岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念； 2. 能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3. 热爱销售事业，具备抗压能力与积极进取精神。

岗位职责：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询，向客户提供符合客户需求和利益的产品服务，线索客户跟进 公司分配，无需自主开发。 任职要求：主要负责维护好高意向客户，协助客户办理车辆销售的相关手续。每月没有压力，轻轻松松月入三四万

岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确把握并及时响应客户需求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。

二手车评估师 1、具备吃苦耐劳精神，能够及时响应并完成检测任务； 2、熟练使用检测工具独立开展车辆检测，如实反馈车辆真实状况； 3、熟悉市场行情，掌握基本谈判技巧，维护客户关系，提升客户满意度； 【检测师任职要求】 1、大专及以上学历； 2、22岁**** 3、2年以上从事汽车评估、售后接待、维修或钣金喷漆等相关工作经验； 4、精通二手车车况检查与事故识别，能准确判断并排除事故车、泡水车、火烧车等风险车辆； 5、工作认真细致，具有较强的风险防范意识； 【岗位优势】 1、属于公司重点发展项目 2、检测工单由公司统一派发 3、入职提供系统培训，配备专人指导

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻各品牌指定门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店团队节奏，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成置换服务全流程； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能高效融入门店工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

汽车销售岗位： 岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌与车型的认同感 3 准确传达车辆核心亮点，帮助客户深入理解产品价值所在 4 提供规范的试驾体验，解答用车相关疑问，消除客户购车顾虑 5 打造卓越的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6 与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，持续优化业绩达成水平 7 配合各类市场推广活动，积极开拓并跟进潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户需求，提出服务改进意见 9 保持msc门店形象达标，维护展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1 认可新能源汽车发展方向，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活领域，能快速掌握新功能特性 2 热衷销售工作，敢于设定挑战目标，适应动态变化的工作节奏 3 具备主动学习意识，善于吸收新知识，对新鲜事物保持探索欲 4 自我驱动力强，目标导向明确，乐于分享经验，支持团队共同成长 5 沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备良好服务意识 6 可接受弹性工作时间安排，工作时段服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无违章及不良记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，录用后待遇优先考虑

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！18-35岁，接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

本公司经营路虎二手车

朝阳区垡头，勾机挖沟，人工埋管，240一天九个小时，加班另算，管饭

夜班大堂工作地址:北京市朝阳区将台西路2号院文心华策国际影视交流中心4500元，夜班20-48岁

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：洗碗5000元月休2天，副烤6500元一7000元月休2天，服务员5000～5500元，地址：朝阳区欢乐谷这边，电话：

130平家装房顶喷两遍面漆。自带喷涂机300元能干的直接加微信，不要打电话！ 明上午来干

二手车销售（出口方向）岗位简介 1. 主营二手车出口业务，以线上坐班为主，无需外出外勤，工作环境稳定。 2. 线上对接海外个人及车行客户，运用英语基础读写沟通，跟进维护意向客户，沉淀个人客户资源。 3. 邀约客户线下看车洽谈，促成订单成交，无硬性业绩目标，多劳多得。 4. 薪资为回款+阶梯式高额提成，享受双休、法定节假日正常休假，有无经验均可，公司提供带教。

二手车销售岗位职责 1. 负责接待线上及到店客户，讲解车辆信息，挖掘客户购车需求 2. 自主跟进、维护意向客户，沉淀属于自己的客户资源 3. 做好客户信息登记与日常回访，促成车辆成交 4. 无硬性销售业绩目标，多劳多得，成交即可获得高额提成

1，拥有面销经验优先，能够邀约客户上门并通过面谈成交； 2，对新能源车有一定了解，能够快速了解产品知识并传达给客户； 3，有直播经验优先(非必要条件，没有亦可),通过直播介绍公司产品及服务。

二手车销售合伙人招聘 全新合伙人模式，有无责底薪保障 + 超高提成，稳定保底、赚钱无上限！ 合作模式 1. 保底无忧：固定无责底薪，不套路、不克扣，新人也有基本保障。 2. 提成超高：成交利润分成高于同行，多卖多赚，上不封顶。 3. 自由轻松：管理宽松，不强制内卷，时间灵活，自主安排工作。 4. 零成本创业：公司提供全部优质车源、客源、检测、过户、售后全套支持。 无需垫资、不用囤车，全程公司兜底，你只负责谈单成交。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

工作地点： 北京 1人 上海或浙江 1人 岗位职责： 负责汽配产品的销售及客户开发工作，完成销售目标； 深入了解客户需求，提供专业的产品推荐及技术支持； 维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升产品市场份额； 关注汽车运动及改装市场动态，收集反馈信息，协助产品优化。 任职要求： 年龄30岁左右； 具备改装或汽车相关行业销售经验； 热爱汽车运动，对汽车配件及改装文化有深入了解； 具有良好的沟通能力和客户服务意识； 能够适应一定的出差安排（视岗位需求而定）。 面试形式： 初次面试：远程完成 后续面试：现场完成

