岗位职责：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询，向客户提供符合客户需求和利益的产品服务，线索客户跟进 公司分配，无需自主开发。 任职要求：主要负责维护好高意向客户，协助客户办理车辆销售的相关手续。每月没有压力，轻轻松松月入三四万

1. 纯无责底薪6000-8000 2. 提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询月度业绩及提成明细） 3. 年终奖金+季度奖金+月度目标达成奖励。 4. 阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理。 5. 每月10号准时发薪！入职即缴五险一金（含试用期）。 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日正常休假。 岗位职责： 通过电话结合微信的方式，向目标客户讲解软件产品的核心优势与功能亮点，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-28岁，大专及以上学历，条件符合即可报名。 2. 具备销售工作经验者优先考虑。 3. 工作踏实认真，具备一定的抗压能力和积极心态。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车体验和咨询服务； 2.深入了解不同车型的特性和优势，向客户准确传达； 3.根据客户需求，提供个性化的汽车解决方案； 4.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 5.参与销售策略的制定和优化，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有浓厚的兴趣，能够快速掌握车辆知识； 3.具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 4.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.团队合作精神佳，能够与团队成员协同工作.

岗位职责： 1. 入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集，并协助推进置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，拓展潜在新客户； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能较快融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能快速掌握市场资讯，对二手车置换业务中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、流程规范及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确把握并及时响应客户需求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。

本公司经营路虎二手车

岗位职责： 1、负责高端用户的交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，讲解交付流程，并协助处理金融方案、保险配置、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、主导交付手续办理，指导并支持用户完成资料准备、车辆检测、保险生效、临时牌照及正式牌照申领等环节，确保交付流程顺畅高效； 4、主动说明上牌资格、政府补贴等政策内容，及时回应用户疑问，快速响应并妥善处理各类问题，预防客户不满与投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式化布置； 7、掌握产品核心知识与车辆功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过车载视频等方式深入学习车辆操作； 8、协同销售顾问推进整车交付流程，全程同步订单进度信息，保障用户享有高标准、全流程的尊享交付感受。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大违章或事故记录。 2. 拥有五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验。 3. 形象端正，气质良好，具备较强的亲和力与服务意识。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力。 5. 熟悉汽车基础构造与性能知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力。 6. 具备用户导向思维及客诉应对经验，能够高效识别并解决用户问题。

汽车销售岗位： 岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌与车型的认同感 3 准确传达车辆核心亮点，帮助客户深入理解产品价值所在 4 提供规范的试驾体验，解答用车相关疑问，消除客户购车顾虑 5 打造卓越的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6 与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，持续优化业绩达成水平 7 配合各类市场推广活动，积极开拓并跟进潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户需求，提出服务改进意见 9 保持msc门店形象达标，维护展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1 认可新能源汽车发展方向，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活领域，能快速掌握新功能特性 2 热衷销售工作，敢于设定挑战目标，适应动态变化的工作节奏 3 具备主动学习意识，善于吸收新知识，对新鲜事物保持探索欲 4 自我驱动力强，目标导向明确，乐于分享经验，支持团队共同成长 5 沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备良好服务意识 6 可接受弹性工作时间安排，工作时段服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无违章及不良记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，录用后待遇优先考虑

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！18-35岁，接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

朝阳区工地召信号工 55 岁，50 岁，月工资6000，十个小时以后算加班1小时20，有去的联系电话

招聘厨师一名工资7000元-7500元要求有健康证，无犯罪证明，吃苦耐劳服从安排，我行我素绕道，不要，月休4天，住在单位院里，地址：朝阳区裕民中路联系人：

转发——北京朝阳招聘烧烤师傅一名工资8500碳烤活好干邢台老乡联系电话

朝阳区垡头，勾机挖沟，人工埋管，240一天九个小时，加班另算，管饭

夜班大堂工作地址:北京市朝阳区将台西路2号院文心华策国际影视交流中心4500元，夜班20-48岁

二手车销售（出口方向）岗位简介 1. 主营二手车出口业务，以线上坐班为主，无需外出外勤，工作环境稳定。 2. 线上对接海外个人及车行客户，运用英语基础读写沟通，跟进维护意向客户，沉淀个人客户资源。 3. 邀约客户线下看车洽谈，促成订单成交，无硬性业绩目标，多劳多得。 4. 薪资为回款+阶梯式高额提成，享受双休、法定节假日正常休假，有无经验均可，公司提供带教。

