工资/福利待遇： 1.底薪2520元+加班费（平时加班21.72元/H，周末加班28.97元/H，法定节假日加班43.45元/H）+岗位补贴+绩效奖金 2.全勤奖励150元/月+住房补贴100元/月+餐饮补贴200元/月 3.工龄津贴100-500元/月（入职满3个月享30元/月，满一年100元/月，逐年递增） 4.提供住宿+节日关怀福利+五险一金+年终奖金+每月12号准时发放薪资 任职要求： 1.年龄18-38岁，具备两年以上相同岗位工作经历 2.持有中专或高中及以上学历 3.具备较强抗压能力，能接受工作安排，数据敏感度高

1.负责本组安全生产的管理与工作统筹，监督下属严格执行安全生产相关规定，确保各项工作按流程和既定目标有序推进。

岗位职责： 1. 负责DIP组装车间的日常生产管理。 2. 监督和指导测试、插件，焊锡、等生产流程，确保生产效率和质量。 3. 管理和培训生产团队，提高团队整体技能和工作效率。 岗位要求： 1. 具备DIP组装、测试、插件相关工作经验。 2. 有生产管理工作经验，能带领团队达成生产目标。 3. 年龄45岁以下，适应生产车间工作环境。 4.有波峰焊作业人员优先。

1. 负责本组安全生产的统筹管理及工作安排，监督下属严格执行安全生产规范，确保各项工作按流程和既定目标推进。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行情况； 3. 配合生产主管推进 daily 工作，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养，推动员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 参与突发异常事件的快速响应与处理； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 处理产线员工考勤事务及日常员工关系协调； 8. 落实安全生产责任：管控生产现场安全规范，排查并消除潜在隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科背景优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善提案或创新实践经历者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：三年以上制造业从业经历（锂电行业经验更佳），熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话表达清晰； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强。 注：入职后需赴江西宜春基地进行培训学习，待明年一季度投产完成后返回泉州基地工作。

1.具备高中及以上学历或相关专业背景！ 2.有两年以上LED显示屏生产相关工作经验！ 3.了解生产工艺流程，能完成设备的日常维护与基础保养！ 4.具备基层班组管理经历，拥有组长级协调与组织能力！ 急招！！！薪资面议！！ 职位福利：全勤奖、提供住宿、节日福利、团队旅游

有1-2年带线小风扇的经验工作责任心强，细致认真，服从安排，执行力强

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板功能维修人员（全职/兼职） 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、电子.机电设备等相关专业优先，28-40岁； 2、5年以上电子制造行业工作经验，大型电子制造公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

生产线负责人，包住，交社保，有加班费，待遇好，福利好，每个月上24天班，其它上班有加班费！

深圳市龙岗区招电梯司机，早六晚十，加班费二十每小时，工资第二个月发，中建三局项目部发工资，工期一年左右，宿舍有插座可以做饭有空调卫生间，有意者联系

招聘水处理助理工程师。岗位要求：专科学历，机电工程相关专业；3年及以上工作经验，有暖通系统或动力系统处理经验，尤其是半导体行业暖通系统或动力经验，熟悉相关系统仪表的使用、操作、维护；熟悉暖通或动力系统主要设备的原理及操作。工作职责：一般空调、洁净空调、排气系统管理、PM以及应急管理、故障处理和日常维修处理、系统操作；冰机、锅炉、冷却塔系统管理、PM以及应急管理、故障处理和日常维修处理、系统操作；暖通系统或动力系统施工协调及监工；暖通系统或动力系统现场巡检及日常运行操作；设备保养及故障维修；现场安全及6S管理；系统异常通报及初步处理；协助系统工程师完成日常数据报表整理。薪资福利：月综合收入由基本工资、绩效奖、加班费及其他补贴构成。底薪加夜班津贴50元/晚、月度绩效奖金、年终奖及加班费，月综合薪资7000-15000元。加班费按劳动法规定，享有1.5至3倍加班工资。入职即购买五险（深圳一档）、公积金及团体商业险，提供年度健康体检、带薪年休假。食宿交通：提供免费培训、一对一导师及完善的晋升机制，可成长为半导体技师。设有特色员工餐厅，提供自选菜系、特色小炒、美味面食、风味烤卤等。提供员工宿舍，四人间，上床下桌，配置家电，租金每月250元/人。有全方位生活及服务设施，包括班车、健身房（在建）、文体协会、节日礼品、生日团建等。岗位为派遣模式。工作地址：龙岗宝龙工业城。