岗位内容： 1. 通过电话与企业家沟通，开展选题访谈，围绕企业产品推广进行需求与难点梳理； 2. 向企业讲解栏目的传播特色与核心价值，推动合作达成 岗位职责： 1. 具备电话销售从业经历者优先考虑； 2. 口头表达清晰，具备良好的沟通与理解能力

招聘启事：母婴行业展位招商专员 公司简介： 我们是一家专注于母婴行业的领先企业，致力于为年轻的父母们提供最优质的产品和服务。为了进一步扩大市场份额，提升品牌影响力，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开拓市场。 招聘岗位：展位招商专员（母婴行业） 工作地点：北京市朝阳区慈云寺住邦2000大厦2号楼1601（地铁四惠/十里堡附近） 岗位职责： 1. 客户开发与维护： 主动挖掘母婴领域潜在参展客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系。 定期走访目标企业，深入了解其参展需求，提供专业化的展位配置建议，推动合作达成。 2. 销售成交： 向意向客户全面介绍展会内容、核心优势及配套服务，回应咨询，化解疑虑。 指导客户完成展位预定流程，协助签署合同，确保销售目标顺利完成。 3. 市场调研与分析： 跟踪母婴产业最新趋势，搜集同行展会动态，为招商策略调整提供数据支持。 整理客户反馈信息，识别共性需求，提出定制化参展方案建议。 4. 展会筹备与执行： 参与展前现场规划及相关协调工作，保障参展单位顺利入驻。 展会期间负责展位运营支持，及时应对突发状况，确保活动平稳开展。 5. 客户服务： 展后开展客户回访，汇总意见与建议，提炼可优化环节，助力后续项目升级。 持续提供售后支持，协助解决实际问题，增强客户满意度与复购意愿。 6. 团队协作： 与市场、运营等部门高效联动，协同推进整体项目落地。 积极参与内部培训与学习交流，不断提升业务能力与职业素养。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备两年以上会展或相关领域从业经历，熟悉母婴行业者优先。 技能要求： 掌握电话营销方法，拥有出色的沟通表达与谈判技巧。 具备一定数据分析能力，能独立撰写市场调研报告。 熟练操作办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及CRM管理系统。 个人素质： 认同母婴行业发展价值，具备高度责任心与服务意识。 善于团队协作，抗压能力强，能在高强度节奏中保持稳定输出。 福利待遇： 具有竞争力的薪资结构（基本工资+奖金提成） 完善的社会保险体系 广阔的职业发展空间和晋升机会 丰富的员工关怀活动

诚邀有志之士加入！当前金融行业正值发展红利期，公司依托优质资源与完善体系，为你搭建高成长、高回报的职业平台。无责高薪+阶梯提成+丰厚奖励，全程精准客户推送无需拓客，新人亦可快速出单，期待与你共赴行业风口，实现事业与收入的双重突破！ 薪资福利体系（真实透明，无任何套路） -基础薪资：无责底薪9000元+高额业绩提成（提成比例随业绩递增，10%-40%阶梯上浮，上不封顶），20万业绩即可享受40%提成； -业绩奖金与实物奖励：业绩达标即享对应奖励，5万业绩奖励3000元、10万业绩奖励1万元、25万业绩奖励3万元、35万业绩奖励3万元+最新款苹果手机、50万业绩奖励3万元+最新款苹果电脑； -专项配备：入职即提供最新款苹果手机、最新款苹果电脑，助力高效开展工作； -综合收入：月薪10k-30k，能力突出者薪资可突破更高上限； -完善保障：依法缴纳五险一金，享受超长带薪年假、法定节日福利等全方位权益保障； -试岗说明：设置试岗考察期，为双方提供充分了解机会；若试岗期间双方均认为不合适，可当日办理离职手续，当日结清试岗工资。 行业优势（红利期赛道，成交更具优势） 当前金融行业正处于发展红利期，受前期市场环境及经济形势影响，意向客户储备充足，获客成本低且成交转化率高。员工无需承担高额自主拓客压力，新人亦可快速实现出单。 核心工作职责（无需外出，体面高效办公） 1.受理公司网络渠道推送的精准意向客户申请，客户资源无需自主开拓，当日即可对接开发； 2.深入调研并分析客户需求，结合公司金融产品核心优势，为客户定制专属解决方案，沟通平等自主，无需被动迎合客户； 3.负责客户邀约、商务谈判及签约全流程工作，跟进后续手续办理事宜，保障服务闭环，无需看客户脸色； 4.维护客户关系，提供优质售后跟进服务，挖掘客户二次需求，促进二次成交及客户转介绍。 企业核心优势 1.大平台支撑：公司提供稳定、精准的客户资源，彻底告别自主拓客的奔波与低效，聚焦核心业务开展； 2.新人友好政策：可接受无经验、跨行业求职者，入职即安排专属师傅一对一指导带教，助力快速上手，承诺一周内可实现开单（单均业绩2-3万）； 3.系统化培训：配备全流程入职培训体系，覆盖产品知识、销售技巧、客户对接等核心模块，零基础也能快速成长为专业人才； 4.优质办公环境：办公地点紧邻地铁口，交通便捷；配备微波炉、冰箱等便民设施，每周提供下午茶、每月组织团建活动，工作氛围轻松融洽； 5.诚信保障承诺：所有薪资福利、工作内容均真实透明，书面明确，杜绝面试前后待遇不一致的情况。

