岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 具备客户服务意识和较强的抗压能力，能适应销售节奏 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及购车政策者更佳 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务，

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

工作职责： 一、客户开发与需求挖掘 二、人员匹配与服务方案制定 三、销售签约与目标达成 四、客户维护与转介绍 五、家政人员管理与协调

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等全流程购车手续 4.维护老客户关系，开展回访与二次销售/转介绍工作 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与转化率 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，有较强抗压能力与目标感 3.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 4. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作时间

公司直招，轻松的工作氛围，提供免费的员工宿舍，有挣钱欲望，工作比较简单，不需要外出，开单容易 1、工作职责： ①根据招募计划开展工作，邀约到店并面谈。 ②通过运营等其他渠道提供的线索建立联系，促成转化率。 ③根据司机需求配合选择适合车型，完成洽商签约。 ④完成店长、主管领导布置的其他工作。 2、任职资格： ①能解答司机各类业务相关问题。 ②乐观积极，有良好的适应能力及抗压力。 ③电脑基本操作，Excel，Word办公软件熟悉。 ④自有平台及客群资源可条件适当放宽。 3 福利待遇： 无责底薪4千-6千＋绩效+提成，月度+季度+年度销售评比奖金，综合薪资10K -20K,五险＋ 定期团建＋各种节假日福利。 4 工作时间：08：30—18：00 5 发展通道：我们优先采取内部晋升模式。 6 工作地址：北京市大兴区星光视界1号院23号楼二层荣驰汽车

奔驰宝马汽车配件销售，学历不限，懂开车有驾驶证，大专以上优先，至少有一年以上相关汽车配件销售工作经验优先

1、工作职责： ①根据招募计划开展工作，邀约到店并面谈。 ②通过运营等其他渠道提供的线索建立联系，促成转化率。 ③根据司机需求配合选择适合车型，完成洽商签约。 ④完成店长、主管领导布置的其他工作。 2、任职资格： ①能解答司机各类业务相关问题。 ②乐观积极，有良好的适应能力及抗压力。 ③电脑基本操作，Excel，Word办公软件熟悉。 ④自有平台及客群资源可条件适当放宽。 3 福利待遇： 无责底薪4千-6千＋绩效+分红+提成＋五险＋定期团建＋各种节假日福利。 4 工作时间： 08：30—18：00 5 发展通道：我们优先采取内部晋升模式。 6 工作地址：北京市大兴区宏业东路星光视界1号院23号楼二层荣驰汽车

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

小工，一天280不管吃，干俩个月，扎

岗位职责： 1. 客户拓展： 在指定区域（如居民小区，商圈，办公楼，园区等）通过面对面沟通，主动寻找并接触潜在客户，推广迷你仓 2. 完成指标： 执行每日/每周的拉新、留资或到店邀约等关键绩效指标（KPI） 3. 市场收集： 收集现场客户反馈及竞品动态，为团队优化话术和策略提供一线信息 任职要求： 1. 年龄不限 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达和抗压能力；能接受长期在户外工作。 3. 目标导向，对销售工作有热情，有地推、促销、等经验者优先。 4. 自备交通工具（如电动车）或熟悉本地商圈者更佳（非必需，但为加分项）。 5. 能连续工作3个月以上，每周出勤2-7天（含周末）。 加分项：吃苦耐劳且“脸皮厚、不服输”。 我们提供： 1. 薪酬： 基础日薪 + 高额提成/奖金（多劳多得，上不封顶）。 2. 证明： 优秀者可转正。 3. 培训： 系统化的销售技巧、沟通心理学及产品知识培训，资深前辈一对一带教

北京市朝阳区金盏乡皮村招电工1人，10个小时400，半月工期，人走账清

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 主动开发客户资源，通过电话、线上平台及到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险及上牌等配套服务信息，提供专业购车建议 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5. 配合市场活动执行，参与展厅接待、车展推广等销售支持工作 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与目标感 5. 持有C1及以上驾驶证者优先

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

急聘岗位【邀约专员/汽车顾问】 人员缺口急补，希望候选人可以尽快到岗 (只负责邀约到店，不用承担成交压力，有专业谈判师接待，只管分提成） 招聘要求: 1.零基础、应届生、踏实肯干、想赚钱的来 2.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展 3.形象良好,性格开朗,亲和力强,气质较好 4.思维敏捷,具有良好的应变能力和承受能力 5.学历不限,专业不限,工作突出者可适当放宽条件 福利待遇: 1.薪资待遇:无责底薪4000+开单400元-800元（每台都有）+高卖、贷款、保险等（10%提成）+销量奖1000元-18000元不等，月均工资1W-2W+ 2.公司培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3.工作时间:早九晚六月休四天(自由灵活安排) 4.公司发薪:每月固定10号 5.福利:定期团建，节日福利; 公司氛围轻松活跃，大都是90后,00后,老板与员工直接易沟通,相处融洽。

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

无责8k！无责8k！！无责8k！不限学历 年假15-20天带薪 接受小白，面试当天可提供宿舍。应届生，实习生都可。前期有主管一对一培训，带薪培训，一周必开单，工作简单，上手快。 薪资待遇：无责8k+45%提成+3k-3w奖金+日常奖励+超长带薪年假！新人一两万一个月很轻松，老人三五万，销冠五十万上不封顶！ 工作内容：线上审核客户资质，匹配产品 公司有北京最好的数据资源，所有的客户都是公司提供，无需自己拓客，办公室坐班。 定期晋升，每周都有下午茶，水果，星巴克。定期团建，生日派对，出去旅游，茅台，苹果手机最新款，平板，lv，香奈儿随便送！ 加入我们，年薪百万不是梦！！