自动报警系统，应急照明系统，余压监控系统，门磁监控系统，3年以上工作经验优先

招聘水处理助理工程师。岗位要求：专科学历，机电工程相关专业；3年及以上工作经验，有暖通系统或动力系统处理经验，尤其是半导体行业暖通系统或动力经验，熟悉相关系统仪表的使用、操作、维护；熟悉暖通或动力系统主要设备的原理及操作。工作职责：一般空调、洁净空调、排气系统管理、PM以及应急管理、故障处理和日常维修处理、系统操作；冰机、锅炉、冷却塔系统管理、PM以及应急管理、故障处理和日常维修处理、系统操作；暖通系统或动力系统施工协调及监工；暖通系统或动力系统现场巡检及日常运行操作；设备保养及故障维修；现场安全及6S管理；系统异常通报及初步处理；协助系统工程师完成日常数据报表整理。薪资福利：月综合收入由基本工资、绩效奖、加班费及其他补贴构成。底薪加夜班津贴50元/晚、月度绩效奖金、年终奖及加班费，月综合薪资7000-15000元。加班费按劳动法规定，享有1.5至3倍加班工资。入职即购买五险（深圳一档）、公积金及团体商业险，提供年度健康体检、带薪年休假。食宿交通：提供免费培训、一对一导师及完善的晋升机制，可成长为半导体技师。设有特色员工餐厅，提供自选菜系、特色小炒、美味面食、风味烤卤等。提供员工宿舍，四人间，上床下桌，配置家电，租金每月250元/人。有全方位生活及服务设施，包括班车、健身房（在建）、文体协会、节日礼品、生日团建等。岗位为派遣模式。工作地址：龙岗宝龙工业城。

深圳市宝安区招拆除/运渣，明天定位这里要一个师傅打地板，自带大电镐地拖线，350一天1~2天活。

岗位职责： 1. 负责外贸服装生产线的日常管理与人员调度，确保订单按时保质完成 2. 精准解读工艺图纸及BOM表，指导员工进行服装拼接、缝制等关键工序 3. 组织班前会、质量巡检与产能分析，及时发现并解决生产异常 4. 带队开展技能传帮带，提升组员操作熟练度与团队协作效率 5. 配合IE、QC等部门优化作业流程，持续提升人均产出与一次合格率 任职要求： 1. 熟悉外贸服装生产工艺及品质标准，具备实际拼接实操经验 2. 能独立看懂英文/中文工艺图、尺码表及生产指令 3. 具备基础团队管理能力，有现场组织协调与问题处理经验 4. 责任心强，执行力佳，适应快节奏生产环境 5. 学历不限，有服装厂拉长/组长经验者优先

1、沟通能力强，有2年以上机械、五金、电器工厂车间班组长管理经验； 2、对钣金/五金生产工艺、流程有一定的了解优先； 3、熟悉生产现场人、机、料、法、环的各要素管理； 4、对车间或小组的生产计划、质量控制有一定经验； 5、有外企、大型制造类企业班组长经验优先； 6、基本会电脑，熟悉EXCEL操作。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

职位描述 1.负责按照计划对产品进行生产，确定产品按时、按质、按量完成 2.负责生产线的人员调度，指导员工按照生产流程及规定进行作业 3.生产过程中出现异常及时处理向上级反馈，确保生产顺利进行 4.加强与员工沟通，提高员工积极性，工作技能，从而提高生产效率 职位要求 1.高中及以上学历有相关生产组装工作经验， 2.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有耐心，有一定的抗压能力 3.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强; 4.具备良好的沟通、协调组织能力; 薪资:底薪2520+平时加班+周末加班+全勤奖+岗位津贴+其它补贴(综合薪资6-9k/月) 工作地点：白花社区华尔特工业园C栋701，深圳朗图电子有限公司，林小姐，

