岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念； 2. 能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3. 热爱销售事业，具备抗压能力与积极进取精神。

年龄18-35岁，有多年销售二手豪车经验，对待工作认真敬业

本公司经营路虎二手车

管理岗，不用看薪资范围，薪资面谈~只要工作能力强，薪资不是问题！！ 岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，建立并维护客户关系；实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 搜集客户信息，制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，具有3年以上专用车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩； 2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求； 3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。 5. 具备良好的服务意识和客户服务能力。

岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务指标； 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题； 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； 5、依据厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理工作； 6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、把控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报； 8、参与展厅现场支持，协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调； 9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。 任职资格： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，熟悉汽车行业，掌握相关产业发展趋势； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立主导门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，能指导团队成员提升业务能力。

1. 纯无责底薪6000-8000 2. 提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询月度业绩及提成明细） 3. 年终奖金+季度奖金+月度目标达成奖励。 4. 阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理。 5. 每月10号准时发薪！入职即缴五险一金（含试用期）。 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日正常休假。 岗位职责： 通过电话结合微信的方式，向目标客户讲解软件产品的核心优势与功能亮点，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-28岁，大专及以上学历，条件符合即可报名。 2. 具备销售工作经验者优先考虑。 3. 工作踏实认真，具备一定的抗压能力和积极心态。

岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确把握并及时响应客户需求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。

岗位职责： 1、汽车租赁新客户的开拓，老客户的维护，通过网络平台获取潜在的客户，并促成客户的成交。 2、通过电话、微信等形式向潜在客户推广、宣传产品、负责回访工作； 3、客户售后维护，完成客户的二次成交转化； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、具有一定的自媒体运营能力，会发布抖音，小红书等平台内容； 2、有良好的语言表达能力，善于沟通交流； 3、耐心、细心，注重细节，有工作热情，执行力强； 4、有较强的团队合作意识和集体荣誉感； 5、有汽车租赁行业相关工作经验优先考虑。

不是电话销售，也不是保险推销，而是聚焦于成熟汽车后市场的延保服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！我们提供稳定平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备亲和力，善于倾听客户需求。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗，积极主动，工作踏实，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，无内部竞争，不涉及抢客户情况。※※ 1、总部统一安排带薪岗前培训（涵盖专业产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店后面对面沟通服务 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配的汽车延长保修及配套权益服务，维护客户关系，提升服务体验，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、推广汽车延保及相关权益服务，协助开展4S店内的延保宣传工作。 2、建立并维护客户档案，及时跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，妥善处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节日优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度和延保销售转化率。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并上传所需资料，整理相关数据与报表。 5、关注行业动态与竞品信息，定期收集市场反馈，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的培训与学习，掌握最新产品知识、销售方法及市场趋势，持续提升个人专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

自家农场，招聘长期的夫妻工，技术好单人也可以考虑，工资可谈，需要会种植蔬菜瓜果，会育苗，，可直接电话联系

北京市朝阳区招工地小工/杂工

谁离得近的，现在就去谁去。25一个小时，杂活不累。朝阳区来广营东湖欢乐颂北区(广顺北大街西50米)

1.固定门店取货送货，主要负责商超订单，小商品和和日用品的配送 2.不需要自己打包，都是小件物品不费体力。商圈固定，写字楼电梯房为主 基本不用爬楼。 3.年龄最大可限制到55岁以上 4.公司提供电动车和住宿，住宿环境优美，有卫生间能洗澡，冬暖夏凉。 5.工作时间8-10小时，轮班制，时间可以协调，单多事少。 日薪资350-500.月薪9000-15000， 可日结或者周结

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桦南县二手车行招聘学徒提成车辆利润百分之50，想干二手车的来吧，男女不限，只要会玩手机月入过万不是梦，联系电话

公司以新能源汽车销售，汽车保险代办等，现招聘销售顾问2名，男女不限，高中以上学历，试用期无责任底薪2000元提成，，想拿高薪的来了，只有干销售的人薪资才是上不封顶的。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