岗位描述 1、基于酒店业务，进行高星酒店集团门店的业务拓展，保证所辖区域集团酒店门店覆盖率； 2、结合生态&市场特性为高星酒店客户提供运营方案，帮助商家提升运营能力并驱动销量持续提升，与所辖区域单店及城区负责人并建立深度业务合作关系； 3、协同产品、运营团队，推动业务及项目落地，持续优化用户体验。 岗位要求 1、三年以上OTA或酒店行业经验优先考虑； 2、具备较强的商务合作及销售谈判技巧，了解集团酒店运营模式，具备较强的集团酒店人脉资源； 3、具有较好的数据敏感度，具备优秀的数据化运营能力，能够以数据驱动运营工作； 4、需具备较强的执行能力、抗压能力，学习能力、思考能力，能定期出差。

【岗位职责】 1.负责区域内客户开发与维护，建立并保持良好的客户关系； 2.收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略； 3.定期跟进客户订单，确保按时完成销售任务； 4.参与公司产品推广活动，提高品牌知名度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先； 2.1-2年销售工作经验，具备一定的市场分析能力； 3.熟练掌握基本的办公软件，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5.有驾照者优先考虑。 【福利待遇】 1.具体根据个人能力和业绩确定； 2.提供绩效奖金，年终奖，优秀员工奖励； 3.五险一金齐全，享受法定节假日及带薪年假； 4.提供专业的销售技能培训，定期组织团建活动；

1。为人踏实 2。会使用智能手机 3。不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小1。住在公寓内办公(免费住宿，单人单间配套齐全) 2。被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3。没客户时时间自己安排，休息时间自由

1、负责渠道客户资源对接，通过主动沟通挖掘客户潜在需求，建立稳定的客户资源池。 2、产品讲解与意向转化：通过线下沟通，产品介绍等方式，为客户提供专业的方案讲解，清晰传递产品价值，推动客户意向转化，达成月度销售目标。 3、客户跟进与服务闭环：全程跟进客户从意向到成交的全流程，及时响应客户疑问，跟进后续流程，保障客户服务体验。 4、客户关系维护：定期与存量客户保持沟通，了解客户后续需求，挖掘二次合作与转介绍机会，提升客户生命周期价值。

高薪诚聘｜养老黄金赛道，职等你来 【岗位】城心医养+旅居疗养社区客户经理 【亮点】国家扶持行业，公司直供客户资源 【地址】东三环国贸CCTV北侧（核心商圈） 【薪资】底薪+提成+奖金，月入3W+上不封顶 【要求】18-45岁男女不限，有销售经验优先 【应聘】 面试电话：（名额有限） 完善培训+清晰晋升，与精英共拓新蓝海！

公司直招 · 电话销售 诚聘以下岗位： 【人事专员】2人 【销售专员】若干名 上班时间：9:00–18:00 薪资待遇：底薪6000 +高 提成，轻松过万， 工作稳定，氛围轻松，晋升空间大 工作地点：北京朝阳区九龙山 有意向的朋友欢迎私信咨询

岗位职责： 1.通过电话主动开发潜在客户，精准介绍产品与服务，提升转化率 2. 高效维护现有客户资源，定期回访跟进，促进复购与 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据完整规范 4.协同团队完成销售目标，参与话术优化与流程改进，提升整体效能 5.及时反馈市场动态与客户需求，为产品与运营策略提供一线支持 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，目标感强，有持续学习意愿和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握CRM等销售工具 4. 具备基础销售意识，有电销、客服或相关经验者优先 5.责任心强，注重职业素养，认同长期稳定发展路径

高佣养老社区顾问（无经验可投） 核心亮点：月薪1.6W-3W+全国TOP1养老社区背书，半年可晋升管理岗！ 任职要求 25-45周岁，本科及以上（优秀大专生可放宽） 人品端正、勤奋踏实，有空杯心态和强沟通协调能力 思维灵活、有主见、性格坚韧，无经验也能快速上手 工作内容 公司提供精准客户资源，线上邀约+线下带访，体验式营销促成签单 维护现有客户信息，跟进开发+二次转化，组织高端小型沙龙 落地总部高客战略，推进客户回访与经营工作 养老社区优势 全国37城市布局，支持旅居养老，四大功能区域全覆盖（活力/协助护理/专业护理/记忆照护） 老年大学、俱乐部、时间银行等丰富文化产品，打造"家+大学+俱乐部+医疗+心灵家园"五位一体生活 薪资福利 底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，收入上不封顶 朝九晚六、告别加班 企业年金+住院/意外/身故等多重保险，保障齐全 免费培训+旅游奖励+资金/实物福利，成长赚钱两不误 晋升路径 半年即可晋升管理岗，享管理津贴+育成津贴，鼓励带团队创业式发展！

本公司经营路虎二手车

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源及自主渠道，精准开发有贷款需求的金融类潜在客户 2. 结合客户资质、信用状况与资金用途，专业评估并匹配最优贷款产品方案 3. 全流程跟进贷款申请，高效协助客户完成资料准备、面签、审批及放款落地 4. 主动开展贷后服务，定期回访客户，提升满意度，挖掘二次授信及转介绍机会 任职要求： 1. 学历不限，具备较强的学习能力、沟通表达力与目标感 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极进取，抗压能力强