
二手车销售、评估及学徒岗位
1.5-3万元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证定期团建二手车销售线下销售大专以上学历电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
岗位职责:
1.落实汽车销售各环节流程,保障客户体验与满意度;
2.持续维护及开发客户资源,助力销售指标达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识;
2.能够准确把握并及时响应客户具体需求;
3.热爱销售事业,适应快节奏工作环境,抗压能力强。
汽车销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售社保保险五险1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、20-45周岁,高中以上学历,男女不限,有驾驶证并驾驶熟练,五官端正;
2、1-2年销售经验者优先,主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
薪资待遇:无责底薪+绩效+五险一金
汽车销售
7000-15000元/月
汽车销售五险6-10人1-3年学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOB新车销售实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验
岗位职责:
1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,了解客户需求并推荐合适的车型
2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务
3.维护新老客户关系,提供售后跟进服务,提升客户满意度和转介绍率
4.参与门店促销活动的执行,完成销售目标并定期汇报工作进展
5.熟悉品牌车型配置与市场动态,持续提升产品知识与销售技巧
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有汽车销售经验者优先,热爱汽车行业,工作积极主动
3.具备较强的目标导向和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
4.持有有效驾驶证,熟练驾驶,无不良驾驶记录
5.形象端正,亲和力强,能够为客户提供专业、贴心的购车体验
汽车销售
岗位职责:
1、汽车租赁新客户的开拓,老客户的维护,通过网络平台获取潜在的客户,并促成客户的成交。
2、通过电话、微信等形式向潜在客户推广、宣传产品、负责回访工作;
3、客户售后维护,完成客户的二次成交转化;
4、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、具有一定的自媒体运营能力,会发布抖音,小红书等平台内容;
2、有良好的语言表达能力,善于沟通交流;
3、耐心、细心,注重细节,有工作热情,执行力强;
4、有较强的团队合作意识和集体荣誉感;
5、有汽车租赁行业相关工作经验优先考虑。
门店专员-早9晚5提供午餐高提成
4000-8000元/月
汽车销售社保包吃年终奖餐补经验不限学历不限需要店员经验家居建材/电器不需要晚班/夜班不需要长时间
确定为公司直招岗位。
公司成立17年,专注于高端4S店渠道经营权威品牌按摩器材,产品品质过硬,市场口碑良好。长期合作的汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等;客户群体优质,工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训,配备完善的晋升体系与激励机制,致力于为员工打造可持续发展的职业平台。
特别声明:
瑞多祥源不从外部招聘管理层!所有管理岗位均通过内部培养选拔,由销售岗位起步,经公开竞聘晋升,学历与过往经历不限。只要您坚信“靠自己的努力能创造更美好的生活”,我们诚挚欢迎您的加入,共同成长,携手前行!
工作环境优越,每日工作时间早9点至晚5点,无加班,中午享受4S店员工餐食。工作地点可根据居住地就近分配,也可结合个人能力灵活选择对应门店。
职位要求:
1、年龄25至40周岁;
2、具备良好的沟通能力,稳定性强,有销售经验者优先,富有团队协作意识,思维清晰,洞察力强,亲和力佳;
3、有志于在健康领域长期发展。
薪资待遇:
试用期三个月,无责底薪4000元+1000元开单奖+提成(4%–12%),上不封顶;转正后第四个月起:无责底薪3500–6000元/月(每季度可参与职级晋升)+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红;2024年员工月均收入达1万元以上,能力突出者收入无上限。
福利保障:包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团建、季度及年度国内外旅游奖励。
岗位优势:朝九晚五、不加班、包午餐、带薪年假、定期组织团队建设活动。
工作时间:早九晚五,每周安排一天工作日调休。
面试地址:北京朝阳区常营天街东区商业街E223,地铁6号线常营站E口出,联系人刘女士***********(微信同号)。