二手车销售岗位职责 1. 负责接待线上及到店客户，讲解车辆信息，挖掘客户购车需求 2. 自主跟进、维护意向客户，沉淀属于自己的客户资源 3. 做好客户信息登记与日常回访，促成车辆成交 4. 无硬性销售业绩目标，多劳多得，成交即可获得高额提成

1，拥有面销经验优先，能够邀约客户上门并通过面谈成交； 2，对新能源车有一定了解，能够快速了解产品知识并传达给客户； 3，有直播经验优先(非必要条件，没有亦可),通过直播介绍公司产品及服务。

二手车销售合伙人招聘 全新合伙人模式，有无责底薪保障 + 超高提成，稳定保底、赚钱无上限！ 合作模式 1. 保底无忧：固定无责底薪，不套路、不克扣，新人也有基本保障。 2. 提成超高：成交利润分成高于同行，多卖多赚，上不封顶。 3. 自由轻松：管理宽松，不强制内卷，时间灵活，自主安排工作。 4. 零成本创业：公司提供全部优质车源、客源、检测、过户、售后全套支持。 无需垫资、不用囤车，全程公司兜底，你只负责谈单成交。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

职位描述 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

工作内容： 1.通过电话与公司提供的高意向金融客户沟通，解答其咨询问题，推进业务合作事宜； 2.接待上门咨询的高需求客户，进行高效沟通并促成业务成交； 3.按照公司标准化流程开展工作，无需自主开发客户，无需拨打陌生骚扰电话。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有客户对接、咨询服务相关经验者优先； 2.拥有目标感与执行力，愿意通过沟通达成业务目标； 3.本科及以上学历可享受专项学历补贴（无学历要求也可应聘，底薪7000起）。 薪资福利： 1.无责底薪6000元+500元话补+500元全勤奖=7000元底薪，本科额外补贴1000元（底薪8000元）； 2.业绩提成按阶梯计算（0-5万15%、5-10万20%…25万以上40%），业绩奖金3k-3w不等； 3.转正奖励当月2000-3000元、次月1000-2000元； 4.公司配备标准化培训体系，新人可快速掌握工作内容。 工作优势： 公司提供高精准、高意向的客户资源，成交率高，无需看客户脸色，无需盲目开发客户。

我们找的不是普通销售，是一起深耕长寿时代朝阳赛道的事业伙伴，依托全国养老社区、高端医疗、资管全生态资源，为家庭提供健康、养老、财富一站式规划服务。 核心要求 24周岁及以上，专科及以上学历 完全接受无经验，零基础可培养 有创业经验、销售/金融/大健康行业经验优先录用 有责任心、善沟通，愿意长期深耕大健康养老事业 我们能给你 资深主管一对一全程带教，从入门到精通全流程手把手教 系统化免费专业培训，拿官方认证资质，快速成为行业专家 无内卷、超融洽的团队氛围，互帮互助不内耗 底薪+高提成+多重奖金，收入上不封顶 全品类法定福利+带薪旅游+多重激励 跨行新人前六个月基本都在1.5w-2w，六个月后看个人能力。一年基本都能在30w+

