
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专制造业电商企业服务管理经验组织发展招聘综合人力部门
能吃苦耐劳,积极完成上级交给的任务
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专上市公司集团公司投融资经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、统筹公司财务战略的制定与实施,保障日常财务工作高效运行,确保财务管理与公司发展目标一致;
2、负责财务团队的搭建与日常管理,持续提升团队专业素养与协作效率;
3、完善企业内部控制体系,梳理并优化财务业务流程,增强财务管理效能;
4、深度参与重大投资项目决策,开展财务风险识别与管控,提供精准的财务分析支持;
5、协调内外部审计及税务相关事务,维护公司财务运作的合规性与透明度。
任职要求:
1、具备系统的财务管理体系知识和扎实的实践经验,精通国家财务、税务、审计等政策法规;
2、拥有较强的组织引领能力,能有效管理团队并解决复杂财务事务;
3、具备敏锐的数据洞察力,能够通过财务数据分析为经营决策提供有力支撑;
4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,推动多方高效协同;
5、有在高科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专线下零售总账核算中级会计师税务管理互联网固定资产管理财务综合管理电商
岗位职责:
1.依据公司财务制度,熟悉并执行各类费用结算流程,保证金额准确且处理及时。
2.审核各项费用的计提与摊销情况,确保原始凭证完整、符合规范要求。
3.根据年度费用预算对支出进行审核,跟踪各单位预算执行进度,控制费用不超支。
4.复查会计凭证内容,确保金额与摘要清晰无误,账务处理准确。
5.按时编制并提交相关财务及业务报表。
6.完成其他与财务相关的日常工作。
7.按规定时间完成会计凭证的整理与装订。
8.执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业背景,持有中级会计职称,大专及以上学历。
2.具备扎实的财务基础知识,精通费用管理相关模块操作。
3.思维灵活、稳重踏实、富有耐心,工作认真细致,具备较强的责任心。
4.拥有团队管理经验,良好的学习能力、独立分析能力、钻研态度及风险管控意识。
5.熟练操作EXCEL等常用办公软件。
6.能够适应一定强度的工作压力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年硕士财务分析团队搭建经验税务管理财务BP体系搭建经验
薪资待遇:待遇从优,薪资面议,公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假
任职资格:
1、国内双一流高校或国外QS前100院校硕士学历,财务类相关专业,具备中级及以上会计师职称或注册会计师资质,有上市公司财务实务经验或曾在大型会计师事务所参与多个IPO项目审计者优先;
2、具有3年以上税务整体规划、基金财务管理等相关领域工作经验;
3、熟悉国家财务管理制度及相关会计核算、税务法规、管理会计体系,掌握内地与香港地区财务运作规则者优先;
4、具备优良的职业操守,工作细致严谨,责任心强,勇于担当,执行能力突出。
工作内容:
1、统筹公司财务报表审核工作,组织编制月度、季度、半年度及年度合并报表,并开展财务分析,为管理层决策提供数据支撑;
2、负责团队内财务人员的日常管理、业务培训与绩效考核;
3、主导财务管理制度、内部控制流程及相关操作规范的建立与持续优化,保障业务高效运行;
4、全面负责税务管理工作,包括税收筹划、月度申报、季度税负复盘及年度企业所得税汇算清缴;
5、对接内外部审计机构、券商、评估公司及税务师事务所等第三方单位,协调配合完成年报审计及相关事项。
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限绩效管理招聘与配置
招人事主管,无责底薪3000+
职位描述:
一,
1、统筹并执行公司招聘全流程工作
2、参与人才甄选环节,配合开展面试与综合评估,保障引进人员达到企业用人标准
3、负责员工的岗位配置管理,包含内部调岗及职位安排等相关事宜
二,
1、组织开展新员工入职引导及基础知识培训
2、统筹安排各类集中培训、项目启动会或动员大会,并担任主持工作
3、及时回应并处理一线反馈的各类运营问题
4、协同区域推进企业宣传推广及团队凝聚力活动实施
任职要求:
具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识
联系电话,***********
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析线下零售总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:
1. 以现有业务为基础,推动公司计划的落地执行,实现企业价值最大化。
(1)持续评估各项计划在价值创造方面的可行性与潜力。
(2)确保计划聚焦核心经营问题,对各类经营假设进行充分论证,并引入外部对标数据支持决策。
(3)针对重大战略提案,向总经办及部门负责人提供专业财务分析与建议。
(4)设定科学的财务评价指标,完善目标执行过程中的监控机制。
2. 参与公司长期发展战略的制定工作。
(1)围绕当前主营业务,识别并提出具有潜力的市场发展机会。
(2)分析公司在把握机遇方面的能力与资源匹配度,对能力短板提出改进方案。
(3)对具体战略项目开展业务可行性与财务效益的综合评估。
3. 主导财务战略的规划与落地实施。
4. 组织开展财务预算编制与管理控制工作。
5. 建立健全财务管理制度体系,制定有效的财务风险防控方案。
