自主品牌的客车、乘用车 薪资面谈~只要能力强，薪资不是问题~ 岗位职责： 1、负责汽车出口业务的拓展和客户关系维护 2、完成公司设定的出口（非洲、中东、拉美等）销售目标 3、跟踪汽车出口市场动态，制定市场开发策略 4、参与出口业务的谈判和合同签订 岗位要求： 1、统招大专，本科优先，1年以上相关工作经验 2、具备汽车行业相关知识 3、有良好的外贸业务能力及客户沟通技巧 4、有一定的市场分析能力，能独立进行市场调研 5、有较强的团队合作精神和业务拓展能力

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：18K-25K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好，具备亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、具有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，并能快速融入工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品服务项目，维护客户关系，提高客户满意度，持续超越客户期待。

岗位职责： 1. 入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集，并协助推进置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，拓展潜在新客户； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能较快融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能快速掌握市场资讯，对二手车置换业务中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、流程规范及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

汽车销售岗位： 岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌与车型的认同感 3 准确传达车辆核心亮点，帮助客户深入理解产品价值所在 4 提供规范的试驾体验，解答用车相关疑问，消除客户购车顾虑 5 打造卓越的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6 与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，持续优化业绩达成水平 7 配合各类市场推广活动，积极开拓并跟进潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户需求，提出服务改进意见 9 保持msc门店形象达标，维护展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1 认可新能源汽车发展方向，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活领域，能快速掌握新功能特性 2 热衷销售工作，敢于设定挑战目标，适应动态变化的工作节奏 3 具备主动学习意识，善于吸收新知识，对新鲜事物保持探索欲 4 自我驱动力强，目标导向明确，乐于分享经验，支持团队共同成长 5 沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备良好服务意识 6 可接受弹性工作时间安排，工作时段服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无违章及不良记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，录用后待遇优先考虑

管理岗，不用看薪资范围，薪资面谈~只要工作能力强，薪资不是问题！！ 岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，建立并维护客户关系；实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 搜集客户信息，制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，具有3年以上专用车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩； 2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求； 3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。 5. 具备良好的服务意识和客户服务能力。

岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确把握并及时响应客户需求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。

年龄18-35岁，有多年销售二手豪车经验，对待工作认真敬业

本公司经营路虎二手车

岗位职责： 1、汽车租赁新客户的开拓，老客户的维护，通过网络平台获取潜在的客户，并促成客户的成交。 2、通过电话、微信等形式向潜在客户推广、宣传产品、负责回访工作； 3、客户售后维护，完成客户的二次成交转化； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、具有一定的自媒体运营能力，会发布抖音，小红书等平台内容； 2、有良好的语言表达能力，善于沟通交流； 3、耐心、细心，注重细节，有工作热情，执行力强； 4、有较强的团队合作意识和集体荣誉感； 5、有汽车租赁行业相关工作经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

北京市朝阳区招空调运行及维修技工

朝阳区鸟巢附近商场直招：空调运行及维修人员，要求50岁以下，需持有空调证，班次：白夜休休，管吃，薪资4600-4800元，身体健康，服从管理。。联系人：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与处理 2. 协助完成人事相关基础工作，包括招聘支持、员工入职离职手续办理等 3. 完成上级交办的其他工作任务 薪资待遇: 试用期一个月 6000底薪(纯底薪) 转正之后 定薪7000 无kpi 双休 五险一金 节假日正常放假 可提供住宿 外住有房补800元

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

招聘： 汽车销售，售后服务顾问，机修 薪资2000管饭，包住 公司地址：新疆乌鲁木齐北站中心广场 京通4s店 联系方式：

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

1、负责客户接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户需求，提升食品销售转化效果； 3、维护新老客户关系，收集试吃后的口感反馈意见； 4、策划并执行线下食品品鉴活动； 5、全面负责门店运营与团队管理 岗位要求： 1、年龄18-45周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、表达流畅，普通话标准；性格亲和，主动性强，心态积极乐观 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、节日福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、多项激励政策 7、每季度提供晋升机会 工作时间：早8点至晚6点，中午休息2小时，单休法定休

