统筹财务部门的日常运营与管理工作

一、岗位职责： 1、具备会计管理思维； 2、负责团队管理及账务处理工作； 3、熟练掌握各类财务软件的操作流程。 二、任职资格： 1、财会类专业优先，具有管理及团队带领经验； 2、熟悉财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力。 三、福利待遇： 单双休、法定节假日、社保、定期培训、生日团建等公司福利等待您的加入

专业技能： 1、持有会计类相关资格证书 2、熟悉国家会计法、税法等有关法律法规 3、掌握会计日常操作流程，具备财务团队管理实践经验 4、掌握国家会计、税务、合同等相关法律规范 5、精通会计岗位职责及业务处理流程 6、具备一定的团队组织与管理经验 任职资格： 1、工作态度端正，细致认真，具备良好的团队协调与统筹能力 2、具备较强的运营统筹能力，能够有效组建并整合多元化的协作团队 3、具备良好的沟通表达能力，以及出色的计划制定与落地执行能力 其他要求 1、工作效率高，服务意识突出，责任心强，能适应高强度工作环境 2、具备优秀的组织协调能力，恪守职业道德，作风正派 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休法定节假日带薪休息 地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计 联系人：王女士 联系电话：***********（微信同号）

！！高薪招！！会计主管/经理 岗位职责: 1、团队管理和工作分配，根据客户数量和复杂程度，合理协调分配工作任务; 2、管理和监督下属会计的工作进度和质量，进行提成指导和协调； 3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性，合规性和完整性 4、定期于重要客户沟通，维持客户关系； 任职资格: 1、性格外向，沟通能力强，有会计逻辑思维能力。 2、有思维和目标感，想要突破成长，挑战自己； 3、2年以上会计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和抗压能力。 薪资待遇: 3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-6:30;单双休（8小时工作制）； 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平，公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司会持续提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境，良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 办公地点： 沁阳市建设南路 每月15号发工资，不拖欠薪资

岗位职责： 1. 复核记账会计编制的记账凭证，保障账务处理的准确与规范 2. 对接客户并沟通处理其财务需求，包括费用核算、销售成本、利润分析等相关事项 3. 协调客户与税务机关之间的涉税事务，确保申报及应对工作顺利推进 4. 学历要求：一般需具备大专及以上学历，专业方向为会计、税务管理、财务管理等相关领域 5. 资格要求：须持有初级或中级会计职称等相关的专业资格证书 6. 税务筹划能力：熟悉国家税收法律法规，具备税务规划与优化能力，能为企业提供合法合规的税务建议 7. 技术应用能力：熟练操作财务软件及税务系统，掌握会计核算流程、报表编制方法，具备财务数据分析及报告撰写技能 8. 沟通协作能力：具备较强的沟通技巧和团队协作意识，可与财务、法务、审计等多部门高效协同 9. 专业素养：熟知各类税收政策与法规，掌握企业所得税、增值税、个人所得税等主要税种的申报与清算流程 10. 实践经验：拥有一定年限的税务会计实操经历，了解税务稽查与审计流程，具备处理涉税问题的能力 11. 职业态度：工作认真细致，具备较强的责任心和良好的职业道德 岗位要求： 1、年龄在20至45周岁之间，性别不限，需具备大专及以上学历，财会类相关专业背景； 2、具有2年以上财务岗位实际工作经验，持有初级或中级会计职称者优先录用；

岗位职责: 熟练掌握小规模纳税人账务处理、税务申报、汇算清缴、发票开具等工作；有内外账操作经验者优先。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景优先，持有驾照者优先； 2. 具备1年以上财务或会计相关工作经验，有成本控制、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，熟悉各类财务系统软件； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据分析与问题解决能力。 工作时间: 夏季上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 冬季上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 福利待遇：缴纳五险、法定节假日、带薪年假、奖金、交通补助、员工旅游、节日福利、通讯补助。

岗位职责：独立开展财税风险评估工作，制定合规且切实可行的解决方案；具备税务筹划能力，擅长应对税务争议及稽查事项，在合法合规前提下助力企业降低成本、提升效益；具备良好的沟通协调能力。 大专及以上学历，财务、税务等相关专业背景，持有中级职称、注册会计师或税务师资格者优先考虑。 需具备3年以上财税管理工作经验，拥有财税咨询或审计项目经验者优先。

