职责描述： 1、参与白车身系统清单的编制与审查工作 2、负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性、紧固件选型等设计评审 3、承担车身附件的安装与校对任务 4、负责车门系统内外板及补强板的设计开发 5、完成车门相关配件的装配与核查工作 6、参与造型方案的结构可行性评估 7、协同其他专业工程师推进项目协作 8、输出相关技术图纸文件 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业； 2、具备1-3年在汽车设计公司或整车厂相关岗位工作经验； 3、熟练掌握三维设计软件操作； 4、具有责任心，良好的团队协作与沟通能力； 5、能够接受出差及加班安排

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

岗位职责： 1、衔接市场需求与行业规范，分解新能源汽车（纯电/混动）在续航、安全、能耗等方面的核心诉求，转化为可执行的技术参数，编制项目技术方案，规划研发路径并监控实施节奏； 2、参与整车平台架构设计，主导电池系统（包括型号选定、箱体结构设计、BMS优化）、电驱系统（电机适配、控制器开发）及电子电气架构（线束规划、CAN通信网络）的技术开发，协调处理多系统间的技术耦合问题； 3、运用ANSYS、MATLAB等工具进行电池热管理、电驱动性能及整车能效仿真分析，制定台架试验、道路测试与EMC验证方案，评估测试数据并推动设计迭代，保障各项性能指标达成； 4、编制产品制造工艺文件，协同供应商开展三电部件的质量管控与成本评估，解决量产过程中的工程技术难题，结合售后信息反馈，推进OTA功能更新或硬件优化升级； 5、联动设计、制造、品质等团队推进项目落地，完成研发资料归档，构建企业内部技术沉淀体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、新能源汽车工程、电气工程、动力工程、电子信息工程等相关专业背景；具备硕士学历或在新能源主机厂参与过核心车型开发项目者优先考虑； 2、3年以上新能源汽车技术研发经验，完整参与过纯电或混动车型从概念开发至量产交付的全流程；有三电系统（电池、电机、电控）开发逻辑理解能力者优先； 3、熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，具备整车或三电零部件结构设计能力； 4、熟悉ANSYS（结构与热仿真）、MATLAB/Simulink（控制算法建模）、AVLCruise（整车性能模拟）中至少一项工具，能够独立完成仿真任务； 5、熟知新能源汽车行业相关标准（如GB规范、安全技术要求）及生产制造流程，具备实车测试问题排查和量产异常处理的实际能力； 6、热爱新能源汽车技术领域，具备良好的逻辑思维与跨职能协作沟通能力，能在高压环境下主动推进工作，富有创新意识和团队合作精神。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位要求： 1.专业：车辆工程、机械工程等相关车辆类专业； 2.统招本科或以上学历； 3.熟悉车体结构，具备熟练操作二维及三维设计软件的能力，可独立完成车辆底盘、车身等结构的设计工作。 岗位职责： 1.承担智能无人平台底盘、车身及整车的结构设计任务，负责3D数模的建立与优化，并输出总成及零部件图纸； 2.负责特种无人平台整车装配相关的结构设计与开发工作； 3.针对新产品在测试阶段发现的问题进行分析，提出有效解决方案并落实改进措施； 4.结合内外部质量反馈，制定车身各系统零部件的质量改进与纠正方案。熟悉车体结构，能够运用二维和三维设计工具开展车辆底盘、车身等结构的设计工作。

一、岗位职责： 轻卡和皮卡 1、负责外购底盘的选型工作，掌握各底盘供应商的产品布局及性能特性，制定技术协议，并协调处理底盘相关问题； 2、负责自制底盘部件（悬架系统/转向系统）的零部件选型、系统设计及技术参数匹配； 3、参与产品试制与试验过程，对出现的问题进行分析、判断并提出整改方案； 4、提供生产现场及售后环节中底盘相关问题的技术支持。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，汽车或机械设计相关专业，持有中级工程师职称证书； 2、具备5年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆设计经验者优先； 3、具有扎实的底盘理论基础，能独立完成车架、悬架系统、转向系统、制动系统、传动系统的设计任务； 4、熟练使用Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具； 5、精通汽车工作原理及结构组成，了解整车开发流程，掌握产品设计相关标准规范； 6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，富有创新精神； 7、取得中级工程师职称者在录用时优先考虑。

具备总布置、车身、电器、底盘相关工作经验，欢迎转行人员及新人加入。

1、依据BEV、REEV架构边界条件，完成Mulecar两套下车体数据的构建：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并编制改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出优化建议并实施结构改进； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后推进至TG0阶段数据交付； 4、针对设计过程中的技术难题，深入开展对标研究，制定合理且可落地的解决方案； 5、完成下车体TG0级数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端组件、前机舱、前地板、后地板等车身下部结构模块的参数化建模工作（包含但不限于零部件三维模型、焊点、胶路信息），并负责相关BOM文件的编制。