你的日常工作 1. 负责公司养老产品和服务的推广，用心开拓客户，一起完成小目标 ​ 2. 主动发现有需要的客户，通过电话、见面、线上聊天等方式，和大家建立信任、维护好关系 ​ 3. 认真倾听客户需求，用专业又贴心的方式，为他们定制合适的养老方案，促成合作 ​ 4. 跟进好每一份订单，及时反馈售后情况，让客户安心又满意 ​ 5. 简单记录工作数据，按时交工作报告，和团队一起总结进步、越做越好 我们希望你 1. 喜欢与人沟通，对销售有热情，说话真诚有温度 ​ 2. 有目标、有干劲，做事积极主动，能扛住节奏、不怕挑战 ​ 3. 会基础电脑操作，愿意学习新知识，快速上手养老相关内容 ​ 4. 学历不限，有销售经验加分；没经验也没关系，我们会手把手带你 ​ 5. 为人靠谱实在，责任心强，有团队精神，愿意和大家一起成长 如果你温柔有耐心、想做一份有温度的工作，欢迎加入我们～

职责范围： 1、通过电话与客户沟通并完成邀约工作 2、负责接待来访客户，提供全程服务及后续关系维护 3、结合客户需求规划个性化产品方案 4、参与团队建设与人员发展管理工作 职位薪酬福利： 1、新人保底月薪6000-1万+，提成上不封顶，入职一年平均税后收入超30万，三年以上优秀者可突破百万 2、享受国内外公费带薪旅游机会 3、完善培训体系助你快速成长为行业精英（新员工30天内实现开单） 5、工作氛围轻松愉悦，管理人性化，工作过程充满快乐 职位要求： 1、具备明确目标感和良好的自我管理能力 2、拥有较强的学习吸收能力 3、性格积极，价值观健康正向 4、语言表达得体大方 5、有销售或销售管理经验者优先考虑 6、年龄25-45岁，大专及以上学历 职业核心的优势： 具备抗年龄增长风险的能力，有效应对就业环境波动，企业配备充足客户资源及多样化的拓客支持活动

美团快驴进货事业部 | 客户经理 企业性质：美团直招（行业第一品牌） 招聘定位：严选优秀人才，非基础岗位补缺 一、薪资福利 薪资范围：10k-17k元/月 + 奖金福利保障： - - 带薪年假/病假 + 13薪 - 专属假期：婚假15天、陪产假20天、产检假/产假 - 节日福利：国家法定节假日休假，结婚/生育定制礼品 二、岗位职责 1. 负责餐饮、企业等行业的客户开发与维护，建立区域商户合作关系； 2. 分析客户需求并制定合作方案，完成商务谈判； 3. 执行营销策略，达成销售目标； 4. 优化业务流程，快速响应并解决问题； 5. 处理客户投诉与建议，提升满意度。 三、任职要求 硬性条件：大专及以上学历，有销售经验（销冠/餐饮/地推/O2O经验优先）； 核心能力： 1.强抗压能力，能独立负责区域推广； 2.优秀的沟通能力与逻辑思维； 3.目标导向，具备快速学习能力； 4.吃苦耐劳，对销售工作有热情。 四、晋升机制 垂直晋升通道：以能力为导向，最快10个月可晋升管理层； 发展保障：公司行业领先地位提供稳定成长平台。

--- 招聘「省心租」客户经理（朝阳常营管庄双桥传媒大学区域） 【岗位职责】 1. 负责长租公寓及二手租赁房源的客户拓展与全流程服务（含带看、签约、续租等环节） 2. 利用公司提供的专业推广渠道（如贝壳/58小红书等）进行房源信息发布与宣传 3. 协调维护房东与租户关系，及时响应并处理租后服务相关事宜 【薪资待遇】 √ 无责任底薪（4000-5000元/月）+ 高比例业绩提成（综合月收入1.5W-3W） √ 全额缴纳五险一金 + 带看交通补贴 √ 零投入运营：所有推广端口费用由公司承担（每月价值超2000元） 【任职要求】 1. 有北京地区房屋租赁从业经历者优先考虑 2. 熟悉常营、管庄、双桥及传媒大学周边社区环境者更具优势 3. 能熟练使用基础办公软件工具 【工作优势】 设定3公里高效服务圈（无需跨区奔波） 公司配备专属房源资源+系统化带教培训支持 团队氛围年轻活跃，每月定期举办线下资源共享交流会

