位性格外向、热情阳光、充满正能量的伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主讲解产品优势，传递核心价值，推动签约达成，实现销售业绩； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、协助支持公司客户在4S店开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、整理市场动态及客户反馈建议。 二、任职要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期组织业务复训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，只要你有能力，平台全力支持

工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，向客户提供专业化的购车咨询服务； 2、维系既有客户关系，积极开发新渠道以提升销售业绩。 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，有相关行业销售经历者优先考虑； 2、具备较强的客户服务理念及销售沟通能力； 3、工作态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、******，持有驾照且驾龄满两年以上。

职位描述 1.根据二手车的产品特点及用户实际需求，深入分析用户购车意图并制定相应解决方案 2.聚焦主流汽车品牌，开展用户群体分层研究，设计差异化引导策略，构建用户购车场景并推动落地运营 3.协同市场与商户资源，优化从用户接触平台到完成交易的全流程信息触达机制 职位要求 1.本科学历，具备3年以上相关经验，有C端交易类销售运营或用户运营背景者优先 2.具备较强的用户洞察与共情能力，能结合数据进行问题分析与决策支持 3.思维灵活，善于沟通协作，学习主动性强，富有责任心且工作严谨细致 4.热爱汽车，熟悉高中低端汽车品牌，掌握基础汽车知识者优先

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+社保

朝阳区来广营地铁站附近招聘兼职综合维修 要求持有低压操作证，年龄55以下，可开具无犯罪记录，持健康证，有1一3年写字楼工作经验。 工种，1，班次，上三休一，工作时间，9一18，00，工资待遇4000元十饭补300元，节日三薪，工种，工作班次，上一休一班，工作时间8.00一22，00，工资待遇，4600十饭补300元，计4900元，法定节日有三薪，联系电话，

岗位名称：西餐简餐厨师 工作地点：朝阳区双桥2049产业园锦咖啡 薪资范围：6k-7k 月休4天 工作类型：全职 任职要求： 1、工作稳定，善于学习创新 2、负责制作披萨、三明治、意面/焗饭、轻食、拉/冷盘、汉堡/热狗及西式炸品 3、具备一定的成本管控能力，确保菜品质量的同时控制成本 4、工作时间固定，但需要能够适应餐饮行业的忙碌节奏 5、，并提供社保公积金 如果你热爱烹饪，有相关工作经验或无经验但愿意学习，年龄在18-55岁之间，欢迎加入我们！联系电话：

北京徽州人家餐厅招聘： 凉菜师傅一名，工资7500到8000，具体情况试菜根据技术待定。技术要求必须大工，工作年限：凉菜10年以上，凉菜主管5年以上工作经验。工作必须听从厨师长安排，各部门协调，分工不分家的合作方式。打酱油请绕道。。 温馨提示：（要求春节不回家的加入，谢谢！） 公司福利待遇； 每个月休息4天，每个月15号发工资，打卡里，法定节假日补休息，有年假，有奖金，包吃包住，住宿条件好。 （入职人员要求，携带身份证，健康证，本人银行卡） 联系人：厨务部 厨师长： 号：1352079818 电话： 面试地址；北京市朝阳区双桥东路管庄新村徽州人家餐厅 乘车路线1、地铁管庄地铁站下，双会桥下往南700米右侧徽州人家餐厅 1、乘车路线公交车站364，532，369路公交车小寺站下。 谢谢朋友帮忙推荐

空调运维直聘 物业直聘全职 空调运维工 ✭岗位要求：50岁以下、持空调制冷运行证 ✭薪资：5500元/月； ✭工作时间：白夜休休，白班9:00--17：00，夜班17:00-9：00 ✭项目地点：北京市朝阳区小营； ✭联系电话☎：