面试时间:周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到场面试,建议提前联系确认。
工作地点:覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域,共计100余家4S店内设店面,统一根据住址或意愿就近安排。
汽车销售专员
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年中专及以上新车销售燃油车
岗位职责:
1、开发、登记、分析并维护潜在客户,做好客户追踪管理;
2、挖掘潜在客户资源,跟进客户意向,完成接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作;
3、执行日常5S管理要求,完善客户信息档案,配合开展销售推广支持工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备销售工作经验者优先考虑;
2、具备销售潜质,持有驾照,工作积极主动,对销售岗位有高度热情;
3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识;
4、能承受工作压力,吃苦耐劳,有挑战高收入的意愿和决心。
望京凯德AITO汽车销售岗位
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售新能源车
岗位职责
1、落实门店标准化作业流程,达成销售业绩与客户服务指标;
2、负责展车及试驾车的调度与日常维护,确保销售工具正常运转;
3、专业接待客户,提供产品讲解与咨询服务,挖掘客户需求,提升产品兴趣,激发试驾意愿,有效化解客户购车核心顾虑,推动成交并提高客户满意度;
4、解答客户关于车辆使用的各类问题,引导客户完成高质量试驾体验;
5、参与市场活动落地执行,开发潜在客户资源;主动收集外部线索,识别高意向客户。
任职条件:
1、******,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2、具备服务意识与营销思维,有强烈的赚钱目标驱动力;
3、接受无汽车销售背景,但需具备一定销售实战经验;
4、性格积极乐观,抗压能力强,富有责任心与亲和力。
二手车销售顾问
1.3-2.6万元/月
汽车销售1-3年高中及以上电话销售4S店经验网络销售二手车销售线下销售
岗位职责:
1.落实汽车销售各环节流程,保障客户体验与满意度;
2.持续开发并维护客户关系,推动销售任务达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识;
2.能够准确把握并及时回应客户实际需求;
3.热爱销售岗位,适应快节奏工作环境,抗压能力强。
汽车销售(望京凯德茂底薪+提成10-
1.3-2万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
工作内容
1、开展新能源汽车的销售业务,为客户提供专业化的购车咨询;
2、维护既有客户关系,积极开发新渠道以扩大销售覆盖。
任职要求:
1、了解新能源汽车领域,有相关销售从业经历者优先考虑;
2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力;
3、工作态度积极,能适应高强度、快节奏的工作状态;
4、******,持有驾照且驾龄满两年以上。
4S店销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金1-2人1-3年大专及以上门店销售新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜;
2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息,挖掘潜在客户并进行追踪回访;
3.按时清洁展示车辆,保持展车内饰及外观的清洁卫生美观;
4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品;
5.负责保有客户的关系维护工作;
6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作,并遵守公司的各项规章制度及工作流程。
7.维护企业良好形象,提升客户体验感受,落实客户满意度;
8.完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1.年龄:20-35岁
2.性格外向,待人热情,做事积极、主动,具备良好的人际沟通和交往能力;
3.性别不限,五官端正、形象气质佳者
4.工作细致、严谨,责任心强;
5.持有有效驾照,熟练驾驶;
地址:北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车
网络推广专员
200-300元/天
网络营销20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
底薪6000元全国可投无门槛招聘
无学历要求!无经验门槛!不限年龄性别!
工作超简单:产品咨询介绍+推广,会沟通就能上手!
时间超自由:不用坐班!线上培训!居家/兼职都ok!
动动小手搞推广,有耐心就能胜任!!