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

1. 客户开发与沟通 ​ -根据公司提供的客户资源，通过电话进行高效沟通，精准介绍公司产品/服务的核心优势，解答客户咨询。 ​ -主动挖掘客户需求，结合客户情况推荐合适的产品方案，引导客户完成意向确认、签约等流程。 ​ 2. 销售目标达成 ​ -严格执行个人销售计划，完成月度、季度、年度销售指标，确保业绩稳定增长。 ​ -跟踪意向客户的需求变化，及时进行回访和跟进，提高客户转化率和复购率。 ​ 3. 客户关系维护 ​ -建立并完善客户档案，记录客户沟通情况、需求偏好及跟进进度，定期维护老客户，促进转介绍。 ​ -及时处理客户的售后咨询或投诉反馈，协调相关部门解决问题，提升客户满意度。 ​ 4. 数据统计与反馈 ​ -每日按要求填写销售报表，统计通话时长、通话量、意向客户数等关键数据，按时上报销售主管。 ​ -反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 三、任职要求 1. 学历与经验 ​ -学历不限，有电话销售、保险销售、金融产品销售等相关经验者优先。 ​ -优秀应届生可放宽条件，公司提供系统化岗前培训。 ​ 2. 能力要求 ​ -具备良好的沟通表达能力和电话沟通技巧，普通话标准流利。 ​ -目标感强，抗压能力突出，能够积极面对销售工作中的挑战。 ​ -熟练使用Office办公软件及电话销售系统，具备基本的电脑操作能力。 ​ 3. 素质要求 ​ -诚实守信，有较强的责任心和团队协作精神，服从团队管理。 ​ -对销售工作充满热情，愿意通过努力付出实现个人收入提升。 四、福利待遇 1. 薪酬福利：底薪+高提成+月度奖金+年度评优奖金，上不封顶；入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼品、定期团建。 ​ 2. 培训体系：提供完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧培训，配备专属导师一对一指导。 ​ 3. 晋升通道：透明化晋升路径，电话销售→销售主管→销售经理→销售总监，凭业绩说话，无职场天花板。

Channel Sales Manager 候选人需具备自律性，并拥有渠道客户开发相关经验。能够适应高频出差，持续开拓新的销售线索。在外勤期间，能有效管理个人销售进展，并与团队成员保持顺畅沟通。 职责 • 与客户建立并维护长期合作关系； • 根据总部指导，开发并管理愿意销售公司产品及解决方案的渠道合作伙伴； • 主动识别、招募并完成新渠道伙伴的入驻，推动业务增长； • 制定销售目标并超额完成既定指标； • 联合分销商及合作伙伴共同提升公司品牌影响力； • 协同合作伙伴挖掘潜在商业机会，促进收入增长； • 向合作伙伴提供方案建议、报价及价格策略支持； • 指导客户开展产品演示工作； • 基于市场动态与竞争格局，构建可持续盈利的商业模式； • 执行产品定位与推广相关的销售计划； • 与合作伙伴定期开展业务复盘，提出优化建议； • 收集并分析竞争对手的市场动态信息； • 准确执行上级下达的口头或书面任务、指令及工作安排； • 系统化跟踪销售进展并提交报告； • 与团队成员保持高效沟通协作。 任职要求 • 本科及以上学历； • 具备3-5年ICT产品渠道销售工作经验； • 具有良好的职业操守与沟通能力； • 熟悉韩国ICT渠道市场（交换机、路由器、服务器、WLAN等），拥有丰富的ICT渠道客户资源； • 熟练使用Microsoft Office办公软件及客户关系管理系统； • 能够因业务需要进行出差； • 熟悉HPE/Aruba、DELL、Cisco、Juniper、华为、浪潮、TPLINK、ipTIME等韩国ICT品牌渠道运作模式者优先； • 韩语流利，具备英语或中文语言能力者优先。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，通过微信小红书抖音等线上平台引流到私域 2.您需通过电话、面谈等方式了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.您要定期跟进客户反馈，协调内部资源，确保服务质量和客户满意度 4.您需要及时更新客户信息，做好销售数据记录与分析，为团队决策提供支持 任职要求： 1.不限学历背景，我们更看重您的学习能力和进取心 2.无论是否有销售经验，只要您热爱挑战、愿意成长，我们都欢迎 3.具备良好的沟通表达能力，能够积极主动地与客户建立联系 4.有责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力并保持积极心态