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唐山程通汽车销售服务有限公司 1.货运司机 2.煤炭业务员 3.汽车销售（丰润） ➡点击对应的后，求职者填写简历后才可投递简历并可看到企业联系方式。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，深入分析潜在客户的学习需求及当前面临的困惑，通过电话、微信或面对面交流等方式与学员或家长沟通，提供职业发展建议，并结合实际情况精准推荐合适的课程方案，促成签约转化，主要服务对象为应届大学毕业生； 2、主动热情地回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户需求动态，维护长期互动关系，建立稳定信任的客户连接； 3、按照公司整体业务目标，按时完成月度销售任务指标； 4、系统整理目标客户信息，做好过程记录，提供专业化的课程讲解与职业路径规划，不断拓展新客户并有效维系老客户资源； 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备1年以上课程顾问、电销或教育咨询相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达与协调能力，具有销售思维和品牌推广意识，思路清晰，应变能力强； 3、熟悉基本销售方法与客户心理分析技巧，能准确捕捉客户需求，提供个性化咨询服务； 4、认同教育行业发展价值，工作积极主动，富有服务精神，性格耐心且注重细节； 5、有从事过面向大学生群体的教育培训项目销售经验（如考研、公务员考试、编制考试、留学、资格证书、职业技能培训、就业指导等）者优先录用。

BD岗位职责： 1.深入开拓本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，搭建并持续维护客户合作关系； 2.精准洞察客户品牌推广需求，定制涵盖电梯/地铁/公交等户外媒介的广告投放策略，推动合作达成； 3.全程跟进广告执行流程，协同设计与运营团队保障方案高效落地，提升客户体验与满意度； 4.实时追踪市场动态，整合竞品信息，持续优化本地商户合作模式与拓展策略； 5.达成团队设定的月度及季度销售指标，参与阶梯式高比例业绩激励分配。 BD任职要求： 1.具备1-3年销售工作经验，拥有本地生活服务或户外广告领域客户资源者优先考虑； 2.具有敏锐的商业洞察力，能准确识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售进程； 3.性格积极外向，具备较强的抗压能力与目标导向意识，适应高频线下客户拜访节奏； 4.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先，能力突出者可适度放宽学历要求。 我们提供： 1.行业领先的“底薪+提成”薪酬体系（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2.完善的培训机制（配备一对一导师带教） 3.明确的职业发展路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4.五险一金+弹性工作制+大小周休息 5.月度团队激励政策（含业绩突破奖/新锐之星奖/客户满意度奖/连锁客户签约奖等）

岗位职责： 1、利用公司提供的资源渠道，挖掘潜在客户，通过电话及微信方式与客户保持有效沟通； 2、对前期未成交客户进行定期跟进与维护，持续挖掘合作机会，提升转化率； 3、积极完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、年龄******，高中及以上学历，具备一年以上电话销售工作经验； 2、仪表端正，思维清晰，无不良习惯，行业内口碑良好者优先考虑； 3、普通话流利，语言表达清楚顺畅，具备较强的沟通技巧，能与客户建立良好互动； 4、积极乐观，富有责任心，具备敬业态度和团队协作意识，能够融入积极向上的团队环境； 薪资待遇： 1、底薪6000元+高比例提成（10-13%）+多项绩效奖励； 2、享受标准五险一金； 3、丰富福利体系（包含节日福利、生日礼品、定期团建活动等）； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，提供广阔的发展平台与晋升机会。 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假

无经验要求欢迎零基础加入！！ 综合月薪15000~30000含五险一金节假日正常带薪休假 春节享受15天至20天带薪假期，面试通过立即入职！ 岗位说明（无需担心工作内容，全程安排专人指导）3天试岗期带薪培训，培训结束后分组上岗，全程配备一对一导师，老员工手把手带教，不被冷落，无业绩指标，无考核压力 下午茶定期供应明星演唱会门票欢乐谷环球影城公司每月组织旅游并报销费用还有包包手机现金奖励等福利享超长年假 公司氛围轻松，只需完成本职任务，期待你的到来~