湖南腾迪上汽奥迪店高薪诚聘 1、电车销售顾问2名（具有耐心、亲和力，相关行业销售经验，喜欢奥迪品牌） 2、机电中工1名 ☎:谌女士（） 地址:湖南省长沙县湘龙街道中南汽车世界H16号 麻烦大家多多推荐

岗位职责： 1、通过多渠道拓展高潜力客户，基于客户需求（出行场景、技术偏好、体验诉求等）提供专业产品解析、试驾安排及购车方案定制，高效完成销售指标。 2、建立并维护高净值客户档案，跟进购车前咨询、购车中流程对接、购车后售后回访等全环节服务，提升客户满意度与复购 / 转介绍率；。 3、持续追踪新能源汽车行业政策、技术革新、竞品动态及高端消费趋势，定期参与产品培训与销售技巧打磨，构建专业竞争壁垒；。 4、以高品质服务体验传递品牌理念与产品核心优势，参与线下试驾活动、高端圈层推广等场景化营销，助力品牌高端形象深化。 任职要求 1、具备 2 年以上汽车销售经验，有新能源车型优先，拥有出色的沟通谈判能力、客户需求挖掘能力及销售目标拆解落地能力； 2、目标感强烈，能独立完成销售任务，同时具备良好的团队协作意识与客户服务意识，抗压能力强； 3、对新能源汽车行业充满兴趣，关注行业技术发展与市场动态，愿意持续学习迭代专业知识； 4、加分项：拥有匹配的客户群体资源、了解华为汽车产品知识或经验者优先。 薪酬福利： 1、提供具有竞争力的薪酬，多劳多得+高激励，不内耗，专心搞钱搞成长； 2、按国家规定享受法定节假日，实行弹性休息制； 3、免费提供丰富午餐、公司下午茶及团队专属下午茶，轻松快乐工作； 4、设有生日礼金、生日礼品、结婚贺礼，每月配备团队专属团建充电费用； 4、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金（五险一金）； 5、完善的培训体系，支持员工成长，提供内部培训、外出学习等多元化培训机会。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

周末双休，就近分配，永久无责底薪！！！！ 工作内容： 主要负责商业办公选址服务，覆盖全国CBD商务区高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖，为创业者、企业家及企业管理者匹配理想的办公空间。曾服务中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企事业单位。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通住房租赁！！ 岗位职责 1. 聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2. 熟悉掌握所在区域优质写字楼项目信息与市场动态 3. 维护线上推广平台，按要求及时发布房源资讯 4. 深入了解客户需求，系统整理并精准匹配可选房源 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目成交 6. 开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户粘性 7. 提供全流程售后支持，确保客户满意度 8. 积极协同团队成员完成协作任务及上级交办的其他工作 福利待遇： 1、无责底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休息； 3、享受带薪年假； 4、每半年一次海外团建旅行； 5、实行导师带教制度； 6、拥有完善的培训成长体系； 7、业余生活丰富多彩（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业联谊活动等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展“远行·爱公益”行动（涵盖环保、帮扶、助学等多种公益项目）； 10、晋升机制健全透明； 11、企业运作公开化、平台化； …… 在这里，只要您有能力，我们将提供一个没有天花板的发展舞台，最终福利待遇将根据个人能力在合同中明确确认。 任职资格： 1. 年龄20―28周岁 2. 大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间！ 上午：10：00-11:00 下午：2:00-4：00 ！！！工作地点就近安排，公司总部统一面试！！！ 乘车路线 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑与自信，助您面试更出色！祝您顺利通过！ 最终以实际签订合同为准！

岗位职责： 1、维护社群活跃氛围，与学员互动沟通，建立良好信任关系，完成日常社群运营工作； 2、及时进行作业反馈与点评，提升用户参与感和粘性； 3、以转化结果为目标，注重实效，推动业绩达成； 岗位要求： 1、具备社群运营相关经验者优先考虑； 2、思维敏捷，具备用户导向意识和服务精神，擅长识别并激活潜力用户及核心用户，对互联网教育领域有热情； 3、富有同理心，沟通表达顺畅，亲和力强，善于倾听并理解用户需求； 4、执行力突出，具备团队协作意识、自我驱动力以及较强的抗压能力； 5、熟练操作句子、企微宝等常用社群管理工具； 岗位详情： 1、中老年声乐项目社群 2、上七休二，上班时间13：00-22：30，晚间休息1个半小时 3、薪资构成：无责底薪6-6.5K+提成，综合收入15K+，top前20%月入25K以上，打车费用实报实销，无上限，急招人！

