福利保障：试用期薪资为转正薪资的 80%，能力优异者薪资可面议。 休假制度：享受法定节假日正常休假，每周 1.5 天休息。 工作稳定：正规环卫企业，工作内容稳定、氛围良好，缴纳社保，待遇准时发放。 岗位职责 1.按设计方案开展环卫吸尘车吸力系统升级改造与调试，针对吸尘短板现场优化，保障作业效能达标。 2.负责环卫车辆改装、结构优化、故障维修及翻新实操，确保设备满足一线环卫作业标准。 3.结合现场作业需求，配合设计人员优化改装方案，全程落实改造、调试、检修工作，保障车辆稳定运行。 4.定期对改造维修车辆检测复盘，记录实操数据、反馈现场问题，协助优化改装工艺。 岗位要求 1.中专及以上学历，专业不限，车辆维修、机械制造、机电相关专业优先。 2.掌握机动车、电动车维修改装技术，熟悉环卫车辆结构、零部件及工作原理。 3.具备电焊能力，熟练车辆改装、维修、翻新实操，可按方案独立完成车辆改造与故障维修。 4. 55周岁以内，动手能力强，吃苦耐劳，服从安排；有环卫车辆改造维修经验优先。

奇瑞汽车，base合肥/芜湖/上海，130+需求，岗位不限 JD仅供参考，之一 1. 根据新车项目一级进度，编制尺寸工程开发实施计划； 2. 主导整车DTS目标文件的编制、发布及变更流程管理； 3. 开展基于造型数据的同步工程工作，校核DTS与造型数据的匹配性； 4. 制定整车尺寸工程开发整体策略； 5. 编制整车尺寸控制方案，并统筹推动方案在产品与工艺开发阶段的执行落地； 6. 承担整车公差分析任务（含二维与三维）； 7. 基于产品数据开展同步工程，验证可装配性、邻近关系及通过性； 8. 负责与尺寸相关的零部件公差图纸定义、开发及变更管理； 9. 协助试制阶段工作，确认正式工装夹具与GD&T基准的一致性

岗位描述： 1、参与部门相关明细表的编制与审核； 2、完成产品相关材料及细节结构的设计工作； 3、配合其他相关部门工程师实施工作； 4、完成相关图纸； 岗位要求： 1、接受新人。 2、热爱汽车行业。 3、有一定的三维软件设计基础 4、接受出差

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

岗位职责： 1. 负责方舱车产品技术需求的搜集与确认； 2. 对方舱车产品需求进行分析，并实施细化分解； 3. 编制并组织评审方舱车产品的设计报告； 4. 承担方舱车产品的结构设计及零部件选型工作； 5. 编写或审核产品组成的技术规范文件； 6. 负责设计图纸及相关技术文档的编制、归档与变更管理； 7. 组织开展设计过程中关键技术难题的攻关工作； 8. 参与新产品试制阶段的装配与试验验证，针对问题提出整改措施； 9. 面向客户或外场工作人员开展产品使用与维护方面的培训支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2-5年相关工作经验； 2. 熟练使用二维、三维设计类软件工具； 3. 掌握常用结构材料的基础理论及加工工艺知识； 4. 精通钣金件、机加工件等结构件的设计方法，了解产品装配标准与工艺流程； 5. 熟悉产品装配规范及相关工艺要求； 6. 能够独立完成与方舱车相关的结构设计任务。

1、整车及上装设计 独立完成环卫车（压缩式、勾臂式、餐厨、洗扫、抑尘等）整车总体布置、结构设计、三维建模与二维工程图绘制； 负责上装机构（压缩机构、举升机构、液压系统、电气控制）方案设计、强度校核、运动仿真； 优化整车布局、重心、轴距、通过性、作业性能，满足公告、法规、客户需求。 2、BOM与ERP管理 搭建、维护整车及上装BOM，确保物料编码、用量、版本准确； 完成ERP系统BOM录入、变更、审核，同步图纸与物料一致性； 配合采购、生产、工艺，处理BOM差异、缺件、代用问题。 3、生产现场技术支持 跟踪装配、焊接、钣金、涂装、总装过程，解决图纸错漏、尺寸偏差、装配干涉； 出具技术变更单、工艺优化建议，指导现场整改； 处理质量问题，分析原因并提出设计改进措施。 4、试制试验与资料归档 参与新车型试制、样车装配、调试、路试、作业试验； 记录试验数据，编写试验报告、整改方案，跟踪验证； 整理设计图纸、计算书、说明书、合格证、公告资料等技术文件并归档。 5、技术改进与降本 持续优化结构、材料、工艺，提升可靠性、降低成本、缩短周期； 6、参与专利、技术论文、标准化工作。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1. 负责整车结构强度、NVH、疲劳耐久等方面的仿真分析工作 2. 搭建整车有限元模型，并完成多种工况下的仿真计算任务 3. 编写仿真分析报告，提供可行的优化与改进建议 4. 参与整车开发各环节中的CAE性能验证与评估 任职要求： 1. 机械或车辆工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上CAE领域工作经验 2. 熟练掌握HyperWorks、ANSYS等主流仿真分析软件 3. 了解整车开发流程及相关性能评价体系 4. 能够适应出差及加班安排，具备外语交流能力者优先