年龄要求:35岁以内 维护商超系统渠道，处理门店反馈事情，带领团队提升门店销量

岗位职责： 1、负责客户接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户需求，提升食品销售的转化效果； 3、维护新老顾客关系，收集试吃后的口感反馈意见； 4、策划并执行线下食品品鉴活动； 5、全面负责门店的运营与团队管理 岗位要求： 1、年龄18-50周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，乐于追求高收入目标； 4、表达清晰，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极乐观； 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、过节福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、各类激励政策 7、每季度一次晋升机会 工作时间：早8点晚6点，中午休息2个小时 团队氛围积极向上，每位成员都展现出饱满的工作热情与进取精神。 如果你也希望在轻松愉快的环境中成长与发展，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场需求，为客户提供专业的解决方案，提升成交转化率 3.组织并参与市场推广活动，收集行业信息与竞品动态，及时调整销售策略 4.协调内部资源，推动合同签订、交付及售后服务流程，确保客户满意度 5.定期汇报销售进展，完成销售数据统计与分析，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立完成客户谈判与签约 2.有较强的目标感和抗压能力，适应快节奏工作环境，愿意接受挑战 3.熟悉基本办公软件操作，能够高效处理日常工作报告与数据整理 4.有销售工作经验者优先，具备团队协作精神，乐于分享经验与资源 5.大专学历及以上，专业不限，对销售工作充满热情，愿意长期发展者优先考虑

工作内容： 1.根据客户资料办理并审核业务 2.无需自己开发客户，公司提供意向客户工作手机外呼系统 3.全程办公室办公，轻松愉快的工作氛围。 薪资待遇： 1.无责底薪6000＋提成最高40%+奖金（1W---3W）+最新苹果手机+最新苹果电脑+年终奖 免费提供住宿，免费提供住宿，免费提供住宿，重要的事情要说三遍。。。。。。 2.无责底薪6000， 3.午休两小时，法定节假日正常休息，带薪年假。 4.新人最快上升期为1个月，从新人到团队管理者。 5.无需经验接受实习生.应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习。 6.工作氛围：家庭式工作团队，超多亲切可爱的小哥哥小姐姐不定时团建，旅游，聚餐。 7.每周都有下午茶想吃什么随便说。 8.公司在地铁站附近走路3分钟。 9。年龄18到35

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验。有高净值人群、企业家资源优先。 2、大专及以上学历。 3、年龄：25-40岁。 4、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

公司直聘！非中介模式 【行业现状】 当前企业类贷款新增业务中，普遍存在客户负债偏高、审批通过率下降的情况，部分人员开单周期约为2-3个月，对个人抗压能力与专业素养要求较高。 然而，全国经营性贷款存量规模已达1600万亿元，其中绝大多数为一年期短期贷款，到期需归还本金。多数企业缺乏足额资金完成续贷周转，融资衔接能力有限，企业法人通常不愿出现逾期记录影响信用。 国家已出台明确政策支持中小微企业实施“无还本续贷”机制，我司正是依据相关政策，协助客户与银行进行对接协调。 例如：某企业信用贷款500万元，先息后本，2025年9月到期，无力偿还本金，我们可协助沟通实现不还本续贷一年，征信不受影响，仅继续支付月息即可。 此类服务收取2-3%服务费，即10-15万元，业务人员单笔提成可达3-5万元。 【我们的优势】 1、北京地区首批专注企业贷领域的企业，掌握续贷业务核心资源。 2、机构资质完善，发展路径清晰，平台稳定可信。 3、无需自主开发客户！高质量线索由公司精准分配，只需负责邀约到访即可（到访即达标，无需谈单成交）！ 4、双轨激励机制，提成比例可选50%，高薪招聘，收入由能力决定，上不封顶！ 【职位简述】 1、本公司专注于为企业客户提供资金周转解决方案 2、邀约专员主要职责是与潜在客户建立联系，引导其到公司面访（到访即完成任务，无需签单跟进） 3、激活已有客户资源，续贷转化效率高，提成丰厚，无需经历冷启动阶段！ 【目标人群】 1、渴望高收入，有无从业经验均可接受培养 2、品行端正，心态积极，执行力强，能服从安排、保持空杯心态，抗压能力强 3、同频共振，愿意投入时间学习成长以换取回报 稀缺岗位，高额分成，招满即停！寻找下一位提成冠军。 满足上述条件的优秀人才欢迎投递简历或互换联系方式～企业续贷蓝海市场等你加入～ 【地址】：朝阳区高碑店 四惠大厦