岗位职责： 1. 入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集，并协助推进置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，拓展潜在新客户； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能较快融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能快速掌握市场资讯，对二手车置换业务中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、流程规范及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确把握并及时响应客户需求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。

汽车销售岗位： 岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌与车型的认同感 3 准确传达车辆核心亮点，帮助客户深入理解产品价值所在 4 提供规范的试驾体验，解答用车相关疑问，消除客户购车顾虑 5 打造卓越的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6 与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，持续优化业绩达成水平 7 配合各类市场推广活动，积极开拓并跟进潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户需求，提出服务改进意见 9 保持msc门店形象达标，维护展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1 认可新能源汽车发展方向，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活领域，能快速掌握新功能特性 2 热衷销售工作，敢于设定挑战目标，适应动态变化的工作节奏 3 具备主动学习意识，善于吸收新知识，对新鲜事物保持探索欲 4 自我驱动力强，目标导向明确，乐于分享经验，支持团队共同成长 5 沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备良好服务意识 6 可接受弹性工作时间安排，工作时段服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无违章及不良记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，录用后待遇优先考虑

岗位职责： 1、负责高端用户的交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，讲解交付流程，并协助处理金融方案、保险配置、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、主导交付手续办理，指导并支持用户完成资料准备、车辆检测、保险生效、临时牌照及正式牌照申领等环节，确保交付流程顺畅高效； 4、主动说明上牌资格、政府补贴等政策内容，及时回应用户疑问，快速响应并妥善处理各类问题，预防客户不满与投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式化布置； 7、掌握产品核心知识与车辆功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过车载视频等方式深入学习车辆操作； 8、协同销售顾问推进整车交付流程，全程同步订单进度信息，保障用户享有高标准、全流程的尊享交付感受。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大违章或事故记录。 2. 拥有五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验。 3. 形象端正，气质良好，具备较强的亲和力与服务意识。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力。 5. 熟悉汽车基础构造与性能知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力。 6. 具备用户导向思维及客诉应对经验，能够高效识别并解决用户问题。

岗位职责：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询，向客户提供符合客户需求和利益的产品服务，线索客户跟进 公司分配，无需自主开发。 任职要求：主要负责维护好高意向客户，协助客户办理车辆销售的相关手续。每月没有压力，轻轻松松月入三四万

管理岗，不用看薪资范围，薪资面谈~只要工作能力强，薪资不是问题！！ 岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，建立并维护客户关系；实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 搜集客户信息，制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，具有3年以上专用车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩； 2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求； 3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。 5. 具备良好的服务意识和客户服务能力。

二手车评估师 1、具备吃苦耐劳精神，能够及时响应并完成检测任务； 2、熟练使用检测工具独立开展车辆检测，如实反馈车辆真实状况； 3、熟悉市场行情，掌握基本谈判技巧，维护客户关系，提升客户满意度； 【检测师任职要求】 1、大专及以上学历； 2、22岁**** 3、2年以上从事汽车评估、售后接待、维修或钣金喷漆等相关工作经验； 4、精通二手车车况检查与事故识别，能准确判断并排除事故车、泡水车、火烧车等风险车辆； 5、工作认真细致，具有较强的风险防范意识； 【岗位优势】 1、属于公司重点发展项目 2、检测工单由公司统一派发 3、入职提供系统培训，配备专人指导

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！18-35岁，接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

本公司经营路虎二手车

北京市朝阳区招工地开槽穿线师傅一位260一天8个小时，管中饭

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

一天400没有押金费用！ 从我们店铺取货工作位置就近安排！！ 年龄18-57！！！ 会用电动车导航联系我！！！

公司直招，无中介费，无培训费，老师手把手教会 【薪资介绍】综合工资 7000-12000，多劳多得，上不封底 【工作要求）22-50周岁，身体健康，简单认识字，会使用智能手机； 【工作地点】在你住的就近小区花园别墅客户群体服务，手机就近接单，每天不用到公司报道； 【工作时间】月休 4 天，8 小时工作制，上午 8:00-12:00,下午 14:00-18:00，不加班 【工作内容】到家服务，主要负责小区花园别墅客户家庭室内保洁，打扫卫生

