岗位职责： 1、汽车租赁新客户的开拓，老客户的维护，通过网络平台获取潜在的客户，并促成客户的成交。 2、通过电话、微信等形式向潜在客户推广、宣传产品、负责回访工作； 3、客户售后维护，完成客户的二次成交转化； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、具有一定的自媒体运营能力，会发布抖音，小红书等平台内容； 2、有良好的语言表达能力，善于沟通交流； 3、耐心、细心，注重细节，有工作热情，执行力强； 4、有较强的团队合作意识和集体荣誉感； 5、有汽车租赁行业相关工作经验优先考虑。

汽车销售

岗位职责 1、完成销售信息系统、销售部相关文档中客户资料的准确、完整录入； 2、按公司要求参加完成相关培训任务；熟悉掌握产品车型的信息（参数、性能特点等），熟练地向客户展示产品亮点，明确客户需求、为客户答疑； 3、保持整洁而美观的工作环境；负责展厅内展车的布置，保持展车整洁等工作； 4、开展内部协作，配合市场部、售后维修部等部门开展工作，为保证客户满意度和忠诚度提供支持； 5、完成上级领导或公司安排的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备强烈的服务意识、良好的沟通能力，较强的学习能力；具备良好的时间管理能力、团队合作能力； 3、渴望成功，富于进取；值得信赖，坚忍不拔；认同公司和品牌价值观；注重仪表。

1.工作内容：短视频录制，跟踪回访客户，沟通能力强，热情大方。 2.要求：N士，五官端正口齿清晰，有销售工作经验者优先，年龄20岁-38岁， 3.学历不限 工作时间08：00-11:30下午13：00-18：00，单休（每月休息四天）。 薪资：底薪4000+高提成+高奖金+年终奖 待遇：包食宿、月福利礼品、聚餐团建、旅游。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 具备客户服务意识和较强的抗压能力，能适应销售节奏 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及购车政策者更佳 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

年龄18-35岁，有多年销售二手豪车经验，对待工作认真敬业

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

岗位职责：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询，向客户提供符合客户需求和利益的产品服务，线索客户跟进 公司分配，无需自主开发。 任职要求：主要负责维护好高意向客户，协助客户办理车辆销售的相关手续。每月没有压力，轻轻松松月入三四万

北京市招充电桩安装工程师20名。要求应聘者自备车辆，年龄30至45岁之间，身体健康即可，并需自备充电桩安装工具。公司免费培训，培训期间需自带行李到公司，由师傅教学进行上门实操，培训周期5至15天。内容包括接线、安装、入系统及公司制度等。培训结束后需持证上岗，应聘者需持有低压电工证，公司可协助办理。月工资为12000-20000元，常年有活，工单量大，品牌多，每月15号准时发放工资。工作地点北京市。

北京市朝阳区招给排水

今日订单日常2小时15:30朝阳朝阳门南大街（朝阳门）到手70好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

北京市朝阳区招工地力工，2个附近小工师傅，打三个红砖墩，装袋半天活，工费180

北京市朝阳区招电焊

作为汽车销售专员，您将负责公司新车的整车销售工作。主要职责包括接待客户，了解客户需求，*合适的车型，并完成销售任务。您需要具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户的咨询和投诉。此外，您还需要跟踪销售进度，定期向主管汇报销售情况，并参与团队培训以提升销售技巧。我们期待您的加入，共同推动销售业绩的增长。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

汽车销售 年纪45岁以下 男女不限 保底工资2000，平均月薪8000-10000 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 定期跟进意向客户，推动签约及回款流程 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4.积极主动，目标感强，认同团队协作价值观 5.无学历硬性限制，欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限

高薪稳岗轻松搞钱不内卷 正规靠谱无套路！ 告别职场内耗焦虑，工作舒心薪资可观，优质团队全 程带教，带你稳步成长、踏实赚钱~ 【岗位职责】 1、熟练学习运用沟通话术，简单易上手 2、维护存量高端客户，负责日常跟进与精准邀约 【任职要求】 1、零基础可入行，前辈一对一帮扶，全程带教不用慌 2、待人温和有耐心，真诚服务高端客户 3、抗压能力强，拒绝玻璃心，只想踏实搞钱、长期发 展优先 平台稳定+薪资透明+成长空间足，找准方向快速变 现，期待想赚钱的你加入面试！岗位职责： 1.通过电话与存量高端客户进行有效沟通，精准传达产品/服务价值，完成日常跟进与邀约任务 2.熟练掌握标准化话术及CRM系统操作，确保客户信息完整、跟进记录规范 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与转化率 4. 配合团队完成阶段性销售目标，定期复盘优化沟通策略 5. 严格遵守合规要求，保障客户信息安全与沟通服务质量 任职要求： 1.学历不限，零经验可接受，公司提供系统化带教与话术培训 2.具备良好的语言表达能力与倾听意识，待人真诚、耐心细致 3. 心理素质良好，能适应节奏清晰的电话沟通工作，具备基本抗压能力 4.责任心强，认同长期稳定发展路径，有明确的职业成长意愿 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认可正规平台作业规范