店员
100-200元/天
调饮师免费培训1-2人周结兼职
岗位职责:
1.负责奶茶饮品的制作与出品,确保产品品质稳定、口感一致
2.热情接待顾客,快速准确完成点单、收银及打包服务
3.保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与清洁消毒规范
4.协助完成物料盘点、原料补充及日常营业准备工作
5.积极参与门店促销活动,主动推荐新品,提升顾客满意度
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队合作精神
2.有无经验均可,公司提供系统岗前培训
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理安排
4.热爱饮品行业,对奶茶制作有兴趣者优先考虑
5.具备基础沟通能力,能与顾客和同事顺畅交流
机修工包住
《诚聘》
1、机电大工 & 改装技师
2、机修中工、小工、学徒工
有大量的实操机会等你来提高专业技能,太多的斯巴鲁经典车型等你来维修/保养,提供良好的平台让你自由的发展,这里提供环境良好的工作/居住环境
工作地点:北京市朝阳区
欢迎朋友们转发介绍,成功后有茶水奉上
联系电话:
汽车销售
5000-10000元/月
二手车评估师汽车销售社保餐补1-2人1-3年学历不限门店销售二手车销售
招聘二手车销售顾问(具备线上展示能力)
岗位职责:
1.负责店内二手车销售全流程工作,包括客户接待、车辆介绍、试驾及成交跟进;
2.通过线上平台(如实时视频、互动讲解等形式)对车辆进行展示与说明,提升车辆曝光与客户咨询量;
3.维护线上客群互动,解答客户疑问,推动潜在客户到店看车;
4.参与策划车辆展示内容,协助完成线上产品信息输出。
任职要求:
1.有销售经验或汽车行业相关背景者优先;
2.表达流畅、具备良好的互动与展示能力,能适应线上讲解工作形式;
3.了解二手车基本知识,能清晰介绍车况、配置及亮点;
4.具备客户服务意识,能同时维护线上线下客户关系;
5.积极主动,责任心强,具备团队协作精神。
薪资待遇:
·薪资面议(结构为底薪+提成+绩效,具备竞争力)
重庆秀山13.**销售顾问(汽车)**,招聘数名,薪资面议。地址:平凯街道凤栖南路23号(
4000-10000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限基本坐班新车销售燃油车新能源车混动车
13.**销售顾问(汽车)**,招聘数名,薪资面议。地址:平凯街道凤栖南路23号(长安跨越)。电话:刘先生
聊城东昌府区招聘汽车销售数名
2000-22000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售
招聘汽车销售数名
展厅接待专员
2000-4000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
负责展厅接待客户,推荐客户符合需求的车型,并办理相关的交车手续。
汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售社保包吃五险3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班销售额提成新车销售定期团建燃油车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,了解客户需求并推荐合适的车型
2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务
3.维护新老客户关系,提升客户满意度,促进二次销售和口碑传播
4.及时更新市场信息,反馈客户意见,协助优化销售策略
5.配合门店活动推广,完成公司下达的销售目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.热爱汽车行业,有销售经验者优先考虑
3.工作积极主动,具备较强的目标感和团队协作精神
4.持有有效驾驶证,能熟练驾驶各类汽车
5.诚实守信,形象良好,适应快节奏的工作环境
销售精英(提供资源+培训+晋升快+高薪)
2-4万元/月
销售专员社保5-10年本科及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜高净值客户服务网络销售面销/陌拜经验高客单价产品电话销售经验有销售经验教育培训
工作职责
1、利用公司提供的潜在客户资源,筛选符合标准的客户群体,达成既定销售任务;
2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统工具,高效对接客户,结合营销系统精准传递专业服务信息;