任职要求:
1. 性别不限
2. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业
3. 年龄不超过45岁
4. 具备8-10年相关工作经验,其中3-5年以上大型企业财务管理岗位经历
5. 财务管理类相关专业背景
6. 熟悉国家相关政策法规,能结合企业实际开展财务风险管控
7. 擅长资金统筹规划,具备成本控制能力,能够实现运营效益最大化
财务主管
1.5-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,包括凭证的编制、审核及账务核对。
2、开展财务数据统计与分析,出具分析报告,为管理决策提供支持并提出专业财务建议。
3、完成各项税务申报事务,如增值税、企业所得税等税种的计算与申报。
4、统筹资金运作,合理规划资金使用,提高资金使用效率和收益水平。
5、带领财务团队,持续优化财务流程,提升团队整体专业素养与工作效率。
6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好沟通与协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁。
2、具备扎实的财务分析、税务筹划及风险控制能力。
3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。
薪酬福利:薪资10000-15000元/月,十三薪;缴纳五险一金;全勤奖、话补、节日福利等。
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业企业文化建设人力资源/管理类
岗位职责:
1. 规划并落实企业人力资源相关制度,保障人才引进与业务发展需求相契合。
2. 组织制定并执行员工培训方案,推动团队综合素养及个人专业技能提升。
3. 优化员工绩效管理流程,持续完善考核机制,充分调动成员积极性。
4. 协调员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷,营造稳定和谐的工作氛围。
任职要求:
1. 拥有出色的团队合作意识,善于激励团队成员发挥潜能。
2. 熟悉人力资源各模块运作,具备较强的组织、沟通与统筹协调能力。
3. 具备较强的分析与应变能力,能高效应对各类工作挑战。
4. 工作态度严谨踏实,具备高度的责任感和职业操守。
5. 具有强烈的集体荣誉感,能够引领团队实现共同任务目标。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析高新技术企业会计初级职称
岗位内容:
1、负责日常经济业务的会计处理,审查原始单据(如发票、合同、报销凭证等)的真实性、合规性与完整性,确保入账信息准确无误;
2、编制记账凭证,登记明细账和总账,定期开展往来款项核对,保障账证相符、账账相符、账实相符;
3、按月/季度/年度组织结账流程,编制财务报告(包括资产负债表、利润表、现金流量表)及内部管理报表(如费用分析表、成本对比表);
4、参与合并报表编制、集团财务预算管理与控制、税务筹划及纳税申报工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具有5年及以上财务或会计岗位工作经验,拥有高新技术企业工作经历者优先;
3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
4、工作严谨细致,思路清晰,善于分析与解决问题。
鸿蒙智行-人事主管(吕梁离石店)
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、负责人事及行政相关管理工作,包括员工关系管理与人事制度落实;
2、参与公司日常行政事务,保障办公环境整洁及行政支持高效有序;
3、协助组织并推进公司重要活动的人事协调与执行工作。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理基础知识,能独立开展人事行政各项工作;
2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,善于处理各类人员协调事宜;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力;
4、需与供应商对接材料相关事宜。
任职要求:大专学历,1-3年人事行政工作经验。
小工长期包吃1-2人月结
汾阳杀猪场补两个长期工人出库,工资7000,管饭。每月15号左右开资,特别提醒需要长期干的,长期干的,每天工作时间8~15不等,根据每天订单工作时长会有不同。能接受冷库的,年龄不要太大,干活精干,踏实的。干活耍滑的不要联系,非诚勿扰.事多的不要联系,短期的不要联系,接受不了冷库的不要联系。。
金蝶商机合伙人(/高额返现)
3000-8000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师国际类会计资格注册税务师CMA制造业线下零售餐饮/酒店物流生活服务财务信息化经验
职位:金蝶商机合伙人(/高额返现)
公司: 金蝶软件(上市公司),31年企业服务经验。
您需要:
• 拥有企业客户资源(如会计、代账、企业服务等从业者)。
• 对金蝶产品有基本了解或愿意学习。
• 积极主动,能有效沟通商机。
您只需: 推荐有软件需求的中小企业客户(提供线索信息即可)。
您获得:
• 高额返现: 客户签约后,您可获得成交额10% 的现金返利(金蝶总部直接发放,上市信誉保障)。
• 全程支持: 专业团队提供培训、谈单、签约及售后服务,您无需投入与跟进。
• 灵活副业: 零成本、无风险、时间自由,适合利用资源增加收入。
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专中级会计师互联网税务