【超市驻店骑手】超市直招，固定商超取货送货，距离附近三四公里内，每单6-9／元，薪资：8000-14000元单量稳定，日均70-80单／人，比外卖好送，配送轻松方便快捷

二手车汽车销售，店面销售，接待客户，招 30 岁之前，也可以露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有销售热情 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.有汽车销售经验或驾驶证者优先

白沙洲长城4S店因业务拓展需要，招服务顾问，机修和销售顾问。五险一金。有需要的联系同手机号

二手车销售（出口方向）岗位简介 1. 主营二手车出口业务，以线上坐班为主，无需外出外勤，工作环境稳定。 2. 线上对接海外个人及车行客户，运用英语基础读写沟通，跟进维护意向客户，沉淀个人客户资源。 3. 邀约客户线下看车洽谈，促成订单成交，无硬性业绩目标，多劳多得。 4. 薪资为回款+阶梯式高额提成，享受双休、法定节假日正常休假，有无经验均可，公司提供带教。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

工作内容: 公司主营短剧业务，为项目出品方，实力强劲，诚邀优秀人才加入！ 1、全程线上销售，公司提供客户资源与办公设备，通过微信与客户高效沟通，持续开发并跟进潜在客户，构建客户画像，长期维护客户关系，推广公司短剧股权项目，无需电话联系！无需电话联系！无需电话联系！ 任职要求: 1、具备良好的表达能力和沟通技巧，情商高，善于聊天，日常活跃于社交平台，拥有团队协作意识 2、能快速应对市场动态，具备基础销售策略规划能力 3、热爱本职工作，责任心强，恪守职业规范 4、晋升通道广阔，制度公开透明，内部员工逐级提拔，能力突出者可享多重晋升机会

职位名称： 金融资产规划师，金融销售顾问（公司供客源+无责底薪+高提成+晋升快） 今天面试明天上班！ 不要经验！不要经验！不要经验！ 无责保底！无责保底！ 1.拒绝形式主义、不开早会、不做游戏、不打鸡血、不内卷、没有强制的服装要求、不用穿西装打领带！ 2.接受无经验、师傅一对一带、试用期薪资不打折！ 3.每周团建吃饭喝酒蹦迪、定期团建旅行、苹果手机、电影卡奖励不断 4.公司是做贷款行业,公司成立时间8年时间,公司提供的优质客户精准资源t0（平均一个客户批款300-1000万或2000万以上） 5.月收入1万-3万,努力工作月收入3万-10万,销冠月收入20万以上，最高55%行业最高提成，到团队长直接转合伙人。 6.公司提供精准优质资源，不盲打电话 7.公司注重每个人的发展，定期银行经理现场培训。可晋升、可跳级。最快3个月可到主管,6个月到部门经理 8.公司成立8年以上的专业团队，持久稳定的优质客户资源

工作内容： 1.根据客户资料办理并审核业务 2.无需自己开发客户，公司提供意向客户工作手机外呼系统 3.全程办公室办公，轻松愉快的工作氛围。 薪资待遇： 1.无责底薪6000+提成最高40%+奖金(1w---3W)+最新苹果手机+最新苹果电脑+年终奖 免费提供住宿，免费提供住宿，免费提供住宿，重要的事情要说三遍。。。。。。 2.无责底薪6000, 3.午休两小时,法定节假日正常休息，带薪年假。 4.新人最快上升期为1个月，从新人到团队管理者。 5.无需经验接受实习生.应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习。 6.工作氛围:家庭式工作团队，超多亲切可爱的小哥哥小姐姐不定时团建，旅游，聚餐。 7.每周都有下午茶想吃什么随便说。 8.公司在地铁站附近走路3分钟。 9。年龄18到35