岗位描述： 1、参与部门相关明细表的编制与审核； 2、完成产品相关材料及细节结构的设计工作； 3、配合其他相关部门工程师实施工作； 4、完成相关图纸； 岗位要求： 1、接受新人。 2、热爱汽车行业。 3、有一定的三维软件设计基础 4、接受出差

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

铜川市耀州区招装修木工

物业公司直招高档小区门岗坐岗可玩手机，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

劳动路地铁口附近急用一个55岁保洁，管吃管住，工资2300元，月休6天，节假日有假，电话

铜川市招司机30名，摘花椒；招小工4名；招小车司机，；九小时，180；工资日结

铜川市耀州区找挖地槽小工2名

岗位职责: 1. 负责CAE结构碰撞仿真分析任务，完善并优化仿真流程与技术规范 2. 组织实施整车及子系统碰撞安全性能评估，编制分析报告并提供改进建议 3. 配合设计团队推进结构优化工作，提升产品在碰撞安全方面的表现与研发效率

1. 从事过感知质量评价（CAS/A面/3D数据/造型模型/样车各阶段），能够识别感知问题，录入问题清单，推动设计、工程整改并验证闭环。 2. 能够负责竞品感知质量对标分析，识别行业最佳实践与差距，提出本专业改进方向。 3. 配合造型、内饰、外饰、NVH等专业完成精致工程落地，提供感知评价输入及验收支持。 4. 熟练使用CATIA V5，熟悉感知质量评价方法（目视、触摸、操作力、声音评价）。

奇瑞汽车，base合肥/芜湖/上海，130+需求，岗位不限 JD仅供参考，之一 1. 根据新车项目一级进度，编制尺寸工程开发实施计划； 2. 主导整车DTS目标文件的编制、发布及变更流程管理； 3. 开展基于造型数据的同步工程工作，校核DTS与造型数据的匹配性； 4. 制定整车尺寸工程整体开发策略； 5. 编制整车尺寸控制方案，并统筹推动方案在产品与工艺开发阶段的执行落地； 6. 承担整车公差分析任务（含二维与三维）； 7. 基于产品数据开展同步工程，验证可装配性、邻接关系及通过性； 8. 负责与尺寸相关的零部件公差图纸定义、开发及变更管理； 9. 协助试制阶段工作，确认正式夹具与GD&T基准的一致性

【岗位职责】 1. 负责整车及零部件重量管控，建立整车重量数据库、重量BOM，跟踪项目各阶段重量状态，输出重量分析报告、对标分析报告。 2. 参与新车立项、架构开发、车型改款项目，制定整车重量目标、分解各系统重量指标（车身、底盘、内外饰、三电、开闭件等），落地轻量化目标管控。 3. 负责零部件轻量化方案评审，针对结构、材料、工艺优化提出减重方案，跟进方案落地、验证及量产固化，平衡重量、成本与性能。 4. 管控项目各阶段数模重量、样机实测重量，识别重量偏差、超重风险，推动各部门整改闭环，确保车型重量目标达成。 5. 开展竞品车型重量对标、材料工艺对标，沉淀轻量化技术方案，建立公司轻量化标准及知识库。

【岗位职责】 1. 开闭件系统结构设计与开发 负责四门两盖（左右前门、左右后门、发动机罩、后背门/尾门）及翼子板等开闭件钣金总成的3D结构设计、2D工程图纸输出。 按造型、总布置、性能、工艺等要求，完成开闭件断面设计、参数化建模及EBOM编制。 负责开闭件与周边零件（翼子板、侧围、保险杠、灯具等）的间隙面差（DTS）定义与尺寸工程校核。 2. 附件系统开发与运动校核 负责车身附件及开闭件系统铰链、限位器、密封系统、锁系统、升降器、气弹簧等附件的布置和性能设计、校核。 参与开闭件DMU运动校核，确保开闭件满足装配性、密封性、安全性及外观要求。 3. 造型协同与工程可行性分析 负责开闭件相关造型可行性分析及CAS/A面数据的校核分析。 完成结构设计、方案设计、接口设计及造型可行性问题反馈与优化。 有效平衡造型创意与工程限制，确保设计方案可制造、可装配。 4. 试制与量产技术支持 深度参与样件制作、试制试验、生产。

职责描述： 1、参与白车身系统清单的编制与审查工作 2、负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性、紧固件选型等设计评审 3、承担车身附件的安装与校对任务 4、负责车门系统内外板及补强板的设计开发 5、完成车门相关配件的装配与核查工作 6、参与造型方案的结构可行性评估 7、协同其他专业工程师推进项目协作 8、输出相关技术图纸文件 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业； 2、具备1-3年在汽车设计公司或整车厂相关岗位工作经验； 3、熟练掌握三维设计软件操作； 4、具有责任心，良好的团队协作与沟通能力； 5、能够接受出差及加班安排