职位描述 1.负责按照计划对产品进行生产，确定产品按时、按质、按量完成 2.负责生产线的人员调度，指导员工按照生产流程及规定进行作业 3.生产过程中出现异常及时处理向上级反馈，确保生产顺利进行 4.加强与员工沟通，提高员工积极性，工作技能，从而提高生产效率 职位要求 1.高中及以上学历有相关生产组装工作经验， 2.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有耐心，有一定的抗压能力 3.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强; 4.具备良好的沟通、协调组织能力; 薪资:底薪2520+平时加班+周末加班+全勤奖+岗位津贴+其它补贴(综合薪资6-9k/月) 公司是做储物箱组装的小工厂，人员8-10个左右 工作地点：白花社区华尔特工业园C栋701，深圳朗图电子有限公司，林小姐，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、掌握成品/半成品的生产工艺流程，具备2年以上相关工作经验； 3、对电池生产环节及产品特性有一定认知； 4、工作态度积极，具备良好的组织、沟通与协调管理能力，富有团队协作意识和服务意识； 5、思维灵活，能够及时应对并妥善处理生产过程中出现的各类问题； 岗位职责： 1、在生产过程中指导员工规范操作，依据订单需求及各岗位作业要点管控品质，确保在无重大异常情况下达成当日生产目标，发现异常立即上报，并根据实际情况调整产线安排或暂停生产线； 2、负责所辖人员的劳动纪律管理、培训考核工作，员工离岗时及时补位，并做好现场物料、产品及不良品的数据统计与整理； 3、合理合规引导员工，降低人员流失率，优化人力配置，有效控制人工成本；

岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理订单事务 3.收发邮件，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件 (Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、开展新工艺研发及关键技术难题攻关，从设备角度优化制程工艺，为客户提供个性化解决方案； 2、跟踪PCB领域前沿技术发展，掌握行业最新动态与趋势； 3、编制工艺项目测试方案，完成相关报告整理与输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上PCB行业从业经历者优先； 2、精通PCB、FPC、IC载板全制程工艺原理，对基板材料及相关物料有深入理解，熟悉各类材料性能特点及其区别； 3、熟练掌握压合、钻孔、线路制作或新材料导入等至少一项工艺流程的技术要点； 4、具备良好的沟通协调能力与自主学习意识，认同结果导向的工作理念，富有团队协作精神。

20元/小时+包吃包住 20元/小时+两班倒+无工期要求 （员工出勤满七天，每周可借支300-500元） 【工作服装】：普通工衣、无尘服都有两班倒空调车间空调宿舍 【福利待遇】：水电费平摊，每月15号发上个月工资， 【年龄要求】：18-40岁本人身份证，复印件2张，照片2张，一支黑色笔

做自动车床师傅3年以上

招组装拉长1人，试用期一个月，薪资可面谈。 一、岗位职责： 1、负责本组设备、人员、生产计划、产量及数据统计等管理工作。  2、根据计划员下达的生产计划，及时安排物料的领取、分配，掌握后焊工艺，并正确指导员工操作。  3、协助主管做好本组内的安全生产和劳动保护工作，关心员工，建设好本组队伍。  4、加强质量管理，随时检查员工的操作是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正。  5、做好本组的“6S”现场管理控制，规范操作，减少浪费。  6、做好当日产量的核实与统计，对当日生产中后剩余物料做好记录和整理分类转移。  7、上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作及灯、门、窗、设备的检查。  8、服从上级领导，完成上级交付的各项临时性工作。 二、任职要求 1、有电子产品生产线组装工序管理经验； 2、熟悉电子元器件的基本性能； 3、有效沟通，确保生产管理工作的井然有序； 4、有管理过20-30人以上的工作经验。

生产风扇/可带手机/不查纹身 工作内容：本公司包住，包吃住，出行方便，坐着上班，空调车间，普通工 衣。 大量招聘普工。欢迎你的加入，你的加入我们公司一定 会更上一层楼。 本公司主要生产风扇配件类的电子类产品。上班穿普通 工衣，坐着上班，工作轻松 环境好，加班多不控制加班，人性化管理。工资高。机 会难得(入职当天安排住宿). 欢迎拨打招聘热线，报名或咨询（彭主管) 一，[面试要求] 1,持有本人身份证或(临时身份证) 年龄：16--35周岁，男女不限。 3，有无工作经验均可。 4，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理 者。 二，[薪资福利] (1)薪酬: 月入6000-7000，平均每天加班2-3小时，包住不包 吃，，入职后发放饭卡，岗位可以选择 三，[岗位描述] 1，招聘岗位：组装，包装，质检，测试，看外观 2，工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温 车间，为员工提供了安全，舒适的工作环境。 3，目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘 (可根据自己意愿选择部门). 4，工作时间：订单足，做六休一，工作时间10-12小 时/天。 四，[工作详情] ，可以自愿选择做短期工(或)长期工。 ，辞工需要提前7天提交离职单。 3，辞职当天结清所有工资，不压工资。 五，[食宿情况] 1，入职后发饭卡 不需要自己先充钱，自选餐形式，员工自己选择套 餐。 2，免费住宿，6-8人/间，宿舍配备热水，空调，WIFI 独立卫生间等，提供舒适的住宿环境 3，娱乐设施：图书室，电视厅，篮球场，羽毛球 场，等娱乐设施免费为员工开放。 六，[面试需知] 1，身份证原件或(临时身份 证) 当天办理入职，入职当天安排宿舍