1、通过各种有效途径完成客户的开发； 2、维护管理现有客户关系，完成销售业绩考核； 3、负责为客户提供专业的咨询并制定专业合理的物流解决方案； 4、完成销售报表及对销售费用的结算，及时的收回各项应收款项； 5、完成部门领导交代的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，要求具备1年+销售类岗位工作经验（优秀应届生可培养），擅长客户开发，有同行业内从业经验者优先； 2、具有良好的客户服务意识和销售能力，沟通能力强，有清晰的工作思路和工作计划； 3、诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，对销售工作充满热情、有上进心； 4、欢迎具有国际空、海运业务开发经验，有客户资源的有志之士加入我们的团队。

工作内容:负责联系企业家，邀请企业老板考察项目，或者参加展会。

从事新能源的电池销售，要求有C1驾照，有两年以上驾龄，年龄在30到45之间，对新能源电池了解。和熟悉安装的优先。

1。纯无责9000!+提成15-40%+奖金3k-3w+现金奖励，真实薪资!!接受小白，年入180w不止主管一对一带，真心培养新人，错过就真的错过了 无经验要求，没有负激励，不卷安心过年薪资待遇：!新人一月综合到手最少一万八以上!员工综合薪资3W以上，销冠30W以上，北京五险一金，试用期100%全薪，不打折!一。工作内容：回访客户线上申请，审核意向客户信息(客户主动提交资料)，为客户匹配相应的银行产品工作时间：早九晚七，周日休息不加班到点下班楼下就有食堂，中午休息两个小时岗位要求：1。男女不限年龄18~40 2。工作积极，沟通能力流畅 在cbd高级写字楼办公，环境优美 每周有下午茶，零食，每月有团建，公司氛围好y 不定时免费下午茶水果面包饮料随便吃~月度团队聚餐，集体活动，集体生日会等

岗位职责： 1、深入了解老年客户及其家属需求，提供个性化、专业化的养老服务咨询与解决方案 2、负责客户全流程服务跟进，包括需求沟通、方案推荐、签约协调及售后关怀，持续提升客户满意度与复购率 3、独立策划并执行线下社区活动、主题酒会、家庭日等互动项目，增强客户粘性与品牌信任感 4、定期整理客户反馈与市场信息，协助优化服务流程与销售策略 5、积极达成个人销售目标，配合团队完成月度/季度业绩指标 任职要求： 1、学历不限，具备良好的语言表达能力、同理心与亲和力，有养老、家政、健康管理等行业经验者优先 2、1-3年销售或客户服务相关工作经验，能独立开展客户沟通与关系维护 3、责任心强，执行力高，善于协调多方需求，抗压能力良好 4、热爱服务行业，认同“以老人为中心”的服务理念，愿意长期深耕养老领域 5、周末双休，周日可自愿参与线下酒会活动；每年享3次国内旅游福利（含交通住宿），业绩优异者可获海外游奖励，支持携父母同行

大健康电话销售｜高提成+不售后+资源全给 薪资待遇 月薪10000-15000元（上不封顶）按单提成+全勤奖，收入稳定可观 工作时间 早9:00–晚18:00，每月调休4天，休息灵活安排 工作地点 北京市朝阳区管庄世通国际大厦，交通便利 岗位职责 1. 负责大健康产品电话销售，公司提供精准客户资源，无需自主拓客 2. 通过电话对接客户，讲解产品优势、解答咨询，促成订单 3. 仅负责售前沟通，不负责售后，工作更聚焦、压力更小 任职要求 1. 有电话销售、客服或大健康/快消品销售经验优先，无经验可带薪培训 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好说服能力与服务意识 3. 积极主动、责任心强，热爱销售，能稳定长期发展 岗位亮点 - 不售后、不拓客，工作简单好上手，成交效率高 - 大健康刚需赛道，市场需求大，提成丰厚、收入无上限 - 带薪培训+一对一带教，团队氛围好，晋升空间透明