职责描述: 1. 负责试制车间与实验室的功能划分、布局设计及相关建设工作； 2. 负责试制车间及试验室设备、工装的采购申请及车间日常运营管理工作； 3. 指导试制试验工程师编制样机装配与拆解作业指导书及过程控制计划； 4. 制定试制车间试制任务及试验室测试工作的标准化流程； 5. 根据客户需求，解读台架试验标准，牵头编制变速器总成耐久性与性能测试方案； 6. 管理试验设备运行状态与变速器试验进度，及时反馈并跟踪所有试验问题，做好统计与通报； 7. 组织开展台架及道路试验后整机与零部件的拆解评估工作，形成完整的测试分析报告； 8. 配合项目团队完成变速器台架测试过程中的技术诊断，参与被测件失效原因的技术分析； 9. 审核产品试制计划，并协调资源及时解决试制过程中出现的各项问题； 10. 负责试制试验类项目的预算编制与申报工作； 任职要求: 1. 车辆工程、机械设计制造或自动化相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉台架设备结构组成及资源配置，掌握试验运行流程； 3. 具备5年以上台架试验开发与验证工作经验，其中至少2年从事试制试验管理； 4. 通过CET-4或以上，具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用英语作为工作语言者优先； 5. 熟悉MT/AMT变速器台架测试标准与方法，了解试制与试验全流程； 6. 具备较强的沟通协调能力和语言表达能力；

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。 4. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 5. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 6. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 7. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 8. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 9. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，完成结构布局校核及相关技术校对工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车设计类软件操作； 3、具有3年以上座椅领域相关工作经验； 4、熟悉座椅相关法规及金属材料加工工艺。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、年底双薪、定期体检

岗位职责： 1. 负责机械结构方案设计，依据客户实际需求实现产品功能，主导从设计开发、样机制作、测试验证到量产落地的全流程工作； 2. 完成零部件3D建模与2D工程图输出，负责图纸归档管理，开展零部件及整机设计验证工作； 3. 配合软硬件技术人员推进项目开发与联合调试，确保系统集成顺利实施； 4. 承担腰托按摩系统的数据规划任务，编制TR技术文档并进行汇报，组织实验项目评估； 5. 统筹研发小组日常事务，推动团队高效协作与项目进度管控 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景者优先考虑； 2. 具有3年以上机械结构设计经验，掌握塑料成型、模具制造等相关工艺知识； 3. 熟悉DFMEA分析方法、特殊特性定义及DVP&R验证流程； 4. 熟练使用CATIA软件进行产品设计； 5. 具备气动式腰托按摩舒适性系统研发经历者优先录用

1.提供免费培训，零基础起步，配备专业导师指导。 2.愿意投身汽车内外饰结构设计领域。 3.具备汽车行业相关经验者优先录用。 4.免费开展教学，全程支持学习成长。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、车辆工程、模具设计与制造等相关专业背景。 2.具备CATIA软件操作基础，熟练使用CATIA者优先考虑。

岗位职责 1. 负责尾门钣金系统的方案构思及性能目标的制定； 2. 负责尾门系统效果图评估、CAS面可行性判断以及钣金件成型工艺分析； 3. 负责尾门钣金设计方案拟定，招标技术文件的编制等工作； 4. 负责尾门钣金3D数据设计与2D工程图绘制，并编制相关性能试验计划； 5. 负责尾门钣金系统仿真结果校核、关键外观要素确认，以及冲压、焊接、涂装和总装工艺方案的确认； 6. 负责尾门钣金系统的设计验证工作，包括试制、试验、产线反馈、市场问题及audit项的整改与验证，并推进零部件的VA/VE优化活动； 7. 负责配合完成尾门系统OTS阶段的认可工作。 任职要求 车辆工程、机械设计或材料类相关专业，本科及以上学历，五年以上相关工作经验，具备尾门钣金系统设计背景者优先

1，大专及以上学历 2.毕业3年以上，爱专研技术 3，熟练使用hypermesh/ansa 4.适应出差节奏 1结构耐久 2碰撞安全 3

工作薪资：基本底薪4000+2000×年限+加班工资，有经验或大项目参与可面谈加工资。 公司项目稳定，福利待遇丰厚，工资每年一涨，地点九龙坡石桥铺，有意向者欢迎咨询 岗位职责： 1.负责汽车整车或零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2. 使用CATIA/UG等主流设计软件完成3D建模、2D图纸绘制及BOM编制 3.参与样车试制、装车验证及问题整改，协同CAE、试验等部门优化设计方案 4.配合项目节点推进设计输出，确保符合整车开发流程及质量标准 5.跟踪行业新技术趋势，参与轻量化、模块化等专项技术研究 任职要求： 1. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车设计相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练掌握CATIA/UG/AutoCAD等设计工具，具备独立出图能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作地点为重庆九龙坡石桥铺，能适应阶段性项目加班

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性检查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout校对及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具有大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车开发常用设计软件； 3、拥有1年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。