岗位职责： 1. 组织开展对行业前沿产品及新技术（材料、结构方向）的追踪与技术研究； 2. 负责部门内部资源统筹，主导人员招聘面试与能力提升，向产品线和项目团队输送项目技术经理、研发代表，并推动跨部门协作与资源对接； 3. 主导对部门主管的绩效评估与激励机制实施，提供绩效改进指导与辅导； 4. 传递公司及事业部核心价值观，推动部门文化建设； 5. 承接事业部战略目标与年度计划，制定部门年度规划并监督执行进度； 6. 组织建立并持续优化产品设计流程，提升设计工作的规范性与运作效率； 7. 组织构建并动态更新设计知识库，增强产品设计的技术竞争力。 岗位要求： 1. 专业背景：电子、材料、物理等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 工作经验：具备5年以上磁性元件领域相关工作经验，其中至少2年研发管理经历； 3. 熟悉同行业整体发展状况及本类产品技术动态，有汽车电子行业背景者优先； 4. 掌握TS16949质量体系，熟悉项目管理方法及新产品开发流程； 5. 英语水平：通过国家英语四级，具备基础英文读写能力，可进行书面客户沟通； 6. 岗位技能：熟练运用SPC、FMEA在工程实践中的应用，具备独立分析和解决技术设计问题的能力； 7. 熟悉汽车电子产品标准及五大核心工具者优先考虑； 8. 个性特质：积极乐观，具备良好的团队协作意识及内外部沟通协调能力； 9. 计算机应用：精通EXCEL数据处理、统计分析、公式使用及项目跟踪，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。

1、 执行量产产品生产计划的执行，保质保量完成每月生产任务； 2、 持续进行生产制程质量改进，控制程耗损在目标范围内和持续降低制程耗损率； 3、 执行新产品的试产计划，保证新品的交付任务，并且输出生产过程制约生产的问题点; 4、 熟悉和建立生产物料领退料流程，保证生产用料领退补的及时性，保证生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性； 5、 监管生产现场各拉的生产纪律，劳动防护和生产人员管理，保证生产线进行安全文明； 6、 监管各拉每天完成生产治工具的点检以及日常的保养维护，现场7S管理； 7、 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升； 8、 岗位的关键指标：生产交付准时性，生产效率，生产良率，制程耗损率，安全事故发生率。 9、 负责与生产相关的工作任务以及愿意接受上级主管的其它工作安排。 任职要求： 1、 本科及以上学历，28-40岁， 3年以上生产制造管理工作经验; 2、 熟练使用office 办公人员，ERP系统； 3、 工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神； 4、 有领导力，沟通、协调能力强，有解决突发异常事件之工作能力； 5、 为人诚实守信，能适应加班；

岗位职责： 1、按时按质完成生产目标，提升产品合格率，减少物料损耗，优化生产效率，确保满足客户需求； 2、负责车间现场管理，监督制度执行，落实新员工上岗培训； 3、负责生产物料申领及生产进度的日常跟踪与协调。 任职要求： 1、具备电子厂生产线管理经验，具备较强的现场管控能力； 2、熟悉电子行业物料使用及制程流程，有蓝牙耳机类产品生产经验者优先； 3、学习能力强，具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力； 岗位福利： 1、月基本工资2520元，周一至周五加班费20.34元/小时，周六日加班费28.96元/小时；岗位补贴800-1500元，综合收入8000-9000元； 2、公司免费提供住宿； 3、工龄奖：满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月，另享生日红包及节日福利；