一、岗位职责 1.开拓化工相关行业劳保手套、食品、化妆品领域的销售市场，挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.维护客户关系，定期回访，了解客户需求，提供专业产品解决方案，提升客户满意度与忠诚度。 3.收集市场信息，分析市场动态，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 4.跟进订单全流程，协调内部资源，确保订单顺利交付，及时处理售后问题。 二、任职要求 1.化工专业毕业优先，具备销售热情与良好沟通能力。 2.有劳保手套、食品、化妆品行业销售经验，或拥有相关行业客户资源者优先。 3.具备较强的市场开拓能力与抗压能力，能适应出差。 4.薪资面议，待遇从优，期待有能力者加入。 上班时间上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 销售模式不限，销售范围为全国。

需要销售，代理，业务员，带货主播。工作时间自由，地点不限，宝妈，兼职者都可以。

【公司介绍】元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3月，总部设于广州，目前总部+7个城市分公司上百人的团队。自2014年开始聚焦金融服务领域的培训，已累计为超过8000家金融居间企业、600000居间从业者提供过培训辅导（辅导内容都是通用性技能技巧话术类）。 【我们需要你做的】 1、通过任何营销方式（公司不强制），为企业提供课程培训和咨询服务 2、上手之后，开拓市场 3、通过课程培训，激活并持续跟进老客户，达成复购及转介绍 4、帮助企业解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度 【我们要找的你】 1、大专及以上学历一年面销销售经验 2、形象气质佳，喜欢探索和挑战，善于思考，具有较强的沟通能力及交际技巧，能接受出差（公司报销）！ 3、热爱销售，敢于接受挑战，具备较强的协调能力，有明确的目标感   【福利待遇】 1、底薪6000-8000（试用期没有业绩考核），提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W，入职一年顾问平均月薪有1.5W—2W 2、买五险、提供完善的培训机制快速晋升 3、带薪年假；周末双休，国家法定节假日 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游； 8、多彩的团建活动：温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等。 9、90后小哥哥、小姐姐，工作气氛轻松，近地铁出站口、CBD甲级写字楼，工作环境舒适。 【发展空间】：晋升不拼爹，快速晋升！有能力你就升！刚毕业新人也是照样升！ 客户经理→销售总监→分公司总经理 【职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习 3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局 4、成长速度比大部分同龄人快，在培训行业干一年，顶你在其他行业干三年 5、晋升路径大，只要你能力强，不看工作年限，今年提倡“一人一座城”，我们目前已经在成都、武汉、苏州、北京、重庆等城市设立分公司，业务总多、稳步发展。 6、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。   【工作时间】 工作日：周一至周五，销售也是双休，国家法定节假日正常放假 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）

电话邀约专员 工作职责 1、依托公司提供的资源，通过电话联系客户，完成邀约到店工作； 2、挖掘客户潜在需求，引导并邀请客户上门咨询； 3、协调安排有意向客户来访公司事宜； 4、熟练运用电话沟通技巧，提升邀约成功率； 任职要求 1、不限学历，不限工作经验； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、反应敏捷，具有较强的应变能力和团队协作精神； 4、工作积极主动，富有热情，能合理规划时间并达成既定目标； 上班时间：朝九晚七，每周六单休 薪资构成：底薪+提成+绩效+各类奖金 岗位福利：每月不定期组织团建活动 不定期提供下午茶 法定节假日发放节日礼品

主要负责销售保温砂浆聚苯颗粒保温砂浆玻化微珠保温砂浆憎水膨珠保温砂浆粘结砂浆抗裂砂浆外墙腻子防水砂浆等公司给最低价。

岗位职责： 1.开展重点客户的拓展工作，持续维护客户关系并提升合作深度； 2.全面掌握客户实际需求，制定个性化健康管理解决方案； 3.整合协调公司内部资源，保障服务流程顺畅与客户体验； 4.关注行业发展趋势，收集市场信息，助力企业决策支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，能独立应对客户各类问题； 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，精准识别客户核心诉求； 3.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 4.认同大健康领域发展方向，愿意长期深耕，具备优良的职业操守。