工作内容： 1，开展人员培训工作 2，核查账务处理情况 3，对接各公司相关人员 4，负责团队协调与日常管理 任职要求： 1，具备扎实的做账经验及良好的沟通技巧。 2，擅长归纳和整理账务问题与实操经验，便于开展培训指导。 3，年龄在45周岁以下。 4，需持有驾照并能熟练驾驶（因工作涉及分公司事务管理）

一、岗位职责： 1、具备会计管理思维； 2、负责团队管理及账务处理工作； 3、熟练掌握各类财务软件的操作流程。 二、任职资格： 1、财会类专业优先，具备管理经验及团队带领经历； 2、熟悉财务核算全流程，具有持续学习的意愿与能力。 三、福利待遇： 单双休、法定节假日、社保、定期培训、生日团建等公司福利等待您的加入

1，负责团队成员的培训工作 2，核查各账务处理情况 3，对接不同公司相关人员 4，统筹团队协作与日常管理 任职要求: 1，具备扎实的做账实操经验及良好的沟通技巧。 2，擅长归纳和梳理账务操作中的问题与经验，便于开展培训指导。 3，年龄不超过45岁。 4，需持有驾驶证并能熟练驾驶（因工作涉及分公司事务管理。）

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河南省武陟县广源纸业有限公司 招聘岗位：操作工 岗位数量：40名 ，18~45岁。，18~38岁。身体健康。 薪资待遇：3500~4500元 招聘岗位：保安 岗位数量：5名 ，25~35岁。身体健康，无纹身，不近视。 薪资待遇：2500~3000元 招聘岗位：电工、焊工 岗位数量：各2名 ，18~45岁。身体健康。需要有电工证或焊工证。 薪资待遇：4000~5000元 以上人员。。工作满三年缴纳住房公积金。年底双薪，对路程远的员工免费提供宿舍（冬天有暖气），免费提供工作餐。 报名地址：武陟县总干桥西100米路北 联系电话：苗

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘 以下人员： 电工1名，主要负责低压动力配电柜设计、组装以及车间电器维修，会做PLC控制系统优先考虑（薪资待遇面谈）。 氩弧焊、电焊，二保焊2名，要求熟练操作，45岁以下，要求有经验，薪资面议。 临时电工1名，组装配电柜以及车间电器维修，会做PLC控制系统优先考虑（薪资待遇面谈）。 备注：长白班，外地员工免费提供食宿，本地员工免费提供一日三餐。 联系电话☎：張女士/ 地址：武陟詹店镇工业园区企鹅集团

焦作市武陟县招外墙保温、工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

岗位职责: 1. 策划并落实企业内部各项培训工作 2. 编制及完善培训内容，提升培训实施成效 3. 跟踪培训成果，提出优化调整方案 任职要求: 1. 拥有良好的协调与表达能力 2. 可独立完成课程设计与授课实施 3. 具备协作意识，能与各部门协同推进任务

【岗位职责】 1、协助人力资源总监，全面管理人力资源部门工作，确保人力资源各项业务的落地实施，为人力资源总监的决策提供支持； 2、协助人力资源总监，在公司战略的要求下完成人力资源战略的制定，年度规划的制定和分解，目标的制定和分解； 3、在公司提档升级阶段，协助人力资源总监完成人力资源业务的策略制定和实施方法，承接中层业务推动工作； 4、深入业务，不定时开展业务调研。了解业务方对人力资源的需求并能够系统化的给予解决方案； 5、专业化的解决人力资源基础业务，帮助下属提升专业化能力，带领下属实现部门目标。 【任职要求】 1、性别不限，30-45岁，同岗位2年以上工作经验，制造业或商贸行业优先； 2、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，理论知识扎实，实操能力强； 3、熟悉人力资源制度体系建设工作，至少2年独立招聘业务经验，另能独立完成人力资源任一模块的业务设计及推行实操工作； 4、具有一定的文字功底，能够体系化、系统化的开展工作； 5、执行力强、成就意识强、原则性强，善于沟通。

岗位要求： 1、年龄在25至30周岁之间； 2、全日制本科学历，性格开朗，具备良好的文字表达能力。 岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，保障办公秩序正常运转； 2、协助组织会议，整理会议纪要并推动决议事项落地执行； 3、负责办公物资的采购管理及库存维护，确保办公条件良好与物资齐备； 4、协调内外部沟通事宜，保持企业对外形象的专业与统一； 5、配合完成上级交办的其他事务性工作，助力团队高效运作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力和语言交流能力，能高效推进各项任务； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、责任心强，具有保密观念，可妥善处理机密资料； 4、工作严谨细致，具备一定承压能力与协作意识； 5、有行政助理相关从业经历者优先考虑。