3、依托公司在行业内的品牌影响力,长期维护中高端客户关系,促进客户转介绍并推动成交转化。
任职资格
1、本科及以上学历,具备2年以上销售岗位经验,销售表现突出者可适度放宽年限要求;
2、熟悉电话、线上及线下面谈等多种销售方式;
3、言谈得体、举止大方,拥有出色的表达能力与沟通技巧;
4、具备C端或B端销售背景,有教培、金融、房产、奢侈品、保险等行业经验者优先;无相关行业经验亦可,公司将提供系统化培训;
5、曾服务过高净值人群或具备高单价产品销售经历者优先考虑。
岗位解析:
银河集团是一家拥有十余年经验的“一站式”香港创业服务平台,联合香港人才办与投资推广署,致力于帮助全球优秀人才顺利赴港创业,并提供续签、永居、房产、投资、就业、教育、港宝等全链条支持服务。
公司整体氛围年轻化,工作节奏较快,具有互联网化运作特点,团队协作积极融洽。
我们期待候选人具备电话或线上销售基础,拥有面销实践,热爱销售事业并具备强烈的业绩目标感,能够胜任高客单价产品的推广与成交,销售能力处于中上水平。
资源支持:公司配备稳定客户来源,拥有专业的运营团队与成熟的获客体系,同时欢迎顾问具备自主拓展客户的能力。
产品客单价:身份类项目3-6W;生活类服务5-25W。
薪酬结构:底薪+绩效+提成;具体薪资根据面试评估等级确定。
上班时间:每周休息两天,实行轮班制(周日与周一交替排休)。
本岗位为公司直招,非外包岗位,感兴趣者欢迎联系了解~
月入10万,助贷电话销售,早九晚六,双休,60提成通提
2-3万元/月
电话销售11-20人经验不限学历不限
公司资源好,好开单,回款一万直接提6000,当月月底就发工资,不罚款,无业绩要求,努力干一年轻松收入50万以上,
电话销售
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,详细介绍公司产品及相关服务内容。
2.持续维护现有客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
3.结合市场动态和客户反馈,优化销售方案以更好匹配客户需求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及较强的说服技巧。
2.能够独立应对工作挑战,同时具备良好的团队协作意识。
3.热爱销售岗位,能在压力环境中保持积极进取的工作状态。
暖通机电渠道
8000-13000元/月
渠道销售五险一金年终奖3-5年大专及以上具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募家装较强的商务谈
加入行业领军企业,开启智慧家居事业新篇章!
【我们是谁】
北京博信盛达集团作为A.O.史密斯北京战略运营商,年经营规模7-10亿,连续3年入选北京市绿色节能消费政策企业。旗下承达智能具备地暖施工甲壹级资质,拥有22项技术著作权,持续推动智慧家居生态建设。
【你将获得】
行业领先平台:依托A.O.史密斯智慧互联体系,打造冷暖风水一体化解决方案
成长支持体系:涵盖产品知识到渠道运营的系统培训,配备资深导师全程指导
战略发展机会:深度参与集团科技集成升级项目,积累超10000+客户服务经验
明确晋升路径:从销售精英成长为区域负责人,迈向事业部合伙人
【岗位亮点】
◆担任智慧集成方案推广官:主推五恒系统、全屋采暖等创新家居解决方案
◆渠道网络运营者:拓展并维护优质经销商资源,组织沉浸式体验活动与技术交流会,协同渠道伙伴释放市场潜力
【我们需要这样的你】
对暖通或家电领域有热情,具备资源者优先(非必需)
具备较强学习能力,能快速掌握智慧家居新技术与新产品
外勤型人才:乐于面对面服务客户,在居然之家史密斯体验中心等场景开展场景化营销
【工作模式】
弹性外勤制+灵活办公,上六休一
加入后你将收获
行业影响力:携手红星美凯龙、居然之家等200+合作渠道,参与亿元级项目落地
体系化培养:享受高新技术企业全链条培训,覆盖技术解析、商务沟通、客户运维
价值认同感:在“诚信经营示范单位”践行使命,用智能方案提升万千家庭生活品质
我们的承诺
不空谈“高薪”,但提供:前沿技术沉淀、头部品牌合作资源、清晰可见的成长通道。若你希望在智能家居赛道中脱颖而出,这里就是实现价值的理想平台!
(注:公司为员工缴纳五险一金,发放项目奖金及安排年度体检。具体薪资面议。)
博信盛达集团|以诚信筑根基,以创新谋发展
深耕一城一事,让专业成就不可替代!
ka大客户销售(年收入40W+!高额提成)
2-4万元/月
大客户代表社保年终奖5-10年本科及以上商务谈判技巧B端市场开发经验ITO企业服务华为业务开拓能力金融新客户开发
【岗位亮点】
•周末双休朝九晚六无加班法定节假日正常休
•高额底薪+丰厚提成+多项激励奖金
•岗位发展稳定每季度开放调薪调级通道
•每个项目提成持续3年!续约后提成再续3年!