【我们是谁？】 YESI wwww.yesimart.com 我们是一家专注于[连接设计和制造, 为用户带来美好触动] 的定制品服务商。我们不只做客服，我们是用设计思维和项目管理能力，为客户提供从“想法”到“实物”的全链路解决方案。 【您将负责什么？】 1. 需求梳理与预期管理 - 通过定制品平台与客户文字沟通，将模糊的需求（如草图、口头描述）转化为清晰的设计需求文档。 - 提前识别工艺、工期、成本风险，通过书面形式向客户建立合理预期，从源头减少后期变更与纠纷。 2. 设计翻译与技术对接 - 运用工业产品设计知识，对图纸进行审核、标注和优化，确保设计方案的落地性。 - 懂生产工艺，能将设计语言“翻译”给工厂师傅，确保信息传递零误差。 3. 项目全流程管控 - 作为客户与工厂的桥梁，跟进打样、生产、交付全流程。 - 遇到突发问题时，情绪稳定，通过理性、专业的文字沟通，协调各方资源解决问题。 4. 标准化沉淀 - （资深/中级岗）沉淀典型项目的沟通SOP和风控检查表，赋能团队。 【我们期待什么样的您？】 通用核心要求： - 情绪稳定：面对急躁的客户或突发的生产状况，能保持冷静，以解决问题为导向进行沟通。 - 文字表达力：擅长通过文字（微信、邮件、系统）清晰、有条理地传递信息，善于写会议纪要和待办清单。 - 懂行：具备工业产品设计基础，了解常见材料（金属/木材/塑料等）和表面处理工艺。 分级具体要求： 2. 中级项目客服（2人）-北京 - 经验： 3年以上定制品行业经验，独立负责过完整项目。 - 能力： - 独当一面： 能独立对接中大型项目，管理多个并行项目。 - 工艺精通： 懂生产工艺，能与工厂师傅顺畅沟通，灵活调整方案。 - 预期管理： 擅长在项目初期通过精准提问，规避80%的后期扯皮 - 情绪稳定：面对急躁的客户或突发的生产状况，能保持冷静，以解决问题为导向进行沟通。 - 文字表达力：擅长通过文字（微信、邮件、系统）清晰、有条理地传递信息，善于写会议纪要和待办清单。 - 懂行：具备工业产品设计基础，了解常见材料（金属/木材/塑料等）和表面处理工艺。

北京助贷电销招人啦！想搞钱的小伙伴看过来 纯室内办公！不用跑外、不用陌拜，公司直接给精准客资，打打电话就能开单 薪资真的香：无责底薪+高提成，新人当月开单月入3W+很常见 无经验也能来：带薪培训，从产品知识到电销话术，手把手教，小白当天就能上手 工作时间友好：午休2小时，月休4天。 团队都是90/00后，氛围超轻松，赚钱的同时还能开心相处 有意向直接私信我，当天面试当天定结果，快速入职！

(一)、工作内容 1. 接洽公司分配的客户资源（无需自主开发客户），快速响应并深入了解客户需求，为客户定制企业融资服务方案； 2. 对接银行相关产品，完成资料整理与提交，精准匹配金融产品，提供覆盖贷前、贷中至贷后全流程的专业服务； 3. 实施系统化客户维护，高效整合周边资源，拓展客户关联企业、产业链上下游及行业协会等渠道，推动资源互荐。 (二)、任职资格 1. 本科及以上学历，形象良好，热爱销售岗位，具备较强的服务意识，有金融领域工作经验者优先；年龄******为宜 2. 心理素质过硬，抗压能力强，擅长人际交流，语言表达流畅，性格开朗，具有敬业态度和积极协作精神，乐于接受挑战； 3. 具备同理心与责任感，能够结合客户实际需求与业务发展目标，识别问题、收集反馈，并推动解决方案的有效执行； 4. 品行良好，诚实守信，严格遵守公司各项合规规定； 5. 熟悉北京地区交通路况，持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责区域口腔市场的开发与维护 2.从事过市场拓客，保险，旅游，保健品者优先 任职要求： 1.具备口腔渠道销售相关经验，行业背景不限，有口腔，保险等领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

2026营销精英招聘全面开启 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

岗位职责： 1.主要负责给客户办理信用卡和储蓄卡业务，客户都是在网上提交办卡信息，审批通过后，缺少身份证和签名需要上门做三亲认证。 2.另外可以做：新一代，车抵贷，宅易贷，证券开户，理财等业务； 薪资构成： 1.底薪3100-7500 2.每月激励2400-9600 3.提成1800-5400 4.每年有年度津贴，以及夏季冬季每年共六个月，每月300的防暑降温补贴 5.五险一金，公积金按最高比例12％缴纳 职业发展： 入职满6个月，可以转岗到支行；满一年业绩优秀可以晋升主任，拿团队绩效； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教