工作内容： 1、开展税务规划及申报相关工作，保障企业税务合规； 2、负责税务资料的整理与处理，含税务申报表的编制与报送； 3、对接税务主管部门，协调解决涉税事项，提供专业税务支持。 岗位要求： 1、掌握系统的税务理论知识，具备较强的实操应用能力； 2、可独立承担税务申报任务，具备良好的组织沟通与协作能力； 3、熟悉税务筹划基本原理，并具备实际操作经历。

工作内容： 负责人员招聘、员工培训、营造良好的公司氛围以及协调各部门间的沟通与协作 职位要求： 1、具备招聘经验，有1-3年人力资源相关工作经验，能长期稳定发展 2、熟练操作各类办公软件 3、做事细致、态度认真、具有较强的责任感 工作时间： 夏季作息：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 冬季作息：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 福利待遇： 五险缴纳、法定节假日休假、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、员工旅游、节日福利、通讯补贴

岗位职责： 1、独立开展人员招聘工作，确保招聘任务顺利完成； 2、管理员工档案资料，办理入职与离职相关手续； 3、统筹新员工入职安排及相关事宜； 4、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 需具备招聘模块相关工作经验，可独立执行人力资源招聘环节； ******之间，全日制大专及以上学历； 普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 工作认真踏实，耐心细致，责任心强，具备团队合作意识； 具备基础文书撰写能力，能熟练操作办公软件。 工作时间 9:00-12:00，13:00-18:00，每周工作六天，单休 薪资：无责底薪3000+奖金，综合薪资4000+

岗位职责: 1.负责企业人才引进的整体规划与执行，保障核心岗位配置及人力资源制度的落地实施。 2.搭建并优化招聘体系，涵盖招聘渠道拓展、面试流程策划与实施等关键环节。 3.负责员工关系维护工作，包括劳动合同管理、福利发放及员工反馈问题的协调处理。 4.参与薪酬福利方案的设计与推行，确保激励机制科学合理并有效落实。 5.统筹管理员工人事档案，保证信息更新及时、数据准确完整。 6.具备校园招聘资源及相关实操经验者优先考虑 任职要求： 1.熟悉人力资源管理相关专业知识，能结合实际业务灵活运用。 2.具备较强的统筹协调能力，可高效处理多项任务并独立解决突发问题。 3.精通劳动法及人事相关法规政策，确保管理制度符合法律法规要求。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够顺畅对接各部门人员。 5.具备出色的计划性与执行力，能合理安排工作节奏，保障事务有序推进

岗位职责： 1.审核记账会计的记账凭证，确保账务的准确性 2.与客户沟通，解决客户的需求（客户费用、销售成本、利润核算等） 3.负责客户与税务之间的协调工作 4.学历：通常要求大专及以上学历，会计、税务管理、财务管理等相关专业背景。 5.职业资格：持有初中级会计证书等相关职业资格证书。 6.税务规划能力：具备熟悉税法法规、税务筹划和优化的能力，能够为企业提供合规税务解决方案。 7.技术能力：熟练运用税务软件和财务软件，熟悉会计核算和报表编制，具备财务分析和财务报告撰写能力。 8.沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与财务、法务、审计等部门进行有效配合。 9.专业知识：了解各类税收政策和法规，熟悉企业所得税、增值税、个人所得税等税种的申报和结算。 10.工作经验：有一定的税务会计实操经验，熟悉税务审计与检查程序，具备税务处理和解决问题的能力。 11.专业精神：具备严谨细致的工作态度，有责任心和高度的职业道德操守。 岗位要求: 1、年龄20-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，会计类相关专业； 2、具备2年以上财务相关工作经验，具有初级或中级证书财务工作经验者优先考虑；

迎接顾客，前台开台结账，登记商品，保持前台整洁

招聘宿舍管理员（宿管阿姨） 要求：年龄不超过55岁 工作地点：焦作市山阳区碧莲路旁边学校 工作时间及内容： 5:30－7:30 11:30－14:30 21:30－23:30 需夜间住校，提供住宿安排 主要负责学生就寝时段的安全、纪律与卫生管理 管理对象为高中学生，整体较为自觉，管理负担较轻 白天空余时间较充裕，可自由支配，节假日随学生假期同步休息 薪资待遇：1000－2000元／月 联系电话：***********（微信同号）