日常账务处理:负责公司日常财务核算工作,包括会计凭证录入、各类账簿登记及财务报表编制等基础性工作。
财务分析:开展财务数据分析,为管理层决策提供准确的财务信息支持。
税务管理:办理各项税务申报事宜,开展税务筹划并维护良好的外部税务关系。
成本控制与预算管理:参与成本控制体系和预算管理制度的建立,并跟进落实执行情况。
资金管理:统筹公司资金的收支、调配及相关管理工作,保障资金安全与使用效率。
任职要求
教育背景:一般需具备大专及以上学历,财经类专业毕业,如会计、财务管理、审计等相关专业。
专业资格:持有会计从业资格证、注册会计师(CPA)或相关财务领域专业认证者优先。
技能要求:熟悉会计核算全流程,能独立完成各类财务报表编制;熟练操作用友、金蝶等财务软件;掌握税法及相关政策,具备税务申报与筹划能力。
个人素质:具有良好的职业操守,责任心强,工作严谨细致,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
福利待遇
2500-3000元/月+提成
工作时间:早9点至晚6点半(中午12点至13点半午休)
六日双休,法定节假日正常休息
后勤学历不限
孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗: 每日 19:00到21:30 两个半小时上班时间 周一大扫除( 上午7:30—10:30 下午6:00—9:30) 月休2日 年龄要求 40岁及以下 (有销售经验优先) 学徒岗:具体面聊
前台服务人员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台投诉纠纷处理普通话标准熟悉办公软件操作有服务业经验接待/外联
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能以积极态度接待客户并提供高品质的服务体验。
2.拥有良好的团队协作意识,善于与同事配合,齐心协力达成工作目标。
3.具备出色的应变与问题处理能力,可高效妥善解决客户的各类疑问及投诉情况。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责日常会计核算工作,包括但不限于收入确认、费用报销审核等;
2、进行成本核算,确保采购成本计算的准确性;
3、编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表;
4、处理税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报;
5、协助完成年度汇算清缴及税务筹划工作。
任职要求:
1、熟悉会计准则及税法,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练操作财务软件及办公软件,能够高效完成财务数据处理;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立解决问题;
4、细心严谨,有较强的责任心和保密意识;
5、有零售行业会计工作经验者优先考虑。
行政助理文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境有序高效运行;
2、负责会议安排、会议纪要整理及会后事项跟踪,确保信息传递及时准确;
3、统筹文件资料管理,包括归档、查询及保密相关事宜;
4、协助准备项目申报材料,为上级工作推进提供支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力,能独立完成各类文书编写;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
4、拥有良好的协调组织能力与应变能力,可同时处理多项事务并保持严谨细致。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、日常经营数据的整理与分析
2、考勤记录及办公物料的统筹管理
3、员工个人信息的维护与归档
4、配合开展供应商的对接与日常维护
福利待遇:包吃,月薪2500+,每日工作8小时,每月休息4天;
任职要求:熟练操作电脑,能使用常规办公自动化设备,工作认真细致,具备良好的沟通能力
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
⼯作内容:
1、⼈员⼊离职与合同管理
2、考勤与福利管理
3、资产及文件管理
4、证件及荣誉管理
要求:人⼒资源相关专业或具备相关工作经验
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、负责日常财务核算事务,包括收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、开展成本核算工作,确保采购成本数据的准确无误;
3、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
4、完成税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税及其他相关税费;
5、配合推进年度汇算清缴及税务优化相关工作。
任职要求:
1、掌握会计准则与税收法规,具备系统的会计专业基础;
2、熟练使用财务软件及常用办公软件,能高效处理各类财务数据;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可独立应对和解决工作问题;
4、工作细致认真,具有高度的责任感和信息保密观念;
5、有零售领域会计实操经验者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝义财务主管招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。