•一年签下多个项目直接享受三年持续收益!
base地:深圳、上海、北京、南京、广州、杭州、成都、香港、澳门均可安排
「面试定级(依据过往业绩流水进行薪资上浮)」
【职位描述】
1、专注B端软件销售及重点客户拓展,主要面向互联网与金融行业,为客户提供ITO人力外包服务
2、独立开发并跟进销售线索,具备自主挖掘客户资源的能力,能在规定周期内完成有效转化
3、主导项目全周期运作,涵盖商机发现、需求梳理、方案设计、商务洽谈、招投标流程、合同签署及回款管理,具备优秀的项目统筹与风险把控能力
【任职资格】
1、全日制统招本科及以上学历,拥有可迁移的互联网或金融行业客户资源者,可放宽至统招大专学历
2、【有科蓝软件工作经历者优先】
【具备ITO人力服务销售背景者优先】
拥有以下客户资源将大幅加分:
【互联网头部企业、各大银行、南方电网】
【字节跳动、华为、中国太平、港澳区域客户】
3、反应迅速,具备敏锐的市场感知力、强学习能力与适应性,沟通表达出色,形象良好
【底薪+提成】
初级:底薪10-13K+提成+奖金综合收入15-30K
中级:底薪15-18K+提成+奖金综合收入20-40K
高级:底薪20-22K+提成+奖金综合收入25-50K
具华为从业背景者可推荐至销售总监岗(面试定薪)
真实薪资内部分享!(入职可验证!)
公司顶尖销售人员年薪突破100W!
销售岗位老员工平均年薪达40W以上!
提成计算示例:
如全年达成1000W业绩利润300W提成比例17%则首年提成=300万×17%=51万
提成延续三年!第二年51万×0.6=31.6万第三年51万×0.4=20.4万
累计提成????51W+31.6W+20.4W????103W
三年后客户续约!提成再次延续三年又可获得103W!
客户资源越积累越多提成叠加效应越明显晋升调薪速度越快!
晋升销售总监(最快1年内实现)
解锁高额年终奖+期权激励+团队管理提成!
无责5000+心理课程顾问/被动销售
2-3.5万元/月
销售专员社保1-3年学历不限电话销售销售顾问个人(To C)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验课程顾问
【岗位职责】
1、及时跟进咨询留言的学员,挖掘学员实际需求,并维护良好的沟通关系(清楚学员想要什么就行~)
2、根据学员当前学历与资质情况,提供合理的课程规划建议,协助解答学员疑问(帮学员搞定小问题~)
3、可安排学员前往就近分校深入了解,或直接引导学员完成线上报名及缴费流程(操作便捷,新手也能快速上手~)
【岗位要求】
1、具备良好的语言表达能力(普通话标准,表达清晰),服务意识强;
2、工作态度端正,主动积极,富有责任心,具备团队协作精神(可以有点小技巧~)
3、对销售工作有热情,目标感强,责任心强,能适应一定工作压力;
4、性格开朗,反应迅速,逻辑思维清晰,具备基础的市场洞察与判断力;
【岗位优势】
1、精准资源支持:无需外出拓客,公司统一提供高意向咨询学员(告别风吹日晒,坐享优质资源)
2、行业领先品牌:知名教育机构,市场占有率超85%(强大品牌背书,助力高效转化)
3、带薪系统培训:无需经验,入职即享全面岗前培训;实行师徒带教模式,业绩标杆亲自指导(只要肯学,成长无忧)
4、出单周期短:成交快,频次高(每天都有收入进账哦~)
销售总监
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上制定销售计划及策略较多外勤
岗位职责:
1、依据公司营销战略,制定团队销售策略,达成各项经营目标,包括销售业绩、按时回款等关键指标;
2、积极开发新客户资源,跟进潜在客户动态,推动建立长期合作关系;
3、维护现有客户关系,深入挖掘客户需求,提升合作深度与广度;
4、整合多渠道资源并有效落地执行,探索创新业务模式以提升盈利能力;
5、监督并推进销售回款工作,确保回款目标如期完成;