企业客户开发，维护 客户产品定制 上市公司服务

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，陪同客户筛选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等） 2、协助客户制定后续宝宝拍摄计划或会员充值等相关服务方案 3、达成每月个人销售指标，与客户维持良好互动关系 任职资格： 1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、踏实肯干，诚实守信，有责任感并具备团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

【薪酬福利】 无责底薪9000+提成40%左右+购买五险一金+高额绩效奖金 享受国家法定节假日及带薪年假7天 【工作内容】 公司精准提供100%意向客户，为客户制定方案匹配公司对应产品。 【岗位优势】 资源保障：公司提供精准客户名单，彻底告别拓客压力 团队氛围：95/00后为主团队，氛围轻松，每月定期团建 成长支持：一对一师徒制带教，零基础小白也能快速上手 办公环境：地铁口便利位置，配备冰箱、微波炉等便利设施

销售产品健身卡＋游泳课。 包住宿，底薪加高提成。 五六七八月份即将迎来旺季。 需要长期稳定年轻人，有无经验均可。 新人待遇非常好。

岗位名称：销售专员月薪10000-15000 1、负责C端零售与B端客户开发，积极拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围，确保区域销售目标达成； 2、落实区域内品牌宣传及促销活动执行，推动销售任务顺利完成； 3、持续维护区域客户关系，推进客户间的长期战略合作，做好进销存数据管理，协助客户完善销售网络布局，提升客户满意度； 4、及时收集并传递市场一线动态（如行业趋势、竞品动向等）至客户经理，结合实际情况提出可行性建议，为公司业务规划与团队优化提供支持； 5、按要求准确提交公司及集团所需的各项数据与报表，配合完成相关统计与管理工作，重视团队协作与信息互通； 6、完成上级交办的其他临时性重要工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上快消或相关行业营销、市场工作经验，本科及以上学历，具备一定客户资源者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力与灵活应变思维； 3、拥有良好的沟通表达、组织策划及创新意识； 4、能够适应出差安排。 职位福利：绩效奖金、大小周、节日福利、年终奖金、五险一金

岗位职责 1. 负责呼叫系统类产品及服务的市场推广与销售工作，开发并维护客户关系，精准对接目标客户及高层决策人员，推动项目落地，达成销售指标； 2. 深入挖掘行业潜在商机，拓展新客户资源；持续服务存量客户，激发老客户新的合作需求； 3. 快速响应客户需求，独立完成方案撰写、报价制定、商务谈判及相关客户运营事务； 4. 达成公司下达的销售业绩目标，并跟进应收账款的及时回收。 任职资格 1. 欢迎应届毕业生投递，或具备2年以上IT、通信服务领域销售经验者优先； 2. 熟悉呼叫中心行业市场环境，掌握相关技术知识、业务流程及解决方案能力； 3. 具备优秀的书面表达与口头沟通能力，擅长客户交流与商务谈判，具备较强的逻辑分析及方案编制水平； 4. 性格积极乐观，具备良好的人际交往能力，能应对多元复杂的协作场景； 5. 工作态度严谨，责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识，职业素养高，抗压能力强，可接受出差安排。

工作职责: 1、推进并执行区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，通过灵活的交易方案和多元化的产品配置满足客户需求； 3、基于对市场的深入分析，持续挖掘保理业务及产品创新机会，并推动项目落地实施； 4、牵头保障区域内存量资产的安全性，协同资产经理开展客户关系维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，具备融资租赁或银行对公岗位从业背景，或曾在供应链核心企业从事渠道管理、经销商管理工作者优先