岗位职责 1、依据工程规范及效果图标准，高效完成CAS数模的构建工作。 任职要求： 1、具备工业设计、产品设计或交通工具设计相关专业背景，具有扎实的设计素养与审美能力。 2、3年以上汽车行业数模设计经验，熟练掌握ALIAS软件，能独立高效推进数模任务。 3、了解汽车开发全流程，能够与工程团队保持良好协作与沟通。 4、注重数模精度与输出品质，具备较强的细节管理意识和问题处理能力。

找压路机司机，明天八点，新区

铜川煤矿食堂 招聘 面案大工一名 中工一名 配菜一名 过年正常上班 可以倒休假 具体详谈 横山老二

铜川市王益区招设备保温、罐体保温

铜川市耀州区招充电桩安装

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

职责描述： 1.协调CAS数字化团队与其他专业组之间的协作与信息互通。 2.从技术层面主导团队完成各类数字化模型的开发任务，组织相关技术评审工作。 3.从技术角度统筹规划整车数字化模型的开发策略、实施计划，并管控数据质量及项目风险。 4.主导推动数字化模型开发过程中关键技术难题的攻关与解决。 5.组织开展CAS设计团队内部的技术培训，持续提升团队整体专业能力。 6.对初级数字模型师提供专业技术指导与支持。 7.协助构建并优化数字模型团队的研发体系与质量管理体系，负责流程文件、技术规范及作业指导书等文档的编写与维护。 任职要求： 1.工业设计等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上交通工具数字化造型及A级曲面相关工作经验； 3.掌握工业设计基础知识及汽车结构基本原理； 4.熟练掌握Alias、Icem、SubD、Blender等曲面设计软件中的至少一种建模工具

岗位职责： 1.独立完成房车的设计研发，包括但不限于外观设计、内饰设计、功能设计等。 2.根据市场需求和客户反馈，不断优化设计方案，提高设计质量和客户满意度。 3.负责设计方案的制作和实施，包括效果图的绘制和设计产品的制作。 4.与团队紧密合作，确保设计方案的可行性与创新性。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业要求包括室内设计、环境艺术等相关专业。 2.熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。 3.具备丰富的设计经验和良好的审美能力，能够准确把握客户需求。 4.熟悉室内装修施工工艺和材料，能够对施工过程进行有效的指导和监督。 5.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和产线人员保持良好的沟通协作。 6.有成功的设计案例和作品，能够展示自己的设计实力和风格。 公司福利：过年假期15天+年终奖+五险一金+补充医疗保险+定期体检+餐补

岗位职责： 1.负责新能源车型（PHEV/EV/HEV等）电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作； 2.承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化； 3.制定电驱动控制策略，开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作； 4.参与新车型样车装配验证及问题整改提升。 任职要求： 1.具备3年以上产品开发背景，熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程； 2.曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务； 3.熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。

岗位职责： 负责总布置DMU的校核及相关方案制定 负责接口管理及技术方案协调 协助开展造型、技术与性能方面的沟通工作 配合完成零部件发布及总布置流程固化 任职要求： 教育背景 车辆工程或机械类相关专业，本科及以上学历 工作经验 具备2年以上总布置相关工作经验（若无经验可接受，但需具备Catia操作能力、车辆工程专业背景及较强的学习能力） 语言要求 通过大学英语四级或同等水平，具备基本英语沟通能力 软件要求 熟练掌握Catia软件，尤其精通DMU及装配设计模块

1：具备三维建模软件操作经验者优先，欢迎零基础及转行人员 2：有模具设计相关经验者优先考虑 3：毕业满三年以上者优先录用 4：公司提供系统化培训支持 5：薪资待遇不低于8000元 有意进入设计行业学习发展者可随时联系沟通 行业前景广阔，收入提升空间大

负责安全驾驶车辆，完成客运任务

### 2. 陕西东铭车辆系统股份有限公司 - 岗位：产品设计 - 招工信息：招聘4人，本科学历，综合薪资4500-8000元/月。 - 地址：铜川市新区南部工业园区樱园路8号 - 联系电话： - 联系电话：

汽车车身设计工程师，专注车身附件、内外饰及底盘悬架设计

职责描述： 1、负责汽车人机工程学的校核、设计及相关研究工作； 2、开展整车相关法规符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验法规； 3、承担整车机械部分的布置设计任务； 4、协同造型团队完成造型前期所需的预布置工作，包括人机工程验证、零部件布置分析及法规合规性评估等可行性设计支持； 5、负责汽车上车体或下车体的总布置设计工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力、适应能力与组织管理能力，责任心强，能够独立承担相关设计任务； 2、对汽车行业有浓厚兴趣； 3、专业技术扎实，实践能力强；