我们寻找的不是一份工作，而是一群并肩作战的合伙人！ 如果你渴望财富，不畏挑战，拥有强大的内心，并梦想带领团队开疆拓土，那么，请继续往下看。 岗位职责： 1. 团队领军与业绩达成： 负责销售团队的日常管理、培训与激励，带领团队冲击并超额完成公司下达的销售业绩指标。 2. 市场开拓与策略制定： 主动开拓新市场、新客户，分析市场动态，制定有效的销售策略及行动计划。 3. 过程管理与赋能： 监督并指导团队成员的销售全过程，包括客户开发、谈判、签约及关系维护，帮助成员提升销售技巧。 4. 团队文化建设： 打造一支具备“狼性”拼搏精神、高度凝聚力与超强执行力的王牌销售团队。 5. 数据复盘与汇报： 负责销售数据的统计、分析及复盘，定期向管理层进行工作汇报。 任职要求： · 硬性条件： · 大专及以上学历； · 24-45周岁； · 具备1年以上销售团队管理经验者优先。 · 我们最看重的软实力（这才是关键！）： · 有强烈的“赚钱欲望”： 对高薪有赤裸裸的渴望，不满足于底薪，相信自己的收入应与付出成正比。 · 肯吃苦，能拼搏： 认同“奋斗者文化”，能接受高强度、快节奏的工作，愿意为结果付出120%的努力。 · 皮实，抗压强： 不玻璃心，能坦然面对客户的拒绝和市场的起伏，能快速从挫折中调整状态，越战越勇。 · 心理素质过硬： 在压力下能保持冷静和清晰的思路，具备出色的应变能力和解决问题的能力。 · 有领导潜质： 有责任心，有担当，乐于分享，能够激发团队斗志，与团队成员共同成长。 我们为你提供： · 极具竞争力的薪酬： “底薪 + 高额提成 + 团队奖金 + 超额分红”，你的收入上限由你的能力决定，我们见过太多月薪5W+的伙伴。 · 广阔的晋升空间： 清晰的“销售经理 → 高级经理 → 销售总监”职业发展路径，我们优先从内部提拔领导者。 · 专业的培训体系： 入职即享系统化的产品知识、销售技巧及管理能力培训，助你快速成长。 · 强大的团队支持： 你不是一个人在战斗，背后有成熟的团队和公司资源为你保驾护航。 · 丰富的激励活动： 月度/季度奖金、销售竞赛、团队建设、年度旅游等，荣誉与物质奖励双重激励。 Ready for the Challenge?

招聘岗位：销售 待遇优厚 底薪+高额提成+笔笔结算+被动收入工作内容以及要求： 1。码牌增量业务推广； 2。开发对公合作渠道； 3。给客户/渠道初步陪跑及优化方案； 4。负责有意向渠道公司产品宣讲培训。 有企业信贷经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

开始招人啦！！！ 想要赚钱的宝子们，欢迎你们的加入，公司大部分都是90后、00后，氛围好，可以更好的沟通交流 职位描述： 主要负责电话邀约，公司提供精准客户资源，邀约客户上门面对面聊业务 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可 2.普通话标准，沟通表达清晰 3.有销售经验优先，接受小白，师傅一对一带教。 4.抗压能力强，愿意挑战高薪 薪酬待遇： 1.缴纳五险一金 2. 无责基本底薪7000+绩效2000+高额提成15%-40%＋业绩奖金，月综合工资15000-20000元，甚至更高 3. 每周下午茶，定期团建，节假日正常休息，还有其他的奖励，例，新人奖，激励奖... 上班地点：北京市朝阳区东三环中路乙10号艾维克大厦23层

本公司经营路虎二手车

洗浴销售招聘 岗位职责 1. 负责门店会员卡、储值卡、套餐项目推广销售 2. 接待到店客户，介绍店内优惠活动、充值福利 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，需要有经验 2. 性格开朗热情，善于沟通，亲和力强 3. 做事踏实认真，服从管理，积极上进 4. 有洗浴、足浴、会所销售经验优先录用 薪资待遇 - 底薪 + 高额提成 每月按时发薪，不拖欠 工作时间 中午12点-晚上12点 下午2点-凌晨2点 两班到

针对各餐饮酒店 学校单位食堂通过拜访沟通，联系厨房油烟清洗业务，按每单10%至30%提成

职位详情 1.客户管理: ①日常需求对接与进度同步，确保信息高效传递 ②定期整理客户反馈，协助优化服务方案③项目合同及相关文件的归档管理 2.资源统筹: ①供应商筛选、比价与合同洽谈 ②跨部门协作沟通，协调设计、执行等团队资源 ③项目成本核算与预算管控 3.活动支持: ①协助线下活动的物资筹备与现场执行(季度性) ②活动后总结报告与数据整理 4.运营支持: ①部分线上推广账号运营(简单推广) ②日常行政事务处理(文件归档、数据报表等) ③微信群/邮件等多渠道即时响应(非高强度) 【任职要求] 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验(优秀应届生可培养) 2.熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，擅长多线程任务管理 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，抗压能力强，适应弹性工作节奏岗位福利: 弹性工作制(核心工作时间10:00-17:00)周末固定双休+法定节假日

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、搜集市场动态信息及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址：北京市朝阳区东四环中路金长安大厦A座703 岗位工作地址（可就近安排）：