6、参与销售团队建设,打造专业、高效、团结协作的作战队伍,并落实日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、销售管理或相关专业优先;
2、3年以上户外广告营销工作经验,熟悉各类媒体属性及相关运营流程;
3、具备稳定优质的客户资源,擅长人际沟通,拥有良好销售业绩和职业素养;
4、担任总监及以上职位者需有团队管理及整体作战指挥经验;
5、具备出色的市场开拓能力与抗压能力,优秀的沟通、协调及对外公关能力。
北京支付宝NFC安装员
1.5-2.3万元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB
1:北京首例支付宝官方NFC团队成员50人
2:再北京城市正式开始启动安装
3:公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。
4:有师傅手把手教,包教包会
5,过程简单,男女宝妈均可。
6:保底10000+上不封顶,薪资组成,底薪加提成
7:北京支付宝官方服务商负责人董总
8:被动收入铺设奖励,干有不干了也有。
9,多劳多得,兼职全职均可。
客户经理
2.5-3.5万元/月
客户经理5-10年学历不限全职
博洛尼整体家装-商务经理
岗位职责:
1.达成公司制定的销售目标;
2.负责与家装客户进行沟通接洽并持续跟进;
3.统筹项目小组的整体运作,确保项目顺利推进与执行监督;
4.主动识别服务过程中的问题,并挖掘服务优化机会;
5.开展销售渠道的搭建与维护,完成客户资源拓展任务;
6.协调各业务团队协作,保障客户服务高效落地。
任职要求:
1.具备市场开拓能力,沟通表达能力强,有装修行业资源及拓展经历者优先;
2.大专及以上学历,3年以上销售工作经验,其中至少1年在家装领域;
3.拥有较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,具备强烈的目标意识;
4.热衷于销售事业,富有责任感,善于团队协作。
工商财税顾问(五险一金+高提成+带薪培训)
1.2-2.4万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经
工作内容:
1、公司提供客户资源,无需自主开发,负责有效客户的筛选与维护,按主管要求高效完成各项任务;
2、掌握客户基本信息及实际需求,耐心解答客户咨询,积极主动沟通,建立并维护长期稳定的合作关系;
3、向客户介绍并推荐公司产品,做好产品宣传推广,帮助客户深入了解产品优势与价值;
4、持续提升个人业务能力与服务水平,积极参与公司组织的培训课程,增强专业素养。
任职资格:
1、大专及以上学历,性格外向,自律性强,具备一定的抗压能力;
2、无经验者可接受系统培训并在专人指导下上岗,有相关背景者可作为储备人才重点培养;
3、具备良好的沟通表达能力,思维敏捷,适应轻松愉快的工作环境;
4、富有亲和力,乐观积极,学习领悟力强。
薪酬待遇:
1、薪酬结构:底薪+高比例提成+奖金+社保+住房公积金;
2、新人入职底薪5000元起,提成比例高达16%-40%,综合收入15K以上,上不封顶,每满三个月统一调薪;
3、社保公积金:入职即办理,试用期享受五险一金;
4、节日福利:法定节假日为员工发放节日礼品及参与节庆活动;
5、团队活动:每月举办启动会、定期开展部门聚餐、户外拓展、生日会、团建等丰富活动;
6、带薪休假:享有各类带薪假期,涵盖国家法定节假日(如国庆、春节、中秋等)、年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等;
7、工作时间:上午9:00-下午6:30,中午休息1.5小时;
8、法定节假日全公司统一休假,遵循国家放假安排执行;
9、带薪年假;
10、入职即安排带薪培训,由主管一对一指导,快速上手开展工作;
11、公司注重内部人才培养,表现优异者经考核与历练后,有机会晋升至管理岗位。
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