岗位内容： 1.利用先进的汽车设计工具和技术，进行车身/造型设计方案的策划、开发和实施，下车身、四门、翼子板和前盖。 2.根据客户需求和品牌定位，设计出满足市场需求的创新车型外观和造型。 3.与工程师，生产团队和销售团队合作，确保设计方案的实现和执行。 任职要求： 1.拥有汽车或工业设计相关领域的学士学位或同等专业经验。 2.熟练掌握3D建模软件和制图工具，在创新方面具有强大的灵感和设计能力。 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位要求： 1.具备CATIA软件基础或掌握三维设计软件，如cad/ug/sw等均可 2.欢迎有内外饰相关经验并希望转行的人员加入 3.具备良好的沟通协调能力 4.能够适应高强度工作压力 5.有较强的自我管理意识和自主学习能力 6.有志于长期发展座椅设计工程师职业方向 7.有冲压件或模具设计经验者优先考虑 8.年龄24岁以上者优先 培训期间提供住宿，包进项目

1、负责整车及系统层级的NVH验证测试，包括车内噪声振动与车外噪声评估 2、参与制定整车NVH性能目标，并协助完成子系统目标的分解工作 3、开展整车NVH相关问题的排查与故障诊断测试 4、统筹NVH试验计划管理，独立执行测试任务并完成结果分析与报告撰写 5、组织实施DVP验证试验的相关工作 6、承担NVH性能领域标准与技术规范的编制任务 7、掌握整车开发流程，明确各阶段NVH交付成果要求 8、熟悉国家、欧洲及美国相关NVH技术标准与法规要求

工作职责 工作方向：整车布置开发、前舱及下车体布置 1.新车型下车体布置分析； 2.整车下车体布置方案确定； 3.下车体具体零部件布置方案确定； 4.整车尺寸和重量参数分析及目标设定； 5.各数据阶段布置校核及问题整改达成； 6.M2数据整车下车体布置方案冻结； 7、整车重量目标设计达标； 8.实物验证阶段整车布置一致性核查及问题整改达成； 9.实物验收阶段整车布置一致性核查及问题整改达成； 10.实物阶段整车尺寸、重量摸底、验收及达标； 任职资格 学历要求：本科及以上学历 工作方向：整车布置开发、平台布置 任资要求： ①5年及以上乘用车总布置工作经验； ②两款及以上项目总布置开发经验； ③具有PHEV/EV车型布置开发经验； ④具有较强的整车集成能力，能较好的协调推动各部门资源完成车型布置方案冻结开发。 其他：具有良好的沟通协调能力，熟练使用CATIA及OFFICE等办公软件

核心职责： 1.技术总负责：全面主导车身系统/零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发至量产落地的全周期技术管控，对项目质量、成本及进度承担最终技术责任。 2.供应商管理：牵头完成供应商技术评估与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（数据/图纸/报告），主导技术类问题闭环（如8D）及变更流程管理。 3.设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审核与批准，开展工程变更（ECR/ECO）的技术评估并执行最终技术签发（DesignRelease），主导PPAP实施并完成PSW签署。 4.流程执行：确保产品开发全过程符合APQP规范要求，统筹关键节点交付（如DFMEA、DVP&R等），推动DV/PV试验按标准达成目标。 5.跨职能协作：作为关键技术接口，协同采购、SQE、制造、质量及项目团队，高效推进开发与量产阶段各类技术难题的解决。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程或机械相关专业背景。 2.经验知识（必备）： 具备5年以上汽车车身领域工作经验，其中至少3年从事车身DRE或类似技术主导岗位。 深入掌握车身零部件开发流程、生产工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心工具与流程体系。 拥有完整参与车身零部件从开发到量产交付的成功案例。 3.技能要求： 能熟练操作相关软件进行数据查看与技术评审。 精通Office办公软件，尤其擅长PPT汇报材料与Excel数据分析报告制作。 4.优先条件： 具备新能源车型车身DRE工作经历者优先。 有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验者优先。 具备海外供应商技术协作与管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责内饰各系统零部件或系统的研发、验证及供应商技术协调工作 2.参与相关材料标准的制定与更新 3.负责相关系统BOM的维护与管理，配合解决投产及量产过程中的技术问题 4.开展内饰系统新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动降本增效 5.完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2.具备4年以上相关领域工作经验 3.掌握内饰各系统开发所需的专业知识 4.熟悉整车开发的流程与节点要求 5.熟知汽车行业相关法规要求，并关注其最新发展趋势 6.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7.熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件